Расширенный фильтр

Библиотека по конфигурации 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x — все для 1С

Простой пример кода для работы с переносом данных 3

Практика программирования v8 ЗУП3.x

Задача: необходимо выделить сумму районного коэффициента для выставления проводок, приходящегося на "Премию к празднику".

13.11.2019    588    user1020226    1    

Надбавка пропорционально отработанному времени, ограниченная сверху базовой суммой надбавки по должности 2

Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x

Постановка задачи: В некоторых магазинах розничной сети товарооборот и выручка в разы больше, чем в остальных. Для удержания сотрудников и мотивации за напряженный труд, принято решение о создании надбавки пропорционально отработанному времени. Товаровед 20 000 руб, Старший продавец-кассир 10 000 руб., Продавец-кассир 5 000 руб. при ограничении сумм сверху: в отличие от оклада, даже при переработке, надбавка не должна превышать базовую сумму. Формула: НадбавкаЗаОборот * Мин(1, ВремяВЧасах/НормаЧасов, ДоляНеполногоРабочегоВремени), где НадбавкаЗаОборот – базовая сумма надбавки, ВремяВЧасах – фактически отработанное время (в часах), НормаЧасов – плановое время (в часах), ДоляНеполногоРабочегоВремени – аналог КоличествоСтавок в приёме. Обычно 1 или 0,5. Полуставочник коэф.ставки или половинным графиком работы.

1 стартмани

07.11.2019    636    milov.aleksey    0    

WiseAdvise: Настройка расчета управленческой зарплаты в 1С:ЗУП КОРП 3.1 5

Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП3.x

В статье описан механизм настройки расчета управленческой заработной платы в 1С ЗУП 3.1 КОРП в сравнении с аналогичным механизмом в ЗУП 2.5.

23.10.2019    1331    tamriko666@gmail.com    3    

Объединение организаций в ЗУП при реорганизации с переносом данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 9

Зарплата Управление персоналом (HRM) Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x

В этой статье описан опыт объединения 2-х организаций при реорганизации в ЗУП 3.1 с переносом данных одной организации из ЗУП 2.5 (релизы баз более или менее свежие, но не самые последние на момент перехода, примерно двух- и трехмесячной давности). За основу было взято решение из этой статьи https://infostart.ru/public/833658/, в которой описан алгоритм решения задачи, за что автору статьи огромная благодарность! Здесь же даны некоторые комментарии и пояснения к алгоритму переноса и объединения, описаны выявленные мною ошибки. Также приведена небольшая инструкция по использованию обработки ирПодборИОбработкаОбъектовБД — она будет полезна для пользователей — «не программистов», впервые работающих в не управляемых формах.

09.10.2019    1634    Neti    0    

Простая выгрузка данных в универсальном формате Enterprise Data 70

Обмен через XML v8::УФ Розница УНФ ERP2 ЗКГУ3.0 БП3.0 УТ11 КА2 ЗУП3.x

Пошагово разобран текст процедуры, позволяющей выгрузить произвольный набор объектов в формате Enterprise Data (конечно, если это позволяет конфигурация). Приложена обработка, позволяющая выгружать произвольные объекты, в том числе запросом или по данным журнала регистрации.

2 стартмани

26.08.2019    3557    Iyar    3    

Отчеты ЗУП. Решения всех отчетов из сборника задач для подготовки к Специалист-консультант ЗУП с картинками 42

Решение задач на 1С:Специалист Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x

Когда готовился к сдаче экзамена на Специалист консультант по ЗУП, в процессе решения задач из сборника обнаружил, что те решения отчетов, которые есть в сети и на Инфостарте, недостаточно проиллюстрированы, и для новичка это может быть довольно тяжело и затратно по времени - разобраться, что к чему, с "нуля". Делал как шпаргалку для себя. Экзамен сдал на отлично. Рекомендую тем, кто готовится - прорешать все отчеты.

