gifts2017

Выгрузка документов из ЗУП 8.2 в БП 8.2

Опубликовал Денис Жуков (d.zhukov) в раздел Обмен - Перенос данных из 1C8 в 1C8

Обработка для выгрузки документов из конфигурации "Зарплата и управление персоналом" 8.2 в конфигурацию "Бухгалтерия предприятия" 8.2. Использует правила обмена. В обработке создан удобный интерфейс для гибкого формирования списка документов кадрового учета и начисления ЗП.

Перед тем как воспользоваться обработкой, необходимо создать правила обмена с помощью конфигурации 1С "Конвертация данных". 

1.     Выгрузка документов

  1. Откройте обработку выгрузки. 
  2. Создайте в любом месте файл с расширением «xml» (например «выгрузка.xml»).Если файл был создан ранее, можно этот шаг пропустить.
  3. В поле «Путь к файлу выгрузки» укажите адрес расположения вашего файла выгрузки xml.
  4. В поле «Имя файла правил» укажите адрес расположения вашего файла правил xml.
  5. Добавьте в табличное поле «Ручной подбор документов для выгрузки» те документы, которые требуется выгрузить, или воспользуйтесь настройкой отбора. Настройка отбора позволяет не отбирая вручную выгрузить документы по след.критериям: период, организация, раздел учета (кадровые документы, начисления/выплаты) или вид документа.
  6. Для того, чтобы посмотреть какие документы будут выгружены, нажмите кнопку «Найти». В полученном списке (список найденных документов) можно снять флажки с тех документов, которые выгружать не требуется.
  7. Жмем кнопку "Выгрузить".

2.       Загрузка документов

  1. Откройте обработку загрузки в БП8.2 (Сервис->Прочие обмены данными -> Универсальный обмен данными в формате XML -> Вкладка «Загрузка данных»).
  2. В поле «Имя файла загрузки» выберите свой файл, созданный на шаге 1.2.
  3. Нажмите кнопку «Загрузить данные».

При возникновении проблем, обращайтесь. Постараюсь помочь.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер Кол. Скачив.
ВыгрузкаДокументовЗУП
.epf 18,65Kb
20.12.12
133
.epf 18,65Kb 133 Скачать

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение

Комментарии

1. slava tert (isour) 18.12.12 10:31
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.59.1) не работает выбор организации. при клике ничего не происходит
2. Макас (makas) 18.12.12 10:44
Перед тем как воспользоваться обработкой, необходимо создать правила обмена с помощью конфигурации 1С "Конвертация данных".


Ну предположим Автор пожадничал не выложив правила для типовой ЗУП - БП...
А выбор организации почему не работает?
3. andrewks 18.12.12 10:59
не понял, а в чём отличие от типовой выгрузки? да ещё и без правил.
или это просто визуальная "обёртка"?
4. Макас (makas) 18.12.12 12:15
(3) andrewks, обработка выгружает кадровые документы(прием, увольнение) в БП, и тогда физ.лицо становится сотрудником организации :)

Что бывает удобно, для выписки доверенности
5. Александр (МимохожийОднако) 19.12.12 07:19
Правила обмена прилагаются?
6. Денис Жуков (d.zhukov) 19.12.12 08:29
7. Денис Жуков (d.zhukov) 19.12.12 08:32
(5) МимохожийОднако, правила не стал прикреплять, так как скорее всего они не подойдут вашим конфигурациям.
8. Иван Чагаев (BoneD) 19.12.12 09:04
Действительно, странно. Ведь главное всё-таки правила. Имея их, и типовой обработкой всё нормально выгружается. А так замануха какая-то получается. Вот я, например, купился и посмотрел публикацию. В своё время уже добыл правила обмена. Но пришлось их менять не раз из-за изменений в структуре ЗУП и БП (использую нечасто).
9. Наталья (bahcha8) 19.12.12 09:16
Если конфигурации типовые - то почему не подойдут правила, а без правил - какой смысл в обработке? Универсальная вполне подходит. Главное правила))
10. Lena Kl (elenko1) 19.12.12 18:20
а нет ли случайно наоборот - из БП в ЗУП? :)
бывают и такие необходимости, к сожалению...
11. Денис Жуков (d.zhukov) 20.12.12 11:16
(1) isour, организации исправил. Теперь все выбирается.
12. Денис Жуков (d.zhukov) 20.12.12 11:18
(9) bahcha8, обработка создана для юзеров, которым сложно работать с универсальным обменом и таких, поверьте, не мало)
13. Денис Жуков (d.zhukov) 20.12.12 11:47
(8) BoneD, как мне кажется создать правила для типовых конфигураций - дело пяти минут. Главное правила говорите? Ну хорошо, допустим создам я их и прикреплю в обработку, что это даст? обмен будет выполняться у 10% пользователей максимум. Единственный вариант - сделать правила выгрузки основных ревкизитов и то через Попытка/Исключение.
14. Макас (makas) 20.12.12 11:47
(12) d.zhukov,

обработка создана для юзеров, которым сложно работать с универсальным обменом и таких, поверьте, не мало

Для юзеров, без правил обмена "типовая ЗП - типовая БП", Ваша обработка так же ни к чему :-/
А кота в мешке никто покупать не станет.
15. Денис Жуков (d.zhukov) 20.12.12 11:53
(14) makas, ну да это обмен для типовых конфигураций, а для каких еще вы хотели? я же не оракул чтобы догадаться какие доработки внесены у каждого, кто качнет мою обработку)
16. Денис Жуков (d.zhukov) 20.12.12 11:59
(14) makas, да я видел ту обработку и знал о ней перед тем как написать свою). Но повторю то, что написано в анонсе... эта обработка для более гибкого подбора документов с удобным интерфейсом, значит первая в чем-то меня не устроила)
17. cratos2 (CratosX) 21.12.12 18:02
(13) d.zhukov,
как мне кажется создать правила для типовых конфигураций - дело пяти минут


Неужто?
Biz_on; rastabasta; makas; +3 Ответить 1
18. ALL Ss (a16a05m11) 16.06.16 21:13
Обман, не работает пункт 4 Вашей инструкции (4.В поле «Имя файла правил» укажите адрес расположения вашего файла правил xml) - файл правил обмена не в "xml" ведь ? Очень плохо, что так.
19. Денис Жуков (d.zhukov) 17.06.16 10:39
(18) a16a05m11, Самый что ни на есть xml файл правил указывается там. Другое дело какие правила вы хотите туда добавить. Читайте внимательно описание обработки, а именно: Перед тем как воспользоваться обработкой, необходимо создать правила обмена с помощью конфигурации 1С "Конвертация данных".
20. Денис Жуков (d.zhukov) 17.06.16 10:43
(17) cratos2, Попробуйте, потом расскажите нам сколько времени было потрачено :) возможно потребуется больше 5 минут :)
Для написания сообщения необходимо авторизоваться
Прикрепить файл
Дополнительные параметры ответа