Бесплатные публикации по теме "Саморазвитие" для 1С

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Менторинг — это персональное сопровождение, где опытный специалист помогает менее опытному коллеге осваивать тонкости работы. В отличие от стандартного обучения, здесь упор делается на практику, индивидуальные задачи и профессиональное развитие. Если вы хотите стать ментором, важно уметь понятно объяснять, мотивировать и выстраивать доверительный диалог. В статье разберем, как эффективно выстроить процесс менторинга и какие преимущества он дает всем участникам.

+2

вчера в 15:29 197 1 Korolev 0

2

Регулярное обновление знаний и повышение уровня квалификации специалиста 1С через просмотр вебинаров и посещение онлайн-конференций

Личная эффективность Презентации и публичные выступления Бесплатно (free)

Хотите стать настоящим асом в среде 1С и всегда быть впереди конкурентов? Эта статья расскажет, как регулярно повышать свою квалификацию, эффективно использовать вебинары и онлайн-конференции, извлекать максимум пользы из каждого мероприятия и достигать впечатляющих карьерных высот. Узнайте, какие инструменты необходимы специалисту 1С для непрерывного развития и стабильного роста на современном рынке труда!

+2

16.07.2025 520 0 IseGold 1

2

Радио "Аналитик", 23 выпуск 3 сезона. Про бюджетирование с Сергеем Наумовым

Радио Аналитик Бесплатно (free)

В двадцать третьем выпуске третьего сезона подкаста Радио “Аналитик“ обсудили, что из себя представляет процесс бюджетирования, где и для чего он применяется, и как он автоматизирован в 1С:ERP.

+

15.07.2025 174 0 Radio_Analyst 0

0

Борьба с отвлекающими факторами и фокусировка внимания на рабочем месте для работника 1С по книге Калена Ньюпорта «Deep Work»

Личная эффективность Бесплатно (free)

Статья знакомит читателей с концепцией «Deep Work» (глубокая работа), предложенной известным исследователем Каленом Ньюпортом, и демонстрирует, каким образом этот подход способен кардинально изменить повседневную жизнь программиста 1С. Основное внимание уделяется вопросам устранения отвлекающих факторов, формированию правильной рабочей среды и развитию навыков глубокой концентрации. Читатели узнают, как побороть вредные привычки, такие как постоянное зависание в социальных сетях и реакция на каждое уведомление, и начнут применять проверенные методики для повышения личной продуктивности. В завершение рассматриваются реальные случаи и научные подтверждения пользы глубокой работы, подчеркивающие её значимость для успеха в профессии и личного удовлетворения от труда.

+11

11.07.2025 794 0 IseGold 4

9

От разработчика-мидла к сеньору-архитектору: путевые заметки для идущих вверх

Личная эффективность Бесплатно (free)

Мидлы часто сталкиваются с «невидимым потолком»: задачи решаются, а до сеньора не вырасти. Секрет часто не в знаниях, а в неготовности брать ответственность за проект и команду, неумении декомпозировать проблемы и страхе выйти из зоны комфорта. Автор статьи, который прошел этот непростой, но увлекательный этап профессионального роста, делится своими «путевыми заметками». Разбираемся, как страх вопросов ведет к «качелям вместо качели», зачем браться за «неблагодарные» задачи и почему отдых – инвестиция в продуктивность.

+1

07.07.2025 727 33 DoctorLambo 10

1

Синдром самозванца у специалистов 1С

Личная эффективность Бесплатно (free)

Синдром самозванца — частый, но малообсуждаемый спутник 1С-специалистов. Он подтачивает уверенность, мешает делиться опытом, заставляет обесценивать собственные знания и достижения. Почему именно в мире 1С он проявляется особенно остро? Как отличить здоровую самокритику от внутреннего самобичевания? И что делать, чтобы не жить с ощущением, что «просто повезло»? В этой статье — типичные симптомы и практичные способы, как вернуть себе ощущение профессиональной ценности. Подходит для тех, кто работает в одиночку, чувствует, что «все вокруг умнее», или просто устал чувствовать себя «не тем самым специалистом».

