Расширенный фильтр

Библиотека по конфигурации 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x — все для 1С

Универсальные функции ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1, которые помогут в разработке 505

Универсальные функции Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x

В статье размещен список стандартных процедур и функций с примерами, которые могут помочь при разработке (доработке) конфигураций Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1. Иногда бывает довольно сложно правильно получить данные или долго, поэтому лучшим вариантом будет использование стандартных процедур. Буду очень признателен, если Вы поделитесь своим опытом и предложите свои варианты стандартных процедур которые помогают в работе. Или предложите, как дополнить имеющиеся процедуры.

14.11.2018    38845    GeterX    94    

Объединение организаций в ЗУП при реорганизации с переносом данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 10

Зарплата Управление персоналом (HRM) Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x

В этой статье описан опыт объединения 2-х организаций при реорганизации в ЗУП 3.1 с переносом данных одной организации из ЗУП 2.5 (релизы баз более или менее свежие, но не самые последние на момент перехода, примерно двух- и трехмесячной давности). За основу было взято решение из этой статьи https://infostart.ru/public/833658/, в которой описан алгоритм решения задачи, за что автору статьи огромная благодарность! Здесь же даны некоторые комментарии и пояснения к алгоритму переноса и объединения, описаны выявленные мною ошибки. Также приведена небольшая инструкция по использованию обработки ирПодборИОбработкаОбъектовБД — она будет полезна для пользователей — «не программистов», впервые работающих в не управляемых формах.

09.10.2019    1959    Neti    0    

Объединение организаций в ЗГУ (ЗУП) 3.1 при реорганизации (слияние, присоединение) 14

Бухгалтерский учет Зарплата Зарплата v8 ЗКГУ3.0 ЗУП3.x

Несколько организаций(А, Б, В …) в одной базе, которые объединяются в новую организацию(Н) слиянием. Перевод в новую организацию должен быть без увольнения/приема, с сохранением данных для среднего заработка. 1С в почему-то не предоставила такой возможности. Есть обработка «Перевод к другому работодателю», но этим «документом не предполагается полноценное оформление переводов сотрудников в связи с реорганизацией (слиянием, присоединением, выделением, разделением, преобразованием) предприятия». На просторах интернета натолкнулся на идею что можно осуществлять перевод между организациями, являющимися филиалами и головной организацией. Четкого алгоритма действий тоже не нашел, поэтому пришлось экспериментировать. Чтобы облегчить другим работу, решил опубликовать алгоритм действий к которому я пришел.

21.05.2018    13155    as7bs    14    

Введение в механизм представлений в ЗУП ред. 3 159

Практика программирования v8 v8::СПР ЗУП3.x

В нашей организации на первом же телефонном собеседовании на должность разработчика по ЗУП ред. 3 вас обязательно спросят о том, что такое "Представления".

04.06.2018    26818    xrrg    82    

Склонение представлений объектов в ЗУП 3.1 - как это работает? 41

Пользователю системы v8 v8::СПР КА2 ЗУП3.x

Эта статья о том, как устроен механизм автоматического склонения имен существительных (ФИО сотрудников, наименований подразделений и должностей) в ЗУП 3.1.

18.08.2018    17828    accounting_cons    19    

Кадровые данные сотрудников в ЗУП 3.1 в отчетах 42

Универсальные функции Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x

Параметры используемые для получения данных сотрудников в ЗУП 3.1. Пригодится для разработки отчетов как напоминалка.

07.11.2018    15392    fromlion    17    

Отчеты ЗУП. Решения всех отчетов из сборника задач для подготовки к Специалист-консультант ЗУП с картинками 45

Решение задач на 1С:Специалист Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x

Когда готовился к сдаче экзамена на Специалист консультант по ЗУП, в процессе решения задач из сборника обнаружил, что те решения отчетов, которые есть в сети и на Инфостарте, недостаточно проиллюстрированы, и для новичка это может быть довольно тяжело и затратно по времени - разобраться, что к чему, с "нуля". Делал как шпаргалку для себя. Экзамен сдал на отлично. Рекомендую тем, кто готовится - прорешать все отчеты.

