Все публикации — все для 1С

Замена кадровых подразделений на затратные в ЗУП 3.1 при отражении в бухгалтерском учете зарплаты и резервов

Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Удобное и быстро внедряемое решение для подмены кадровых подразделений на подразделения учета затрат для синхронизации "Зарплата и управление персоналом 3.1" с бухгалтерской программой. Выполнено в виде расширения для ЗУП 3.1, не требует снятия конфигурации с поддержки, не зависит от способа обмена и бухгалтерской программы. (!) Поддерживаются все редакции по 3.1.14

2 стартмани

06.12.2019    3918    26    stvorl    18    

В помощь кадровику. Отчет "Штатное расписание и расстановка на выбранные даты"

Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 БУ Абонемент ($m)

Отчет будет полезен работникам кадровых и финансовых служб, а также разработчикам кадровых отчетов. В своей практике внедрений прикладного решения «1С: Зарплата и Управление персоналом» редакции 2.5 (и аналогичных блоков УПП ред. 1.3, и ЗиКБУ 1.0) внутри холдинга я часто сталкивался с необходимостью создания синтетических отчетов, которые бы объединяли в себе данные одновременно и штатного расписания и штатной расстановки, причем не на одну заданную дату, а на произвольный набор заданных дат, чтобы пользователь имел возможность анализировать данные кадрового учета в динамике, с возможностью вывода данных в таблицах и в графиках. О том, какую пользу может принести подобный синтетический отчет заинтересованным пользователям и о том, как правильно «синтезировать единорога» рассказываю ниже. Отчет сделан на платформе 8.3.11.2867 и тестировался для ЗУП 2.5.126.1.

2 стартмани

10.01.2018    16827    36    RailMen    14    

Календарь кадровика

Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::БУ БП3.0 Казахстан БУ Абонемент ($m)

В большой организации для эффективного ведения кадрового учета HR менеджеру нужно знать заранее об окончании трудового договоров на ближайшую неделю, какие работники выйдут из декретного отпуска, у какого в ближайшую неделю закончится испытательный срок и т.д.

1 стартмани

29.11.2018    2719    0    MegaKZ    0    

Устранение разрывов в СЗВ-СТАЖ (ЗУП 3.1)

Управление персоналом (HRM) Обработка документов Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка анализирует документ "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц, СЗВ-Стаж", и, заполняет документ "Переносы данных" периодами-разрывами, ставя признак стажа "НЕОПЛ". Далее можно дать посмотреть получившийся документ кадровику и что-то поправить, по необходимости.

2 стартмани

11.02.2019    4273    14    erutan    2    

Комплект внешних печатных форм для кадрового учета ЗУП 3.1, ERP 2: Приказ о приеме (Т1), Приказ о переводе (Т5), Приказ об отпуске (Т6), Приказ об увольнении (Т8), Приказ о командировке (Т9), Командировочное удостоверение (Т10), Приказ об отгуле

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ERP2 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Комплект типовых внешних печатных форм кадрового учета ЗУП 3.1, ERP 2 : Приказ о приеме (Т1), Приказ о переводе (Т5), Приказ об отпуске (Т6), Приказ об увольнении (Т8), Приказ о командировке (Т9), Командировочное удостоверение (Т10), Приказ об отгуле, Записка-расчет (Т60), Записка-расчет (Т61)

1 стартмани

11.02.2018    10565    223    Japan    16    

ЗУП. Основы кадрового учета

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия БУ Бесплатно (free)

Вторая статья из цикла "Основы работы в ЗУП". Изложение - конспективное, в какой-то мере "шпаргалка", но никак не фундаментальный труд. Надеюсь, поможет запомнить и не забыть... Все статьи продублированы на моем сайте http://www.1c1c1c.ru

24.10.2012    15523    1cspbru    3    

Форма П-4 (НЗ) для конфигурации КАМИН:Кадровый учет 2.0

Статистики Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf Россия БУ Абонемент ($m)

Форма № П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" для конфигурации КАМИН:Кадровый учет 2.0

1 стартмани

05.06.2013    15724    0    nasonkin    4    

КАМИН: Расчет заработной платы. Кадровый учет. Версия 3.0

Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 Россия БУ НУ НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Платные (руб)

Конфигурация "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" предназначена для комплексной автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета и подготовки регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд на предприятиях и организациях, которые используют систему программ "1С:Предприятие 8". Благодаря своей универсальности конфигурация подходит для организаций любых форм собственности, применяющих специальные налоговые режимы — ЕНВД, УСН, ЕСХН.

