Расширенный фильтр

Все публикации — все для 1С

Решение проблемы автоматического утверждения расчета кадровиком документов. Разграничение прав кадровиков и расчетчиков. ЗУП 3.1

Информационная безопасность Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР v8::Права ЗУП3.x БУ Бесплатно (free)

Статья посвящена тем, кто столкнулся с проблемой автоматической установки "Расчет утвердил". Также рассматривается решение проблемы с отображением ФОТ и оклада у кадровика. Добавление роли ЧтениеДанныхДляНачисленияЗарплатыРасширенная кадровику без последствий для расчетчика.

04.04.2018    19556    leaderonex    23    

Сдача регламентированной отчетности из программ 1С Промо

Сдача регламентированной отчетности из программ "1С" во все контролирующие органы без выгрузок и загрузок в другие программы. Для групп компаний действуют специальные предложения.

от 1500 руб.

В помощь кадровику. Отчет "Штатное расписание и расстановка на выбранные даты"

Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 БУ Абонемент ($m)

Отчет будет полезен работникам кадровых и финансовых служб, а также разработчикам кадровых отчетов. В своей практике внедрений прикладного решения «1С: Зарплата и Управление персоналом» редакции 2.5 (и аналогичных блоков УПП ред. 1.3, и ЗиКБУ 1.0) внутри холдинга я часто сталкивался с необходимостью создания синтетических отчетов, которые бы объединяли в себе данные одновременно и штатного расписания и штатной расстановки, причем не на одну заданную дату, а на произвольный набор заданных дат, чтобы пользователь имел возможность анализировать данные кадрового учета в динамике, с возможностью вывода данных в таблицах и в графиках. О том, какую пользу может принести подобный синтетический отчет заинтересованным пользователям и о том, как правильно «синтезировать единорога» рассказываю ниже. Отчет сделан на платформе 8.3.11.2867 и тестировался для ЗУП 2.5.126.1.

2 стартмани

10.01.2018    15003    33    RailMen    14    

Настройка роли "Ввод лицевых счетов для кадровика"

Зарплата Управление персоналом (HRM) Роли и права v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Типовые настройки роли "Ввод лицевых счетов для кадровика".

1 стартмани

05.08.2019    2499    5    Verdad    0    

Базовый курс по обмену данными в системе 1С:Предприятие. Онлайн-интенсив с 12 по 28 мая 2020 г. Промо

Данный онлайн-курс предусматривает изучение механизмов платформы “1С:Предприятие”, обеспечивающих обмен данными между различными прикладными 1С-решениями и взаимодействие с другими информационными системами. Курс предназначен для тех, кто уже имеет определенные навыки конфигурирования и программирования в системе “1С:Предприятие”.

5500 рублей

В помощь кадровику. Отчет по состояниям (отклонениям) сотрудников за период.

Бухгалтерские Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР КА1 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ Абонемент ($m)

Моя переработанная статья будет полезна и работникам кадровых служб и разработчикам кадровых отчетов. Вся информация для пользователей размещена в самом начале статьи, ниже идет техническое описание сбора данных для отчета. К статье прикреплен отчет на основе СКД, который позволяет в детальной и настраиваемой форме выводить информацию о состояниях сотрудников за выбранный период. Данные собираются исключительно с кадровых регистров. Через механизм характеристик реализована поддержка использования категорий и свойств объектов. В описании для разработчиков я расскажу об основных принципах создания отчета по состояниям (отклонениям) сотрудников организаций за выбранный период. Данные будем брать из регистров сведений «СостояниеРаботниковОрганизаций» и «РаботникиОрганизаций». В файлах выложен полностью работоспособный отчет по статье, который можно быстро адаптировать под Ваши учетные задачи. (тестировалась в ЗУП 2.5.37.1, 2.5.54.1 / 8.2.14.533, 8.2.15.310)

1 стартмани

21.12.2011    37324    134    RailMen    53    

Внешние печатные формы для кадровика

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1 Абонемент ($m)

