...

Все публикации — все для 1С

Штатное расписание с сотрудниками и вакансиями в формате Т-3

Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Отчет строится на основании действующего штатного расписания на указанную дату с выводом сотрудников и вакансий. Допустимое количество иерархий подразделений равно семи.

1 стартмани

23.09.2021    881    5    perepetulichka    5    

Анализ вакансий по организации (ЗУП 2.5)

Управленческие Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия УУ Абонемент ($m)

Отчет по штатной расстановке с подсчетом штатных единиц, занятых ставок, вакансий и сверхштатных единиц с возможностью отбора по должности и (или) подразделению. Для ЗУП 2.5.

1 стартмани

09.02.2016    4079    21    OksDallas    3    

Штатная расстановка организации с окладами, надбавками и вакансиями для ЗУП 2.5 версия от 26.02.2018

Управленческие Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Стандартный отчёт Штатная расстановка организации дополнен данным об окладах, надбавках, общей сумме оплаты, количестве ставок по штатному расписанию и вакансиях. В печатной форме есть шапка организации, в подвале подпись для утверждения руководством.

1 стартмани

05.02.2018    12369    40    serge_msk    4    

Расширенное штатное расписание

Управленческие Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ERP2 ЗКГУ3.0 КА2 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Расширенное Штатное расписание, с разрядами, надбавками, с сотрудниками, вакансиями, назначающим документом, совмещениями и подработками.

1 стартмани

28.07.2019    4539    38    Craig    2    

По ту сторону стола. Часть 1

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Руководитель разработки о собеседованиях на "Программиста 1С". Напутствие соискателям в крупные компании.

07.12.2020    2506    ig1082    1    

Вакансии по дате образования

Управление персоналом (HRM) Управленческие Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Отчет "Вакансии по дате образования" позволяет на заданную дату для каждой вакансии найти сотрудников, документ и дату образования вакансии . Можно выбрать по всем или указать подразделение.

1 стартмани

06.10.2011    6095    23    DAA48    5    

7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме.

Блоги Бесплатно (free)

Речь пойдет о типичных ошибках, которые допускают программисты 1С при составлении резюме, снижая себе зарплату на 30-40 %, а то и вовсе отрезают себе все пути на собеседование.

06.08.2015    24693    solbol    88    

Отчёт по вакансиям для ЗУП 3.1 КОРП

Управленческие Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x УУ Абонемент ($m)

Поскольку входящие в конфигурацию "ЗУП 3.1 КОРП" отчёты по подбору персонала оказались недостаточно информативными, был разработан собственный "Отчёт по вакансиям".

1 стартмани

05.04.2017    11472    16    WhiteOwl    4    

Отчет по свободным и занятым вакансиям для типовой конфигурации ЗУП ред 2.5.

Управление персоналом (HRM) Управленческие Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия УУ Абонемент ($m)

Отчет по свободным и занятым вакансиям. Данный отчет разработан для конфигурации «Зарплата и управление персоналом», ред. 2.5. Как следует из названия, данный отчет позволяет делать анализ количества свободных и занятых вакансий. Актуально для средних и крупных организаций.

1 стартмани

09.03.2012    10323    151    pwn    15    

SALE! 50%

[Расширение] Анкетирование в ЗУП 3.X

Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП3.x УУ Платные (руб)

Расширение для организации процесса массового анкетирования соискателей, упрощение работы с кандидатами в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии 3.X.

4900 2940 руб.

03.12.2019    12813    1    0    

Тестовое задание на вакансию "Программист 1С" №6

Практика программирования v8 v8::БУ БП3.0 Абонемент ($m)

Выполненное тестовое задание на вакансию программист-стажер в крупный франч. Тестировалось на платформе 8.3.13.1513 и конфигурации БП 3.0.61.47.

1 стартмани

23.01.2021    2987    1    Sungang    0    

Тестовое задание на вакансию "Программист 1С" №8

Практика программирования v8 Абонемент ($m)

Тестовое задание на вакансию "Программист 1с" в крупную медицинскую компанию. Решение приняли, и оценили как хорошее. Тестировалось на платформе 8.3.18.1289.

1 стартмани

15.03.2021    1708    4    Sungang    2    

Тестовое задание на вакансию "Программист 1С" №9

Практика программирования v8 Абонемент ($m)

Тестовое задание на вакансию "Программист 1с". Достаточно интересно тем, что в решении использованы: "хитрый" запрос и его обход для получения шахматной ведомости, макет табличного документа с расшифровками, модуль менеджера набора записей и обработка событий динамического списка. Тестировалось на платформе 8.3.18.1289.

1 стартмани

28.04.2021    2107    16    Sungang    0    

Анализ ключевых слов в вакансиях на SuperJob

Интеграция с сервисами v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Учебная обработка для работы с API SuperJob.