26.08.2019    3717    user1024932    12    

Постановка на воинский учет организации 8

Бухгалтерский учет Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x

Привет! Я тут знаете, что поняла? Что за всю свою практику не встречала более или менее конкретных статей про постановку на воинский учет (далее – ВУ) в организациях. Все, конечно, не просто так: довелось организовывать полностью с нуля вот не далее, чем только что. В процессе вспомнились мои первые попытки что-то на этом поприще сделать, сотни общих статей и вот это вот все. В общем, подумала я и решила, что время пришло. Надо написать нормальную статью про ВУ в коммерческих организациях и рассказать тем, кто автоматизировался на 1С зачем вообще нужны эти отчеты. Отмечу, что не претендую на истину любой инстанции. Сегодня я просто хочу рассказать о том, что за зверь такой постановка на воинский учет, опираясь на мой собственный опыт.

06.08.2019    1435    VKuser24804875    1    

Проблема с начислением за первую половину месяца 2

Зарплата Бухгалтерский учет Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x

Решение проблемы с доначислением зарплаты сотруднику за первую половину месяца, если уже есть документ начисления за первую половину этого месяца (пусть и не за всю).

23.04.2019    2184    Power_0N    0    

Функционал электронного интервью в 1С: ЗУП 3.1 КОРП 1

Управление персоналом (HRM) Пользователю системы Бухгалтерский учет Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x

Рассмотрим полезный, но достаточно сложный HR-функционал в конфигурации 1С: ЗУП 3.1 КОРП.

15.04.2019    2610    Etozheegorov    1    

Сторнирование документов отсутствия по невыясненной причине после переноса данных. Замена на больничный лист. ЗУП 3.1.8 0

Обработка документов Бухгалтерский учет Зарплата Учет рабочего времени Зарплата Учет рабочего времени v8 v8::СПР ЗУП3.x

Наши кадры в ЗУП 2.5 на время отсутствия документов о больничном вводят документ "Невыходы в организациях". Спокойно рассчитывают, а когда документы о больничном листе приносят - сторнируют невыход. В целом ничего криминального, и практика частая в различных организациях, но есть нюансы, при переходе на ЗУП 3.1.

1 стартмани

22.03.2019    2614    Mogilnikova    0    

Организация работы внешних табельщиков с ограничением видимости сотрудников по подразделениям в ЗУП 3.1 7

Бухгалтерский учет Учет рабочего времени Учет рабочего времени v8::СПР v8::УФ v8::Права ЗУП3.x

Кейс, как можно организовать работу с табелями внешними табельщиками с ограничением видимости сотрудников по подразделениям в ЗУП 3.1.

1 стартмани

14.03.2019    3864    m.pikhota    4    

Неверный расчет СЗВ-СТАЖ. ЗУП 3.1 8

Адаптация типовых решений Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x

При заполнении отчета СЗВ-СТАЖ на последних релизах ЗУП (ошибка не исправлена и в релизе 3.1.9.107) выявлены ошибки при расчете периодов, а также неверное выделение стажа ДЛОТПУСК.

01.03.2019    3555    dbachinsky    2    

Как сделать в ЗУП 2.5 зарплатную отчетность за 2018 год; полезности для ЗУП 3.1 и БП 3.0 (обзор) 7

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::БУ v8::СПР ЗУП2.5 БП3.0 ЗУП3.x

Нашла на Инфостарте весьма полезные вещи для бухгалтеров, занимающихся зарплатной отчетностью. Если точнее, для тех, кто делает 2-НДФЛ в «Бухгалтерии 3.0», 6-НДФЛ – в «ЗУП 3.1», либо работает в «ЗУП 2.5» и должен подготовить 2-НДФЛ и СЗВ-СТАЖ за 2018 год.

27.02.2019    4542    udb2007    5    

Как вывести дополнительные реквизиты на форму списка справочника Графики работы сотрудников. Управляемые формы. Без снятия конфигурации с поддержки 6

Работа с интерфейсом Зарплата Зарплата v8 ERP2 ЗУП3.x

Как вывести дополнительные реквизиты на форму списка справочника Графики работы сотрудников Подходит для ERP, ЗУП v. 3.0; 3.1

24.02.2019    3255    EVP_EVP    5    

Переход на "Зарплату и управление персоналом 3.1" 35

Интеграция Управление персоналом (HRM) Пользователю системы Бухгалтерский учет Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x

