Как стать хорошим программистом

Публикация № 186476 16.05.13

Анализ и управление - Мотивация, лидерство и личная эффективность

В этой статье я приведу несколько рекомендаций, следуя которым можно стать хорошим программистом. Только для начала внесем ясность, что же понимать под "хорошим программистом"? Вообще, скажу сразу, что хороший программист этот не тот, который быстро пишет много кода (горы кода могут быть глючными и запутанными, а программы неудобными для пользователей), и не тот, который всегда пишет задачи строго в соответствии с ТЗ (техническим заданием), так как закодить при грамотной постановке задачи много ума не надо. А хороший программист это тот, кто умеет грамотно ставить задачи, разрабатывать оптимальные алгоритмы и качественно кодировать их. Зачем программисту уметь ставить задачи? А затем, что пользователи не умеют внятно формулировать свои хотелки. Зачастую они просто говорят: напиши: "хорошую программу". И именно такие программисты, которые умеют писать "хорошую программу", как раз наиболее востребованы на рынке труда.

Как стать хорошим программистом.

В этой статье я приведу несколько рекомендаций, следуя которым можно стать хорошим программистом. Только для начала внесем ясность, что же понимать под "хорошим программистом"? Вообще, скажу сразу, что хороший программист этот не тот, который быстро пишем много кода (горы кода могут быть глючными и запутанными, а программы неудобными для пользователей), и не тот, который всегда пишет задачи строго в соответствии с ТЗ (техническим заданием), так как закодить при грамотной постановке задачи много ума не надо. А хороший программист, это тот, кто умеет грамотно ставить задачи, разрабатывать оптимальные алгоритмы и качественно кодировать их. Зачем программисту уметь ставить задачи? А затем, что пользователи не умеют внятно формулировать свои хотелки. Зачастую они просто говорят: напиши: "хорошую программу". И именно такие программисты, которые умеют писать "хорошую программу" как раз наиболее востребованы на рынке труда.

И так, как же стать хорошим программистом? Вот список рекомендаций, следуя которым можно достичь больших успехов на поприще программирования:

1. Учите основы.  Понимание основ — это ключ к успеху в  любой профессии. До тех пор, пока вы недостаточно хорошо знаете основы, вы не сможете стать хорошим программистом. Знание азов позволит вам разрабатывать и реализовывать лучшие решения наилучшим способом. Если вы ощущаете пробелы в своих знаниях, будь то основы компьютерной науки, или концепции языка, на котором вы пишете, то никогда не поздно вернуться назад и повторить пройденное.
 

2. Задавайте вопросы (как? зачем и почему?), когда пишете код. Есть одна черта характера, которая выгодно отличает хорошего программиста от всех остальные - это желание знать, что и как происходит. Для того, что бы быть хорошим программистом, нужно "мучить" код до тех пор, пока досконально не будет понятно, как программа работает, даже если это чужой код и вы внесли в него лишь парочку изменений. Да, если вы работаете в авральном режиме, есть искушение пренебречь этим правилом. Единственный выход - сами устанавливать сроки, закалывая туда время на тщательное изучение кода. Заказчика не устраивают ваши сроки? Жестко стойте на своем, лучше написать качественно, но долго, чем сдать глючный продукт и опозорится. Так что на любые попытки срезать сроки, как заезженная пластинка отвечайте: "Быстрее невозможно. И точка!" И помните, хороший программист без работы не останется по любому.

3. Учите других — учитесь сами Большинство людей обращаются к форумам и различным сообществам только тогда, когда нам нужна помощь. Еще одна вещь, которая отличает хорошего программиста от все остальных: хороший программист чаще заглядывает в такие места, чтобы помочь другим. Такая помощь учит больше, чем помощь, оказанная вам при решении вашей проблемы. Поверьте, после того как вы разберетесь в чужой проблеме и ее контексте, поразмышляете над ней и дадите решение, вы научитесь гораздо большему.
 

