Все публикации — все для 1С

Перенос кадровой информации из ЗУП 2.5 / ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0. Перенос отражения ЗП и начисления ОО из ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::БУ v8::СПР v8::УФ ЗУП2.5 БП3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Перенос кадровой информации из ЗУП 2.5 / ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0 Перенос отражения зарплаты в бухучете и начисления оценочных обязательств по отпускам из ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0

1 стартмани

11.09.2013    61976    501    Brawler    132    

Заполнение документа "Сведения о трудовой деятельности работников, СТД-Р". УПП 1.3

Обработка документов Зарплата v8 УПП1 Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка заполнения табличных частей документа «Сведения о трудовой деятельности работников, СТД-Р» списком сотрудников со всеми кадровыми перемещениями за весь период работы в организации. Обработка проверялась на версиях программы УПП 1.3.142.1, УПП 1.3.143.2.

1 стартмани

13.07.2020    1765    2    TonyaKhomich    0    

Перенос данных из ЗУП 2.5 в КА 2 / ERP 2 (ЕРП 2)

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Обмен через XML Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ERP2 КА2 Россия БУ УУ Платные (руб)

Перенос остатков кадровых и расчетных данных и справочной информации из "1С:Зарплата и управление персоналом", ред. 2.5 в "1С:ERP Управление предприятием", ред. 2 или "1С:Комплексная автоматизация", ред. 2. Правила позволяют перенести кадровые данные сотрудников за весь период ведения учета в ЗУП 2.5 и расчетные данные за выбранный период (минимально необходимый - 2 года). Позволяют осуществить переход на ведение учета зарплаты и кадров в программе 1С:ERP Управление предприятием 2.

37125 руб.

10.03.2015    77047    67    101    

Выгрузка кадровых документов из ЗУП 2.5 КОРП / ЗУП 3.1 в Бухгалтерию 2.0 / 3.0

Обмен через XML Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 БП2.0 ЗУП2.5 БП3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Правила обмена и обработка для переноса кадровых документов из конфигураций ЗУП 2.5 КОРП / ЗУП 3.1 (протестировано на релизах 2.5.139.1, 3.1.9.107) в конфигурации БП 2.0 (протестировано на релизе 2.0.65.56) и БП 3.0 (протестировано на релизе 3.0.64.48). Вместе с кадровыми документами переносится вся информация о физлицах (контактная информация, паспортные данные, данные о гражданстве)

1 стартмани

27.08.2018    5319    32    Livsi    15    

Печатная форма Т-5 для документа "Кадровый перевод". Конфигурации ЗКГУ 3.0, ЗУП 3.0

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма Т-5 приказа "Кадровый перевод" Добавлено/изменено: Вывод всех надбавок, указанных в приказе о кадровом переводе (закладка - оплата труда) В должность добавлен вывод записи о том, является ли сотрудник внутренним или внешнем совместителем и кол-ве занимаемых ставок В пункт "с приказом ознакомлен" выставлена пустая дата В колонтитул выводится исполнитель

1 стартмани

28.03.2019    3544    24    35hospital    0    

Перенос кадровых документов из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Доработан типовой "Помощник выгрузки данных" для черновиков кадровых документов из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1.

9 стартмани

12.01.2020    2575    17    Sergant    0    

Отчет по кадровым изменениям в формате "до / после" (ЗУП 3.1)

Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Отчет выводит кадровую историю сотрудников в формате до/после события в отдельных колонках (в одной строке отчета).

2 стартмани

06.02.2020    1666    21    KAPACEB.AA    0    

Дополнительное соглашение к трудовому договору из документов Кадровый перевод и Кадровый перевод списком ЗУП 3.1, КА 2, ERP 2)

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ERP2 КА2 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма для документов Кадровый перевод и Кадровый перевод списком позволяют печатать дополнительное соглашение к трудовому договору при изменении должности и оклада сотрудника (ЗУП 3.1, КА 2, ERP 2).