1 стартмани

19.11.2021    772    0    Axel_F    2    

Обновление списка вакансий на безызвестном портале по поиску работы

WEB Практика программирования v8 1cv8.cf Россия Абонемент ($m)

Очень простой пример работы с Internet Explorer через COM объект.

1 стартмани

06.06.2012    5292    10    huxuxuya    5    

Анализ штата компании (штатное расписание)

Управленческие Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия УУ Абонемент ($m)

Если Вы применяете штатное расписание в учете по персоналу, и делаете это в конфигурации "Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 2.5" или более крупной конфигурации, которая полностью включает функционал ЗУП (например, УПП или Комплексная автоматизация), Вам очень поможет в работе этот отчет. Здесь вы наглядно можете оценить наполнение штата, и одновременно получить значения показателей мотивации персонала.

1 стартмани

18.12.2015    14042    12    Terrain25    17    

П-4(НЗ) - контроль заполнения в ЗУП 3.1

Статистические Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Публикация содержит описание и инструменты - как проверить правильность заполнения статистического отчета П-4(НЗ). В частности, особый интерес представляет строка 14!!! Как она заполняется в ЗУП и как проверить правильности ее заполнения! Отчеты проверены на версиях ЗУП.3.1.8, 3.1.9.

1 стартмани

14.04.2019    18256    53    user_2010    4    

Тестовые задания для отбора на вакансию "Ведущий программист 1С" (г. Москва)

Практика программирования v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Вашему вниманию представлены 9 тестовых заданий для отбора на вакансию "Ведущий программист 1С" (г. Москва)

9 стартмани

30.05.2020    2119    5    Tornado_Storm    0    

По ту сторону стола. Часть 2

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Руководитель разработки о собеседованиях на "Программиста 1С". Напутствие соискателям в крупные компании.

13.12.2020    3540    ig1082    4    

Тестовое задание на вакансию "Программист 1С"

Практика программирования v8 Абонемент ($m)

Решенное тестовое задание. Из всех заданий наиболее сложным считаю третье, с деревом значений. Тестировалось на платформе 8.3.13.1513.

1 стартмани

02.01.2021    5227    6    Sungang    5    

Тестовое задание на вакансию "Программист 1С" №2

Практика программирования v8 v8::УФ Абонемент ($m)

Очередное решенное тестовое задание. Достаточно популярное - мне уже попадалось 3 раза. Тестировалось на платформе 8.3.13.1513. Управляемые формы.

1 стартмани

05.01.2021    3581    3    Sungang    9    

Тестовое задание на вакансию "Программист 1С" №3

Практика программирования v8 Бесплатно (free)

Наверное, самый лучший, встречавшийся мне тест.

08.01.2021    8119    Sungang    39    

Тестовое задание на вакансию "Программист 1С" №4

Практика программирования v8 v8::УФ Абонемент ($m)

Достаточно сложное тестовое задание. Решение тестировалось на платформе 8.3.13.1513 (управляемые формы).

1 стартмани

13.01.2021    2778    4    Sungang    7    

Тестовое задание на вакансию "Программист 1С" №5

Практика программирования v8 УТ11 Абонемент ($m)

Решенное тестовое задание в крупный франч. Тестировалось на платформе 8.3.13.1513, в конфигурациях УТ 11.4.11.93 и БП 3.0.61.47 (управляемые формы).

1 стартмани

18.01.2021    1984    4    Sungang    4    

Тестовое задание на вакансию "Программист 1С" №7

Практика программирования v8 Платформа 1C v8.2 Абонемент ($m)

Решенное тестовое задание в крупную консалтинговую фирму. Тестировалось на платформе 8.3.13.1513 и разных конфигурациях (оф и уф).

1 стартмани

25.01.2021    2314    3    Sungang    0    

Отчет "Штатная расстановка" с отображением вакансий

Управление персоналом (HRM) Управленческие Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Абонемент ($m)

Отчет, отображающий штатную расстановку по штатному расписанию с учетом занятых, временно освобожденных (напр.декрет), а также вакантных ставок.

1 стартмани

14.07.2013    11145    117    Doka13    6    

Видеокурс "Новые возможности 1С:ЗУП КОРП" Промо

Управление персоналом (HRM) ЗУП3.x УУ Платные (руб)

Данный курс предлагает наиболее полное описание всех нововведений ЗУП КОРП. Слушатели узнают о том, как начать использовать все возможности данной конфигурации.

9800 руб.