4. Пишите простой, понятный, но в то же время логичный код. Как и в других областях, формула KISS (Keep it simple and short — делай короче и проще) работает и в программировании. Пишите простой код и избегайте усложнений. Иногда люди пишут сложный код только для того, чтобы показать, какие они умные. Однако простой код легче отглючивать, сопровождать и вносить в него изменения. К тому же (см. пункт 2) чем проще код, тем проще понять, как он работает.

5. Уделяйте больше времени анализу проблемы, тогда вам понадобится меньше времени для ее устранения. Уделяйте больше времени на понимание и анализ проблемы и разработку решения. А остальное будет легко сделать. Разработка решения не означает использование языков или инструментов для моделирования, вы можете просто смотреть на небо и думать о решении. У тех, кто привык стучать по клавиатуре сразу же, как только узнал о проблеме, результат обычно не совпадает с ожидаемым.

6. Будьте первым, кто проанализирует и оценит ваш код. Хотя это трудно, но попробуйте покритиковать или протестить ваш код до того, как это сделает кто-то другой. Со временем вы научитесь писать почти безошибочный код. Всегда проводите подробную и беспристрастную оценку своего кода, чаще используйте юнит-тесты, что бы убедиться, что код делает именно то, что нужно. И никогда не бойтесь спрашивать, что другие думают о вашем коде. Работайте с хорошими программистами и прислушивайтесь к их мнению - это поможет вам стать хорошим программистом.
 

7. Не пугайтесь быстрой смены технологий. Каждый день появляются новые инструменты, API, библиотеки, фреймворки, призванные сделать разработку быстрой и простой. И эта тенденция не снизится. Однако следует понять одну вещь: фундаментальные знания и основы меняются значительно медленнее, чем фреймворки, новые инструменты и API. Можно провести аналогию с морем, на поверхности которого находятся быстрые течения, однако на глубине вода спокойна и она составляет большую часть объема. Поэтому держитесь «на глубине», поближе к основам. Иными словами, языки программирования сменяют друг друга, но основные понятия, такие как алгоритм, ООП и прочее остаються практически неизменными. Устарел Delphi, на смену ему пришел C# - изменился только язык, но концепция ООП осталась прежней. Усталела 1С:БУхгалетрия 7.7, на смену ей пришла восьмерка. Но изменился только язык. Основные алгоритмы, такие, например, как партионный учет и прочее остались прежними.

8. «Костыли» долго не работают. Множество программистов используют «костыли»: от недостатка времени, понимания проблемы или опыта. Однако со временем такие решения делают код глюкавым: он становится менее расширяем и его труднее сопровождать. Всегда старайтесь написать такую реализацию, о которой вы знаете все.

9. Читайте документацию. Хорошие программисты читают много документации. Это могут быть спецификации, JSR, API, документы, туториалы и т.д. Чтение документации позволит вам понимать основы, и вы будете решать задачи наилучшим способом.

10. Чужой код тоже может чему-то научить. Чтение исходных кодов известного open source проекта, или кодов, написанных вашим коллегой программистом, может помочь вам писать код лучше.

При подготовке текста использовался материал с http://habrahabr.ru/post/112017/


Источник: http://easyprog.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=1435&Itemid=35

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Ibrogim 1290 16.05.13 09:00 Сейчас в теме
Заказчика не устраивают ваши скрои
скрои вообще редко кого устраивают
нужно "мучить" код до тех пор, пока досконально не будет понятно, как она работает

если вы написали код, то конечно желательно знать, как она работает...
Почему то напомнило сочинение студента МГИМО
expert.1c8; Maxis; Ta_Da; MarSeN; +4 Ответить
13. expert.1c8 16.05.13 19:06 Сейчас в теме
(1) Ibrogim, Интересное сочинение ))
(4) tolyan_ekb, Спсасибо за ссылку, действительно явный копипаст

Автору советую вместо ссылки на свой сайт поставить эту ссылку с Хабра на оригинал,
так будет более честно..
18. megabax 194 16.05.13 20:48 Сейчас в теме
(13) expert.1c8,
Автору советую вместо ссылки на свой сайт поставить эту ссылку с Хабра на оригинал,
так будет более честно..

