Марина Гехтман. Дорогие и дешевые способы оценки. Что, когда и зачем?
При оценке сотрудников и кандидатов можно использовать различные инструменты – в зависимости от ситуации, возможности затратить время менеджера и команды. О том, как «не палить из пушек по воробьям» и получать наибольший эффект от вложенных усилий и получать наибольший эффект при оценке персонала, рассказал старший директор по производству компании LUXOFT DXC Technology Марина Гехтман.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1525002/
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1525002/
В избранное
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
В этой
теме
еще нет сообщений.
Прямая ссылка:
BB-код для форумов и блогов:
HTML-код:
BB-код для форумов и блогов:
HTML-код: