INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Буланова Юлия | Руководитель продуктов | ООО "Серебряная Пуля"

«Мне сверху видно всё, ты так и знай» или автоматизация процесса управления портфелем проектов ИТ компании»

Во время доклада Вы узнаете о: • проблемах автоматизации управления портфелем проектов SCRUM команды; • возможностях управления внешними и внутренними разработками с помощью GitLab, об имплементации для GitLab глоссария PMO/ALM процессов; • возможностях типовых конфигураций 1С для верхнеуровневого управления процессами, целями и работой с бюджетами; • реально работающем архитектурном решении – интеграции 1С и GitLab.

Возврат к списку

Трудовые договоры переведут в цифру

16.11.2016     
Минтруд разрабатывает государственную информационную систему (ГИС) «Электронный трудовой договор», с помощью которой работодатели и работники смогут оформить отношения без подписания бумаг.

Внешне это будет выглядеть как отдельный портал, на который работодатель сможет выложить трудовой договор, а работник – подписать его с помощью единой системы идентификации и авторизации (ЕСИА) портала госуслуг. При желании можно будет получить бумажную версию в ближайшем центре госуслуг, которая будет заверена работниками этого центра.

«На сегодняшний день около 5 млн граждан в России работают дистанционно. При этом не менее половины из них – нелегально. Повышенный уровень неформальной занятости для дистанционных работников обусловлен, прежде всего, трудностями, связанными с оформлением таких трудовых отношений. Проблемы связаны с необходимостью обмена бумажными документами на больших расстояниях, что предполагает прямые финансовые и временные затраты, при этом затраты несет и работодатель, и работник», – приводит газета «Известия» заявление пресс-службы Роструда. 

Участвовавший в правительственном совещании по данному вопросу советник президента РФ по развитию интернета Герман Клименко рассказал изданию, что «очень много программистов работают в регионах. И всякий раз встает вопрос – как взять на работу программиста из Новосибирска. Можно обмениваться документами по почте, но это все сложно. Бывает, фрилансер работу выполнил, но деньги получить не может, а бывает, что фрилансер не выполняет взятые на себя обязательства. Есть масса примеров, когда одна из сторон не выполняет условия устного договора».

Электронный формат должен решить все указанные проблемы, считают авторы нововведения.

Напомним, что ранее правительство одобрило введение электронных больничных.


Комментарии
Сортировка: Древо
1. BushNik 16.11.16 16:39 Сейчас в теме
Вот это будет круто. Скоро можно будет не выходя из дома устраиваться на работу, увольняться, получать больничный и еще куча всего... При этом это будет все официально.
2. nikita0832 11 16.11.16 17:28 Сейчас в теме
Нужно больше ГИСов! а то без работы ж останемся :)
3. tindir 17.11.16 05:36 Сейчас в теме
какой смысл в этом гисе не понятно. Если я фрилансер без ИП и ООО, то мне очень легко жить без налогов и прочей ПФРщины.
4. support 4406 17.11.16 07:16 Сейчас в теме
(3) можно тогда и без зарплаты остаться. Договор защищает интересы работника, в том числе и удаленного.
5. Serega-artem 10 17.11.16 08:49 Сейчас в теме
ИМХО, принципиально эта ГИС ничего не решит. Проблема (проблема? ) не заключения трудовых договоров не в том, что бумажками обменяться сложно, а в том, что это выгодно по большей частью только государству. Люди, которые работают удаленно - это прогрессивный сектор работников, их труднее поймать на удочку ПФРа сказками про счастливую пенсию в далеком каком-то году. А больше трудовой договор мало что дает работнику. Защиту интересов? Она, по факту, очень вялая. Ну и стоит ли говорить про то, что работать эта ГИС (по опыту остальных) нормально не будет. Зато, кто-то хорошо заработает денег)
nedopro; coollerinc; Solovyeff; +3 Ответить
8. nihfalck 18.11.16 09:45 Сейчас в теме
(5) Serega-artem, угу. прогрессивные работники не платят государству налоги и взносы, но очень любят пользоваться предоставляемыми государством благами. и просто обожают хаять государство и рассуждать что "пора валить".
и почему ГИС не будет нормально работать? Госуслуги работают же. пользуюсь и как то не вижу особо косяков.
то что проблему не решит - смотря какую. работникам, которые оформляют свои отношения с работодателем станет удобней. а кто никак не оформляется и работает в черную - этой категорией "прогрессивных" вполне займется налоговая.
9. корум 316 18.11.16 10:16 Сейчас в теме
(8)
кто никак не оформляется и работает в черную - этой категорией "прогрессивных" вполне займется налоговая.

... и мы опять услышим вой "государство душит мелкий левый полукриминальный бизнес".

А законопроект "пинать по кошельку тунеядцев" заиграет новыми красками.
10. nihfalck 18.11.16 10:29 Сейчас в теме
(9) корум, вой не прекращается давно и вряд ли прекратиться. а "пинать по кошельку тунеядцев" имеет множество нюансов. но это тема отдельного разговора.
я говорю лишь о том, что предлагаемый ГИС скорее хорошо, нежели плохо.
корум; +1 Ответить
11. корум 316 18.11.16 10:39 Сейчас в теме
(10) скорее хорошо, и особенно хорошо в контексте общих изменений законодательства.
Всё меньше областей, где можно "быть в тени" с комфортом.
6. klom 17.11.16 09:08 Сейчас в теме
7. v3rter 17.11.16 09:31 Сейчас в теме
Никто не станет создавать подобный ГИС без бизнес-плана загнать в него миллионы населения.

Электронный договор - это прежде всего регулярные расходы на ЭЦП и хранение данных, если кто не в курсе. Не считая того, что удаленным работникам платят меньше. В общем, любое "New" - это к расходам.

В философском аспекте ЭЦП отделяет от субъекта его дееспособность, имейте в виду.
13. YukMan 22.11.16 08:40 Сейчас в теме
Хотят взять все под контроль, но лазейки останутся
Оставьте свое сообщение

См. также