Все публикации — все для 1С

Воинский учет
+6 –

Разное Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Отчет по воинскому учету принятых/уволенных сотрудниках за произвольный период

1 стартмани

22.09.2011 9285 75 Voody 12

Постановка на воинский учет организации
+10 –

Бухгалтерский учет Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Бесплатно (free)

Привет! Я тут знаете, что поняла? Что за всю свою практику не встречала более или менее конкретных статей про постановку на воинский учет (далее – ВУ) в организациях. Все, конечно, не просто так: довелось организовывать полностью с нуля вот не далее, чем только что. В процессе вспомнились мои первые попытки что-то на этом поприще сделать, сотни общих статей и вот это вот все. В общем, подумала я и решила, что время пришло. Надо написать нормальную статью про ВУ в коммерческих организациях и рассказать тем, кто автоматизировался на 1С зачем вообще нужны эти отчеты. Отмечу, что не претендую на истину любой инстанции. Сегодня я просто хочу рассказать о том, что за зверь такой постановка на воинский учет, опираясь на мой собственный опыт.

06.08.2019 7167 VKuser24804875 2

Список состоящих на учете и подлежащих постановке на воинский учет граждан + название учебного заведения, квалификации и состав семьи
+2 –

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

В отчет "Список состоящих на учете и подлежащих постановке на воинский учет граждан" добавлены сведения: название учебного заведения, квалификации и состава семьи (степень родства, ФИО).

1 стартмани

27.11.2017 6941 18 -I- 2

Воинский учёт
+3 –

Управление персоналом (HRM) Специальные Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Несколько отчётов по воинскому учёту, которых нет в ЗУП 2.5:

1 стартмани

27.01.2014 14634 51 VasilyErmak 8

Обработка Снятие с воинского учета по возрасту
+2 –

Управление персоналом (HRM) Обработка справочников Управление персоналом (HRM) v8 КА1 Абонемент ($m)

Обработка Снятие с воинского учета по возрасту для конфигурации Комплексная автоматизация

1 стартмани

29.12.2011 7604 25 lucyrlv 1

Форма № 4. О зачислении на специальный воинский учет
+2 –

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 КА1 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка для печати данных физических лиц и организации на бланке «Форма № 4» по постановке сотрудников на специальный воинский учет.

1 стартмани

19.09.2016 39744 35 titovav 10

Личная карточка Т-2 (ВУР*). Внешний отчет для ЗУП 3.1
+3 –

Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешний отчет "Личная карточка Т-2 (ВУР*)" для ЗУП.3.1. 14/01/2021 добавила отчет для ЗУП.3.1.14.369.

1 стартмани

20.08.2020 2001 28 user_2010 8

Направление для постановки на воинский учет в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1
+1 –

Зарплата Печатные формы документов v8 v8::СПР v8::СКД ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Печать направления для постановки на воинский учет реализована как внешняя печатная форма (СКД).

1 стартмани

11.12.2020 576 1 user1375581 0

Форма № 4. О зачислении на специальный воинский учет для ЗУП 3.1 ver.3.1.11.68
+4 –

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка для печати данных физических лиц и организации на бланке «Форма № 4» по постановке сотрудников на специальный воинский учет. Адаптирована для ЗУП 3.1. Обработка ориентирована на одну организацию и содержит ссылки на расширение, но вы всегда можете доработать обработку под свою организацию, а так же отказаться от расширения. Обработка нужна для облегчения работы кадровой службы и исключения ошибок пользователя (Бланки подотчетные и ограничены в количестве, любая помарка испортит бланк).

1 стартмани

12.10.2019 3557 10 DrZombi 3

1С:Воинская часть
+ –

Бухгалтерия v8 Государственные, бюджетные структуры Россия БУ НУ Платные (руб)

Продукт предназначен для автоматизации бухгалтерского учета в учреждениях Министерства обороны и других силовых министерств и ведомств, финансируемых из федерального бюджета и ведущих учет по Плану счетов бюджетного учета.

26000 руб.

21.02.2016 17227 0 1

Листок сообщения в военкомат при приеме на работу и увольнении работников, состоящих на воинском учете
+3 –

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Печатная форма листка сообщения для военкомата при приеме и увольнении работников, состоящих на воинском учете.

2 стартмани

19.08.2016 15347 5 for-elenak 7

Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете
+1 –

Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. Отличие от предыдущего отчета в том, что можно выбирать людей.

1 стартмани

07.05.2013 9862 38 Tushcan 2

Заполнение бланка по форме № 4 "Извещение о зачислении на специальный воинский учет"
+2 –

Управление персоналом (HRM) Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Заполняет бланк по форме № 4 "Извещение о зачислении на специальный воинский учет" данными по сотруднику, согласно полям формы. Пригодится работникам кадровой службы и работникам, ведущим воинский учет на предприятии. Автоматизирует заполнение печатной формы, согласно шаблону бланка.