Ну вообще то это не копипаст, а рерайтинг,
2. TrinitronOTV 14 16.05.13 09:27 Сейчас в теме
спасибо за предоставленную статью, было весьма интересно прочитать
3. yuraos 986 16.05.13 09:37 Сейчас в теме
Очень гут!
Полезно будет почитать разработчикам типовых конфигураций
(если они кодят не злонамеренно )
...

4. Пишите простой, понятный, но в то же время логичный код. Как и в других областях, формула KISS (Keep it simple and short — делай короче и проще) работает и в программировании. Пишите простой код и избегайте усложнений. Иногда люди пишут сложный код только для того, чтобы показать, какие они умные. Однако простой код легче отглючивать, сопровождать и вносить в него изменения. К тому же (см. пункт 3) чем проще код, тем проще понять, как он работает.

...
Дриугими словами используйте Бритву Оккама
ula1c; ranger; +2 Ответить
4. tolyan_ekb 104 16.05.13 11:59 Сейчас в теме
Товарисч копипастом занимается http://habrahabr.ru/post/112017/

Там еще было.
И последнее: не сравнивайте себя с другими

Сравнение себя с другими выльется только в плохое самочувствие и нездоровую конкуренцию. У всех есть свои сильные и слабые стороны. Важнее понять свои сильные и слабые стороны и работать над ними. Я много раз видел, как даже так называемые fundoo-программисты (программисты с хорошей фундаментальной подготовкой) делали глупые ошибки. Поэтому проанализируйте и запишите те вещи, которые вам стоит улучшить в себе, и за работу. Программируйте в удовольствие и наслаждайтесь этим.


Любой дурак может написать код, понятный компьютеру. Хороший программист пишет код, понятный человеку.
Мартин Фаулер
expert.1c8; ElenaStel; kiros; +3 Ответить
5. Ibrogim 1290 16.05.13 12:04 Сейчас в теме
(4) tolyan_ekb, Тогда это не только копипаст, но и реклама своего сайта.
17. Поручик 4637 16.05.13 20:02 Сейчас в теме
(4) По поводу копи-паста http://forum.infostart.ru/forum1/topic86131/ (во вложении первого поста)

(0) Если на твоём сайте дейсвительно чужие статьи, смотри, как бы не нарваться на грубость.
6. Yashazz 4513 16.05.13 12:17 Сейчас в теме
Уже по анонсу видно, что все понятия свалены в кучу. Разные это вещи - постановка задачи, архитектура, кодинг, внедрение. Быть хорошим везде по нашим временам реально лишь на некрупных проектах, остальное есть вопрос специализации, а стало быть, каждому своё и каждый "хорош" в своём деле. Вот кабы статья была "Как стать хорошим программистом". А то мне это сильно напоминает статью типа "Как стать хорошим менеджером" - вроде и обо всём, а ни о чём.
7. Irek-kazan 16.05.13 12:21 Сейчас в теме
автор молодец, старался. Но статья, мне показалось, из серии книжек "Как заработать миллион"
8. Ibrogim 1290 16.05.13 12:34 Сейчас в теме
(7) Irek-kazan,
автор молодец, старался.
Копипастил?
9. Kosstikk 87 16.05.13 14:02 Сейчас в теме
Помоему это фарм стартмани =)
Но мне статья принесла некоторую пользу, т.к. в другом случае бы ее не прочитал. Плюс узнал что такое бритва Оккама
10. vervolf9 16.05.13 15:37 Сейчас в теме
Хороший программист — это тот, кто смотрит в обе стороны, переходя дорогу с односторонним движением.
Даг Линдер
11. megabax 194 16.05.13 16:28 Сейчас в теме
(10) Полностью согласен, везде нужна защита от дурака.
12. ula1c 16.05.13 17:06 Сейчас в теме
(10) vervolf9, Согрели душу -не считаю себя хорошим программистом, но честное слово, замечала за собой- смотрю в обе стороны, даже если точно знаю, что одностороннее движение -а вдруг:)
16. Поручик 4637 16.05.13 19:58 Сейчас в теме
(10) Я тоже не считаю себя хорошим программистом, но автоматом смотрю в обе стороны, даже если перехожу тропинку в лесопосадке. По-моему, эта привычка у многих горожан уже на генетическом уровне, иначе можно быстро закончить дни под колёсами шальной тачки.
14. expert.1c8 16.05.13 19:08 Сейчас в теме
Посмотрел профиль, много статей автора уже неактивны из-за минусов,
и это неудивительно )
15. krein 63 16.05.13 19:12 Сейчас в теме
Сама статья хорошая, минус за копипаст
Оставьте свое сообщение