Внешние печатные формы для кадровика, подменено подразделение на подразделение верхнего уровня Т-1, Т-1а, Т-5, Т-5а, Т-6, Т-6а, Т-8, Т-8а, Т-9, Т-9а, Т-10, Т-10а упаковал по 4 печатные формы в архиве измененный код с комментариями

1 стартмани

06.11.2014    3905    5    Yurushev    6    

Онлайн-интенсив "1C:Предприятие для программистов: Бухгалтерские задачи" с 22 июня по 8 июля 2020 г. Промо

Данный онлайн-курс предусматривает изучение механизмов платформы “1С:Предприятие”, которые предназначены для решения задач бухгалтерского учета. Курс предназначен для тех, кто уже имеет определенные навыки конфигурирования и программирования в системе “1С:Предприятие”, а также для опытных пользователей прикладного решения “1С:Бухгалтерия” и прочих прикладных решений, в которых реализованы соответствующие механизмы для автоматизации бухгалтерских задач.

4900 рублей

Онлайн-курс "Подготовка к экзамену 1С:Эксперт и 1С:Профессионал по технологическим вопросам" с 7 по 24 апреля 2020 г. Промо

На курсе вы получите практические навыки решения задач производительности 1С, в том числе характерных для высоконагруженных информационных систем (более 1000 пользователей). Подготовка к экзамену – только одна из составляющих курса. 70% слушателей приходят за знаниями, которые позволят расти и зарабатывать, делать сложные задачи на крупных проектах.

16450 рублей

SALE! 10%

Изучение 1С Зарплата и управление персоналом 3.0 - ЗУП OnLine

Бухгалтерский учет Пользователю системы Управленческий учет (прочее) Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ УУ НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Платные (руб)

Самоучитель по новой версии 1С Зарплата и управление персоналом 3.0 - практическое обучение прямо в программе 1С:ЗУП 3.0 - автоматическая проверка решений - иллюстрированные методические материалы Обучение для кадровиков, расчетчиков, табельщиков, бухгалтеров, консультантов, внедренцев

1500 руб.

20.10.2014    82045    25    18    

В помощь кадровикам, работающим на ЗиК 7.7

Практика программирования Учет рабочего времени Учет рабочего времени v7.7 1С7:ЗиК Россия БУ УУ Бесплатно (free)

В помощь кадровикам, работающим на ЗиК 7.7 при оформлении документов прием на работу и кадровое перемещение

07.04.2009    7404    @lex    1    

1C:Предприятие для программистов: Расчетные задачи (зарплата). Онлайн-интенсив с 01 по 17 июня 2020 г. Промо

Данный онлайн-курс предусматривает изучение механизмов платформы “1С:Предприятие”, которые предназначены для автоматизации периодических расчетов, а именно - для расчета зарплаты. Курс предназначен для тех, кто уже имеет определенные навыки конфигурирования и программирования в системе “1С:Предприятие”, а также для опытных пользователей прикладного решения “1С:Зарплата и управление персоналом” и прочих прикладных решений, в которых реализован функционал расчета зарплаты.

4900 рублей

SALE! 10%

Т-12 для кадровиков для ЗУП 8.2 в режиме Бланк и Табель

Бухгалтерские Учет рабочего времени Учет рабочего времени v8 ЗУП2.5 Россия БУ УУ Платные (руб)

Удобная форма Т-12 для кадровиков. Печатает и в режиме Бланк (без данных о явках и неявках), и в режиме Табель

1000 руб.

17.10.2011    6096    3    6    

Выписка по отпускам из Личной карточки Т-2 и остатки отпусков на дату

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Пора планировать отпуска на следующий год. Данная обработка поможет кадровику произвести анализ использованных дней по выписке из Личной карточки Т-2 и уточнить количество полагающихся на дату дней отпуска .

1 стартмани

16.10.2018    2821    12    LynxX    0    

Программы для исполнения 488-ФЗ: Маркировка товаров Промо

1 января 2019 года вступил в силу ФЗ от 25.12.2018 № 488-ФЗ о единой информационной системе маркировки товаров с использованием контрольных (идентификационных) знаков, который позволяет проследить движение товара от производителя до конечного потребителя. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 488-ФЗ и маркировкой товаров.