09.01.2020    7456    1    2    

Пара советов по поиску работы

Мотивация, лидерство и личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Разработчик 1С, если уж ему пришлось искать работу, может найти её за один день. Чтобы найти неплохую работу, нужно потратить на это дело, пожалуй, недельку. А чтобы найти работу, хорошую во многих отношениях, следует потратить примерно месяц. Вот о том, что должно происходить за этот месяц, я бы хотел поделиться своими соображениями.

31.08.2020    14277    a_a_burlakov    71    

ФРИЛАНС: Инструкция по применению. Практика. Переход на аутсорсинг.

О жизни Россия Абонемент ($m)

Один из неплохих потоков клиентов, которых можно привлечь на свою сторону - это организации, которым требуется программист на постоянку.

1 стартмани

10.08.2012    25408    40    apatyukov    91    

1С:Кадровое агентство Промо

Управление услугами и сервисом Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 Кадровые агентства, подбор персонала Россия УУ Платные (руб)

При помощи программы "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" возможна автоматизация деятельности работников кадровых организаций. Для того, чтобы данная конфигурация оптимально функционировала учтены результаты автоматизации многих предприятий данной направленности, в том числе учтены все необходимые стандарты по отбору кандидатов. Программный продукт "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" помогает в решении таких вопросов как: планирование и проведение бизнес-процессов, осуществление подбора работников и контроль над взаимоотношениями организации с кандидатами. Кроме того, использование программы позволяет автоматизировать процесс оценки знаний, навыков и личностных характеристик людей, которые занимаются поиском работы.

27000 руб.

17.02.2016    19773    1    1    

Расширенное штатное расписание

Зарплата Управление персоналом (HRM) Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::УФ ERP2 КА2 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Типовая печатная форма с добавленной тарифной сеткой и детализацией по сотрудникам и вакансиям.

1 стартмани

22.08.2019    6412    17    Craig    1    

Нетехническая статья про технические статьи

О жизни Бесплатно (free)

Отвечаю на многократные вопросы про написание технических статей.

25.02.2020    4815    1c-intelligence    60    

Собеседования кандидатов: построение эффективной системы оценки

Управление персоналом (HRM) УУ Бесплатно (free)

Найти хорошего работника надолго – мечта многих руководителей. Но в ИТ-компаниях текучка кадров большая, и программисты часто уходят. HR-директор компании 1С Game Studios и 1C Entertainment Сергей Волков рассказал несколько интересных вещей, которые помогут подбирать и нанимать людей не под отдельные проекты, а на долгие годы.

23.09.2021    724    sergiyseriy    0    

Формирование и продвижение HR-бренда. Притягиваем таланты!

Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

Не все понимают значение HR в команде и компании в целом. Одни считают, что это кадровый работник, другие уверены, что этот сотрудник занимается подбором персонала. Почему взгляд на HR надо изменить, и чем он поможет в развитии, не митапе «Оценка компетенций специалистов» рассказала HR компании IT Capital Анна Степанян.

22.09.2021    899    Охотница за головами    3    

Оценка кандидата через кейс-интервью

Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

При оценке кандидатов на позиции руководителей и специалистов важно понимать, как человек будет себя вести в тех или иных рабочих ситуациях, максимально приближенных к реальным. О том, как проводить кейс-интервью на выявление знаний и навыков, моделей поведения, ценностей и установок, рассказала управляющий партнер кадровой компании AVRIO Group Consulting Светлана Катаева.

04.10.2021    1039    skataeva    0    

Дайджест нововведений "1С форева!" Промо

О сообществе Бесплатно (free)

У нас накопилось много новостей, так много, что я решил выпустить некий дайджест нововведений.

15.12.2014    25404    support    30    

Памятка при поиске работы: задай вопросы работодателю (внимение, бойан!)

О жизни Россия Бесплатно (free)

АНКЕТА Предоставляемая вами информация рассматривается как конфиденциальная и не передаётся третьим лицам без Вашего согласия. Заполнение анкеты не гарантирует вам моего трудоустройства, решение по поводу вашей вакансии принимается на основании интегральной оценки ваших бизнес-качеств, престижности, опыта, а также зависит от наличия конкурентоспособных вашей компании кандидатов, претендующих на меня в качестве сотрудника. Я обязательно свяжусь с Вами, если увижу в вас потенциального работодателя и при условии незанятости к тому моменту.

01.09.2009    15348    CheBurator    8    

Новосибирск. Дефицит специалистов 1C и уровень заработной платы глазами фрилансера.

О жизни Россия Бесплатно (free)

Данная статья написана по результатам пятилетней работы и рассматривает сформировавшиеся особенности кадрового рынка специалистов 1С г.Новосибирска. Материал основан на переговорах с сотрудниками и владельцами фирм франчайзи, кадровых агентств и организаций привлекающих специалистов 1с на постоянную работу.

21.05.2013    43342    apatyukov    294