Расширенный фильтр

Все публикации — все для 1С

Автоматический ежедневный Перенос (Правила переноса) (выгрузка\загрузка) Сотрудников и кадровой истории ЗУП - УПП (КА)

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 Россия Абонемент ($m)

Автоматический ежедневый перенос справочника Сотрудники организаций и кадроовй истории из 1С: Зарплаты и управления персонало (ЗУП) в 1С:Управление производственным предприятием (УПП) или в 1С:Комплексная автоматизация (КА). Зачем? Как? Читаем ниже ....

1 стартмани

07.10.2013    21881    56    Ulus    16    

ЗУП. Основы кадрового учета

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия БУ Бесплатно (free)

Вторая статья из цикла "Основы работы в ЗУП". Изложение - конспективное, в какой-то мере "шпаргалка", но никак не фундаментальный труд. Надеюсь, поможет запомнить и не забыть... Все статьи продублированы на моем сайте http://www.1c1c1c.ru

24.10.2012    15139    1cspbru    3    

Сравнение реквизитов расчётных и кадровых документов за интервал времени, выбранный в отчёте.

Зарплата Управление персоналом (HRM) Анализ учета Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Абонемент ($m)

Бухгалтера попросили сделать отчёт, который бы сравнивал реквизиты кадровых и соответствующих им расчётных документов. Расхождений между ними быть не должно, но в жизни бывает, по забывчивости. За основу был взят типовой отчёт "Табель учёта рабочего времени".

1 стартмани

07.02.2013    8081    9    igor1318    5    

Редактор реестра кадровых приказов в начальных данных ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 / КА 2.2 / ERP 2.2

Обработка документов Рабочее место Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ERP2 КА2 ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Позволяет "утрясти" данные, выводимые в личной карточке Т-2 сотрудника до даты перехода на ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 / КА 2.2 / ERP 2.2.

1 стартмани

17.11.2015    21812    48    Brawler    5    

1С:Кадровое агентство

Управление услугами и сервисом Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 Кадровые агентства, подбор персонала Россия УУ Платные (руб)

При помощи программы "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" возможна автоматизация деятельности работников кадровых организаций. Для того, чтобы данная конфигурация оптимально функционировала учтены результаты автоматизации многих предприятий данной направленности, в том числе учтены все необходимые стандарты по отбору кандидатов. Программный продукт "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" помогает в решении таких вопросов как: планирование и проведение бизнес-процессов, осуществление подбора работников и контроль над взаимоотношениями организации с кандидатами. Кроме того, использование программы позволяет автоматизировать процесс оценки знаний, навыков и личностных характеристик людей, которые занимаются поиском работы.

27000 руб.

17.02.2016    12916    0    0    

Кадровая история сотрудника организации (периодами) в ЗУП 2.5

Практика программирования Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия УУ Абонемент ($m)

Как получить кадровую историю сотрудника? Как работать с регистрами сведений, имеющими ресурс "Период завершения"? Об этом данная статья.

1 стартмани

24.12.2015    19663    22    HEKPOH    11    

Запрос для отслеживания конфликтов кадровых неявок в ЗУП и УПП

Практика программирования Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1 Россия Бесплатно (free)

Представляю Вашему вниманию текст запроса, которому на вход подаётся ссылка на документ регистрации кадровой неявки и который вычисляет, какие конфликты по кадровым неявкам вызывает данный документ в сравнении со всеми прочими документами регистрации кадровых неявок.

29.06.2011    8708    megatrend    2    

Готовое решение для отслеживания конфликтов кадровых неявок в ЗУП и УПП

Управление персоналом (HRM) Поиск данных Тестирование и исправление Анализ учета Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1 Бесплатно (free)

В актуальной версии ЗУП 2.5 оперативный контроль кадровых неявок сводится к программной проверке : не начинается ли в эту же самую дату какая-то другая неявка? Многие пользователи считают, что этого явно недостаточно. Вашему вниманию предлагается готовое решение (в виде программного кода) для ЗУП и УПП, которое после проведения документа кадровой неявки информирует пользователя, какие конфликты кадровых неявок повлекло за собой проведение документа.

