Расширенный фильтр

Библиотека Управление по конфигурации 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 — все для 1С

Запросы к регистрам сведений с реквизитом "ПериодЗавершения"

Практика программирования Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 УПП1

В конфигурациях ЗУП и УПП есть 2 часто используемых регистра сведений: «РаботникиОрганизаций» aka «Кадровая история сотрудников (по юрлицам)» - хранит кадровые перемещения сотрудника в регл. учете и «ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций» aka «Плановые начисления сотрудников организаций» - хранит назначенные сотруднику виды расчета. Эти регистры имеют одну особенность, часто упускаемую новичками из виду.

1 стартмани

28.08.2013    36486    Synoecium    9    

Учет и расчет выплат работникам за время прохождения медосмотров в программе «1С:ЗУП» редакции 2.5

Управленческий учет (прочее) Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 ЗУП2.5

Основная идея публикации - собрать в одном месте методические указания по учету и расчету выплат работникам за время прохождения медосмотров в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» редакции 2.5. После прочтения статьи вы узнаете: 1) варианты условных обозначений медосмотра в табеле учета рабочего времени; 2) как и зачем вести Журнал учета прохождения медосмотров; 3) как производить расчет медосмотра сотруднику, тонкости настройки видов расчета; 4) как массово рассчитать медосмотры сразу всем сотрудникам выбранного подразделения или всей организации; 5) влияние расходов на медосмотры на бюджет ФОТ; 6) как должны взаимодействовать заинтересованные подразделения при организации медосмотров. В статье описываются как типовой функционал, так и нетиповые возможности "1С: ЗУП" редакции 2.5.

1 стартмани

09.08.2016    36602    RailMen    9    

Вычисления стажа работы в организации запросом. Вычисление разности дат в годах, днях и месяцах запросом. Вычисление знака зодиака. Статистика окладов по знакам зодиака.

Практика программирования Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5

Задача: вывести в отчете «Списки сотрудников организаций» в поля «Лет», «Месяцев», «Дней», объединенных группой «Стаж в организации» разность между двумя датами в годах, месяцах и днях, используя компоновку данных, но не добавляя функции в общие модули (т.к. конфигурация на поддержке)

1 стартмани

18.05.2010    27247    RailMen    16    

Объединение организаций в ЗУП при реорганизации с переносом данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1

Зарплата Управление персоналом (HRM) Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x

В этой статье описан опыт объединения 2-х организаций при реорганизации в ЗУП 3.1 с переносом данных одной организации из ЗУП 2.5 (релизы баз более или менее свежие, но не самые последние на момент перехода, примерно двух- и трехмесячной давности). За основу было взято решение из этой статьи https://infostart.ru/public/833658/, в которой описан алгоритм решения задачи, за что автору статьи огромная благодарность! Здесь же даны некоторые комментарии и пояснения к алгоритму переноса и объединения, описаны выявленные мною ошибки. Также приведена небольшая инструкция по использованию обработки ирПодборИОбработкаОбъектовБД — она будет полезна для пользователей — «не программистов», впервые работающих в не управляемых формах.

09.10.2019    5984    Neti    1    

Как сделать в ЗУП 2.5 зарплатную отчетность за 2018 год; полезности для ЗУП 3.1 и БП 3.0 (обзор)

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::БУ v8::СПР ЗУП2.5 БП3.0 ЗУП3.x

Нашла на Инфостарте весьма полезные вещи для бухгалтеров, занимающихся зарплатной отчетностью. Если точнее, для тех, кто делает 2-НДФЛ в «Бухгалтерии 3.0», 6-НДФЛ – в «ЗУП 3.1», либо работает в «ЗУП 2.5» и должен подготовить 2-НДФЛ и СЗВ-СТАЖ за 2018 год.

27.02.2019    7978    udb2007    6    

Переход на "Зарплату и управление персоналом 3.1"

Интеграция Управление персоналом (HRM) Пользователю системы Бухгалтерский учет Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x

Сменила я тут работу и уже после того, как я приступила к исполнению обязанностей, мой новый начальник мне призналась, что выбор пал на меня только из-за того, что я знаю программу. Справедливости ради, эта уверенность была основана только на том, что я прошла тестирование, включающее только основные операции кадрового делопроизводства. Так или иначе, а работодатель попал в точку, нанимая меня в надежде, что я решу проблему: нужно перейти «с 8.2 на 8.3». Ничего сложного, скажет большинство, я тоже так говорю, но ситуация осложнялась некоторым количеством предшественников, которые уже «нафеячили» в программах до меня. Взять и сделать все заново мне не разрешили, так что пришлось исходить из того, что есть, и именно это дало пищу для размышлений и, в конце концов, привело к написанию этих рекомендаций. Если перед Вами стоит задача перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, я попробую облегчить Вам жизнь этой статьей.