1 стартмани

14.03.2020    1890    25    KrasinAA    2    

Замена кадровых подразделений на затратные в ЗУП 3.1 при отражении в бухгалтерском учете зарплаты и резервов

Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Удобное и быстро внедряемое решение для подмены кадровых подразделений на подразделения учета затрат для синхронизации "Зарплата и управление персоналом 3.1" с бухгалтерской программой. Выполнено в виде расширения для ЗУП 3.1, не требует снятия конфигурации с поддержки, не зависит от способа обмена и бухгалтерской программы. (!) Поддерживаются все редакции по 3.1.14

2 стартмани

06.12.2019    4484    28    stvorl    18    

Печатные формы. ЗУП 3.1. КОРП, 3.1.12.142, ПРОФ, 3.1.11.106 и др. Трудовой договор, договор подряда. Кадровое перемещение. Распоряжение о проведении стажировки, о допуске к самостоятельной работе. Анкета на открытие счета. Приемная записка кандидата

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР v8::УФ ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Внешние печатные формы для ЗУП 3.1 "Трудовой договор (сменный режим работы)",  "Трудовой договор (пятидневка)", "Трудовой договор (ИП)", "Трудовой договор (вахта)", "Договор подряда", "Кадровое перемещение. Дополнительное соглашение ". "Распоряжение о проведении стажировки" "Распоряжение о допуске к самостоятельной работе" "Анкета сотрудника на открытие счета в банке" "Приемная записка кандидата " (только для КОРП) "Сведения о зарплатных счетах сотрудника" "Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации "

1 стартмани

04.05.2018    8527    109    LavinVadik    5    

Приказ о приеме (Т-1), кадровом переводе (Т-5), отпуске (Т-6) и увольнении (Т-8) в MS Word (ЗУП 3.1)

Печатные формы документов Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Внешние печатные формы для ЗУП 3.1 позволяют печатать приказ о приеме (Т-1), кадровом переводе (Т-5), отпуске (Т-6) и увольнении (Т-8) в MS Word.

2 стартмани

29.07.2020    1108    2    KrasinAA    0    

Отчет "Кадровая история по организации" для ЗУП 2.5.154.1

Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Кадровые агентства, подбор персонала Россия УУ Абонемент ($m)

Отчет кадровой истории сотрудников организации для Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 2.5 (2.5.154.1) .

2 стартмани

07.08.2020    771    1    valeriy-vm    0    

Кадровые движения за период (ЗУП 2.0 для Казахстана)

Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Казахстан БУ Абонемент ($m)

Факты приема на работу, кадровых перемещений, увольнений за период, список сотрудников на дату.

1 стартмани

17.08.2020    729    0    user1407549    0    

Заполнение табличной части "Основные начисления" кадровых перемещений организаций в ЗУП 2.5

Обработка документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 БУ Абонемент ($m)

Иногда работникам кадровой службы необходимо ввести большое количество кадровых перемещений с однотипными начислениями, например, перевести продавцов всех магазинов розничной сети на новую систему мотивации. Данная обработка поможет заполнить начисления и, при этом, не ошибиться.

1 стартмани

19.06.2019    2704    1    Nicholas    0    

Выгрузка (перенос) кадровых и расчетных(зарплатных) данных из УПП 1.3 в ЗУП 3.1

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Обмен через XML v8 v8::СПР УПП1 ЗУП3.x Россия БУ УУ НДФЛ Абонемент ($m)

Данная обработка предназначена для выгрузки (переноса) кадровых и расчетных(зарплатных) данных из УПП 1.3 в ЗУП 3.1 в формате XML.

3 стартмани

12.02.2020    2296    16    Spektr    1    

Регламентированный отчет СЗВ-ТД , отражение последнего по времени кадрового события, произошедшее с сотрудником до 1 января 2020 года, если в данном периоде нет ссылок на сами документы, так как данные были перенесены из другой программы

Регламентированная отчетность v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Всем известно, что с текущего года всем работодателям необходимо сдавать регламентированную отчетность по форме СЗВ-ТД. Одно из требований по предоставлению данного отчета состоит в том, что если сведения на сотрудника предоставляются впервые, то необходимо также (помимо события, с которым связана подача отчета) указать последнее по времени кадровое событие, произошедшее с сотрудником до 01.01.2020 года. В принципе, если база ЗУП 3.1 у Вас ведется уже давно, или ведется с нуля, а не переносом из другой программы, то все эти документы существуют в системе ЗУП 3.1, и нужно только установить галочку "Отразить в трудовой книжке". Но что делать, если эти кадровые события приходятся на тот момент времени, до среза перенесенных данных из другой программы?

1 стартмани

25.02.2020    1676    3    denium    0    

Дополнительное соглашение для документов "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком" (ЗУП 3.1)

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Внешняя Печатная форма "Дополнительное соглашение" для документов "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком" (ЗУП 3.1).

1 стартмани

01.03.2020    1550    25    Елена55553333    12    

Рабочее место расчета зарплаты Промо

Зарплата Управление персоналом (HRM) Рабочее место Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Госбюджет Платные (руб)

Решение поставляется в виде расширения конфигурации, включающее в себя обработку "Рабочее место расчета зарплаты", подключаемую на начальную страницу конфигурации. Обработка предназначена для визуализации информации о взаиморасчетах и кадровых данных в виде древовидной структуры.

5000 руб.

11.09.2018    13150    6    0    

Контроль пересечения кадровых приказов на отпуск, начислений по больничному листу и невыходов

Анализ учета Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Бухгалтерские Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 v8::СПР v8::СКД ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Предлагается внешний отчет контролирующий пресечение кадровых приказов на отпуск с документами «Начисление по больничному листу» и «Невыходы в организациях». Отчёт может быть полезен работникам отдела кадров и ОТиЗ и даёт возможность контроля правильности заполнения «Личной карточки работника» по форме Т-2 (в разделе VIII «Отпуск») и Табеля учета рабочего времени по форме Т-13.

1 стартмани

01.11.2018    3712    3    nks    0    

Печать приказа о приеме (Т-1), кадровом переводе (Т-5), отпуске (Т-6) и увольнении (Т-8) в формате Microsoft Word (ЗУП 3.1)

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешние печатные формы для ЗУП 3.1 позволяют печатать приказ о приеме (Т-1) , кадровом переводе (Т-5), отпуске (Т-6) и увольнении (Т-8) в Microsoft Word.

3 стартмани

22.01.2018    11592    12    Spektr    4    

Кадровый перевод. ЗУП 3.1

Зарплата Печатные формы документов v8::СПР v8::УФ ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешние печатные формы предназначены для документа "Кадровый перевод", ЗУП 3.1.

1 стартмани

20.07.2020    1566    1    mkola    0    

Групповая печать печатных форм справочника Сотрудники организаций и кадровых документов (с отбором) (КА 1.1, УПП 1.3)

Пакетная печать v8 КА1 УПП1 Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Внешняя обработка для групповой печати печатных форм справочника Сотрудники организаций и кадровых документов (с отбором) (КА 1.1, УПП 1.3).

3 стартмани

21.07.2020    1607    0    Spektr    0    

Переведенные сотрудники (с данными до и после перевода)

Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Отчет выводит переведенных (осуществлен кадровый перевод) сотрудников с их данными. Отличие от стандартных отчетов ЗУП 3.1. - будут показаны данные (должность и подразделение, можно вывести кол-во ставок) ДО и ПОСЛЕ события перевода.

1 стартмани

сегодня в 12:10    152    0    Богатырев Артур    0    

Автоматический ежедневный Перенос (Правила переноса) (выгрузка\загрузка) Сотрудников и кадровой истории ЗУП - УПП (КА)

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 Россия Абонемент ($m)

Автоматический ежедневый перенос справочника Сотрудники организаций и кадроовй истории из 1С: Зарплаты и управления персонало (ЗУП) в 1С:Управление производственным предприятием (УПП) или в 1С:Комплексная автоматизация (КА). Зачем? Как? Читаем ниже ....

1 стартмани

07.10.2013    22662    57    Ulus    16    

Кадровые приказы с выбором подписанта в ЗУП 3

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Если у кадровых приказов может быть несколько подписантов и они могут часто меняться, то с помощью данного решения можно легко решить эту проблему, не прибегая к редактированию макетов печатных форм и смене ответственных лиц организации. Конфигурация при этом остается на поддержке, так как используется механизм БСП. Применимо для ЗУП 3.х.

1 стартмани

20.03.2018    7796    31    ni_cola    6    

Дозагрузка кадровых документов в ЗУП 3.1 из ЗУП 2.5 в интерактивном режиме (загрузка в документы списком)

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

При переходе с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, иногда по тем или иным причинам требуется ручной перенос кадровых документов за период. Это помощник ручного создания кадровых документов в ЗУП 3.1, который пытается по максимуму заполнить открываемую форму данными из ЗУП 2.5 (через COM-соединение), попутно создает сотрудников и физлиц, если их нет. Основано на публикации rilmir https://infostart.ru/public/793479/ , которое было местами переписано заново, почищено, отлажено, и все равно там еще есть что переделать и оптимизировать, и которое в свою очередь было когда то чьим-то еще творением, видимо для более глобальных целей.

1 стартмани

11.09.2018    11141    153    bugtester    17    

Универсальные функции ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1, которые помогут в разработке

Универсальные функции Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Бесплатно (free)

В статье размещен список стандартных процедур и функций с примерами, которые могут помочь при разработке (доработке) конфигураций Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1. Иногда бывает довольно сложно правильно получить данные или долго, поэтому лучшим вариантом будет использование стандартных процедур. Буду очень признателен, если Вы поделитесь своим опытом и предложите свои варианты стандартных процедур которые помогают в работе. Или предложите, как дополнить имеющиеся процедуры.

14.11.2018    86969    GeterX    114    

Исправление ошибки доступа к произвольным файлам произвольного кадрового приказа. ЗУП КОРП 3.1.8 и выше

Информационная безопасность Адаптация типовых решений Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::Права ЗУП3.x Абонемент ($m)

Начиная с версии ЗУП КОРП 3.1.8 в роли для доступа к прикрепленным файлам произвольных кадровых приказов были добавлены ограничения на чтение.

1 стартмани

07.05.2019    5214    0    leoxz    0    

ЗУП. Основы кадрового учета

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия БУ Бесплатно (free)

Вторая статья из цикла "Основы работы в ЗУП". Изложение - конспективное, в какой-то мере "шпаргалка", но никак не фундаментальный труд. Надеюсь, поможет запомнить и не забыть... Все статьи продублированы на моем сайте http://www.1c1c1c.ru

24.10.2012    15624    1cspbru    3    

Сравнение реквизитов расчётных и кадровых документов за интервал времени, выбранный в отчёте.

Зарплата Управление персоналом (HRM) Анализ учета Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Абонемент ($m)

Бухгалтера попросили сделать отчёт, который бы сравнивал реквизиты кадровых и соответствующих им расчётных документов. Расхождений между ними быть не должно, но в жизни бывает, по забывчивости. За основу был взят типовой отчёт "Табель учёта рабочего времени".

1 стартмани

07.02.2013    8417    9    igor1318    5    

Редактор реестра кадровых приказов в начальных данных ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 / КА 2.2 / ERP 2.2

Обработка документов Рабочее место Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ERP2 КА2 ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Позволяет "утрясти" данные, выводимые в личной карточке Т-2 сотрудника до даты перехода на ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 / КА 2.2 / ERP 2.2.