29.06.2011    15090    megatrend    8    

Замена кадровых подразделений на затратные в ЗУП 3.1 при отражении в бухгалтерском учете зарплаты и резервов

Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Удобное и быстро внедряемое решение для подмены кадровых подразделений на подразделения учета затрат для синхронизации "Зарплата и управление персоналом 3.1" с бухгалтерской программой. Выполнено в виде расширения для ЗУП 3.1, не требует снятия конфигурации с поддержки, не зависит от способа обмена и бухгалтерской программы. (!) Поддерживается редакция 3.1.12

2 стартмани

06.12.2019    3052    25    stvorl    10    

Зарплатные и кадровые документы, регистры, отчеты, обработки

Пользователю системы Документооборот и делопроизводство Документооборот и делопроизводство v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия Бесплатно (free)

Как то раз пришлось столкнуться с проблемой - сбора всех документов по з/п и кадровому учету. Увы - список пришлось составлять самому. Может кому пригодится. Данные брались из элемента подсистемы.

20.07.2012    16177    Manticor    4    

Перенос кадровых данных из ЗУП в БП для Украины (8.2)

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Украина БУ Абонемент ($m)

Решение проблемы переноса кадровых данных физ.лиц из ЗУП в БП, таких как должность и подразделение, путем заполнения регистра сведений "Работники организаций"

1 стартмани

19.06.2014    8966    6    atroxa    3    

Единая нумерация кадровых документов для ЗУП 3.1

Обработка документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Расширение, добавляющее возможность единой нумерации кадровых документов для ЗУП 3.1

2 стартмани

12.12.2016    46681    200    japopov    47    

Нумерация кадровых приказов поcле полного переноса данных ЗУП 2.5 - ЗУП 3.1

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Обработка документов Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Пример решения проблемы с изменением номеров кадровых приказов после переноса данных из конфигурации Зарплата и управление персоналом(ЗУП) 2.5 в ЗУП 3.1. Причина данной проблемы в том, что если в ЗУП 2.5 до переноса данных присутствовали кадровые переводы по списку сотрудников(например, в случае индексации ЗП), то после переноса данных в ЗУП 3.1 по каждому сотруднику создается отдельный документ. Все это препятствует корректному формированию личных карточек Т-2.

5 стартмани

01.05.2017    15498    37    Grigoripal    12    

Перенос кадровой информации из ЗУП 2.5 / ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0. Перенос отражения ЗП и начисления ОО из ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::БУ v8::СПР v8::УФ ЗУП2.5 БП3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Перенос кадровой информации из ЗУП 2.5 / ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0 Перенос отражения зарплаты в бухучете и начисления оценочных обязательств по отпускам из ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0

1 стартмани

11.09.2013    59748    484    Brawler    132    

Заполнение табличной части "Основные начисления" кадровых перемещений организаций в ЗУП 2.5

Обработка документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 БУ Абонемент ($m)

Иногда работникам кадровой службы необходимо ввести большое количество кадровых перемещений с однотипными начислениями, например, перевести продавцов всех магазинов розничной сети на новую систему мотивации. Данная обработка поможет заполнить начисления и, при этом, не ошибиться.

1 стартмани

19.06.2019    2349    1    Nicholas    0    

Перенос сотрудников и кадровых приказов из "1С:Зарплата и кадры 7.7" в "1С:Бухгалтерия 7.7"

1С7.7<->1C7.7 Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v77::БУ v77::Расчет 1С7:Бух 1С7:ЗиК Россия БУ Бесплатно (free)

Обработка служит как для разового переноса данных о сотрудниках и кадровых приказов (например при переходе от учета зарплаты в ЗиК к БУ), так и для периодического переноса данных в любой момент времени (для поддержания актуальности кадровых данных в БУ). Перенос осуществляется напрямую между двумя базами средствами OLE, родительской конфигурацией в которой работает обработка переноса, является ЗиК.