Сменила я тут работу и уже после того, как я приступила к исполнению обязанностей, мой новый начальник мне призналась, что выбор пал на меня только из-за того, что я знаю программу. Справедливости ради, эта уверенность была основана только на том, что я прошла тестирование, включающее только основные операции кадрового делопроизводства. Так или иначе, а работодатель попал в точку, нанимая меня в надежде, что я решу проблему: нужно перейти «с 8.2 на 8.3». Ничего сложного, скажет большинство, я тоже так говорю, но ситуация осложнялась некоторым количеством предшественников, которые уже «нафеячили» в программах до меня. Взять и сделать все заново мне не разрешили, так что пришлось исходить из того, что есть, и именно это дало пищу для размышлений и, в конце концов, привело к написанию этих рекомендаций. Если перед Вами стоит задача перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, я попробую облегчить Вам жизнь этой статьей.

01.02.2019    7584    VKuser24804875    33    

Альтернатива внешним печатным формам. ЗУП 3.1 23

Печатные формы документов Универсальные функции Зарплата Практика программирования Зарплата Разработка v8 v8::СПР ЗУП3.x

Как в ЗУП 3.1.8 отказаться от внешних печатных форм и расширением увеличить количество полей, доступных при редактировании макетов, для изменения печатных форм Т1, Т5, Т8 и аналогичные пользователями.

1 стартмани

30.01.2019    6748    Mogilnikova    2    

Особенности разработки во Фреш 40

Практика программирования v8 УНФ ERP2 БП3.0 КА2 ЗУП3.x

В данной статье я излагаю свой опыт использования сервиса 1cfresh.com. Со временем эти данные могут устареть, так как сервис постоянно развивается. Надеюсь, статья поможет тем, кто только начинает осваивать этот полезный сервис.

25.12.2018    6840    kwazi    20    

Универсальные функции ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1, которые помогут в разработке 490

Универсальные функции Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x

В статье размещен список стандартных процедур и функций с примерами, которые могут помочь при разработке (доработке) конфигураций Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1. Иногда бывает довольно сложно правильно получить данные или долго, поэтому лучшим вариантом будет использование стандартных процедур. Буду очень признателен, если Вы поделитесь своим опытом и предложите свои варианты стандартных процедур которые помогают в работе. Или предложите, как дополнить имеющиеся процедуры.

14.11.2018    36187    GeterX    93    

Подробная инструкция подключения дополнительного внешнего отчета в ЗУП 3.1 и не только 4

Пользователю системы v8::УФ БП3.0 УТ11 ЗУП3.x

Подробная пошаговая инструкция подключения дополнительного внешнего отчета для платформы 8.3 в конфигурациях на управляемых формах, таких как ЗУП 3, УТ 11, БП 3 и в других им подобных. Инструкция для новичков 1С и не только.

07.11.2018    7227    Kuzya_brаtsk    0    

Кадровые данные сотрудников в ЗУП 3.1 в отчетах 40

Универсальные функции Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x

Параметры используемые для получения данных сотрудников в ЗУП 3.1. Пригодится для разработки отчетов как напоминалка.

07.11.2018    14444    fromlion    17    

Работа с подразделом "Специальная оценка условий труда" раздела "Охрана труда" в программе "1С:Зарплата и управление персоналом Корп, редакция 3.1" 4

Пользователю системы Управление персоналом (HRM) Бухгалтерский учет Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x

В процессе ввода в эксплуатацию блока "Охрана труда" столкнулась со скудным количеством информации по работе с данным разделом в сети Интернет, поэтому решила поделиться с сообществом своими наработками по данной теме. В публикации описана работа с подразделом "Специальная оценка условий труда" раздела "Охрана труда" в программе "1С:Зарплата и управление персоналом Корп, редакция 3.1".

16.10.2018    7383    opolyakova    0    

Склонение представлений объектов в ЗУП 3.1 - как это работает? 38

Пользователю системы v8 v8::СПР КА2 ЗУП3.x

Эта статья о том, как устроен механизм автоматического склонения имен существительных (ФИО сотрудников, наименований подразделений и должностей) в ЗУП 3.1.

