"Профи, который остановился, перестаёт им быть". Технический директор 1С франчайзи о работе и карьерном развитии

Героем нового выпуска интервью-проекта «Готовые решения» стал Максим Кривошей – ИТ-директор ГК «Русбизнесавто». В беседе он рассказал о своем карьерном пути, профессиональных взглядах, подходах к управлению и работе с технологиями. Наша телеграм группа: https://t.me/+8tUZM4jhSjtjMjBi

В гостях проекта «Готовые решения» – Антон Болтушкин, начальник отдела разработки и сопровождения 1С ООО «Скиф» - дочерней аккредитованной ИТ-компании УК «Кузбассразрезуголь». Он поделился историей карьеры в 1С, опытом построения и развития команды, а также рассказал о методологии разработки и роли 1С в процессах компании. Наша телеграм группа: https://t.me/+8tUZM4jhSjtjMjBi

Всем привет, с вами Низамов Илья. Недавно ко мне пришел клиент с интересным запросом. Задача была в том, чтобы распознавать часть реквизитов с транспортных накладных и водительских удостоверений и вносить эти данные в 1С. Решать данную задачу можно разными путями, но пойдем самым простым. Сейчас практически все llm мультимодальные и умеют обрабатывать изображения. Я провел много экспериментов с разными моделями, в том числе и с локальными. Некоторые показали себя в этой задаче практически на уровне ChatGPT 4, но в итоге лучше всего справилась с этой задачей модель от google, gemini 2.0 flash. Показать как распознает накладные я не могу, так как там присутствуют реквизиты клиента и его контрагентов, а вот для задачи распознавания водительских удостоверений я подобрал несколько примеров из интернета. Для простоты я покажу все в боте, а так у данного сервиса есть свое API и отправлять картинки на распознавание можно из любой системы, в том числе и 1С.

В новом выпуске программы «Готовые решения» – интервью со Станиславом Митичкиным, основателем форума Миста. Станислав рассказал историю создания форума, как он устроился в «1С» и почему ушел. У Станислава свой взгляд на ИИ и будущее программистов 1С. Наша телеграм группа: https://t.me/+8tUZM4jhSjtjMjBi

В новом выпуске программы «Готовые решения» – интервью с Евгением Панкратовым, ИT-директором компании «Мир Инструмента». Евгений делится секретами успеха в сфере цифровизации и внедрения 1С в компании. Прошел путь от программиста 1С до ИТ директора в разных отраслях экономики, включая нефтесервис, металлургию и торговлю. И эти знания помогают ему решать задачи с новым взглядом на позиции ИT-директора крупнейшего российского поставщика инструментов. Наша телеграм группа: https://t.me/+rGFnKNDf6wI5Mzcy

Мы снова запустили наш проект «Готовые решения» – интервью с ИТ-директорами, руководителями, топ-менеджерами крупных российских компаний. Представляем первую гостью нового сезона – Заяна Ачинова, руководитель стратегического развития в АО «Гринатом» – ИТ-интегратор атомной отрасли. Наша телеграм группа - https://t.me/+rGFnKNDf6wI5Mzcy

Рассказали про основы бюджетирования: - зачем бюджетирование нужно компаниям; - в чем заключается процесс бюджетирования; - тезисно поговорим о двух механизмах реализации бюджетирования в 1С.

СКД – инструмент, на базе которого в современных конфигурациях реализованы практически все отчеты. СКД используется в динамических списках, печатных формах и универсальных механизмах. Если построить простейший отчет может каждый разработчик, то с нюансами знакомы далеко не все. Расскажем о неочевидных на первый взгляд приемах, способных значительно повысить качество отчетов. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/public/2270738/

Оптимизированный механизм реструктуризации (v2) существенно ускоряет обновление структуры для больших таблиц. Но за счет чего получается ускорение, и всегда ли стоит выбирать именно оптимизированный механизм? Есть ли ситуации, когда обычная реструктуризация будет оптимальнее? Расскажем об опыте применения оптимизированного механизма реструктуризации на базе размером 36 терабайт. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/2270273/

Классические методы определения типов личности теряют свою актуальность, уступая место моделям Job to be done и психографике. Сегодня понимать внутренние мотивы людей намного важнее, чем знать их внешний описательный портрет. О том, как на основании типа личности собеседника выбрать тон общения и визуальное оформление, чтобы донести ценность ваших идей и решений, не вызывая у коллег дискомфорта и отторжения, пойдет речь в докладе. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2268416/