...

Разработки Управление персоналом (HRM) — все для 1С

Организационная структура компании

Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf Россия УУ Абонемент ($m)

Организационная структура формируется неизбежно. Любая организация по определению подразумевает какую-то структуру, обработка позволяет взглянуть на эту структуру. Организационные структура служит помощником для новых сотрудников, она позволяет быстро познакомиться с компанией, связывая имена и лица с должностями и обязанности, показывает внутреннюю структуру и подчиненность, дает сотрудникам понимание каналов повышения по службе, показывает, как в компании принимаются решения и кто является ее лидером.

2 стартмани

22.08.2021    2244    9    Eug_st    3    

Мотивация (система грейдов) для менеджеров. УТ 11, КА2

Управление персоналом (HRM) Зарплата v8 УТ11 КА2 УУ Абонемент ($m)

Система учета грейдов менеджеров. Заведение графика работы, автоматический переход между грейдами на основании выручки. Отчет по текущим грейдам.

1 стартмани

21.03.2020    3335    3    sdvig    1    

Отчет по свободным и занятым вакансиям для типовой конфигурации ЗУП ред 2.5.

Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия УУ Абонемент ($m)

Отчет по свободным и занятым вакансиям. Данный отчет разработан для конфигурации «Зарплата и управление персоналом», ред. 2.5. Как следует из названия, данный отчет позволяет делать анализ количества свободных и занятых вакансий. Актуально для средних и крупных организаций.

1 стартмани

09.03.2012    11005    151    pwn    15    

Конфигурация "Тестирование респондентов" Промо

Управление персоналом (HRM) v8 Россия Абонемент ($m)

Конфигурация для тестирования респондентов на управляемых формах

1 стартмани

08.06.2012    26026    128    Drak0n    21    

Структура организаций

Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Бесплатно (free)

Отчет формирует структуру подразделений организации в виде иерархической схемы. Предназначен для типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Для всех блоков схемы доступна расшифровка.

02.10.2007    21037    911    coder1cv8    6    

Организация анкетирований и опросов и анализ их результатов.

Управление персоналом (HRM) v8::DataMining Кадровые агентства, подбор персонала Абонемент ($m)

Предлагаемая конфигурация позволяет организовать анкетирования и опросы с произвольным составом вопросов.

5 стартмани

20.06.2017    13882    7    AlPi    2    

Менеджер по персоналу

Управление персоналом (HRM) v8 УУ Абонемент ($m)

Конфигурация предназначена для автоматизации управленческих процессов в службе персонала. Я очень часто встречаюсь с претензиями от пользователей ЗУП Проф и базовой версии. В компаниях как минимум есть подбор, а часто обучение и мотивация. Нередко необходимо отслеживать допуски сотрудников к работам. В итоге это ведётся в журнале, или в лучшем случае - в экселе. С целью помочь я придумал эту конфигурацию.

1 стартмани

06.05.2016    11970    11    rossoxa    10    

Анализ структуры персонала

Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия УУ Абонемент ($m)

Половозрастная характеристика персонала Образовательная характеристика Характеристика семейного положения Характеристика персонала по стажу

1 стартмани

18.04.2013    8835    52    Elvina    3    

Конфигурация для учета успеваемости, качества обучения с распределением мест и диаграммами

Управление персоналом (HRM) v8 Кадровые агентства, подбор персонала Россия Абонемент ($m)

Конфигурация для учета успеваемости, качества обучения с распределением мест и диаграммами.

1 стартмани

17.01.2013    10260    24    Морская свинка    4    

Отчет по показателям Текучесть,Интенсивность,Стабильность,Закрепленность.

Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия Абонемент ($m)

Вряд ли кто-нибудь станет спорить, что текучесть кадров отрицательно сказывается на работе предприятия, не дает сформироваться коллективу, а значит и корпоративному духу, что неизменно влечет за собой снижение производственных показателей и эффективности работы. Данный отчет написан по просьбе сотрудников отдела персонала, не согласных с типовым отчетом "Коэффициент текучести кадров организаций". Формулы расчета смотрите ниже.

1 стартмани

13.04.2011    34532    317    denium    13    

Отчёт по эффективности прохождения испытательного срока для ЗУП 3.1

Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x УУ Абонемент ($m)

Отчёт предназначен для оценки количества сотрудников, прошедших испытательный срок.

1 стартмани

23.08.2017    12250    8    WhiteOwl    0    

Отчет по кандидатам для ЗУП 3.1 КОРП

Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x УУ Абонемент ($m)

Внешний отчёт по кандидатам для новой редакции КОРП, для 3.1, в которой отчёта по кандидатам нет.

1 стартмани

15.11.2016    10995    8    WhiteOwl    0