См. также

Система мотивации "Спасибо" в 1С

Управление персоналом (HRM) Мотивация, лидерство и личная эффективность Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х Абонемент ($m)

Как создать систему непрямой материальной мотивации с помощью 1С? Компания всегда мотивирует сотрудников к великим достижениям. Порой вдохновляющей речи недостаточно и простой благодарности или похвалы мало. Как же тогда и похвалить сотрудника, и отправить в его адрес добрые слова, и стимулировать его нематериально? В решении этого вопроса Вам поможет расширение «АйТиСпасибо».

3 стартмани

24.05.2023    1275    6    maXon777    9    

8

Бесплатный сыр в мышеловке, или Как бизнес-аналитику прокачать себя самостоятельно

Мотивация, лидерство и личная эффективность Анализ и проектирование ИТ-систем Бесплатно (free)

Приняли решение стать аналитиком 1С, но не знаете, как? Попробуем сконструировать курс под свой уровень развития так, чтобы все нужные нам материалы были максимально доступны и требовали минимальных финансовых вложений. Руководитель отдела сопровождения финансового учета компании САМОКАТ Анастасия Штей на конференции Infostart Event 2022 Saint Petersburg рассказала, как искать и систематизировать нужную информацию об ИТ-анализе, чтобы прокачать свой уровень знаний аналитика 1С самостоятельно.

17.05.2023    1130    ashtey    1    

6

Говорим на одном языке. Профайлинг в действии

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Мы очень много времени тратим на коммуникации с другими людьми, и профилирование людей с целью найти к ним правильный подход – это один из инструментов для повышения продуктивности этих коммуникаций. О том, какие психотипы людей есть и какие задачи какому из этих типов больше подходят, на конференции Infostart Event 2021 Moscow Premiere рассказал Иван Козлов.

27.03.2023    1010    kozlov.alians    2    

11

Подготовка к выступлению

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Мини-курс подготовки к выступлению для начинающих. Если вы никогда не выступали, вам непонятно, как подготовиться к выступлению на публике, но очень хочется....

24.03.2023    418    Infostart    0    

2

Подготовка презентации

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Мини-курс подготовки к выступлению для начинающих. Если вы никогда не выступали, вам непонятно, как подготовиться к выступлению на публике, но очень хочется....

24.03.2023    376    Infostart    0    

3

Подготовка конспекта доклада

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Мини-курс подготовки к выступлению для начинающих. Если вы никогда не выступали, вам непонятно, как подготовиться к выступлению на публике, но очень хочется....

24.03.2023    327    Infostart    0    

2

Подача заявки на доклад

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Мини-курс подготовки к выступлению для начинающих. Если вы никогда не выступали, вам непонятно, как подготовиться к выступлению на публике, но очень хочется....

24.03.2023    285    Infostart    0    

3

Разработка идеи выступления

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Мини-курс подготовки к выступлению для начинающих. Если вы никогда не выступали, вам непонятно, как подготовиться к выступлению на публике, но очень хочется....

24.03.2023    285    Infostart    0    

2

Счастье. Немного практики в философском вопросе

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Счастье – это не философский вопрос. Счастье нужно практиковать, им нужно заниматься. О том, как обрести гармонию с самим собой и научиться получать радость от жизни, на конференции Infostart Event 2021 Moscow Premiere рассказала Елена Дуюн.

23.03.2023    751    DuyunElena    0    

6

Путь падавана

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Мой взгляд на развитие и точки роста квалификации молодого (начинающего) программиста.