01.02.2019    11576    VKuser24804875    33    

Календарный план внедрения ЗУП, при переходе со старой учетной системы.

Управление проектом Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ЗКБУ 1С7:ЗиК

Перед внедрением программы необходимо составить календарный план, в котором расписать все этапы со сроками выполнения и примерным объёмом работ (в часах или в деньгах). Считаем, что в организации уже имеется какая-то программа для расчёта заработной платы, будем называть её старой, а программу 1С: ЗУП8 - новой. Тогда примерный календарный план будет выглядеть так, как показано в таблице.

21.11.2011    22495    vipchep    19    

Частные случаи учета отсутствий и их отражение в 6-НДФЛ

Управленческий учет (прочее) Зарплата Бухгалтерский учет Зарплата v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1

В публикации рассматриваются частные случаи учета отсутствий сотрудников (перерасчет отпуска, больничный в отпуске) и отражение этих операций в отчете 6-НДФЛ.

24.11.2016    21556    kozitsina    13    

Обзор 6-НДФЛ. Подготовка к сдаче отчета за 9 месяцев

Управленческий учет (прочее) Бухгалтерский учет Зарплата Зарплата v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1

В публикации представлен обзор информации об отчете по форме 6-НДФЛ. Приведены примеры наиболее часто встречающихся вопросов при отражении операций начисления доходов и отражении данных о доходах в расчете 6-НДФЛ.

21.09.2016    20545    kozitsina    14    

Остатки отпусков в 1С:ЗУП 2.5

Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5

В данной статье рассматривается процесс актуализации информации об остатках отпусков в программе в том случае, если с момента приема работники использовали свои отпуска, но в программе эти факты не отражены должным образом.

09.10.2015    38474    Bloood    2    

Прием на работу по совместительству в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5)

Бухгалтерский учет Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5

Статья о том, как правильно в 1С ЗУП 2.5 оформлять внутренних совместителей Рассматриваются два варианта: 1. С помощником приема на работу 2. Без помощника приема на работу

25.12.2014    74799    aronskiy    6    

Перенос физического лица из ЗУП в БП

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Практика программирования Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 БП2.0 ЗУП2.5

Когда регламентированная зарплата переносится из ЗУП в БП без разреза по сотрудникам, то в БП приходится вручную повторять ввод физического лица, ранее уже введенного в ЗУПе. Я немного дописал ЗУП и нужных людей (подотчётники, водители и проч.) можно переносить из ЗУПа в БП. Названия переменных и функций объясняются тем, что в организации, для которой это написано, бухгалтерский учет ведется в отраслевой конфигурации Подрядчик строительства на базе БП.

27.11.2014    7795    VitRu    8    

Рассказ о том, как пошагово настроить структуру типового отчета "Сотрудники организации" и получить список сотрудников за период

Пользователю системы Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5

Стандартный вариант отчета может сформировать список сотрудников указанной организации на указанную дату. Однако у отдела кадров нередко возникает потребность, сформулированная следующим образом «предоставить список сотрудников за период». А, значит, в отчете необходимо увидеть всех сотрудников, которые работали в организации, включая и принятых, и уволенных, в требуемый период. Для примера пусть это будет текущий 2014 год. Несколько простых шагов приведут вас к желаемому результату.

26.09.2014    52157    portal-ug    5    

Использование дополнительных свойств и категорий в 1С:ЗУП 8

Управленческий учет (прочее) v8 ЗУП2.5

Раздел «Общие возможности конфигурации» 1.1 При приеме на работу каждому работнику присваивается квалификационный разряд. Как организовать хранение в программе этих данных, чтобы иметь возможность получать информацию о численности и кадровых движениях работников каждого квалификационного разряда?

26.04.2013    21924    Vladisa    13    

Прием конвертации, который позволит решить много задач

Практика программирования Перенос данных из 1С7.7 в 1C8.X Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 1С7:Бух КД

Описанный в данной публикации прием позволяет инициировать выгрузку информации из источника, когда нет прямого сопоставления объектов источника и приемника что можно использовать для решения широкого круга прикладных задач.

16.01.2013    81603    SergeMalikov    44    

Ошибка в отчете "Расчетные листки организаций" (излишне удержанный НДФЛ на начало и на конец месяца)

Практика программирования Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5

При формировании всего списка сотрудников или по подразделениям у некоторых "выскакивает" излишне удержанный НДФЛ на начало и на конец месяца, которого на самом деле нет. При формировании отчета с отбором по сотруднику(ам) такого "косяка" нет. Ошибка в том, что обнуляются не все переменные. Ошибка проявляется не в любом месяце. Релиз ЗУП 2.5.60.1.