1 стартмани

16.05.2017 17294 11 lapa_kn 0

Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете
+5 –

Справки Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП2.5 БУ Абонемент ($m)

Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете. (внешняя печатная форма) Вызывается из: - Сотрудника, - Прием на работу в организацию, - Увольнение из организации. Есть возможность сохранения лица, ответственного за ВУР. Для предоставления в Военкомат.

1 стартмани

17.01.2018 12465 6 Willforre 0

Воинский учет. Формирование списков в военкоматы по сотрудникам. 1С Предприятие 7.7 (Комплексная конфигурация)
+4 –

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) v77::ОУ v77::БУ v77::Расчет 1С7:Комплекс Россия Бесплатно (free)

Формирование списков для военкоматов по принятым, уволенным и работающим сотрудникам.

11.03.2009 16700 145 Kurt 20

Сведения в военкомат
+1 –

Управленческие Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 КА1 УПП1 Россия УУ Абонемент ($m)

Форма для военкомата

1 стартмани

25.08.2015 6476 13 ttu75 1

Разбивка документов "Ввод остатков ОС и НМА" для "1С: Воинская часть 8.2"
+3 –

Обработка документов Учет ОС и НМА Учет ОС и НМА v8 1cv8.cf Государственные, бюджетные структуры Россия БУ Абонемент ($m)

Разбивка документов "Ввод остатков ОС и НМА" для "1С: Воинская часть 8.2"

1 стартмани

09.02.2012 9942 29 Legolas 1

Справка стоимости для конфигурации 1С:Воинская часть 8, редакция 2.0
+ –

Справки Учет ТМЦ Учет ТМЦ v8 1cv8.cf БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма Справка стоимости для конф. 1С:Воинская часть 8, редакция 2.0

1 стартмани

19.05.2014 6780 1 k_soft 1

Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете
+7 –

Управление персоналом (HRM) Справки Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Печатная форма листка сообщения для военкомата об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете.

1 стартмани

10.03.2011 16077 151 Amelit 9

Список граждан, пребывающих в запасе, для сверки учетных сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках
+14 –

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ Абонемент ($m)

Организации обязаны подавать в военкоматы информацию о военнообязанных сотрудниках. Стандартные отчеты не устраивают загруженностью и оформлением. Форма 2012 года взята из Консультант+. В 2018 году по требованию военкомата добавлено место рождения и квалификация в образовании.

1 стартмани

12.04.2011 20604 171 stroga 6

Приложение №9 к "Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях" (подп. а) п. 29)
+2 –

Регламентированная отчетность Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия Абонемент ($m)

Отчет по форме определенной приложением №9 к "Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях" (подп. а) п. 29)

1 стартмани

18.05.2012 14292 43 Gesperid 4

Личная карточка Т-2 ВУР для военкомата
+1 –

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Унифицированная форма № Т-2 ГС (ВУР*) для военкомата и воинского учета работников организации

2 стартмани

14.07.2016 24465 13 NNNN 7

Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету + место проживания. ЗУП 3.1
+1 –

Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Отчет "Извещение о приеме или увольнении". Основанный на типовом отчете для военкомата, с дополнением. Военкоматы требуют именно такую информацию. Форма отчета 2020 года.

1 стартмани

19.11.2020 878 2 Kaspirovsky 2

Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете
+5 –

Справки Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия УУ Абонемент ($m)

Печатная форма для военкомата

1 стартмани

24.08.2012 14185 48 kosmit 2

Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете
+1 –

Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Отчет для военкомата. использовала как основу отчет http://infostart.ru/public/149025/?PAGEN_1=1#comm895297. Немного переделала под требования нашего военкомата. 1. В столбце №11 выходит и адрес регистрации и адрес пребывания. 2. В столбце №12 выходит не только семейное положение, но и родственники: ФИО, степень родства и дата рождения. Ну и исправила некоторые ошибки, которые возникали при использовании отчета-основы, например, если человек работал в организации несколько разных периодов.(то есть в справочнике сотрудники заведен несколько раз).

1 стартмани

06.05.2013 37277 32 Tushcan 1

Список граждан для сверки с военкоматом (с детализацией по семейному положению и образованию) для ЗУП 3.1, Зик ГУ
+3 –

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

С помощью расширения заполняем отчет так, как нужно Военкомату (а, следовательно, и Отделу кадров) - добавляем дни рождения членов семьи и полные данные об образовании. Добавлен вариант с выводом адреса прописки вместо адреса проживания (отдельным файлом)

1 стартмани

14.02.2019 6460 56 erutan 10

ЗиК. Воинский учет. Формирование списков в военкоматы по сотрудникам.
+12 –

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия Абонемент ($m)

Т.к. списки подаются в разные отделы военкоматов (разделение по районам), то в отчете деление происходит по полю в Т2 "6. Наименование военного комиссариата по месту жительства".