21.03.2023    728    DemetrKlim    4    

4

7 смертных грехов начинающего тимлида. Или как пережить трансформацию из разработчика в руководителя и не сгореть

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Маргарита Маковеева на конференции Infostart Event 2021 Moscow Premiere рассказала об ошибках, которые она совершала в процессе становления тимлидом, и об их преодолении – через обмен знаниями с другими руководителями, доверие к подчиненным, заботу о команде и оптимальную организацию рабочего времени.

21.03.2023    1062    margarita_mak    2    

12

15 правил выхода из хаоса

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Порой кажется, что работа накрыла тебя с головой. Конца и края этому состоянию нет, ты словно тонешь в рабочей рутине и не знаешь, как из нее выбраться. Ухудшает ситуацию еще и то, что сама работа начинает представлять собой хаотичное нечто. Екатерина Кузьмина на Infostart Event 2021 Moscow Premiere поделилась опытом и советами, как понять, что вокруг вас хаос, и как из него выбраться.

09.03.2023    1446    kosmonavtka    14    

16

Сначала разобраться с головой

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Если внутренние проблемы мешают человеку жить, не поможет ни образование, ни курсы, ни даже многолетний опыт. А человек, который привёл свою голову в порядок, охотно трудится, с удовольствием учится, на него всегда можно положиться. В конце концов – он просто счастлив. На Infostart Event 2021 Moscow Premiere Алексей Бурлаков из компании «ДНС Ритейл» на примере превращения Йорика из нежити в рыцаря привел классификацию «тараканов» и рассказал о том, что можно сделать, чтобы привести мысли в порядок.

28.02.2023    4638    a_a_burlakov    59    

45

ФРИЛАНС: Первые шаги (v2)

Мотивация, лидерство и личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Данная статья расскажет, как спокойно перейти из найма во фриланс.

27.02.2023    810    apatyukov    6    

4

Как подготовиться к публичному выступлению

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Существует большое количество источников информации, рассказывающих про методы и подходы к подготовке публичного выступления. В этой статье я не хочу их пересказывать, потому что информация из первоисточников даст лучший эффект.

03.02.2023    1135    SerjoginaMaria    7    

17

Как успешно выполнить проект автоматизации и получить от этого удовольствие – часть вторая, корпоративная

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Чем больше человеческая структура, тем она глупее – в этом нет никаких противоречий, потому что кроме генерации новых идеи или принятия тех или иных решений любая организационная структура предполагает процессы согласования и передачи информации между участниками согласования – в процессе передачи информация в любом случае искажается, а согласование значительно тормозит любые процессы.

18.01.2023    816    andironenko    15    

7

Как успешно выполнить проект автоматизации и получить от этого удовольствие – часть первая

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Прошлая статья на тему «зачем мы делаем проекты автоматизации» вышла достаточно пессимистичной – я специально сгустил краски для того, чтобы убрать розовые очки у читателей. Далее я планировал «оттолкнувшись от дна» перейти к конструктиву. Но «далее» затянулось, и ко второй части я пришел только сейчас...

14.01.2023    1141    andironenko    0    

9

Жизнь под прицелом

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Если у вас нет собственных целей, вы всегда будете идеальным инструментом для достижения чужих. Но как ставить цели и достигать их? И нужно ли это вообще делать? Основатель и руководитель УК WiseAdvice Иван Тягунов на конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse показал, как эффективно использовать майнд-карты для постановки целей, зачем жить спринтами и почему каждый вечер у вас должен оставаться «ноль во входящих».

05.12.2022    1223    IvanAT1981    1    

4

Фишки нематериальной мотивации, которые работают в «Софт-Юнион»

Мотивация, лидерство и личная эффективность Управление командой Бесплатно (free)

Генеральный директор «Софт-Юнион» Владислав Епанчинцев рассказал, как сохраняет заряженную на работу обстановку среди сотрудников. Все начиналось с безобидных рейтингов, но теперь в компании снимают челленджи, выдают флажки за глупости, а на бейджиках носят наклейки со ртами. На Infostart Event 2021 Post-Apocalypse он показал, какие виды мотивации бывают, и как их использовать, чтобы поддерживать драйв в компании.