18.08.2018    16913    accounting_cons    19    

Как создать пользователя в ЗУП 3 по шагам 3

Пользователю системы v8 ЗУП3.x

Описание того, как создать пользователя в ЗУП 3.х (управляемые формы).

25.07.2018    9011    btydj    15    

ЗУП 3.1: долгое открытие ряда документов (больничный, отпуск, командировка), начиная с релиза 3.1.6.6 - исправление ошибки с кодом 30161250 7

Адаптация типовых решений Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x

В релизе 3.1.6.6 разработчиками была допущена ошибка, заключающаяся в написании крайне неоптимального запроса к базе данных. Конкретно на моей базе, где учет ведется всего пару месяцев, запрос выполнялся около 10 секунд, что уже напрягало. В данной публикации я укажу на расположение данного запроса и выложу текст нового запроса, опубликованного разработчиками в версии для тестирования 3.1.7.67.

21.06.2018    6319    Bene_Valete    12    

Введение в механизм представлений в ЗУП ред. 3 156

Практика программирования v8 v8::СПР ЗУП3.x

В нашей организации на первом же телефонном собеседовании на должность разработчика по ЗУП ред. 3 вас обязательно спросят о том, что такое "Представления".

04.06.2018    25866    xrrg    82    

Объединение организаций в ЗГУ (ЗУП) 3.1 при реорганизации (слияние, присоединение) 13

Бухгалтерский учет Зарплата Зарплата v8 ЗКГУ3.0 ЗУП3.x

Несколько организаций(А, Б, В …) в одной базе, которые объединяются в новую организацию(Н) слиянием. Перевод в новую организацию должен быть без увольнения/приема, с сохранением данных для среднего заработка. 1С в почему-то не предоставила такой возможности. Есть обработка «Перевод к другому работодателю», но этим «документом не предполагается полноценное оформление переводов сотрудников в связи с реорганизацией (слиянием, присоединением, выделением, разделением, преобразованием) предприятия». На просторах интернета натолкнулся на идею что можно осуществлять перевод между организациями, являющимися филиалами и головной организацией. Четкого алгоритма действий тоже не нашел, поэтому пришлось экспериментировать. Чтобы облегчить другим работу, решил опубликовать алгоритм действий к которому я пришел.

21.05.2018    12520    as7bs    14    

Решение проблемы автоматического утверждения расчета кадровиком документов. Разграничение прав кадровиков и расчетчиков. ЗУП 3.1 26

Информационная безопасность Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР v8::Права ЗУП3.x

Статья посвящена тем, кто столкнулся с проблемой автоматической установки "Расчет утвердил". Также рассматривается решение проблемы с отображением ФОТ и оклада у кадровика. Добавление роли ЧтениеДанныхДляНачисленияЗарплатыРасширенная кадровику без последствий для расчетчика.

04.04.2018    15824    leaderonex    22    

Совместная работа БП 3.0 и ЗУП 3.1. Устранение ошибки синхронизации персональных данных физических лиц 12

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 БП3.0 ЗУП3.x

При совместной работе указанных конфигураций с использованием встроенного плана обмена «ОбменЗарплата3Бухгалтерия3» персональные данные физических лиц передаются некорректно. Это связано с ошибкой в правилах обмена (замшелой уже, с учётом того, сколько времени эта ошибка «кочует» из версии в версию правил).

31.03.2018    10446    ser73461014    11    

Перерасчет выбранных в списке документов "Начисление зарплаты" для ЗУП 3.1.2 и 2.5.123 17

Практика программирования Зарплата Зарплата v8 ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1 ERP2 ЗКГУ3.0 ЗУП3.x

Это одна из серии публикаций, посвященных внедрениям прикладного решения 1С:ЗУП на больших проектах внутри холдинга. Статья будет полезна разработчикам и внедренцам. В статье рассказываю, как быстро и просто реализовать групповой перерасчет документов «Начисление зарплаты...» в форме списка для ЗУП 3.1.2 и для ЗУП 2.5.123 (платформа 8.3.10.2699).