09.01.2013    5752    alex_atc    9    

ЗУП. Основы кадрового учета

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5

Вторая статья из цикла "Основы работы в ЗУП". Изложение - конспективное, в какой-то мере "шпаргалка", но никак не фундаментальный труд. Надеюсь, поможет запомнить и не забыть... Все статьи продублированы на моем сайте http://www.1c1c1c.ru

24.10.2012    15088    1cspbru    3    

Простенькая функция для определения номера пачки по правилам ПФР

Практика программирования Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ЗКБУ 1С7:ЗиК

Как известно, зарплатные конфигурации 1С нумеруют пачки с нарастающим итогом, ПФР же настаивает на собственной нумерации пачек (по крайней мере, у нас в Л.О.). Для нумерации по правилам ПФР можно использовать эту функцию.

18.09.2012    15424    the1    7    

Исправление расчета остатков отпусков в рабочих днях в ЗУП 2.5.54.1

Практика программирования Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5

Если на вашем предприятии ведется учет отпусков не только в календарных днях, но и в рабочих, то Вам сюда

04.08.2012    6013    Alex Star    8    

Зарплатные и кадровые документы, регистры, отчеты, обработки

Пользователю системы Документооборот и делопроизводство Документооборот и делопроизводство v8 ЗУП2.5 УПП1

Как то раз пришлось столкнуться с проблемой - сбора всех документов по з/п и кадровому учету. Увы - список пришлось составлять самому. Может кому пригодится. Данные брались из элемента подсистемы.

20.07.2012    16109    Manticor    4    

Запрос для выбора категорий сотрудников по физ лицу для ЗиУП 2.5

Практика программирования Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5

Запрос позволяет выбрать физ. лицо, организацию, категории сотрудников и коэффициент, на который нужно умножить значения сумм (например начисленного НДФЛ для физ.лица). Мы используем категории сотрудников для разделения зарплаты по проектам. В результат включаются только сотрудники, работавшие за заданный период как по трудовому договору, так и по договорам ГПХ.

12.10.2010    14264    boogie    6    

ОНЛАЙН тестирование отчетов для ПФР (бесплатно)

Регламентированная отчетность Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf 1cv7.md КА1 ЗУП2.5

БЕСПЛАТНЫЙ СЕРВИС "БУХСОФТ ОНЛАЙН" - ТЕСТИРОВАНИЕ ОТЧЕТНОСТИ ОНЛАЙН Что можно проверить: 1. Вся отчетность в ПФР (включая РСВ-1, РСВ-2, РВ-3 и все документы по персонифицированному учету) 2. Бухгалтерская отчетность (включая Бухгалтерский баланс (Ф-1), Отчет о прибылях и убытках (Ф-2)) 3. Действующие налоговые декларации, подаваемые в ИФНС. 4. Отчетность по форме 2-НДФЛ (Сведения о доходах физических лиц) 5. Форма 4 ФСС РФ.

09.07.2010    56491    roskmv    7    

Формирование отчетов по обязательному медицинскому страхованию на СКД. Написание запроса по ОМС. Вычисление кода региона субъекта РФ в запросе.

Универсальные печатные формы Практика программирования Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5

В данной статье рассматриваются основные этапы построения запроса, который позволял бы формировать два вида отчета по ОМС: 1) отчет по принятым в организацию сотрудникам, подлежащим ОМС и 2) отчет по уволенным сотрудникам, подлежащим исключению из числа ОМС. Прилагаемый файл - настройка для типовой обработки "Консоль отчетов" типовой конфигурации "1С:ЗиУП."

1 стартмани

04.06.2010    14742    RailMen    14    

Трудовой договор в формате MS Word

Практика программирования Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5

Для большенства организаций стандартная печатная форма трудового договора в программе 1С:Зарплата и управление персоналом не подходит. Фирма 1С, в восьмой версии своей программы, любезно предусмотрела возможность добавлять дополнительные печатные формы для документов и других объектов. Воспользуемся данной возможностью и создадим трудовой договор, который будет открываться в Microsoft Word.

24.11.2011    25660    Nicholas    21    

Готовое решение для отслеживания конфликтов кадровых неявок в ЗУП и УПП

Управление персоналом (HRM) Поиск данных Тестирование и исправление Анализ учета Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1

В актуальной версии ЗУП 2.5 оперативный контроль кадровых неявок сводится к программной проверке : не начинается ли в эту же самую дату какая-то другая неявка? Многие пользователи считают, что этого явно недостаточно. Вашему вниманию предлагается готовое решение (в виде программного кода) для ЗУП и УПП, которое после проведения документа кадровой неявки информирует пользователя, какие конфликты кадровых неявок повлекло за собой проведение документа.

29.06.2011    15052    megatrend    8    

Запрос для отслеживания конфликтов кадровых неявок в ЗУП и УПП

Практика программирования Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1

Представляю Вашему вниманию текст запроса, которому на вход подаётся ссылка на документ регистрации кадровой неявки и который вычисляет, какие конфликты по кадровым неявкам вызывает данный документ в сравнении со всеми прочими документами регистрации кадровых неявок.

29.06.2011    8681    megatrend    2