16.11.2022    1364    vlad.e    10    

6

Формирование личного бренда ИТ-директора

Мотивация, лидерство и личная эффективность Управление ИТ-подразделением Бесплатно (free)

Для ИТ-директора личный бренд должен превратиться в проект со своей философией и миссией, считает руководитель проектов Ирина Шишкина. На конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse она поделилась пятью базовыми элементами формирования личного бренда, рассказала, почему ИТ-директор как хорошее вино, и зачем в компании нужен «редиска». В конце статьи – шаблон дорожной карты для создания личного бренда руководителя.

14.11.2022    1145    user596192_shiiisha    0    

2

Что делать, когда тебе не возвращают мотоцикл...

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Много эмоциональных (но не аргументированных) комментариев получили мои две последние публикации, в которых я описывал схемы решения управленческих проблем ("Хантинг" , "Архитекторы") Как я предполагаю, читатели на себя примеряли роль подчиненных, а не директоров, которые злостно манипулировали этими подчиненными. Важно понимать, что слова "манипуляции", "влияние", "убеждение", "эффективная аргументация" - это слова синонимы. Все это про приемы воздействия на собеседника. Сегодня приведу еще один кейс, но уже не про ИТ-компанию)) Реальная ситуация.

10.11.2022    757    user809424    7    

2

От программиста до директора фирмы из 40 человек за 3 года: практическое руководство

Управление персоналом (HRM) Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Когда фирма-франчайзи вырастает до 10 человек, для ее дальнейшего развития приходится запускать структурные преобразования – выделять отдельные подразделения, назначать для них руководителей, искать точки роста и управлять мотивацией сотрудников. Илья Отькало на конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse представил слушателям пошаговый чек-лист действий, помогающих провести такие преобразования наиболее эффективно.

03.11.2022    3578    otkalo    7    

19

Переработки на работе

Мотивация, лидерство и личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Всем привет. Хочу поделиться своими мыслями по поводу рабочего и личного времени, а точней, к отношению к переработкам.

23.10.2022    1200    user594530_abeille89    3    

5

Развитие и стресс: как они связаны и что с этим делать

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Dev unit lead компании Skyeng Константин Волков на конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse рассказал, как происходит развитие человека через экзистенциальный кризис, в каких формах поведения выражаются конфликты картины мира, и какие менеджерские практики могут помочь в этом процессе.

17.10.2022    1072    user1544625    1    

6

Как работать настоящим программистом и стоит ли стремиться уйти из 1С

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Андрей Овсянкин на конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse рассказал, какие трудности и приключения ждут 1С-ника, если тот решит стать «настоящим программистом». Докладчик показал, чем 1С выигрывает у других фреймворков и почему дрель – это ненужный инструмент.

30.09.2022    25693    Evil Beaver    178    

140

Remote-leaders. Как развивать лидерство у удаленных сотрудников и зачем это надо

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Директор по счастью и совладелец группы компаний Neti Андрей Макаров на митапе «Мотивация удаленных команд» поделился секретами по «выращиванию удаленных лидеров». Как собственнику бизнеса вырастить руководителя на удаленке? Почему это необходимо? Что должен уметь удаленный лидер, и с какими трудностями можно столкнуться на пути к его развитию.

29.09.2022    954    andmakarov    1    

4

Тихое выгорание ИТ-специалистов

Мотивация, лидерство и личная эффективность Управление ИТ-подразделением Бесплатно (free)

Выгорание стремительно молодеет. К 35 годам большинство специалистов проходят через выгорание трижды, рассказала директор института публичных выступлений и конфликтологии Ирина Баржак. На конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse она показала, как выявить выгорание у своих сотрудников на начальных стадиях и как не допустить их последующего ухода из профессии.

13.09.2022    3628    user1068261    18    

20

13 докладов на конференции, которые возбудят фрилансера

Инфостарт Мотивация, лидерство и личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Посмотрел расписание и набросал себе список докладов, которые были бы полезны фрилансерам.

05.09.2022    1510    Lapitskiy    6    

12

Типичные ошибки фрилансеров. Мой топ-10

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Я работаю программистом на фрилансе 20 лет, тут я собрал мой личный топ типичных ошибок начинающих фрилансеров.

