gifts2017

Приказ (распоряжение) об удержании с работника для 1С: Зарплата и кадры 8 (ЗУП)

Опубликовал Павел - (Snork) в раздел Печать - Печатные формы документов

Неунифицированная печатная форма приказа (распоряжение) об удержании с работника для 1С: Зарплата и кадры 8 (ЗУП)

Внешняя печатная форма приказа (распоряжение) об удержании с работника для 1С: Зарплата и кадры 8 (ЗУП)

Возможности: формирование печатной формы из документа "Регистрация разовых удержаний сотрудников организаций".

Использование: подключается через типовой механизм внешних печатный форм.

 

Как подключить: в 1С в меню: Сервис - дополнительные внешние отчеты и обработки - Дополнительные внешние печатные формы. Добавить, выбрать файл. Использовать параметры авторегистрации? Да. После этого в документе "Регистрация разовых удержаний сотрудников организаций" появится новая печатная форма.

 

http://65555.ru

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер Кол. Скачив.
ПриказОбУдержанииСРаботника.epf
.epf 13,16Kb
21.02.13
100
.epf 13,16Kb 100 Скачать

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение

Комментарии

1. Игорь Воронкин (Воронкин) 16.10.12 19:46
На рекламмируемом Вами сайте есть раздел правовая поддержка. Внесите в него данные статей 137, 138 и 192 ТК РФ, которые говорят о том, что штрафы с заработной платы работников удерживать нельзя.
Соответственно предлагаемую печатную форму на практике использовать нельзя.
2. Павел - (Snork) 17.10.12 21:14
Во первых: я никакой сайт не рекламирую. Ссылка внизу-на мой контакт.
Во вторых: в скриншоте к публикации приведен пример печатной формы из демо базы ЗУП, соответственно, все данные в той форме-условные. Не буду же я публиковать реальный кадровый приказ на удержание.
В третьих: пользователи сами выбирают, какой вид удержания им вводить в форму. У меня ее реально используют уже 2 клиента.
3. Игорь Воронкин (Воронкин) 20.10.12 10:17
(2) Snork
Во первых: Ваших контактов (если Вы Павел) на указанном сайте нет.
Во вторых: Согласен, в демо версиях ахинеи много. Но ее нужно воспринимать условно, а не на практике.
В третьих: Если бы Вы своим двум клиентам довели содержание указанных статей, то бы они ей не пользовались.
4. Павел - (Snork) 20.10.12 15:52
1. Я и есть франч.
2. Вот и воспринимай ее условно. Что было в демо базе, то и вывел, как образец. Повторю специально для вороны: на скриншоте образей печатной формы. Это не означает, что с ее помощью формируется только печ форма удержания на штраф. В ней может быть использован любой вид удержания. Например, удержания за порчу техники/имущества.
3. Умничай в другом месте. Клиенты достаточно компетентны, чтобы использовать корректные удержания.

PS Судя по твоим комментариям, форму ты так и не скачивал, и, соответственно, не смотрел ее функционал. Отсюда и такие некорректные замечания по ней.
PPS Есть и другие способы поднять себе $m на ресурсе, чем постинг сообщений (тем более придирок не по делу).
5. Аktrc Новоселецкий (kkprps) 20.02.13 16:08
Релиз 2.5.62.1 приказ не получился

""Не удалось сформировать внешнюю печатную форму!
Метод объекта не обнаружен (СформироватьСуммуПрописью)""
6. Павел - (Snork) 21.02.13 08:18
Обновил обработку для версии ЗУП 2.5.62.1
7. Аktrc Новоселецкий (kkprps) 21.02.13 13:48
У нас бывают массовые удержания, поэтому желательно бы приказ не по каждому, а по списку сотрудников. Возможно ли??
8. Павел - (Snork) 21.02.13 22:48
(7) kkprps, образец формы такой есть? Давай ссылку на нее
9. Аktrc Новоселецкий (kkprps) 22.02.13 10:32
Образца нет, не очень принципиально
10. Maxim Kolkin (the1) 25.02.13 18:39
Годнота, запилил себе в конфу. Спасибы!
11. Светлана Загрутдинова (slanaz) 03.09.13 12:36
Нормально. Использую крайне редко, т.к. удержания, в основном,массовые, но иногда нужна и такая форма.
12. Валерий Рубцов (rviiii87) 03.11.15 09:55
Чтобы удержать из зарплаты работника остаток неиспользованного аванса, нужно обязательно получить его письменное согласие.
Трудовым законодательством ни форма согласия, ни момент его получения не определены.
Обычно на практике соблюдение этого условия подтверждается собственноручной надписью работника на приказе об удержании: « С приказом ознакомлен, с суммой и основанием удержания согласен».Рядом работник расписывается и ставит дату.
Есть смысл допилить форму.
Для написания сообщения необходимо авторизоваться
Прикрепить файл
Дополнительные параметры ответа