Календарь кадровика

Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::БУ БП3.0 Казахстан БУ Абонемент ($m)

В большой организации для эффективного ведения кадрового учета HR менеджеру нужно знать заранее об окончании трудового договоров на ближайшую неделю, какие работники выйдут из декретного отпуска, у какого в ближайшую неделю закончится испытательный срок и т.д.

1 стартмани

29.11.2018    2394    0    MegaKZ    0    

Программы для исполнения 54-ФЗ Промо

С 01.02.2017 контрольно-кассовая техника должна отправлять электронные версии чеков оператору фискальных данных - правила установлены в 54-ФЗ ст.2 п.2. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 54-ФЗ, ККТ и электронных чеков.

Добавим комфорта кадровику

Управление персоналом (HRM) Рабочее место Управление персоналом (HRM) v8 БП2.0 Россия Бесплатно (free)

Решение для типовой Бухгалтерии помогает Кадровику в заполнении и работе.

15.06.2006    11986    0    Legavaz    1    

Выгрузка из 1С ЗиК 7.7 в БОСС КАДРОВИК

Внешние источники данных Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия Бесплатно (free)

Выгрузка данных из 1С в базу AP_BOSS босс кадровика, предназначенную для конвертации данных.

03.09.2007    7127    0    pzk1    4    

Новый раздел на Инфостарте - Electronic Software Distribution Промо

Инфостарт напоминает: на нашем сайте можно купить не только ПО, связанное с 1С. В нашем арсенале – ESD-лицензии на ПО от ведущих вендоров: Microsoft, Kaspersky, ESET, Dr.Web, Аскон и другие.

  • Низкие цены, без скрытых платежей и наценок
  • Оперативная отгрузка
  • Возможность оплаты с личного счета (кешбек, обмен стартмани на рубли и т.п.)
  • Покупки идут в накопления для получения скидочных карт лояльности Silver (5%) и Gold (10%)

В помощь кадровику. Отчет «Среднесписочная численность» для ЗУП.

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Отчет на основе СКД, который позволяет увидеть среднесписочную численность в разрезе: подразделений, должностей, месяцев, категорий стат. учета, принадлежности по полу и возрасту и т.д. Через механизм характеристик реализована поддержка использования категорий и свойств объектов. (тестировалось в ЗУП 2.5.25/8.2.12.92, 2.5.37.1/8.2.14.533, на платформах версии ниже 8.2.10 не пойдет)

1 стартмани

29.10.2010    38490    0    RailMen    66    

Гибкая загрузка зарплатных проводок из DBF (от БОСС-Кадровик) в документ "Отражение зарплаты в регламентированном учёте" (для БП, ЗУП, УПП)

Файловые протоколы обмена, FTP Обработка документов Зарплата Зарплата v8 БП2.0 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка для загрузки зарплатных проводок из DBF (от БОСС-Кадровик). Выполнена по схеме "минимум личного". Основная опора на план счетов, указанием исключений можно задавать особенности учёта. Соответствие полей задаётся только в запросе основного модуля. Встроена проверка на качество загрузки данных (контролируется заполнение аналитик, задвоение данных).

1 стартмани

30.11.2011    6911    3    vvirus    5    

Готовые переносы данных из различных конфигураций 1C Промо

Рекомендуем готовые решения для переноса данных из различных конфигураций 1C. C техподдержкой от разработчиков и гарантией от Инфостарт.

Набор мелких рюшек для расчётчиков и кадровиков

Зарплата Управление персоналом (HRM) Рабочее место Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Сегодня решил поделиться мелкими программками, которые с успехом работают у меня на нескольких предприятиях и делают работу с 1С8 чуть дружественнее. Собственно это небольшие улучшения интерфейса, а именно карточки сотрудника. Подойдёт и для ЗУП и для УПП, все обработки регистрируются в дополнительных печатных формах и доступны из карточки сотрудника по кнопке печать.