15.08.2022    6165    Lapitskiy    170    

48

Сотрудник средней прожарки

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

История про то, как один скептик чуть не выгорел. Не доводите себя до выгорания.

27.06.2022    7319    dsdred    154    

106

Применение корпоративной валюты в компании с реализацией учета на базе 1С:УНФ

Управление персоналом (HRM) Мотивация, лидерство и личная эффективность Платформа 1С v8.3 1С:Управление нашей фирмой 1.6 Россия Управленческий учет Бесплатно (free)

Практическое применение элементов геймификации в компании на примере корпоративной валюты и автоматизации ее учета на базе типового продукта 1С:УНФ без доработок.

27.05.2022    1437    roman_marexit    0    

2

Анализ вакансий из сферы 1С на базе данных с сайта "HeadHunter"

О жизни Мотивация, лидерство и личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Всем привет. Статья о небольшом исследовании в части востребованности специалистов сферы 1С на рынке труда. Был проведен соответствующий анализ, а в качестве результата хотелось бы оставить на память какой-то след: например, в качестве статьи на профильном сайте. Надеюсь, что полученные результаты будут интересны как работникам, так и работодателям. Анализ выполнялся в разрезе трех специальностей: "Программист", "Консультант", "Руководитель". При желании статью можно пропустить и сразу перейти к опубликованному на базе "MS Power BI" результату, проанализировать его самостоятельно, устанавливая отборы и взаимодействуя с диаграммами (ссылка в конце статьи).

19.05.2022    2804    Timorin    7    

13

Выгорание: проводим калибровку.

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Старая песня о важном - о выгорании. Субъективный взгляд на возможность распознать выгорание и оценить глубину проблемы

18.02.2022    1934    dklimchuk    7    

16

Матрица компетенций аналитика 1С

Мотивация, лидерство и личная эффективность Анализ и проектирование ИТ-систем Бесплатно (free)

Тема мотивации сотрудников – одна из центральных в любой организации. Но, как и за что премировать работников, определиться сложно. В компании ФТО решили, что нужно сформировать матрицу компетенций, присвоить каждой определенное количество баллов, и уже на основании такой независимой оценки распределять премиальные. Подробнее о системе рассказала руководитель аналитиков 1С проектного отдела компании ФТО Анна Бирюкова.

28.01.2022    5117    abir    20    

19

5 способов 1С-аналитику побороть выгорание и при чем тут "Игра в кальмара"

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Внешний консультант по управлению продуктами и проектами Андрей Глебов рассказывает, как управлять задачами, ловко уворачиваться от выгорания и не сойти с ума.

03.11.2021    2856    WiseAdvice-IT    0    

19

Время-приказчик "Помидор" для техники pomodoro. Жизнетрюки от kuzkov.info

Мотивация, лидерство и личная эффективность Учет рабочего времени Бесплатно (free)

Управление временем с применением pomodoro техники. Мое личное применение отметки и учета времени. Инструменты на основе веб-сервисов и бесплатное настольное приложение Помидорка на javacript на Electron движке со сверткой в лоток и оповещениями.

27.09.2021    3285    31    Steelvan    0    

12

От стажера до эксперта: матрица компетенций разработчика 1С

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Работа с разработчиками 1С предполагает постоянное развитие их компетенций. Сотрудников надо мотивировать на совершенствование, в том числе путем повышения заработной платы. Но как понять, за какие компетенции сколько платить? Какой навык для работодателя более ценный? О том, как устроена система оценки компетенций в компании ФТО, рассказал ведущий разработчик и руководитель разработчиков 1С проектного отдела Виталий Онянов.

20.09.2021    13538    Tavalik    41    

64

Вангуем проблемы клиента по одной задаче

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Пробуем понять реальные проблемы клиента, видя одну задачу от него.

16.09.2021    4976    1c-intelligence    59    

46

Тест: Какой у вас уровень в управлении проектами?

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Сегодня пятница, поэтому предлагаю немного отвлечься от серьезной работы. Налить себе вкусного чаю или кофе и улыбнуться вместе с нами.

10.09.2021    3125    MariaTemchina    5    

19