12000 руб.

17.02.2016    17009    0    1    

Simple salary 1.09 (Расчет зарплаты и кадровый учет для предприятия, расположенного в Республике Беларусь. Версия 1.09)

Зарплата Рабочее место Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Беларусь БУ Бесплатно (free)

Конфигурация Simple Salary предназначена для расчета заработной платы и кадрового учета персонала предприятия, расположенного в Республике Беларусь. Для работы конфигурации необходима система «1С: Предприятие» версии 7.7 с установленной компонентой «Расчет».

19.07.2006    9398    0    NomadSoul    6    

Ежемесячный отчет по кадровому учету

Управление персоналом (HRM) Статистические Управление персоналом (HRM) v8 КА1 УПП1 Россия УУ Абонемент ($m)

"Ежемесячный отчет по кадровому учету" показывает помесячно данные о численности сотрудников организации (основных и совместителей), а также о среднесписочной численности, количество листов нетрудоспособности, уволенных,принятых, количество отпусков (ежегодных, без сохранения зарплаты, по беременности и родам).

1 стартмани

30.04.2013    9175    13    ulgr0m    6    

Правила обмена ЗиК 7.70.352 (7.7) и БП 3.0.39.67 (8.3)

Перенос данных из 1С7.7 в 1C8.X Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) Обмен данными 1С v77::Расчет v8::БУ 1С7:ЗиК БП3.0 БУ Абонемент ($m)

Правила обмена из ЗиК (7.7) 7.70.352 в БП 3.0 (3.0.39.67). Упрощенный кадровый учет БП.

1 стартмани

02.09.2015    19821    33    LavinVadik    6    

Своя нумерация кадровых документов для ЗУП 3.1

Обработка документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Для организации потребовалось реализовать свою нумерацию для каждого вида используемого документа без изменения типовой конфигурации, пригодился механизм расширений.

1 стартмани

25.05.2018    9559    48    s.matyukin_visma    22    

План-факт по отпускам в ЗУП 3.1

Управленческие Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 v8::СПР v8::СКД ЗУП3.x БУ УУ Абонемент ($m)

В ЗУП 3 можно посмотреть отчетами отдельно план (график) отпусков, отдельно факт отпусков. Этим отчетом можно сравнить план и факт. Отчет полезен для понимания, насколько выполняется график отпусков по организациям, подразделениям. Если факт существенно ниже плана - есть вероятность, что сотрудники вскоре захотят в отпуск все вместе.

1 стартмани

12.09.2017    13028    63    wonderboy    5    

Печатная форма Т-2ГС (ВУР*) Для военно-учетного стола в виде расширения конфигурации *.cfe для ЗУП 3.1.7.61

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Поскольку плотно занялся ЗУП 3.1, то решил реализовать Печатную форма Т-2ГС (ВУР*) на основе Т-2 (с меньшим количеством заполняемых полей) не внешней печатной формой, а также в составе расширения *.cfe Из преимуществ такого подхода что для некоторых форм не нужно выдергивать макеты и их переделывать и, еще доступна без труда отладка если поставить точку останова. В данном случае еще плюс что туда куда нужно и кнопку доступа помещаю.

1 стартмани

16.10.2018    5536    18    jobkostya1c8    0    

Правила обмена для переноса физических лиц между базами ЗУП разных редакций

Обмен через XML Зарплата Управление персоналом (HRM) Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x БУ УУ Абонемент ($m)

Простые правила для обмена физическими лицами между базами ЗУП разных редакций. Разработаны на КД 2.1, рассчитаны на стандартную обработку "Универсальный обмен данными в формате XML".

1 стартмани

02.10.2018    4996    23    WhiteOwl    2    

Групповое изменение штатного расписания. ЗУП 3

Обработка документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8::СПР ERP2 ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

В ЗУП 3 нет функционала для группового изменения штатного расписания, а именно, удаления или добавления начислений и изменения графика работы для всех или некоторых позиций штатного расписания.

3 стартмани

18.02.2018    8542    34    ni_cola    9    

Уведомление на отпуск

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 УПП1 Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма "Уведомление на отпуск" для документа Отпуск организации. УПП 1.3

1 стартмани

05.04.2018    5621    1    Evgeniy    2    

Форма № 1. Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами

Статистики Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешний отчет для подготовки формы № 1 (Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами).

1 стартмани

05.10.2018    7484    24    vikhrov53    7    

Печать трудового договора + доп.соглашение в WORD Промо

Управление персоналом (HRM) Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР v8::УФ ЗУП3.x Россия БУ Платные (руб)

Большинству организаций стандартная печатная форма трудового договора в программе 1С:Зарплата и управление персоналом не подходит. Для решения этой проблемы предлагаю Вам внешнюю обработку с возможностью печати Трудового договора и Дополнительного соглашения к нему в Word-документ

1500 руб.

27.06.2019    8323    6    0    

Обработка для создания документов "График отпусков организации", "Отпуска организации" и корректировки справочника "Остатки отпусков организации", УПП 1.3

Обработка документов Обработка справочников Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 УПП1 Россия УУ Абонемент ($m)

Обработка предназначена для создания документов "График отпусков организации" и корректировки справочника "Остатки отпусков организации". С помощью обработки быстро можно создать документ "График отпусков организации" как для организации в целом, так и по конкретным подразделениям в иерархии. Кроме того, можно корректировать уже имеющиеся графики отпусков и справочник "Остатки отпусков организации" с последующей печатью как самого графика отпусков, так и "Извещения об отпуске". Также можно контролировать все документы отпусков и прогулов сотрудников. Описание работы с обработкой доступно в справке. Тестировалась на конфигурации УПП 1.3, но должна подходить и для ЗУП с БП 2.0.

1 стартмани

22.09.2015    16327    49    vik2006    1    

Уведомления на отпуск (ЗУП)

Бухгалтерские Пакетная печать Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 БУ Абонемент ($m)

Для отдела кадров очень важно уведомить сотрудника о его отпуске, если организация маленькая, то это не такая важная проблема, но если вдруг организация большая (численностью более 100 чел), то отделу кадров становится сложно уследить за отпусками сотрудников.

1 стартмани

05.03.2015    8494    13    lesenoklenok    6    

Поиск несоответствий в регистре отпусков

Управление персоналом (HRM) Анализ учета Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка для поиска поиска несоответствий дней отпуска сотрудника.

2 стартмани

14.08.2017    4821    1    OlegAr    0    

Замена стажей сотрудников

Зарплата Управление персоналом (HRM) Обработка справочников Зарплата Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Небольшая обработка, которая позволяет поменять параметры 2-х стажей сотрудников местами, и при необходимости удалить лишний.

1 стартмани

01.02.2017    7808    4    DmitrySinichnikov    0    

Дни рождения сотрудников за период (КАМИН 2.0)

Управление персоналом (HRM) Разное Управление персоналом (HRM) v7.7 1cv7.md Россия Абонемент ($m)

Отчет по дням рождения сотрудников для конфигурации "КАМИН:Расчет заработной платы Версия 2.0". Позволяет выбирать произвольный период дни рождения.

1 стартмани

10.03.2018    8951    0    dbolotin    1    

Руководство пользователя - кадровый учет - зарплата и управление персоналом

Пользователю системы Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

В файле описано начало работы с программой для кадровика (начальные настройки, заполнение справочников, прием на работу) в программе "Зарплата и управление персоналом" релиз 2.5.50.1

1 стартмани

10.05.2012    32113    6    graphbuh    1    

Деактивация уволенных

Обработка справочников Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Деактивация уволенных сотрудников в ЗУП 3.0 (изменение реквизитов сотрудников, уволенных на дату). Управляемые формы.

1 стартмани

09.01.2015    7242    1    Notella    1    

Увольнение и прием сотрудников списком в 1С: 7.7

Обработка документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v7.7 1С7:Комплекс Абонемент ($m)

Обработка создает на каждого сотрудника из списка документ Увольнение из одной организации и документ Прием на работу в другую организацию, сохраняя должности, оклады, и т.д. Значительно сокращает время при реорганизации предприятия, когда нужно уволить и принять большое количество сотрудников.

1 стартмани

24.02.2016    12120    1    natala_g    5    

Проверка ведения учета (универсальная)

Анализ учета Прочие инструменты разработчика v8 v8::Запросы Россия Абонемент ($m)

Универсальная проверка ведения учета, построенная на запросах. Выполнена в виде расширения, имеет функции подключения к другим информационным базам по технологии внешних соединений и отладчик, поддерживает конструктор запросов. Предназначена для использования как информационно-техническими специалистами, так и для самостоятельного использования конечными пользователями.

