Есть скидка %

Все публикации — все для 1С

Анализ кадровых данных сотрудников по назначению досрочной пенсии и спецоценки (ERP 2.4, ERP 2.5, КА 2.4, КА 2.5, ЗУП 3.1)
+1 –

Зарплата v8 v8::СПР ERP2 КА2 ЗУП3.x Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Внешний отчет "Анализ досрочного назначения пенсий" для ERP 2.4, ERP 2.5, КА 2.4, КА 2.5, ЗУП 3.1 выводит информацию по сотруднику и его кадровым данным (кадровый документ, дата начала и окончания действия, подразделение, должность) с видом работ с досрочной пенсией и данными спецоценки. В отчет попадают только сотрудники, по которым есть в штатной должности установка назначения досрочного выхода на пенсию. Выводятся итоги в разрезе подразделений и должностей количества сотрудников с досрочной пенсией. Отчет может пригодиться для контроля отчетности "СЗВ-СТАЖ" и "Перечни льготных профессий".

1 стартмани

20.02.2021 748 3 demaxim 0

Работа с подразделом "Специальная оценка условий труда" раздела "Охрана труда" в программе "1С:Зарплата и управление персоналом Корп, редакция 3.1"
+6 –

Пользователю системы Управление персоналом (HRM) Бухгалтерский учет Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Бесплатно (free)

В процессе ввода в эксплуатацию блока "Охрана труда" столкнулась со скудным количеством информации по работе с данным разделом в сети Интернет, поэтому решила поделиться с сообществом своими наработками по данной теме. В публикации описана работа с подразделом "Специальная оценка условий труда" раздела "Охрана труда" в программе "1С:Зарплата и управление персоналом Корп, редакция 3.1".

16.10.2018 15724 opolyakova 1

Отчет по дополнительным тарифам страховых взносов в ПФР для ЗКГУ 3.1.2 / 3.1.3 / 3.1.4 / 3.1.5
+2 –

Бухгалтерские Зарплата Зарплата v8 ЗКГУ3.0 Россия Госбюджет ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Отчет показывает, в каких подразделениях, для каких должностей (строк штатного расписания) установлены реквизит "Взимаются взносы на занятых на работах с досрочной пенсией", какой установлен "Код позиции списка", какой установлен "Класс условий (спецоценка)" на конец определенной даты.

1 стартмани

12.04.2017 9897 15 alnazarov 1

Видеокурс "Новые возможности 1С:ЗУП КОРП"
+4 –

Управление персоналом (HRM) ЗУП3.x УУ Платные (руб)

Данный курс предлагает наиболее полное описание всех нововведений ЗУП КОРП. Слушатели узнают о том, как начать использовать все возможности данной конфигурации.

9800 руб.

09.01.2020 5405 1 2

Мониторинг ПФР/Минтруда по приказу № Пр-366. Форма для сбора сведений о заработной плате работников бюджетной сферы. Автоматическое заполнение с возможностью корректировки и консолидации и выгрузка в формате XML. ЗГУ/ЗУП 3.1
+37 –

Статистики Зарплата Статистические v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия Госбюджет ФОМС, ПФ, ФСС Платные (руб)

Новая форма мониторинга заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений с автозаполнением и выгрузкой для сдачи по телекоммуникационным каналам связи в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Обработка соответствует Поручению Президента РФ от 8 марта 2021 г. №Пр-366, Приказу Правительства РФ по пункту 1 раздела XIII протокола заседания Правительства РФ от 3, 4 марта 2021г. № ТГ-П45-2608 и от 12 марта 2021г. № ТГ-П45-2980.

3000 руб.

22.03.2021 24286 38 526

Внешние печатные формы для 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 -= Все формы за 3 $m =-
+9 –1

Справки Печатные формы документов v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ УУ Абонемент ($m)

Содержит практически полный набор внешних печатных форм для ЗУП 3.1 (3.1.14.166 - 3.1.17.60).

3 стартмани

15.06.2020 4721 112 -Almi- 1

1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП 3.0) Промо
+68 –

Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Управленческий учет (прочее) v8 БУ УУ Платные (руб)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников. Для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба фирмой «1С» разработан современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства – «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

7400 руб.

17.02.2016 97698 83 6