26.08.2019    4422    user1024932    12    

Альтернатива внешним печатным формам. ЗУП 3.1 23

Печатные формы документов Универсальные функции Зарплата Практика программирования Зарплата Разработка v8 v8::СПР ЗУП3.x

Как в ЗУП 3.1.8 отказаться от внешних печатных форм и расширением увеличить количество полей, доступных при редактировании макетов, для изменения печатных форм Т1, Т5, Т8 и аналогичные пользователями.

1 стартмани

30.01.2019    7392    Mogilnikova    2    

Налогообложение сотрудников, работающих по ГПХ (доработка 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1) 3

Зарплата Практика программирования v8::СПР v8::Запросы ЗУП3.x

Цель этой статьи - быстро доработать ЗУП для налогообложения сотрудников, работающих по ГПХ. Эта статья решает задачи, связанные с отсутствием в ЗУП функционала по обложению налогом работников ГПХ. На вопросы ниже вы найдете ответ в статье и решите эту задачу. Как настроить ЗУП 3, чтобы по договору ГПХ начислялись страховые взносы? У нас ситуация: есть договор ГПХ с одним человеком, который носит систематический характер и надо по нему начислять взносы, но ЗУП 3 не начисляет.

26.11.2019    637    Lupeykin    7    

Функционал электронного интервью в 1С: ЗУП 3.1 КОРП 2

Управление персоналом (HRM) Пользователю системы Бухгалтерский учет Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x

Рассмотрим полезный, но достаточно сложный HR-функционал в конфигурации 1С: ЗУП 3.1 КОРП.

15.04.2019    3029    Etozheegorov    2    

Простой пример кода для работы с переносом данных (ЗУП) 4

Практика программирования v8 v8::СПР ЗУП3.x

Задача: необходимо выделить сумму районного коэффициента для выставления проводок, приходящегося на "Премию к празднику".

13.11.2019    925    user1020226    2    

Надбавка пропорционально отработанному времени, ограниченная сверху базовой суммой надбавки по должности 4

Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x

Постановка задачи: В некоторых магазинах розничной сети товарооборот и выручка в разы больше, чем в остальных. Для удержания сотрудников и мотивации за напряженный труд, принято решение о создании надбавки пропорционально отработанному времени. Товаровед 20 000 руб, Старший продавец-кассир 10 000 руб., Продавец-кассир 5 000 руб. при ограничении сумм сверху: в отличие от оклада, даже при переработке, надбавка не должна превышать базовую сумму. Формула: НадбавкаЗаОборот * Мин(1, ВремяВЧасах/НормаЧасов, ДоляНеполногоРабочегоВремени), где НадбавкаЗаОборот – базовая сумма надбавки, ВремяВЧасах – фактически отработанное время (в часах), НормаЧасов – плановое время (в часах), ДоляНеполногоРабочегоВремени – аналог КоличествоСтавок в приёме. Обычно 1 или 0,5. Полуставочник коэф.ставки или половинным графиком работы.

1 стартмани

07.11.2019    1318    milov.aleksey    0    

Особенности разработки во Фреш 40

Практика программирования v8 УНФ ERP2 БП3.0 КА2 ЗУП3.x

В данной статье я излагаю свой опыт использования сервиса 1cfresh.com. Со временем эти данные могут устареть, так как сервис постоянно развивается. Надеюсь, статья поможет тем, кто только начинает осваивать этот полезный сервис.

25.12.2018    7060    kwazi    20    

Простая выгрузка данных в универсальном формате Enterprise Data 70

Обмен через XML v8::УФ Розница УНФ ERP2 ЗКГУ3.0 БП3.0 УТ11 КА2 ЗУП3.x

Пошагово разобран текст процедуры, позволяющей выгрузить произвольный набор объектов в формате Enterprise Data (конечно, если это позволяет конфигурация). Приложена обработка, позволяющая выгружать произвольные объекты, в том числе запросом или по данным журнала регистрации.