+39

25.06.2025 8760 0 Sherbakov_Alexandr 41

39

Как развивать soft skills, работая в мире жёстких ТЗ

Коммуникации Личная эффективность Бесплатно (free)

Работа 1С-специалиста часто ассоциируется с конкретными техническими заданиями, строгими регламентами и минимальной необходимостью в общении. Но в современном IT-мире одних технических навыков становится недостаточно – всё большее значение приобретают soft skills, или «мягкие навыки»: коммуникация, критическое мышление, гибкость, умение работать с людьми. В этой статье рассказывается, как прокачивать «мягкие навыки» прямо в рамках типовой 1С-рутины, на обычных задачах и в общении с заказчиком.

+3

23.06.2025 687 0 user2151211 1

3

Развитие фундаментальных знаний в IT для программистов 1С: расширение возможностей и повышение эффективности

Личная эффективность Бесплатно (free)

Ограниченный набор решаемых задач и консерватизм мышления часто мешают 1С-программистам выйти за рамки базового функционала и расти как техническим специалистам. Одним из ключевых решений этой проблемы может стать целенаправленное развитие фундаментальных IT-знаний: алгоритмов, паттернов проектирования, смежных технологий и практик. На реальных кейсах рассмотрим, как это расширяет возможности и повышает эффективность, а также определим, для кого такой путь развития критически важен, а кому достаточно стандартных навыков поддержки типовых конфигураций.

+21

18.06.2025 4262 0 AntonChausov 66

21

Радио "Аналитик", 21 выпуск 3 сезона. Про криптографию с Анкель Лихтенберг

Радио Аналитик Бесплатно (free)

В двадцать первом выпуске третьего сезона подкаста Радио “Аналитик“ обсудили, что такое криптография, где и для чего она применяется.

+2

18.06.2025 287 0 Radio_Analyst 0

2

12 лайфхаков подготовки доклада

Презентации и публичные выступления Бесплатно (free)

Когда нужно сесть и заполнить заявку на доклад, все мысли почему-то пропадают из головы, а всё, что приходит на ум, кажется уже известным и скучным. Расскажем о том, как избежать типичных ошибок начинающих докладчиков.

+4

16.06.2025 666 0 DuyunElena 0

4

Как сделать ИТ-доклад, чтобы не было смертельно скучно

Презентации и публичные выступления Бесплатно (free)

ИТ-доклад не должен быть похож на колыбельную. Докладчик обязан тренироваться, быть профессионалом в том, о чем рассказывает, грамотно подготовить презентацию и построить выступление как увлекательное путешествие к выверенной цели. Расскажем о том, на что нужно обратить внимание при выступлении и подготовке презентации.

+37

10.06.2025 2094 0 a.doroshkevich 14

37

Расхитители времени в IT индустрии

Личная эффективность Бесплатно (free)

Один из ведущих мировых специалистов по Канбан в IT-индустрии, Доминика Деграндис, считает, что продуктивность работы можно увеличить с помощью техник визуализации. Автор решил разобраться, применимы ли советы из ее книги «Визуализируйте работу. Как выявить расхитителей времени и оптимизировать процессы» к нашей IT-рутине.

+3

05.06.2025 731 0 BiboMiho 1

3

Каждый из вас может оставить свой вклад в истории. И оно того стоит...

Мотивация Личная эффективность Бесплатно (free)

Разрабатывая открытые решения, мы внимательнее относимся к коду, интерфейсу, документации и оформлению. А изучение чужого кода вдохновляет и открывает новые подходы. Расскажем об опыте создания открытых решений для 1С, ценности open-source и роли сообщества.

+44

05.06.2025 2570 0 vandalsvq 18

44

Радио "Аналитик", 20 выпуск 3 сезона. Про стратегии и особенности тестирования монолита и микросервисов с Игорем Ряховским

Радио Аналитик Бесплатно (free)

В двадцатом выпуске третьего сезона подкаста Радио “Аналитик“ обсудили, какие стратегии тестирования применяются для монолита и микросервисов, и как архитектура влияет на выбор стратегии.

+1

03.06.2025 390 0 Radio_Analyst 0

1

Мой неожиданный путь в IT: от мечты о Python к реальности 1С

Личная эффективность Обучение и наставничество 1С v8.3 ИТ-компания Россия Бесплатно (free)

Здесь я рассказал, как я со временем сформировал свой взгляд, кем хочу стать и как вижу себя в будущем.

