Управление персоналом (HRM): Функциональные решения

Система мотивации "Спасибо" в 1С
+8 –

Управление персоналом (HRM) Мотивация, лидерство и личная эффективность Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х Абонемент ($m)

Как создать систему непрямой материальной мотивации с помощью 1С? Компания всегда мотивирует сотрудников к великим достижениям. Порой вдохновляющей речи недостаточно и простой благодарности или похвалы мало. Как же тогда и похвалить сотрудника, и отправить в его адрес добрые слова, и стимулировать его нематериально? В решении этого вопроса Вам поможет расширение «АйТиСпасибо».

3 стартмани

24.05.2023 1084 4 maXon777 9

8

Поиск вакансий на Head hunter
+5 –

Управление персоналом (HRM) WEB-интеграция Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Кадровые агентства, подбор персонала Абонемент ($m)

Реализован поиск вакансий на сайте https://hh.ru/ с помощью общедоступного метода https://api.hh.ru/vacancies. Данные показываются пользователю в виде табличного документа. Эту обработку можно использовать как шпаргалку для полноценной разработки синхронизации.

10 стартмани

01.02.2023 1940 6 zykov_vitaliy 0

5

Организационная структура - только подразделения
+6 –

Управление персоналом (HRM) Кадровый учет 8.3.14 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Внешний отчет "* Организационная структура (только подразделения)". Для ЗУП 3.1.23.

1 стартмани

12.11.2022 2289 8 user_2010 2

6

Штатная расстановка. ЗУП 3.1
+6 –

Зарплата Управление персоналом (HRM) Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Доработанная версия Штатной расстановки с разбивкой по вакансиям.

1 стартмани

01.11.2022 4672 12 Indgo 0

6

Рекомендации кандидатов для ЗУП КОРП 3.1
+2 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Управленческий учет Абонемент ($m)

Расширение добавляет возможность сохранять рекомендации в карточках кандидатов.

1 стартмани

13.07.2022 1713 0 WhiteOwl 0

2

Тестирование сотрудников
+2 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Абонемент ($m)

Конфигурация для тестирования сотрудников по любой предметной области.

1 стартмани

15.06.2022 1762 8 websamson 2

2

Организационная структура компании
+4 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Организационная структура формируется неизбежно. Любая организация по определению подразумевает какую-то структуру, обработка позволяет взглянуть на эту структуру. Организационные структура служит помощником для новых сотрудников, она позволяет быстро познакомиться с компанией, связывая имена и лица с должностями и обязанности, показывает внутреннюю структуру и подчиненность, дает сотрудникам понимание каналов повышения по службе, показывает, как в компании принимаются решения и кто является ее лидером.

2 стартмани

22.08.2021 3880 16 Eug_st 3

4

Тест IQ сотрудника
+21 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 8.3.14 Абонемент ($m)

Обучение и тестирование сотрудников на уровень IQ. Международный тест IQ.

2 стартмани

06.11.2020 15126 29 WeterSoft 42

21

Мотивация (система грейдов) для менеджеров. УТ 11, КА2
+6 –

Управление персоналом (HRM) Зарплата Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х Управленческий учет Абонемент ($m)

Система учета грейдов менеджеров. Заведение графика работы, автоматический переход между грейдами на основании выручки. Отчет по текущим грейдам.

1 стартмани

21.03.2020 4845 3 sdvig 1

6

[Расширение] Анкетирование в ЗУП КОРП 3.X
+4 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Управленческий учет Абонемент ($m)

Расширение для организации процесса массового анкетирования соискателей, упрощение работы с кандидатами в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии 3.X.

3 стартмани

03.12.2019 15250 2 leobrn 4

4

Блокнот "Управление сотрудниками небольшого отдела"
+1 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

По сути является простой записной книжкой со структурированными записями, заглянув в которую можно быстро получить наиболее часто необходимую информацию по сотрудникам своего отдела. Заглянув в эту книжку я сразу могу увидеть, например, какой план отпусков у меня в отделе.

1 стартмани

14.06.2018 9710 2 pbabincev 3

1

Учет реальных причин увольнений в ЗУП 3.1
+2 –

Кадровый учет Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Если в предприятии есть текучка кадров, то важно знать - почему сотрудники увольняются. Еще лучше, если есть точная статистика, отталкиваясь от которой можно выстраивать работу с персоналом. Описываю как мы решили эту задачу при внедрении ЗУП КОРП. Без доработок конфигурации - 3 доп. сведения к документу Увольнение, внешние отчет и обработка.

1 стартмани

16.01.2018 14588 10 wonderboy 5

2

Отчёт по эффективности прохождения испытательного срока для ЗУП 3.1
+ –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчёт предназначен для оценки количества сотрудников, прошедших испытательный срок.

1 стартмани

23.08.2017 13625 8 WhiteOwl 0

0

Организация анкетирований и опросов и анализ их результатов.
+3 –

Управление персоналом (HRM) Анализ и прогнозирование Кадровые агентства, подбор персонала Абонемент ($m)

Предлагаемая конфигурация позволяет организовать анкетирования и опросы с произвольным составом вопросов.

5 стартмани

20.06.2017 15505 7 AlPi 2

3

Отчет по кандидатам для ЗУП 3.1 КОРП
+1 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Управленческий учет Абонемент ($m)

Внешний отчёт по кандидатам для новой редакции КОРП, для 3.1, в которой отчёта по кандидатам нет.

1 стартмани

15.11.2016 12002 8 WhiteOwl 0

1

Менеджер по персоналу
+2 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Управленческий учет Абонемент ($m)

Конфигурация предназначена для автоматизации управленческих процессов в службе персонала. Я очень часто встречаюсь с претензиями от пользователей ЗУП Проф и базовой версии. В компаниях как минимум есть подбор, а часто обучение и мотивация. Нередко необходимо отслеживать допуски сотрудников к работам. В итоге это ведётся в журнале, или в лучшем случае - в экселе. С целью помочь я придумал эту конфигурацию.