25.02.2008    17956    0    maljaev    16    

Перенос кадровой информации из ЗУП 2.5 в БП 2.0

Управление персоналом (HRM) Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) v8 БП2.0 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка переноса кадровой информации из конфигурации ЗУП 2.5 в конфигурацию БП 2.0

1 стартмани

26.11.2011    20816    38    Brawler    31    

Перенос сотрудников, кадровых приказов и документов начислений из ЗиК 7.7 в ЗУП 8.2

Зарплата Перенос данных из 1С7.7 в 1C8.X Обработка документов Зарплата v8 ЗУП2.5 1С7:ЗиК Россия Абонемент ($m)

Перенос сотрудников, кадровых приказов и документов начислений из ЗиК 7.7 в ЗУП 8.2 через COM-соединение

1 стартмани

23.04.2012    30825    52    Rainger    27    

Выгрузка кадровых данных из ЗУП 2.5 в БП 3.0

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 БП3.0 Россия Абонемент ($m)

Данная пара обработок предназначена для переноса кадровой информации о сотруднике из ЗУП 2.5 в БП 3.0 в случае, если кадровый учет ведется в отдельной программе, исключительно с целью полноценной печати первичных документов из БП 3.0 (с должностями, паспортными данными сотрудников).

1 стартмани

28.04.2015    15244    90    feikaa    4    

Включение возможности сквозной нумерации кадровых документов по журналу Приемы Переводы Увольнения

Управление персоналом (HRM) Обработка документов Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Расширение Нумерация Кадровых Документов для конфигурации Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 Свойства расширения: Режим совместимости Версия 8.3.8, Режим совместимости расширения конфигурации Версия 8.3.8, Версия 1

1 стартмани

19.07.2017    7976    14    babys    5    

Выгрузка (перенос) кадровых и расчетных(зарплатных) данных из УПП 1.3 в ЗУП 3.1

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Обмен через XML v8 v8::СПР УПП1 ЗУП3.x Россия БУ УУ НДФЛ Абонемент ($m)

Данная обработка предназначена для выгрузки (переноса) кадровых и расчетных(зарплатных) данных из УПП 1.3 в ЗУП 3.1 в формате XML.

3 стартмани

12.02.2020    1260    7    Spektr    0    

Регламентированный отчет СЗВ-ТД , отражение последнего по времени кадрового события, произошедшее с сотрудником до 1 января 2020 года, если в данном периоде нет ссылок на сами документы, так как данные были перенесены из другой программы

Регламентированная отчетность v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Всем известно, что с текущего года всем работодателям необходимо сдавать регламентированную отчетность по форме СЗВ-ТД. Одно из требований по предоставлению данного отчета состоит в том, что если сведения на сотрудника предоставляются впервые, то необходимо также (помимо события, с которым связана подача отчета) указать последнее по времени кадровое событие, произошедшее с сотрудником до 01.01.2020 года. В принципе, если база ЗУП 3.1 у Вас ведется уже давно, или ведется с нуля, а не переносом из другой программы, то все эти документы существуют в системе ЗУП 3.1, и нужно только установить галочку "Отразить в трудовой книжке". Но что делать, если эти кадровые события приходятся на тот момент времени, до среза перенесенных данных из другой программы?

1 стартмани

25.02.2020    1008    3    denium    0    

Дополнительное соглашение для документов "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком" (ЗУП 3.1)

Печатные формы документов v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Внешняя Печатная форма "Дополнительное соглашение" для документов "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком" (ЗУП 3.1).

1 стартмани

01.03.2020    1137    17    Елена55553333    12    

Рабочее место расчета зарплаты Промо

Зарплата Управление персоналом (HRM) Рабочее место Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Госбюджет Платные (руб)

Решение поставляется в виде расширения конфигурации, включающее в себя обработку "Рабочее место расчета зарплаты", подключаемую на начальную страницу конфигурации. Обработка предназначена для визуализации информации о взаиморасчетах и кадровых данных в виде древовидной структуры.