+7

02.06.2025 783 0 user2148151 4

3

Харизма руководителя проекта

Личная эффективность Компетенции и навыки Бесплатно (free)

Харизма помогает руководителю вдохновлять команду, влиять без давления и выстраивать доверие. Это не врожденное качество, а ресурс, который нужно подпитывать и развивать. Те, кто сможет развить в себе харизму, станут не только уверенными руководителями, но и свободными, по-настоящему счастливыми личностями. Расскажем о том, как харизма руководителя влияет на успешность проекта.

+

28.05.2025 666 0 user596192_shiiisha 0

0

Улыбка – швейцарский нож коммуникации!

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Изучая различные инструменты, методики и техники коммуникации, погружаясь с головой в дебри профайлинга и тестируя анализаторы голоса на созвонах, внезапно бросил всё и понял, что главное оружие в руках коммуникатора вовсе у него не в руках. А во рту. И это улыбка. В итоге переписал очередную серьезную статью с улыбкой на лице и в тексте, и, знаете, так гораздо лучше.

+3

20.05.2025 473 0 FrolovAN 0

3

Бронебойная стратегия фриланса

Личная эффективность Бесплатно (free)

В данной статье описываю принципы, которыми пользуюсь при работе с клиентами.

+18

12.05.2025 1522 0 apatyukov 48

18

От прямолинейности к динамическим моделям мышления

Личная эффективность Бесплатно (free)

Комбинированный подход в мышлении обеспечивает значительное увеличение эффективности в управлении командой в долгосрочной перспективе, позволяя ей успешно преодолевать трудности и становиться сильнее в результате столкновений с проблемами. Благодаря использованию трех основополагающих принципов — системного мышления, вероятностного подхода и антихрупкости — команда приобретает необходимые инструменты для устойчивого роста и успешного преодоления кризисных ситуаций.

+3

12.05.2025 531 0 FrolovAN 0

3

Инструменты личной эффективности. Реализация личного потенциала

Личная эффективность Бесплатно (free)

Если вы ничего не успеваете, проведите ревизию целей и выберите из них только те, которые действительно достойны быть вашими. Расскажем о том, как отличать свои желания от навязанных, адаптировать «колесо баланса» под ежедневное планирование рабочих дел, найти внутренние ресурсы и выстроить профессиональный путь, в который хочется идти.

+6

25.04.2025 1238 0 DuyunElena 0

6

Fast Track для технических архитекторов: за год на реальных проектах

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Технический архитектор (ТА) — востребованная специальность в большинстве ИТ-компаний. Однако на сегодняшний день не существует точного определения этой роли. Как следствие, специалисты, которые хотят вырасти до ТА, зачастую не понимают, с чего начинать и какие навыки прокачивать. Причём это касается не только джунов, но и сеньоров. В КРОК мы выстроили последовательный карьерный трек для разработчиков, которые хотят стать техническими архитекторами, развиваться в сильной команде и решать интересные задачи. Делюсь нашим опытом.

+15

23.04.2025 1285 0 Libelle 2

15

Soft Skill победил

Личная эффективность Бесплатно (free)

Моя любимая «психоболтология» в тренде, и это вполне оправдано и логично, поскольку доступ к любой информации в современном мире стал не просто доступен, а, скорее от неё "не спрятаться". Для того, чтобы быть в курсе любых изменений и достижений в интересующей вас области знаний, будь то управление проектами, развитие продуктов 1С или фильмография Миядзаки, достаточно пары каналов в "телеге".

+3

22.04.2025 708 0 FrolovAN 2

3

Радио "Аналитик", 17 выпуск 3 сезона. Про тестирование с Артёмом Русовым

Радио Аналитик Бесплатно (free)

В семнадцатом выпуске третьего сезона подкаста Радио “Аналитик“ обсудили, что из себя представляет тестирование, какие существуют виды тестирования, что такое тест-дизайн и что должен знать и уметь тестировщик.

+2

21.04.2025 427 0 Radio_Analyst 0

2

Страх принятия решений

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Как часто вы оказываетесь в ситуации, когда нужно принять решение? Почему многие руководители избегают подобных ситуаций? Всё дело в страхе. О том, какие именно страхи мешают принять решение и как с ними бороться, пойдет речь в статье.