2 стартмани

вчера в 09:11    310    1    vozhd    0    

Перенос кадровой информации из ЗУП 2.5 / ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0. Перенос отражения ЗП и начисления ОО из ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::БУ v8::СПР v8::УФ ЗУП2.5 БП3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Перенос кадровой информации из ЗУП 2.5 / ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0 Перенос отражения зарплаты в бухучете и начисления оценочных обязательств по отпускам из ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0

1 стартмани

11.09.2013    61093    492    Brawler    132    

Рабочее место расчета зарплаты Промо

Зарплата Управление персоналом (HRM) Рабочее место Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Госбюджет Платные (руб)

Решение поставляется в виде расширения конфигурации, включающее в себя обработку "Рабочее место расчета зарплаты", подключаемую на начальную страницу конфигурации. Обработка предназначена для визуализации информации о взаиморасчетах и кадровых данных в виде древовидной структуры.

5000 руб.

11.09.2018    12566    6    0    

Выгрузка (перенос) кадровых и расчетных(зарплатных) данных из УПП 1.3 в ЗУП 3.1

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Обмен через XML v8 v8::СПР УПП1 ЗУП3.x Россия БУ УУ НДФЛ Абонемент ($m)

Данная обработка предназначена для выгрузки (переноса) кадровых и расчетных(зарплатных) данных из УПП 1.3 в ЗУП 3.1 в формате XML.

3 стартмани

12.02.2020    1910    15    Spektr    0    

Универсальные функции ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1, которые помогут в разработке

Универсальные функции Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Бесплатно (free)

В статье размещен список стандартных процедур и функций с примерами, которые могут помочь при разработке (доработке) конфигураций Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1. Иногда бывает довольно сложно правильно получить данные или долго, поэтому лучшим вариантом будет использование стандартных процедур. Буду очень признателен, если Вы поделитесь своим опытом и предложите свои варианты стандартных процедур которые помогают в работе. Или предложите, как дополнить имеющиеся процедуры.

14.11.2018    79629    GeterX    113    

Редактор реестра кадровых приказов в начальных данных ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 / КА 2.2 / ERP 2.2

Обработка документов Рабочее место Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ERP2 КА2 ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Позволяет "утрясти" данные, выводимые в личной карточке Т-2 сотрудника до даты перехода на ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 / КА 2.2 / ERP 2.2.

1 стартмани

17.11.2015    22245    48    Brawler    5    

Постановка на воинский учет организации

Бухгалтерский учет Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Бесплатно (free)

Привет! Я тут знаете, что поняла? Что за всю свою практику не встречала более или менее конкретных статей про постановку на воинский учет (далее – ВУ) в организациях. Все, конечно, не просто так: довелось организовывать полностью с нуля вот не далее, чем только что. В процессе вспомнились мои первые попытки что-то на этом поприще сделать, сотни общих статей и вот это вот все. В общем, подумала я и решила, что время пришло. Надо написать нормальную статью про ВУ в коммерческих организациях и рассказать тем, кто автоматизировался на 1С зачем вообще нужны эти отчеты. Отмечу, что не претендую на истину любой инстанции. Сегодня я просто хочу рассказать о том, что за зверь такой постановка на воинский учет, опираясь на мой собственный опыт.

06.08.2019    5505    VKuser24804875    1    

Выгрузка кадровых данных из ЗУП 2.5 в БП 3.0

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 БП3.0 Россия Абонемент ($m)

Данная пара обработок предназначена для переноса кадровой информации о сотруднике из ЗУП 2.5 в БП 3.0 в случае, если кадровый учет ведется в отдельной программе, исключительно с целью полноценной печати первичных документов из БП 3.0 (с должностями, паспортными данными сотрудников).

1 стартмани

28.04.2015    15448    90    feikaa    4    

Зарплатные и кадровые документы, регистры, отчеты, обработки

Пользователю системы Документооборот и делопроизводство Документооборот и делопроизводство v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия Бесплатно (free)

Как то раз пришлось столкнуться с проблемой - сбора всех документов по з/п и кадровому учету. Увы - список пришлось составлять самому. Может кому пригодится. Данные брались из элемента подсистемы.

20.07.2012    17087    Manticor    4    

Помощник ввода регламентированных и управленческих кадровых данных для УПП 1.3 и ЗУП 2.5.

Бухгалтерские Управленческие Обработка документов Зарплата Зарплата v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ УУ Платные (руб)

Обработка для кадрового работника, где есть десятки организаций, для части сотрудников ведется управленческий учет, большое количество сотрудников и большая текучка. Основная идея - это объединить (регламентированных и управленческих) ввод кадровых документов в одной форме обработки. И дополнительно, в этой форме можно добавлять при необходимости свойства объектов. Реализовано на Управление производственным предприятием, редакция 1.3.31.1.

1000 руб.

12.09.2014    9876    0    1