2 стартмани

26.08.2019    3968    Iyar    3    

Решение проблемы автоматического утверждения расчета кадровиком документов. Разграничение прав кадровиков и расчетчиков. ЗУП 3.1 26

Информационная безопасность Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР v8::Права ЗУП3.x

Статья посвящена тем, кто столкнулся с проблемой автоматической установки "Расчет утвердил". Также рассматривается решение проблемы с отображением ФОТ и оклада у кадровика. Добавление роли ЧтениеДанныхДляНачисленияЗарплатыРасширенная кадровику без последствий для расчетчика.

04.04.2018    16329    leaderonex    22    

В «1С:ЗУП КОРП 3.1» тормоза (медленная работа) в журналах документов при использовании критериев отбора 35

Практика программирования Производительность и оптимизация (HighLoad) v8::Запросы ЗУП3.x

Статья для тех, у кого: 1) используете RLS (ограничение доступа на уровне записей и полей), 2) много документов (более 100 тысяч в одном журнале), 3) используете «Журналы документов», 4) отборы в динамическом списке (по сотруднику). Скорее всего, Вы испытали на себе, как отбор происходит минутами (жутко тормозит) – тогда Вам сюда.

1 стартмани

04.01.2018    15695    Nykyanen    3    

Как самому написать обмен между Бухгалтерией 2.0 и ЗУП 3.1. (Часть 1) 30

Зарплата Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата v8 БП2.0 ЗУП3.x

Речь пойдет о том, как можно осуществить переход на ЗУП 3.1 и при этом сохранить работоспособность системы обмена, написав свой обмен между конфигурациями разных поколений в Конвертации данных. В этой части речь пойдет только об документе Отражения зарплаты (перенос начислений).

15.12.2017    12017    alex_bitti    0    

WiseAdvise: Настройка расчета управленческой зарплаты в 1С:ЗУП КОРП 3.1 5

Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП3.x

В статье описан механизм настройки расчета управленческой заработной платы в 1С ЗУП 3.1 КОРП в сравнении с аналогичным механизмом в ЗУП 2.5.

23.10.2019    1781    tamriko666@gmail.com    3    

Как в ЗУП 3.0 правильно получить тариф/оклад по сотруднику 34

Зарплата Практика программирования Зарплата v8::СПР ЗУП3.x

Речь пойдет о том, как в новой редакции получить тариф/оклад сотрудника на заданную дату. Этот самый тариф нам очень часто нужен для вывода в отчетах чисто информативно. Проблема в том, что в 1С ЗУП 3.0 не очевидно, какое из плановых начислений является основным.

06.02.2015    32537    monkbest    27    

Постановка на воинский учет организации 8

Бухгалтерский учет Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x

Привет! Я тут знаете, что поняла? Что за всю свою практику не встречала более или менее конкретных статей про постановку на воинский учет (далее – ВУ) в организациях. Все, конечно, не просто так: довелось организовывать полностью с нуля вот не далее, чем только что. В процессе вспомнились мои первые попытки что-то на этом поприще сделать, сотни общих статей и вот это вот все. В общем, подумала я и решила, что время пришло. Надо написать нормальную статью про ВУ в коммерческих организациях и рассказать тем, кто автоматизировался на 1С зачем вообще нужны эти отчеты. Отмечу, что не претендую на истину любой инстанции. Сегодня я просто хочу рассказать о том, что за зверь такой постановка на воинский учет, опираясь на мой собственный опыт.

06.08.2019    1623    VKuser24804875    1    

Как создать пользователя в ЗУП 3 по шагам 3

Пользователю системы v8 ЗУП3.x

Описание того, как создать пользователя в ЗУП 3.х (управляемые формы).