5000 руб.

11.09.2018    11604    6    0    

Контроль пересечения кадровых приказов на отпуск, начислений по больничному листу и невыходов

Анализ учета Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Бухгалтерские Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 v8::СПР v8::СКД ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Предлагается внешний отчет контролирующий пресечение кадровых приказов на отпуск с документами «Начисление по больничному листу» и «Невыходы в организациях». Отчёт может быть полезен работникам отдела кадров и ОТиЗ и даёт возможность контроля правильности заполнения «Личной карточки работника» по форме Т-2 (в разделе VIII «Отпуск») и Табеля учета рабочего времени по форме Т-13.

1 стартмани

01.11.2018    3278    2    nks    0    

Внешние печатные формы для кадровых документов в 1С

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия УУ Абонемент ($m)

Возникла идея создать набор универсальных внешних форм доступных для редактирования и собрать статистику потребностей в модернизации. В данный момент переработал почти все кадровые документы в УПП (для нужд предприятия). Для первого раза выкладываю не все и только типовые формы. Впрочем, для образца привел пример простенькой (заремаренной) функции по реализации доп функционала. Запросы можно оставлять в комментариях. Если публикация будет интересной, список файлов и/или их функционал будет обновляться и дополняться.

1 стартмани

21.11.2011    24644    38    Артано    67    

Внешняя печатная форма Т-61 (1 лист) для кадрового документа "Увольнение из организации" конфигурации "1С: ЗУП".

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 КА1 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

При разделении прав доступа между расчетчиками и кадровиками бывает нужно предоставить возможность кадровикам печатать форму Т-61 (1-ый лист) из кадрового документа "Увольнение из организации", не залезая в расчетный. В типовой конфигурации ЗУП (или КА) эта форма для кадрового документа не предусмотрена.

1 стартмани

23.12.2011    9881    43    hugador    10    

Помощник ввода регламентированных и управленческих кадровых данных для УПП 1.3 и ЗУП 2.5.

Бухгалтерские Управленческие Обработка документов Зарплата Зарплата v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ УУ Платные (руб)

Обработка для кадрового работника, где есть десятки организаций, для части сотрудников ведется управленческий учет, большое количество сотрудников и большая текучка. Основная идея - это объединить (регламентированных и управленческих) ввод кадровых документов в одной форме обработки. И дополнительно, в этой форме можно добавлять при необходимости свойства объектов. Реализовано на Управление производственным предприятием, редакция 1.3.31.1.

1000 руб.

12.09.2014    9655    0    1    

Обмен кадровыми документами для ЗикБУ

Обработка документов Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗКБУ Государственные, бюджетные структуры Россия Госбюджет Абонемент ($m)

Обработка для обмена кадровыми документами (Прием на работу, Кадровое перемещение, Увольнение) между базами с конфигурацией ЗикБУ (1.0).

1 стартмани

24.03.2015    8206    0    XOCTEP    1    

Выгрузка кадровых документов из ЗУП 2.5 в Бухгалтерию 3.0

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Обработка документов Управление персоналом (HRM) v8 БП2.0 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Правила обмена для переноса документов: Прием на работу в организацию, Кадровое перемещение организации, Увольнение из организации и справочника Физические лица со всеми реквизитами из 1С: ЗУП 2.5 в 1С: Бухгалтерию 3.0.