29.03.2018    12219    RailMen    7    

Использование совокупной тарифной ставки в ЗУП 3.1 11

Бухгалтерский учет Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x

На днях настраивала учет в ЗУП 3.1. Задание звучало так: нужно, чтобы оплата праздничных и выходных дней считалась не только от оклада, а от оклада+надбавки. В ЗУП это легко решается при использовании Совокупной тарифной ставки.

05.02.2018    14576    Castlevania    13    

В «1С:ЗУП КОРП 3.1» тормоза (медленная работа) в журналах документов при использовании критериев отбора 35

Практика программирования Производительность и оптимизация (HighLoad) v8::Запросы ЗУП3.x

Статья для тех, у кого: 1) используете RLS (ограничение доступа на уровне записей и полей), 2) много документов (более 100 тысяч в одном журнале), 3) используете «Журналы документов», 4) отборы в динамическом списке (по сотруднику). Скорее всего, Вы испытали на себе, как отбор происходит минутами (жутко тормозит) – тогда Вам сюда.

1 стартмани

04.01.2018    15441    Nykyanen    3    

Синхронизация под контролем (на примере синхронизации «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1» и «1С:Бухгалтерия 3.0») 10

Зарплата Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата v8 БП3.0 ЗУП3.x

В статье рассматривается возможность наглядного анализа переносимых данных при синхронизации, построенной на технологии «1С:Конвертация 2».

19.12.2017    12303    leosoft    6    

Как самому написать обмен между Бухгалтерией 2.0 и ЗУП 3.1. (Часть 1) 30

Зарплата Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата v8 БП2.0 ЗУП3.x

Речь пойдет о том, как можно осуществить переход на ЗУП 3.1 и при этом сохранить работоспособность системы обмена, написав свой обмен между конфигурациями разных поколений в Конвертации данных. В этой части речь пойдет только об документе Отражения зарплаты (перенос начислений).

15.12.2017    11730    alex_bitti    0    

Компенсация молока в ЗУП 3.1 (компенсация стоимости молока за проведенную работу во вредных условиях труда) 5

Бухгалтерский учет Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x

Начисление компенсации молока при постоянной работе во вредных условиях описано у коллег достаточно обильно. В рамках данной публикации предполагается настройка нового вида расчета, который позволит рассчитывать документом «Разовое начисление» компенсацию молока только за ту часть работы, которую сотрудник провел во вредных условиях труда, так как во многих организациях сотрудник имеет несколько мест работы, условия которых могут отличаться. В рамках данной публикации будут показаны следующие действия: - создать новые показатели для формулы расчета суммы компенсации; - создать новый вид расчета; - установить действующий тариф молока за смену; - проверить работу документа «Разовое начисление».

08.12.2017    21754    keat24    11    

Начисление премии с нестандартной расчётной базой. ЗУП 3.1 7

Бухгалтерский учет Зарплата Практика программирования Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x

В ЗУП 3.1 возможна настройка премии с расчётной базой, включающей начисления за несколько ПРЕДЫДУЩИХ месяцев. Что делать, если нужно, чтобы в базу премии вошли и начисления текущего месяца? При этом на данную премию имеют право не все сотрудники, и задача усложняется тем, что в расчётную базу должны входить только начисления за время работы на должности, имеющей право на премию. Пример настройки и доработки без расширений и изменения конфигурации.

16.06.2017    18829    WhiteOwl    0    

БСП. Настраиваемый комплект документов. Внешние печатные формы 96

Печатные формы документов v8::СПР v8::УФ ЗУП3.x

В демо-конфигурации "БСП" есть пример реализации механизма "Настраиваемый комплект документов", использующий встроенные печатные формы. Эта статья - развитие темы в сторону использования в своей обработке других внешних печатных форм.

09.06.2017    18767    WhiteOwl    12    

Online телефонный справочник из 1С: Зарплата и управление персоналом 34

WEB Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП3.x

В интернете представлено много реализаций online телефонных справочников организаций. Есть справочники, которые использует для хранения информации базу Active Directory (LDAP), есть справочники, которые реализованы с использованием СУБД (например, MySQL). Но я не нашел справочника, который использует информацию из базы 1С. Далее я рассмотрю данную разработку.

10.03.2017    19712    ruha    14