+4

18.04.2025 963 0 FrolovAN 2

4

Из аналитиков и руководителей проектов в ТОП-менеджеры

Личная эффективность Компетенции и навыки Бесплатно (free)

На вопрос HR «Кем вы себя видите через 3… 5 лет?» – аналитики и руководители проектов 1С все чаще отвечают, что хотят стать руководителями подразделений или даже компаний. Рост в сторону ТОП-менеджмента – большая амбициозная цель для специалистов, чьей работой является автоматизация бизнеса. И, действительно, в процессе внедрения бизнес-приложений 1С в разных компаниях мы получаем большой пласт практических знаний о бизнес-процессах, о конъюнктуре отраслей, успеваем проникнуться реальной атмосферой управления бизнесами и их подразделениями. Расскажем об обеих сторонах медали под названием «ТОП-менеджер», а также об анализе склонностей и базовых предпосылок сотрудников при переходе на эту роль.

+4

14.04.2025 960 22 Pryamonosov 1

4

Самозанятый программист 1С. Основы стабильности в 2025 году

Личная эффективность Программист Россия Бесплатно (free)

Статья посвящена особенностям отношений самозанятых программистов и заказчиков услуг по разработке программного обеспечения в 2025 году. Статья полезна программистам, зарегистрированным в качестве плательщиков налога на профессиональный доход (НПД).

+2

07.04.2025 4013 0 user1923085 6

2

Синквейны об 1С или как учиться аналитику

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Обучение взрослых (или если по-профессиональному – андрагогика) – это такой же сложный и творческий процесс, как и обучение детей. И два главных барьера тут похожие – вовлечение и мотивация («Мне это интересно?» и «Мне это нужно?»). Отсюда не просто игровые методы обучения имеют большую популярность, но и те, которые будут вызывать интерес. И я вам расскажу о нескольких дидактических формах, которые уж интерес явно могут вызвать. Это первый ответ на вопрос – откуда появилась идея этой статьи.

+8

31.03.2025 969 0 ashtey 4

8

Как интроверту-разработчику 1С перестать мучиться от звонков, совещаний и срочных задач

Личная эффективность Бесплатно (free)

В мире программирования часто считают, что успешный разработчик — это громкий, харизматичный человек, который проводит митапы, активно общается с заказчиками и без проблем выступает перед аудиторией. Но что, если вам ближе глубокая работа в тишине, чем бесконечные зум-звонки? Эта статья основана на книге Сьюзан Кейн «Интроверты. Как использовать особенности своего характера». В ней мы разберём, почему интроверсия — не недостаток, а суперсила для 1С-разработчика, и как использовать её в работе.

+29

26.03.2025 2830 0 kirillobskih 17

29

Стажеры как новый виток эволюции ИТ-компании

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Тема самостоятельной подготовки специалистов внутри компании за счет непрерывного обучения актуальна не только для стажеров, но и при найме любых разработчиков. Расскажем об отборе и мотивации кандидатов, роли наставничества, обучении через практику и формировании у джунов инженерного мышления.

+5

26.03.2025 716 0 Бэнни 2

5

Путь от управленца в программисты и назад

Личная эффективность Обучение и наставничество Россия Бесплатно (free)

Я закончил экономический вуз, проработал более 15 лет в управлении недвижимостью... Однажды решил стать программистом 1С! Статья о том, чего это стоило? Стоило ли начинать этот путь? Удалось ли? Что удалось? А что нет? Статья для тех, кто работает управленцем, экономистом и прочим офисным работником, но не удовлетворен такой жизнью. Статья для тех, кто уже взрослый, но хочет стать разработчиком или аналитиком.

+2

26.03.2025 732 0 kiselevin 3

1

Организуем работу 1С аналитика по методу GTD

Личная эффективность Бесплатно (free)

В мире, где 1С аналитики ежедневно балансируют между бесконечными запросами, внезапными доработками и неожиданными багами, идея Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок» становится не просто методом, а настоящим спасением. Давайте разберём, как принципы системы GTD (Getting Things Done) могут помочь в управлении рабочими процессами 1С аналитика, сохраняя при этом чувство юмора и здравый смысл.

+2

25.03.2025 736 0 kirillobskih 0

2

Масштабируем стажировку: как принять 30 новичков и не сломать процессы

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Работа со стажерами часто вызывает у руководителей сомнения: где искать лучших и сколько брать, как адаптировать и обучать, окупится ли это и как быстро. В статье я расскажу, как мы построили эффективную систему отбора и обучения стажеров, внедрили новые инструменты работы и мотивации наставников.