1 стартмани

14.02.2014    5060    2    Devi    4    

SALE! 10%

Сервер интерактивного обучения и тестирования персонала

Пользователю системы Решение задач на 1С:Специалист v8 Платные (руб)

Решение для организации корпоративного обучения и тестирования навыков работы персонала в 1С. Позволяет вам сократить затраты на подбор кандидатов, проводить качественное обучение и аттестацию сотрудников. Упрощает процесс тестирования ваших конфигураций. Подходит для кадровых служб и ИТ-отделов компаний различного профиля, кадровых, рекрутинговых агентств и учебных центров. Может использоваться с любыми вашими информационными базами 1С Предприятие 8. Продукт оснащен инструментами и методическими материалами по созданию тестовых заданий и образовательных программ. Годовая техническая поддержка! Мы будем рады ответить на все вопросы по запуску и работе решения.

75000 руб.

17.12.2015    26345    0    3    

DevOps для 1С. Онлайн-курс проходит с 16 апреля по 11 июня 2020 года. Промо

Данный онлайн-курс предусматривает изучение процессов DevOps, их применение при разработке на платформе 1С. В результате прохождения онлайн-курса вы сможете: настроить ПО необходимое для проведения проверок и тестирования, создавать сценарии тестирования и объединять их в комплексные процессы, создавать скрипты для автоматизации процессов DevOps.

12000 рублей

SALE! 10%

Рабочее место кадровика - редактор штатного расписания

Рабочее место Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР v8::УФ ERP2 ЗУП3.x Россия БУ Платные (руб)

Редактор штатного расписания / просмотрщик данных по позиции или сотруднику. Можно выделить несколько позиций и создать для них документ изменение ШР, включая действия копирование позиции (новая) / закрыть позицию / изменить позицию. Позволяет просматривать документы утверждения / изменения ШР. Видеть историю занятых позиций выделенной позиции. Для выделенного сотрудника можно посмотреть кадровую историю. Для выделенного сотрудника можно посмотреть историю изменения начислений. На форму для выделенной позиции выводится вся информация по этой позиции (начисления, график и т.д. - все, что заполнено). При открытии документа - регистратора по ШР(изменение или утверждение) сразу попадаем на текущую позицию, а не на 1 строку. При открытии документа кадровой истории по сотруднику - регистратора (прием или перевод списком) сразу попадаем на строку с данным сотрудником, а не на 1 строку.

3000 руб.

26.10.2018    6041    2    0    

Комплект журналов в помощь кадровику организации

Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка содержит набор отчетов - журналов для сотрудников кадровой службы организации.

2 стартмани

18.10.2017    8368    18    9093042    0    

Базовый курс для начинающих 1С-программистов. Онлайн-интенсив со 2 июня по 2 июля 2020 г. Промо

Данный онлайн-курс является начальной ступенью по изучению базовых принципов программирования в системе “1С:Предприятие” и предназначен для обучения 1С-программированию “с нуля”.

4500-9500 рублей

Загрузка документов из ЗиК 7.7 в ЗУП 3.1 по OLE

Перенос данных из 1С7.7 в 1C8.X Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Обработка предназначена для загрузки документов из ЗиК 7.7 в ЗУП 3.1.

1 стартмани

21.03.2019    3518    50    Mx00    17    

Отчет по плановым и фактическим отпускам для ЗУП 3.1

Управленческие Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР v8::СКД ЗУП3.x Россия УУ Абонемент ($m)

Отчет предназначен для просмотра соответствия фактических отпусков плановым.

1 стартмани

24.07.2019    1926    5    lord_soth    0    

Подборка решений для взаимодействия со ФГИС «Меркурий» Промо

С 1 июля 2019 года все компании, участвующие в обороте товаров животного происхождения, должны перейти на электронную ветеринарную сертификацию (ЭВС) через ФГИС «Меркурий». Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с этим изменением.