25.07.2018    9439    btydj    15    

Online телефонный справочник из 1С: Зарплата и управление персоналом 34

WEB Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП3.x

В интернете представлено много реализаций online телефонных справочников организаций. Есть справочники, которые использует для хранения информации базу Active Directory (LDAP), есть справочники, которые реализованы с использованием СУБД (например, MySQL). Но я не нашел справочника, который использует информацию из базы 1С. Далее я рассмотрю данную разработку.

10.03.2017    20273    ruha    14    

Натуральный доход в ERP и ЗУП 3.0 5

Бухгалтерский учет Зарплата Зарплата v8 ERP2 ЗУП3.x

Как отразить натуральный доход только на счетах учета налогов и сборов в конфигурациях 1С:ERP Управление предприятием 2.0 и ЗУП 3.0

28.04.2015    12236    ESMir    7    

БСП. Настраиваемый комплект документов. Внешние печатные формы 96

Печатные формы документов v8::СПР v8::УФ ЗУП3.x

В демо-конфигурации "БСП" есть пример реализации механизма "Настраиваемый комплект документов", использующий встроенные печатные формы. Эта статья - развитие темы в сторону использования в своей обработке других внешних печатных форм.

09.06.2017    18987    WhiteOwl    12    

Синхронизация под контролем (на примере синхронизации «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1» и «1С:Бухгалтерия 3.0») 10

Зарплата Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата v8 БП3.0 ЗУП3.x

В статье рассматривается возможность наглядного анализа переносимых данных при синхронизации, построенной на технологии «1С:Конвертация 2».

19.12.2017    12592    leosoft    6    

Подробная инструкция подключения дополнительного внешнего отчета в ЗУП 3.1 и не только 4

Пользователю системы v8::УФ БП3.0 УТ11 ЗУП3.x

Подробная пошаговая инструкция подключения дополнительного внешнего отчета для платформы 8.3 в конфигурациях на управляемых формах, таких как ЗУП 3, УТ 11, БП 3 и в других им подобных. Инструкция для новичков 1С и не только.

07.11.2018    7455    Kuzya_brаtsk    0    

Переход на "Зарплату и управление персоналом 3.1" 35

Интеграция Управление персоналом (HRM) Пользователю системы Бухгалтерский учет Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x

Сменила я тут работу и уже после того, как я приступила к исполнению обязанностей, мой новый начальник мне призналась, что выбор пал на меня только из-за того, что я знаю программу. Справедливости ради, эта уверенность была основана только на том, что я прошла тестирование, включающее только основные операции кадрового делопроизводства. Так или иначе, а работодатель попал в точку, нанимая меня в надежде, что я решу проблему: нужно перейти «с 8.2 на 8.3». Ничего сложного, скажет большинство, я тоже так говорю, но ситуация осложнялась некоторым количеством предшественников, которые уже «нафеячили» в программах до меня. Взять и сделать все заново мне не разрешили, так что пришлось исходить из того, что есть, и именно это дало пищу для размышлений и, в конце концов, привело к написанию этих рекомендаций. Если перед Вами стоит задача перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, я попробую облегчить Вам жизнь этой статьей.

01.02.2019    7973    VKuser24804875    33    

ЗУП 3.0: Настройка нестандартных видов расчёта с применением собственных показателей 62

Бухгалтерский учет Зарплата Зарплата v8::СПР ЗУП3.x

Есть несколько хороших статей по использованию видов расчёта с произвольными формулами в ЗУП 2.5. В ЗУП 3.0 эта схема претерпела некоторые изменения. Об этом и пойдёт речь в публикации.

16.12.2014    70369    WhiteOwl    12    

Тайные места силы или как увидеть движения по документу в ЗУП 3.0 95

Пользователю системы Зарплата Зарплата v8::СПР ЗУП3.x

Иногда привычные действия в старых конфигурациях приводят к ступору в новых конфигурациях в режиме управляемых форм. Одним из таких действий является просмотр движений открытого документа. В бухгалтерии для этого разработчики предусмотрели симпатичную кнопочку ДтКт, а вот в зарплате никакой кнопочки нет.