1 стартмани

23.03.2009 6076 201 Stell 6

Воинский учет (доработанный)
+5 –

Управление персоналом (HRM) Управленческие Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Кадровые агентства, подбор персонала Россия Абонемент ($m)

Расширение к публикации http://infostart.ru/public/91432/ и с его согласия

1 стартмани

23.01.2012 8934 61 hanio 1

Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете (для ЗиК Бюджетного учреждения)
+ –

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗКБУ Госбюджет Абонемент ($m)

Адаптировал существующую на форуме внешнюю печатную форму для ЗИК БУ

1 стартмани

01.10.2014 4946 2 PopovichPavelA 1

Расшифровка сводного отчета "Численность работающих и забронированных граждан запаса"
+ –

Статистические Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Абонемент ($m)

Расшифровка сводных данных по подразделениям и сотрудникам.

1 стартмани

15.05.2015 9934 6 nks 1

Печатная форма Т-2 ВУР для ЗУП 3
+8 –

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Унифицированная форма Т-2 ВУР для ЗУП 3.1

1 стартмани

07.08.2015 31944 277 Fantasisto 68

Унифицированная форма № Т-2 (ВУР) для Санкт-Петербурга (ЗУП 8.2)
+ –

Создана на основе обработки Унифицированная форма № Т-2 (ВУР), модифицирована для Санкт-Петербурга.

1 стартмани

20.04.2016 4988 16 Vin1s 1

1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП 3.0) Промо
+50 –

Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Управленческий учет (прочее) v8 БУ УУ Платные (руб)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников. Для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба фирмой «1С» разработан современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства – «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

7400 руб.

17.02.2016 94079 62 6

1C:Зарплата и кадры государственного учреждения
+ –

Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 Государственные, бюджетные структуры БУ Госбюджет Платные (руб)

Программный продукт «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП» предназначен для автоматизации кадрового учёта и расчёта заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Программа ориентирована на крупные государственные структуры, активно использующие HR-функции и (или) имеющие отраслевые особенности. Программа легко настраивается для обеспечения потребностей в автоматизации различных государственных и муниципальных учреждений, правоохранительных органов, воинских частей, медицинских и образовательных учреждений и т. д. Продукт «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП» выпущен в связи с возросшими потребностями государственных учреждений в автоматизации процессов подбора, обучения, оценки персонала, а также многочисленными пожеланиями пользователей по поддержке в программе отраслевой специфики.

9200 руб.

05.07.2017 18102 0 0

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8
+ –

Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 Государственные, бюджетные структуры Россия БУ Госбюджет Платные (руб)

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 - типовое решение для автоматизации ведения кадрового учета и расчета заработной платы в различный государственных органах управления, федеральных бюджетных учреждениях, воинских частях и других госучреждениях. В данной программе можно вести расчет заработной платы, учет и поступление денежных средств, набор кадров по нескольким организациям в централизованных бухгалтериях в единой информационной базе. В программном продукте 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 реализована возможность совместного использования с программной "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8".

21600 руб.

21.02.2016 23257 0 2

Зарплата 3.0 Первый набросок описания
+18 –

Бухгалтерский учет Зарплата Зарплата v8 ЗУП2.5 Россия БУ НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Фирма «1С» извещает о выпуске редакции 3.0 конфигурации «Зарплата и управление персоналом». Редакция 3.0 конфигурации «Зарплата и управление персоналом» разработана на платформе «1С:Предприятие 8.2″ и использует ее новые возможности. Ниже прилагаемая статья содержит первое описание ("МАНУАЛ") конфигурации составленный из встроенной справки и материалов, взятых из открытых источников.

11.12.2013 30787 1 Одинец 14

Печатная форма Т-2ГС (ВУР) Для военно-учетного стола в виде расширения конфигурации .cfe для ЗУП 3.1.7.61
+ –

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Поскольку плотно занялся ЗУП 3.1, то решил реализовать Печатную форма Т-2ГС (ВУР*) на основе Т-2 (с меньшим количеством заполняемых полей) не внешней печатной формой, а также в составе расширения *.cfe Из преимуществ такого подхода что для некоторых форм не нужно выдергивать макеты и их переделывать и, еще доступна без труда отладка если поставить точку останова. В данном случае еще плюс что туда куда нужно и кнопку доступа помещаю.

1 стартмани

16.10.2018 5980 20 jobkostya1c8 0

Юбиляры по возрасту (форма К-04) для ЗУП 3.Х
+ –

Разное Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ERP2 ЗУП3.x Россия Абонемент ($m)

Отчет "Юбиляры по возрасту", форма К-04, для ЗУП 3.Х. Возможность выбора, с какого возраста начинается юбилей (возраст больше чем...). По умолчанию юбилей считается больше 50 лет и кратно 5. Есть возможность сделать кратно 10.

1 стартмани

12.09.2019 3606 5 graphbuh 1