Постановка на воинский учет организации

Бухгалтерский учет Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Бесплатно (free)

Привет! Я тут знаете, что поняла? Что за всю свою практику не встречала более или менее конкретных статей про постановку на воинский учет (далее – ВУ) в организациях. Все, конечно, не просто так: довелось организовывать полностью с нуля вот не далее, чем только что. В процессе вспомнились мои первые попытки что-то на этом поприще сделать, сотни общих статей и вот это вот все. В общем, подумала я и решила, что время пришло. Надо написать нормальную статью про ВУ в коммерческих организациях и рассказать тем, кто автоматизировался на 1С зачем вообще нужны эти отчеты. Отмечу, что не претендую на истину любой инстанции. Сегодня я просто хочу рассказать о том, что за зверь такой постановка на воинский учет, опираясь на мой собственный опыт.

06.08.2019    3157    VKuser24804875    1    

Упорядочивание списка должностей для ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1 / КА 2.4 / ERP 2.4

Зарплата Управление персоналом (HRM) Обработка справочников v8 v8::СПР v8::УФ ERP2 ЗКГУ3.0 КА2 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка позволяет упорядочить должности для последующего вывода в кадровых отчетах. Особенно актуально для Штатного расписания. После переноса данных из другой программы должности разбросаны как попало и их нужно отсортировать в соответствии со структурой организации ведущие позиции на верху, а простые внизу. Обработка помогает упростить и ускорить этот процесс.

1 стартмани

19.09.2019    2972    6    Ulfhedhinn    0    

Подборка программ для взаимодействия с ЕГАИС Промо

ЕГАИС (Единая государственная автоматизированная информационная система) - автоматизированная система, предназначенная для государственного контроля за объёмом производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции. Инфостарт рекомендует подборку проверенных решений для взаимодействия с системой.

SALE! 10%

Рабочий стол зарплатчика

Зарплата Рабочее место v8 v8::СПР v8::УФ ЗУП3.x Россия БУ Платные (руб)

Назначение обработки: - Консолидация основных операций работника кадровой службы, расчетчика заработной платы в одном окне; - Весь цикл кадровых операций: от создания сотрудника, до ввода любого необходимого кадрового документа; - Ввод зарплатных документов: плановых начислений, удержаний; ввода документов расчета, перерасчета, выплаты зарплаты; ввода налоговых документов.

1000 руб.

15.01.2020    2351    4    0    

Скорая помощь кадровику (Зарплата и Кадры 7.7)

Обработка справочников Анализ учета Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ Абонемент ($m)

Отчет позволяет почти мгновенно получить произвольную совокупность реквизитов для произвольной группы сотрудников.

1 стартмани

04.04.2011    10469    1    nesl    12    

Онлайн-курс «Автоматизация процессов управления МТО: методика сбора и формализации требований» с 1 апреля по 13 мая 2020 года. Промо

Цель курса - повысить полноту и качество сбора и формализации требований к автоматизации процессов управления материально-техническим обеспечением. Курс основан на процессном подходе, позволяет в полном объеме выявить и учесть все факторы, влияющие на специфику процессов управления МТО. Участники курса получают теоретические знания в области организации процессов управления МТО и готовый инструментарий для сбора и формализации требований по автоматизации этих процессов (шаблоны, опросники, модели).

40000 рублей

SALE! 10%

В помощь кадровику - миграционный учет (внешняя обработка - без изменения конфигурации!!!)

Справки Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ УУ Платные (руб)

Обработка предназначена для заполнения и распечатывания уведомлений о трудовой деятельности иностранных граждан, оформленных на работу, по актуальным на 2012-14 годы формам бланков, для предоставления в центр занятости, налоговую инспекцию, миграционную службу.

9880 руб.

