Расширенный фильтр

Все публикации Учет и отчетность по отрасли Кадровые агентства, подбор персонала — все для 1С

Конфигурация «VIVAT IQ: Дополнительное образование и спорт» 1

Управление взаимоотношениями с клиентами (СRM) Дебиторская и кредиторская задолженность Производство готовой продукции (работ, услуг) Управленческий учет (прочее) v8 1cv8.cf Развлечения, искусство, спорт Кадровые агентства, подбор персонала Россия УУ Платные (руб)

Конфигурация «VIVAT IQ: Дополнительное образование и спорт» для «1С:Предприятие 8.3» предназначена для автоматизации процесса проведения обучающих занятий, составления графика обучения для преподавателей, контроля посещаемости учеников, учета платных образовательных услуг, управления учебными процессами и многое другое.

3300 руб.

12.12.2017    5053    0    0    

Анализ рынка труда из "1С:Предприятия" 3

Зарплата Управление персоналом (HRM) Разное WEB Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf Кадровые агентства, подбор персонала Платные (руб)

Если вы публикуете вакансии или подбираете работу. Узнайте уровень заработных плат, которые предлагают работодатели. Отбирайте вакансии в привычном интерфейсе 1С. Сравнивайте предложения по различным позициям, требованиям, регионам.

1700 руб.

23.04.2019    4881    1    0    

Итоговый график работ по подразделениям и по сотрудникам 4

Управленческие Бухгалтерские Учет рабочего времени Учет рабочего времени v8 v8::БУ v8::СКД ЗУП3.x Кадровые агентства, подбор персонала Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Отчет построен на основе Унифицированной формы Т13, но включает в себе очень широкие возможности (разделение по подразделениям, должностям, сотрудникам). Делался под клиента с заморочками по вахтовым методам работы и межвахтовым отдыхам. Но проверил на типовом и все работает ))

1 стартмани

17.04.2018    4598    23    Confucius    9    

1С:Университет - Путь от абитуриента к выпускнику 3

Бухгалтерский учет v8 1cv8.cf Государственные, бюджетные структуры Кадровые агентства, подбор персонала УУ Бесплатно (free)

Программный продукт 1С:Университет представляет собой решение для автоматизации управленческой деятельности в учреждениях высшего образования. Соответственно, 1С:Университет предназначен для учета контингента абитуриентов, студентов, аспирантов, выпускников ВУЗа.

03.03.2017    16820    V.Stavinsky    0    

Практика внедрения 1С:Колледж. Оценочные ведомости (часть 2 из 10) 3

Бухгалтерский учет v8 1cv8.cf Государственные, бюджетные структуры Кадровые агентства, подбор персонала Россия Бесплатно (free)

Цикл статей посвящен описанию годового опыта внедрения продукта 1С:Колледж в образовательную организацию. Описываются этапы работы, выполненные доработки, трудности внедрения, особенности обучения сотрудников, оценка производительности труда сотрудников до и после внедрения 1С:Колледж. Во второй части раскрывается внедрение подсистемы Успеваемость, а именно ведение оценочных ведомостей.

20.09.2016    7958    deniznet    1    

[ОБУЧАЛОВКА] Почему оплата не закрывает документ, на основании которого была выписана? 9

Бухгалтерский учет v7.7 1cv7.md Кадровые агентства, подбор персонала УУ Бесплатно (free)

Очень часто всплывает вопрос, аналогичный "Почему оплата не закрывает документ, на основании которого была выписана?" Уж сколько копий переломано по этому поводу, выдано объяснений и развернуто дискуссий... однако воз и ныне там... Вопросы и бредовые пожелания плодятся как кролики/тараканы (кстати, про тараканов у меня здесь: http://infostart.ru/profile/174/projects/1969/). Мой ответ простой: в рамках договора в типовой ТиС погашение долгов документами оплаты реализовано по ФИФО (документ-основание используется лишь для удобства заполнения документа оплаты), почему по ФИФО, а не, например, как описано в заголовке? ДА ОЧЕНЬ ПРОСТО!!! Бухгалтеры в принципе неспособны обеспечить закрытие документов-оснований документами оплаты по нескольким простым причинам: не учитывают взаимозачеты (дает сдвижку оплат); не учитывают возвраты (влияющие на долги по документам оплаты), частичные оплаты/переплаты добавляют геморроя... банальные ошибки как со стороны бухгалтеров при разноске платежей, так и со стороны клиентов при указании назначений платежей и т.д. Если это суммировать, то вывод простой - бухгалтера!!! ПРОСТО НЕСПОСОБНЫ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННО И АККУРАТНО ВЫПОЛНЯТЬ ВСЕ ТРЕБУЕМЫЕ ДЕЙСТВИЯ ПРИ ВЕДЕНИИ ВЗАИМОРАСЧЕТОВ ПО ПРИНЦИПУ ПОГАШЕНИЯ "ДОКУМЕНТОВ-ОСНОВАНИЙ"!!! (вдогонку: почему-то многие бухгалтера уверены, что они умеют ТУПО СЧИТАТЬ лучше, ЧЕМ ТУПО УМЕЕТ СЧИТАТЬ КОМПЬЮТЕР)

26.02.2008    18424    CheBurator    54    

Практика внедрения 1С:Колледж в образовательную организацию (часть 1 из 10) 7

Бухгалтерский учет v8 1cv8.cf Кадровые агентства, подбор персонала 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Россия УУ Бесплатно (free)

Цикл статей посвящен описанию годового опыта внедрения продукта 1С:Колледж в образовательную организацию. Описываются этапы работы, выполненные доработки, трудности внедрения, особенности обучения сотрудников, оценка производительности труда сотрудников до и после внедрения 1С:Колледж. В первой части представлены причины и повод к автоматизации, а также описания внедрения подсистемы Деканат, ввод учебных планов, и разработка авторской обработки составления расписания "Мастер создания расписания".

19.09.2016    10876    deniznet    2    

База студентов дистанционного образования 2

Производство готовой продукции (работ, услуг) Управление услугами и сервисом Производство готовой продукции (работ, услуг) v8 1cv8.cf Кадровые агентства, подбор персонала Россия УУ Абонемент ($m)

База данных студентов, обучающихся дистанционно. Учет задолженности, автоматическое формирование документов для вуза (заявление, опись личного дела и др.), рассылки.

1 стартмани

04.07.2014    6429    9    vitug    1    

Конфигурация "Завод" 12

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Производство Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) v7.7 Кадровые агентства, подбор персонала Россия Абонемент ($m)

Конфигурация для расчета зарплаты завода. (версия на базе 1С 7.7 ЗиК 309 от 13.04.2011) Конфигурация для расчета зарплаты завода. (версия на базе 1С 7.7 ЗиК 306 от 04.02.2011) Конфигурация для расчета зарплаты завода. (версия на базе 1С 7.7 ЗиК 305 от 21.01.2011) (версия на базе 1С 7.7 ЗиК 300) Основные переделки: 1. Рабочие место кадровика. 2. Рабочее место расчетчика. 3. Новое штатное расписание. 4. График отпусков. 5. Многое другое... Опубликовано для иллюстрации идеи работы с графиком отпусков... Ну и может пригодится кому-нибудь...

12.11.2010    11746    0    rechvladmir    3    

Воинский учет (доработанный) 5

Управление персоналом (HRM) Управленческие Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Кадровые агентства, подбор персонала Россия Абонемент ($m)

Расширение к публикации http://infostart.ru/public/91432/ и с его согласия

1 стартмани

23.01.2012    7858    5    hanio    1