1 стартмани

06.05.2016 12833 11 rossoxa 10

2

Анализ структуры персонала
+5 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Половозрастная характеристика персонала Образовательная характеристика Характеристика семейного положения Характеристика персонала по стажу

1 стартмани

18.04.2013 9771 52 Elvina 3

5

Конфигурация для учета успеваемости, качества обучения с распределением мест и диаграммами
+3 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Кадровые агентства, подбор персонала Россия Абонемент ($m)

Конфигурация для учета успеваемости, качества обучения с распределением мест и диаграммами.

1 стартмани

17.01.2013 11385 24 Морская свинка 4

3

Конфигурация "Тестирование респондентов"
+21 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Россия Абонемент ($m)

Конфигурация для тестирования респондентов на управляемых формах

1 стартмани

08.06.2012 27445 133 Drak0n 21

21

KPI : Сдельно-премиальная мотивация программиста 1С + взгляд работодателя + ссылка на статью по теме
+89 –

Зарплата Учет рабочего времени Управление персоналом (HRM) Абонемент ($m)

Франчайзи, программист на окладе. Мало. Говорят: ну, напиши, чего хочешь-то. Написал. Отклонили. Ничего личного: такой бизнес. Поэтому сейчас я в приличной конторе на приличном окладе с грустью вспоминаю бесцельно прожитые месяцы. А чтобы не пропал децкий труд - выкладываю, чего написал, сюда. Да уходят программисты из франчайзи. добавляю ссылку: http://habrahabr.ru/post/152445/

1 стартмани

05.06.2012 162449 217 tango 67

89

Отчет по свободным и занятым вакансиям для типовой конфигурации ЗУП ред 2.5.
+13 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет по свободным и занятым вакансиям. Данный отчет разработан для конфигурации «Зарплата и управление персоналом», ред. 2.5. Как следует из названия, данный отчет позволяет делать анализ количества свободных и занятых вакансий. Актуально для средних и крупных организаций.

1 стартмани

09.03.2012 12370 151 pwn 15

13

Простенький тест для претендентов на должность начальника ИТ
+9 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 ИТ-компания Россия Абонемент ($m)

Не так давно увольнялся с предыдущего места работы и проверял на знания претендентов на мою должность, выкладываю тест. Живу в Казахстане, поэтому раздел бух. учета относится к Казахстанскому плану счетов. Ответы соответственно не выкладываю.

1 стартмани

31.08.2011 11552 225 candy 19

9

Отчет по показателям Текучесть,Интенсивность,Стабильность,Закрепленность.
+26 –

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием Россия Абонемент ($m)

Вряд ли кто-нибудь станет спорить, что текучесть кадров отрицательно сказывается на работе предприятия, не дает сформироваться коллективу, а значит и корпоративному духу, что неизменно влечет за собой снижение производственных показателей и эффективности работы. Данный отчет написан по просьбе сотрудников отдела персонала, не согласных с типовым отчетом "Коэффициент текучести кадров организаций". Формулы расчета смотрите ниже.

1 стартмани

13.04.2011 36760 320 denium 13

26

Почему нужен свой программист 1С? Мотивация руководителей компаний.
+31 –

Управление персоналом (HRM) Россия Абонемент ($m)

Иногда нам - программистам 1С, попадается на горизонте еще "неоприходованная" ни кем из наших собратьев, молодая компания, в которой нам ну очень бы хотелось иметь дополнительный заработок (кому он не нужен). Осталось убедить руководителя. А вот это бывает очень сложно. Хочу предоставить мои предложения по мотивации руководителей начинающих компаний

1 стартмани

07.11.2009 23983 59 director04 102

31

А вот этот тест уже на пределе возможностей
+29 –

Управление персоналом (HRM) Россия Абонемент ($m)

Продолжаем тему в пику рейтингу или оцени себя сам. Этот тест стоит применять при приеме на работу 1С'ника, если Вы хотите вежливо отказать кандидату, и заведомо его на работу не принять. Или … Вы откроете гения, тогда Вы сможете ему порекомендовать отказаться от поиска работы 1С'ника и попробовать себя в более для него достойных вещах. В любом случае нужного результата Вы добьетесь не обижая человека. А если серьезно, то решить ее в уме (без бумаги, карандаша или без компьютера, написав программу для решения) за ограниченное время, скажем полчаса, практически невозможно. Во всяком случае, говорят ее придумал сам Эйнштейн и он же предполагал, что ее не смогут решить 98% жителей Земли. Дерзайте на здоровье и ломайте стереотипы. За то, что выложил в прогах, просьба не пинать. Файл на скачивание только тут можно выложить, а ссылку, откуда взялось, не помню, давно дело было, вот вспомнил. Думаю свою аудиторию найдет, поэтому выложил.

1 стартмани

07.11.2008 17068 648 venger 40

29

Тест для приема на работу 1С
+27 –

Управление персоналом (HRM) Россия Абонемент ($m)

Этот тест применяется при приёме на работу специалистов IT в Японии. В среднем людям даётся 15 минут времени… Японский IQ тест. Как первая проба простенький вариант оценки человека основанный на совершенно другом принципе, чем рейтинг, который используется тут. К 1С это имеет такое же отношение, как и к любой другой умственной работе. За то, что выложил в прогах, просьба не пинать. Файл на скачивание только тут можно выложить, а ссылку, откуда взялось, не помню, давно дело было, вот вспомнил. Думаю свою аудиторию найдет, поэтому выложил.

1 стартмани

06.11.2008 17202 851 venger 16

27