02.11.2012    20931    1    6    

Внешние печатные формы для кадровика

Обработка документов Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗКБУ Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная унифицированная форма № Т-1 (прием на работу), Т-5 (кадровое перемещение) и Т-8 (увольнение)

1 стартмани

17.06.2014    4991    16    flaffy4    4    

Приказ о предоставлении отпуска без оплаты в часах

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

С помощью этой обработки можно формировать печатные формы приказа внутрисменных отсутствий в часах

1 стартмани

10.01.2017    9698    25    sergiobargio1    0    

Наводим порядок в Active Directory с помощью ЗУП / ЗИКГУ 3.1 (идентификация, отключение и актуализация учетных записей пользователей)

Информационная безопасность Администрирование данных 1С v8 v8::СПР ЗКБУ ЗУП3.x Россия Абонемент ($m)

Продолжаем использовать ЗУП 3.1 совместно с LDAP во имя автоматизации работы системного администратора. В этот раз займемся аудитом учетных записей. Обработка производит сопоставление учетной записи с данными сотрудников из ЗУП, причем с учетом недавних событий (для перехода на ЗУП 3.1 чаще всего используется рекомендованный перенос, не включающий уволенных сотрудников) есть возможность использовать объединенные с помощью COM-соединения данные ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1. Также в данной обработке есть возможность массовой корректировки, заполнения данных и отключения учетных записей. Перед использованием обработки для душевного спокойствия необходимо сделать резервную копию Active Directory любым удобным способом. Протестировано на ЗУП 3.1.6 - 3.1.8.

5 стартмани

01.02.2019    5515    29    Туки Туки    5    

Куда и как расти

Личная эффективность Бесплатно (free)

Даже если сейчас у вас стабильная работа, это не означает, что завтра ситуация не изменится, вы не окажетесь на рынке труда в поисках новой должности. Какие специалисты сейчас требуются, и какие тренды превалируют на рынке IT и в сфере 1С, на конференции рассказал директор по развитию внедренческого центра «Раздолье» Андрей Мироненко. Он работает в качестве руководителя IT-направления свыше 15 лет, а в должности директора IT – 10 лет. Является автором различных обзоров, курсов и иных полезных материалов. Занимался подбором и мотивацией персонала, разработкой стандартов качества IT-сервисов, руководством проектами автоматизации (ERP, WMS и пр), имеет опыт организации розничных сетей, call-центров, запуска и сопровождения интернет-магазинов.

16.05.2019    9813    andironenko    26    

Электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД в ЗУП 3.1 - сборник ответов на вопросы и полезные ссылки

Документооборот и делопроизводство Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Бесплатно (free)

С 1 января 2020 г. начался переход на электронные трудовые книжки. До середины февраля 2020 г. все работодатели должны сдать первый отчет по форме СЗВ-ТД. Не смотря на то, что срок сдачи уже достаточно близок, информация по данному направлению постоянно изменяется и уточняется. Я постаралась собрать ключевые моменты, касающиеся перехода на электронный формат ведения трудовых книжек сотрудников в программе ЗУП 3.1, которые возникли при изучении этого нововведения. Данный сборник будет полезен как бухгалтеру/кадровику, так и 1С программисту или консультанту, сопровождающему переход. Весь предложенный материал можно найти самостоятельно, моей целью было собрать разные источники воедино дабы облегчить работу моим коллегам. В связи с тем, что информация может корректироваться и уточняться, необходимо проверять ее актуальность, поэтому в каждом найденном ответе указан источник для проверки. Внимание - данный сборник является справочным, работодатель должен руководствоваться исключительно Законодательством об электронных трудовых книжках. В сборник первоначально вошли только те вопросы, с которыми я столкнулась в своей работе лично, поэтому критика и предложения по дополнению приветствуются! !!!UPD - произошло значительное изменение функционала СЗВ - ТД https://its.1c.ru/db/updinfo#content:701:1:issogl2_2

28.01.2020    32107    Bene_Valete    196    

Формы Т-60, Т-61 (1 лист с кадровыми данными) для ЗУП 3

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Печать первого листа формы Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Т-60) и Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (Т-61) с правами кадровика.