07.02.2014    33677    postovalov    36    

Совместная работа БП 3.0 и ЗУП 3.1. Устранение ошибки синхронизации персональных данных физических лиц 12

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 БП3.0 ЗУП3.x

При совместной работе указанных конфигураций с использованием встроенного плана обмена «ОбменЗарплата3Бухгалтерия3» персональные данные физических лиц передаются некорректно. Это связано с ошибкой в правилах обмена (замшелой уже, с учётом того, сколько времени эта ошибка «кочует» из версии в версию правил).

31.03.2018    10727    ser73461014    11    

ЗУП 3.0 Специалист. Билет 4. 26

Решение задач на 1С:Специалист Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x

Пример решения 4-го билета для экзамена на специалиста по ЗУП 3.0. В публикации представлено собственное решение.

25.10.2015    15980    maxdmt    9    

Организация работы внешних табельщиков с ограничением видимости сотрудников по подразделениям в ЗУП 3.1 7

Бухгалтерский учет Учет рабочего времени Учет рабочего времени v8::СПР v8::УФ v8::Права ЗУП3.x

Кейс, как можно организовать работу с табелями внешними табельщиками с ограничением видимости сотрудников по подразделениям в ЗУП 3.1.

1 стартмани

14.03.2019    4204    m.pikhota    4    

Как сделать в ЗУП 2.5 зарплатную отчетность за 2018 год; полезности для ЗУП 3.1 и БП 3.0 (обзор) 7

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::БУ v8::СПР ЗУП2.5 БП3.0 ЗУП3.x

Нашла на Инфостарте весьма полезные вещи для бухгалтеров, занимающихся зарплатной отчетностью. Если точнее, для тех, кто делает 2-НДФЛ в «Бухгалтерии 3.0», 6-НДФЛ – в «ЗУП 3.1», либо работает в «ЗУП 2.5» и должен подготовить 2-НДФЛ и СЗВ-СТАЖ за 2018 год.

27.02.2019    4906    udb2007    5    

Использование совокупной тарифной ставки в ЗУП 3.1 11

Бухгалтерский учет Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x

На днях настраивала учет в ЗУП 3.1. Задание звучало так: нужно, чтобы оплата праздничных и выходных дней считалась не только от оклада, а от оклада+надбавки. В ЗУП это легко решается при использовании Совокупной тарифной ставки.

05.02.2018    15126    Castlevania    13    

Перерасчет выбранных в списке документов "Начисление зарплаты" для ЗУП 3.1.2 и 2.5.123 17

Практика программирования Зарплата Зарплата v8 ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1 ERP2 ЗКГУ3.0 ЗУП3.x

Это одна из серии публикаций, посвященных внедрениям прикладного решения 1С:ЗУП на больших проектах внутри холдинга. Статья будет полезна разработчикам и внедренцам. В статье рассказываю, как быстро и просто реализовать групповой перерасчет документов «Начисление зарплаты...» в форме списка для ЗУП 3.1.2 и для ЗУП 2.5.123 (платформа 8.3.10.2699).

29.03.2018    12494    RailMen    7    

Проблема с начислением за первую половину месяца 2

Зарплата Бухгалтерский учет Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x

Решение проблемы с доначислением зарплаты сотруднику за первую половину месяца, если уже есть документ начисления за первую половину этого месяца (пусть и не за всю).

23.04.2019    2350    Power_0N    0    

Неверный расчет СЗВ-СТАЖ. ЗУП 3.1 8

Адаптация типовых решений Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x

При заполнении отчета СЗВ-СТАЖ на последних релизах ЗУП (ошибка не исправлена и в релизе 3.1.9.107) выявлены ошибки при расчете периодов, а также неверное выделение стажа ДЛОТПУСК.

01.03.2019    3776    dbachinsky    2