3 стартмани

21.07.2015    8763    32    sthinks    7    

Сервер интерактивного обучения и тестирования персонала

Пользователю системы Решение задач на 1С:Специалист v8 Платные (руб)

Решение для организации корпоративного обучения и тестирования навыков работы персонала в 1С. Позволяет вам сократить затраты на подбор кандидатов, проводить качественное обучение и аттестацию сотрудников. Упрощает процесс тестирования ваших конфигураций. Подходит для кадровых служб и ИТ-отделов компаний различного профиля, кадровых, рекрутинговых агентств и учебных центров. Может использоваться с любыми вашими информационными базами 1С Предприятие 8. Продукт оснащен инструментами и методическими материалами по созданию тестовых заданий и образовательных программ. Годовая техническая поддержка! Мы будем рады ответить на все вопросы по запуску и работе решения.

75000 руб.

17.12.2015    27221    0    3    

[Расширение] Единая нумерация журналов кадровых документов. ЗУП 3.1

Обработка документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Расширение, позволяющее объединить журналы документов и организовать единую нумерацию кадровых документов для ЗУП 3.1

1 стартмани

04.05.2017    9666    33    Dimz_z    0    

Кадровые приказы с выбором подписанта в ЗУП 3

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Если у кадровых приказов может быть несколько подписантов и они могут часто меняться, то с помощью данного решения можно легко решить эту проблему, не прибегая к редактированию макетов печатных форм и смене ответственных лиц организации. Конфигурация при этом остается на поддержке, так как используется механизм БСП. Применимо для ЗУП 3.х.

1 стартмани

20.03.2018    7186    29    ni_cola    5    

Дозагрузка кадровых документов в ЗУП 3.1 из ЗУП 2.5 в интерактивном режиме (загрузка в документы списком)

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

При переходе с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, иногда по тем или иным причинам требуется ручной перенос кадровых документов за период. Это помощник ручного создания кадровых документов в ЗУП 3.1, который пытается по максимуму заполнить открываемую форму данными из ЗУП 2.5 (через COM-соединение), попутно создает сотрудников и физлиц, если их нет. Основано на публикации rilmir https://infostart.ru/public/793479/ , которое было местами переписано заново, почищено, отлажено, и все равно там еще есть что переделать и оптимизировать, и которое в свою очередь было когда то чьим-то еще творением, видимо для более глобальных целей.

1 стартмани

11.09.2018    9725    150    bugtester    17    

Универсальные функции ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1, которые помогут в разработке

Универсальные функции Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Бесплатно (free)

В статье размещен список стандартных процедур и функций с примерами, которые могут помочь при разработке (доработке) конфигураций Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1. Иногда бывает довольно сложно правильно получить данные или долго, поэтому лучшим вариантом будет использование стандартных процедур. Буду очень признателен, если Вы поделитесь своим опытом и предложите свои варианты стандартных процедур которые помогают в работе. Или предложите, как дополнить имеющиеся процедуры.

14.11.2018    68486    GeterX    111    

Исправление ошибки доступа к произвольным файлам произвольного кадрового приказа. ЗУП КОРП 3.1.8 и выше

Информационная безопасность Адаптация типовых решений Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::Права ЗУП3.x Абонемент ($m)

Начиная с версии ЗУП КОРП 3.1.8 в роли для доступа к прикрепленным файлам произвольных кадровых приказов были добавлены ограничения на чтение.

1 стартмани

07.05.2019    4318    0    leoxz    0    

Обработка "Помощник ввода кадровых документов". ("Зарплата и кадры" 7.7)

Обработка документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v77::Расчет 1С7:ЗиК Абонемент ($m)

Обработка "Помощник ввода кадровых документов". Для конфигурации "Зарплата и кадры" 7.7. Не требует изменения в конфигурации.

24.11.2009    9170    0    MikStyle    1    

Внешняя печатная форма Т-60 (1 лист) для кадрового документа "Отпуска организаций" конфигурации "1С: ЗУП".

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

При разделении прав доступа между расчетчиками и кадровиками бывает нужно предоставить возможность кадровикам печатать форму Т-60 (1-ый лист) из кадрового документа Отпуска организаций, не залезая в расчетный. В типовой конфигурации ЗУП (или КА) эта форма для кадрового документа не предусмотрена .

1 стартмани

12.09.2011    8199    16    hugador    17