1 стартмани

12.07.2018    3995    16    Cyberskin    0    

Планирование реагирования на риски. Курс по управлению проектами, часть 28

Управление проектом Бесплатно (free)

Нам остается сформировать планы реагирования на риски. До сих пор мы пассивно констатировали их. Мы ничего пока не сделали, чтобы попытаться их как-то предотвратить. Поэтому теперь на этом этапе надо определить, что мы можем с этим риском сделать. Возможно, мы сможем предотвратить риск или смягчить последствия, снизить вероятность или влияние, или хотя бы заранее решить, что мы предпримем, если риск реализуется. 

20.08.2019    2220    Selikhovkin    2    

Расчёт стажа. Стороннее ПО

Универсальные обработки Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) Россия БУ Абонемент ($m)

В помощь кадровику или бухгалтеру для расчета общего трудового стажа сотрудников по записям из трудовых книжек. Даты принятия и увольнения необходимо вводить, начиная со строки 1. Переход между полями дат по клавише Tab или Enter. Имеется калькулятор дат.

1 стартмани

26.09.2011    26722    7    Программулькин    13    

Учет и расчет выплат работникам за время прохождения медосмотров в программе «1С:ЗУП» редакции 2.5

Управленческий учет (прочее) Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Основная идея публикации - собрать в одном месте методические указания по учету и расчету выплат работникам за время прохождения медосмотров в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» редакции 2.5. После прочтения статьи вы узнаете: 1) варианты условных обозначений медосмотра в табеле учета рабочего времени; 2) как и зачем вести Журнал учета прохождения медосмотров; 3) как производить расчет медосмотра сотруднику, тонкости настройки видов расчета; 4) как массово рассчитать медосмотры сразу всем сотрудникам выбранного подразделения или всей организации; 5) влияние расходов на медосмотры на бюджет ФОТ; 6) как должны взаимодействовать заинтересованные подразделения при организации медосмотров. В статье описываются как типовой функционал, так и нетиповые возможности "1С: ЗУП" редакции 2.5.

1 стартмани

09.08.2016    35010    RailMen    9    

Рассылка уведомлений о приближающихся отпусках из графика отпусков для ЗУП КОРП 3

Email Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Внешняя подключаемая обработка. Рассылает уведомления о приближении отпуска по графику отпусков по настраиваемым шаблонам. Уведомление может отправляться: а) Сотруднику, отпуск которого приближается; б) Ответственным лицам (например, руководитель сотрудника, кадровик). Также может создавать в базе задачи кадровику на оформление отпуска. С обработкой можно работать в интерактивном режиме или настроить автоматический запуск рассылки по расписанию.

2 стартмани

25.09.2017    16985    76    wonderboy    11    

Автоматическое напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора

Обработка документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Беларусь Россия УУ Абонемент ($m)

Расширение конфигурации 1С 8 Зарплата и управление персоналом 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1, которое автоматически создает напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора при проведении документа "Прием на работу". Тестировал на версии ЗУП 3.1.6.37, ЗКГУ 3.1.6.38, платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.11.2867).

3 стартмани

22.08.2018    8566    30    APTEM_SLV    45    

Ограничение доступа пользователям к некоторым плановым начислениям и ФОТ

Зарплата Информационная безопасность Зарплата v8 v8::СПР v8::Права ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Нужно ограничить доступ некоторым пользователям, у которых есть доступ к плановым начислениям, к просмотру определенных начислений. Точнее, чтобы пользователи не видели некоторые начисления(виды расчета) и их показатели. Пользователь с правами Кадровика и Старшего кадровика - есть доступ к плановым начислениям, но он не должен видеть данные по некоторым плановым начислениям(например Надбавка1 и Надбавка2), а так же сумму ФОТ этих начислений. При этом все остальные начисления должны остаться доступными для ввода просмотра. Размер этих начислений не должен быть виден для этих пользователей ни в разделе Начисления удержания сотрудника, ни в первичных документах, которыми эти начисления введены, ни в ФОТ(в т.ч. итоговой сумме ФОТ).

1 стартмани

14.09.2018    4694    17    as7bs    1