1 стартмани

17.11.2015    22654    48    Brawler    5    

1С:Кадровое агентство Промо

Управление услугами и сервисом Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 Кадровые агентства, подбор персонала Россия УУ Платные (руб)

При помощи программы "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" возможна автоматизация деятельности работников кадровых организаций. Для того, чтобы данная конфигурация оптимально функционировала учтены результаты автоматизации многих предприятий данной направленности, в том числе учтены все необходимые стандарты по отбору кандидатов. Программный продукт "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" помогает в решении таких вопросов как: планирование и проведение бизнес-процессов, осуществление подбора работников и контроль над взаимоотношениями организации с кандидатами. Кроме того, использование программы позволяет автоматизировать процесс оценки знаний, навыков и личностных характеристик людей, которые занимаются поиском работы.

27000 руб.

17.02.2016    15995    1    0    

Кадровая история сотрудника организации (периодами) в ЗУП 2.5

Практика программирования Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия УУ Абонемент ($m)

Как получить кадровую историю сотрудника? Как работать с регистрами сведений, имеющими ресурс "Период завершения"? Об этом данная статья.

1 стартмани

24.12.2015    21889    22    HEKPOH    11    

Анализ цепочек документов (замещений). ЗУП 3.1 КОРП

Анализ учета Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ERP2 БУ Абонемент ($m)

"Цепочки" взаимосвязанных кадровых событий появились еще в ЗУП 3.1.1 КОРП. Внешний отчет позволяет анализировать цепочки документов и сразу просматривать кадровые данные связанных сотрудников.

1 стартмани

26.01.2019    4940    5    leoxz    0    

Печатная форма "Дополнительного соглашения к трудовому договору" по документу "Кадровый перевод" - на изменение основного тарифа

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР v8::УФ ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма "Дополнительное соглашение к трудовому договору" по документу "Кадровый перевод" - на изменение основного тарифа - оклад или часовой тарифной ставки (ЧТС). Протестировано на релизах ЗУП.3.1.8.246, 3.1.9.159.

1 стартмани

15.05.2019    4917    35    user_2010    0    

Перенос данных из Комплексной автоматизации 1.1 в ЗУП 3.1

Обмен данными 1С Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 КА1 Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Данная обработка предназначена для тех, кто выполняет переход с КА 1.1 на ЗУП 3.1. С помощью обработки выгружаются (переносятся) кадровые и расчетные (зарплатные) данные из КА 1.1 в ЗУП 3.1.

3 стартмани

13.02.2020    2007    18    KrasinC    1    

Приказ Т-5 из документа "Кадровый перевод списком" (1С: ЗУП 3.1) с печатью нескольких документов и возможностью отладки

Зарплата Печатные формы документов v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

В 1С ЗКГУ и ЗУП данная внешняя печатная форма позволяет печатать документ "Кадровый перевод списком" по форме Т5 (один приказ - одна страница), в дополнение к штатной печати таблицы переводов.

1 стартмани

28.02.2020    1139    10    user613869_anime-omsk    0    

Запрос для отслеживания конфликтов кадровых неявок в ЗУП и УПП

Практика программирования Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1 Россия Бесплатно (free)

Представляю Вашему вниманию текст запроса, которому на вход подаётся ссылка на документ регистрации кадровой неявки и который вычисляет, какие конфликты по кадровым неявкам вызывает данный документ в сравнении со всеми прочими документами регистрации кадровых неявок.

29.06.2011    8896    megatrend    2    

Готовое решение для отслеживания конфликтов кадровых неявок в ЗУП и УПП

Управление персоналом (HRM) Поиск данных Тестирование и исправление Анализ учета Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1 Бесплатно (free)

В актуальной версии ЗУП 2.5 оперативный контроль кадровых неявок сводится к программной проверке : не начинается ли в эту же самую дату какая-то другая неявка? Многие пользователи считают, что этого явно недостаточно. Вашему вниманию предлагается готовое решение (в виде программного кода) для ЗУП и УПП, которое после проведения документа кадровой неявки информирует пользователя, какие конфликты кадровых неявок повлекло за собой проведение документа.

29.06.2011    15534    megatrend    8