+6

18.03.2025 960 0 KChebykina 9

5

Как разработчику 1С приручить «дракона привычек» и перестать тушить пожары в проектах

Личная эффективность Программист Бесплатно (free)

Как разработчик 1С, вы замечали, что снова и снова сталкиваетесь с одними и теми же проблемами: срочные правки, баги после релиза, хаос в коде? Это не просто рабочие ситуации — это привычки, которые управляют вашей работой. В этой статье мы разберем, как теория Чарльза Дахигга о «петлях привычек» поможет автоматизировать рутину, сократить количество авралов и наконец-то перестать чинить баги по ночам. Вы узнаете, как заменить вредные паттерны поведения полезными, почему автотесты и анализ логов — это не скучная рутина, а ключ к спокойной жизни, и как привычки могут превратить вас из пожарного, спасающего проект, в архитектора, который строит систему без хаоса.

+7

17.03.2025 1002 0 kirillobskih 1

7

Гори, а не сгорай: эмоциональное выгорание IT-шников

Личная эффективность Бесплатно (free)

В этой статье автор решил немного заделаться психологом и по-простому написать, что за зверь такой – «эмоциональное выгорание», почему ему сильно часто подвержены IT-шники и что с этим делать.

+7

03.03.2025 1312 0 kirillobskih 7

6

Радио "Аналитик", 13 выпуск 3 сезона. Про требования безопасности с Александрой Жигулиной

Радио Аналитик Бесплатно (free)

В тринадцатом выпуске третьего сезона подкаста Радио “Аналитик“ обсудили, что из себя представляют требования безопасности и как с ними работать.

+1

24.02.2025 435 0 Radio_Analyst 1

1

Как пробудить в разработчике наставника

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Представьте себе ситуацию: ещё год назад в отделе 6 разработчиков, а сегодня их уже 20, и это не предел – руководство говорит, что еще через год команда должна стать 30 человек. Но очередь из желающих учить новичков почему-то не выстраивается… Расскажем о том, как подобрать ключики к мотивации проектных команд брать новеньких, выявить потенциальных наставников и преодолеть сопротивление заниматься обучением новичков.

+5

17.02.2025 875 0 user1989772 3

4

От анархии к порядку: как за короткий срок настроить работу аналитиков 1С

Коммуникации Удаленная команда Обучение и наставничество Бесплатно (free)

На примере реального кейса группы аналитиков отдела Инфостарт.Сопровождение расскажем о том, как мы набирали специалистов в команду. Поговорим об управлении процессами в работе, выборе между опытными и молодыми специалистами, а также о поисках баланса между универсальностью и качеством. Расскажем о том, как оптимизация процессов и внедрение систематических подходов помогли навести порядок даже в условиях высокой нагрузки.

+4

20.01.2025 985 0 arepin 0

4

Радио "Аналитик", 9 выпуск 3 сезона. Про API с Данилой Рачилиным

Радио Аналитик Бесплатно (free)

В девятом выпуске третьего сезона подкаста Радио “Аналитик“ обсудили, что такое API, где его применяют, как документируют и тестируют.

+5

30.12.2024 714 0 Radio_Analyst 0

5

Психологическая техподдержка, или Как пользователи перестали бояться и полюбили 1С:ДО

Сопровождение Внедрение изменений Коммуникации Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Давайте честно – пользователи не любят перемены. Особенно когда это касается учетных систем. В этих условиях для сохранения своей и пользовательской нервной системы важно выстроить грамотную линию поддержки: не только технической, но и психологической. Расскажем о попытках сгладить всесторонней поддержкой неизбежное раздражение пользователей в период перехода «Самоката» с Directum RX на 1С:ДО.

+3

03.12.2024 924 0 user1852187 0

3

Даунгрейд — это не прощание с карьерой: история моего развития в 1С

Личная эффективность Бесплатно (free)

Я Костя, разработчик 1С и руководитель образовательного направления в компании. Живу в Казахстане, работаю удалённо. Прошёл путь от стажёра до руководителя отдела разработки, меняю позиции и роли, потому что всегда хочется задач посложнее. Расскажу о карьере и тех условиях, которые сыграли важную роль для роста.

+11

25.11.2024 5839 0 PROSTO-1C 9

11