Но сначала ответы на возможные вопросы благодарных читателей:
Зачем эта статья, на ресурсе уже и так полно информации на эту тему ?
Почему нет решенных билетов с объяснениями ?
Объясняю все по порядку:
Зачем же новая статья ?
Думаю - не для кого не секрет, что экзамен по платформе является одним из самых сложных сертификационных экзаменов 1С. Чтобы сдать его успешно (хотя бы на 2.5) нужно большое желание и много человеко часов для подготовки. Я этот путь прошел и хотел бы передать свой рецепт подготовки и сдачи коллегам по "цеху", так сказать, внести свой вклад в общее дело.
Что использовалось для подготовки:
Материалы с данного ресурса:
//infostart.ru/public/102366/ - много нужной информации и полезные рекомендации по сдаче;
//infostart.ru/public/126813/ - грамотный разбор ошибок, за которые снижают оценку;
//infostart.ru/public/140750/ - общие рекомендации по сдаче;
//infostart.ru/public/127282/ - разбор расчетной задачи;
//infostart.ru/public/127312/ - разбор задач с бизнес-процессами;
Материалы с других ресурсов:
http://chistov.spb.ru/ - хороший сайт хорошего специалиста + есть видеоуроки по подготовке.
Литература:
Радченко М.Г., Хрусталева Е.Ю. 1С:Предприятие 8.2. Практическое пособие разработчика;
Радченко М.Г., Хрусталева Е.Ю. Разработка управляемого интерфейса;
Хрусталева Е.Ю. Разработка сложных отчетов в 1С:Предприятие 8.
С источниками информации и литературой определились, что же дальше. А дальше начинаем решать задачи из сборника. Сначала медленно и коряво, постоянно обращаясь к вышеперечисленным ресурсам. После их прочтения, корректируемся, возможно даже решаем уже сделанное задание заново. Поверьте, этот нудный процесс очень важен и полезен, т.к. в голове фиксируются часто встречающиеся ошибки и правильные способы решения той или иной задачи. В результате этой дефрагментации мозга многие ситуации, которые совсем недавно ставили в тупик находят простое, быстрое и вполне логичное решение. Слова "простое" и "быстрое" я упомянул не зря. Быстрота и простота решения - залог успешной сдачи.
Отдельно хотел бы сказать: не стремитесь решить все задачи по порядку. Много времени потратите. Все задачи неявно сгруппированы по отдельным признакам. Поэтому после прочтения сборника их можно разделить на отдельные группы и прорешать несколько задач из каждой группы (желательно самые объемные). Остальные задачи после такого решения покажутся для Вас знакомыми, понятными и совсем не страшными.
Мой маленький рецепт счастья или как я смог сдать экзамен.
1. Внимательное и правильное прочтение задачи.
Задачи нужно читать правильно и ооочень внимательно, т.к. от этого зависит правильность выполнения. Вот некоторые интересные моменты в текстах билетов, которые мне встречались:
Из оперативного учета:
- Считается, что документы задним числом не вводятся, но старые документы могут неоперативно перепроводиться. Здесь достаточно в условие запроса к регистрам остатков добавить "МоментВремени = ?(РежимПроведения=РежимПроведенияДокумента.Оперативный,
Неопределено, МоментВремени())";
- Документы задним числом вводить нельзя, но можно открыть существующий документ и перепровести его. Тут нужна проверка на ввод документа задним числом.
- Считается, что товар по счету в конце концов будет отгружен полностью. Значит учет нужно организовать на регистре накопления с остатками. Ни о каких оборотах речи не идет. И вообще нужно запомнить, что для учета товаров и определения себестоимости в 99% случаев используется регистр накопления остатков, а для учета выручки регистр накопления оборотов.
- Каждый из складов имеет свой приоритет, который может меняться не чаще чем 1 раз в месяц. Сам попался на этом моменте, когда завел реквизит "Приоритет" в справочнике "Склады", но вовремя нашел ошибку и создал отдельный регистр сведений "ПриоритетыСкладов" с периодичностью "месяц".
Из бух.учета:
- комплекты хранятся в справочнике «Номенклатура» наравне с обычными товарами. Для правильного решения нужно добавить перечисление "ВидНоменклатуры", заводить отдельные папки в справочнике в этом случае неверно.
Из расчета:
- "Оклад у всех сотрудников одинаков и берется на начало месяца". Следовательно размер оклада должен устанавливаться не в константе, а в отдельном периодическом регистре сведений с периодичностью "месяц".
Это лишь маленькая доля из тех"хитрых" мест в заданиях, которые я смог вспомнить. Если кто то найдет еще что-нибудь интересное в билетах - напишите в комментариях, чтобы я смог дополнить этот раздел в помощь остальным. Заранее благодарен !
Продолжим...
2. Схема будущей задачи. Обязательно составьте схему будущего решения. Как Вы это сделаете - неважно. Можно на листе бумаги, можно в word. Многие возразят, мол я и так все в голове себе представляю, зачем писать. Поверьте - надо. Ведь при составлении плана на бумаге Вы будете сами себе задавать вопросы: "зачем мне нужен этот объект?", "какова его структура?", "Какая связь с другими объектами ?". Согласен, что составление схемы на бумаге это дополнительная потеря драгоценного времени, но при хорошей предварительной подготовке схема любой задачи составляется минут за 5-7 (не так уж много). Зато скорость реализации в конфигураторе повышается в разы, т.к. не надо придумывать и вспоминать на ходу.
Пример составления схемы для решения задачи 1.5 из сборника задач:
Сама задача:
Компания занимается оптовой торговлей. Поступление товаров отражается документом «Приходная накладная», продажа - «Расходная накладная». Помимо продажи товара, могут оказываться дополнительные услуги, например по доставке. И услуги и товары указываются в одной табличной части.
Складской учет товаров не ведется.
При проведении расходной накладной при нехватке товара необходимо выдавать соответствующее предупреждение с указанием количества нехватки и не позволять проводить документ.
Списание себестоимости должно быть организовано по партиям, в зависимости от текущего значения принятого в учетной политике метода списания себестоимости (FIFO, по средней или LIFO). Учетная политика может меняться каждый день, ее изменение фиксируется соответствующим документом.
Считается, что документы задним числом не вводятся, но старые документы могут неоперативно перепроводиться.
Необходимо построить отчет но продажам товаров за период и остаткам товара на указанную дату.
Продажи с 01.01.2010 по 31.03.2010
|
Номенклатура |
Кол-во |
Себест-сть |
Продажа |
Прибыль |
|
Куртка замшевая |
3 |
300 |
620 |
320 |
|
Портсигар |
3 |
30 |
50 |
20 |
|
Доставка |
1 |
|
100 |
100 |
Прибыль рассчитывается как:
«Сумма продаж» - «Себестоимость»
Остатки товаров па 01.01.2010
|
Номенклатура |
Партия |
Кол-во |
Стоимость |
|
Куртка замшевая |
|
4 |
350 |
|
|
Прих. Накладная №1 |
2 |
250 |
|
|
Прих. Накладная №2 |
2 |
100 |
|
Портсигар |
|
6 |
65 |
|
|
Прих. Накладная №1 |
5 |
50 |
|
|
Прих. Накладная №3 |
1 |
15 |
Схема-описание задачи:
- Подсистемы: "ОперативныйУчет"
- Справочники: "Номенклатура". Реквизиты "ВидНоменклатуры"
- Перечисления: МетодыСписания: FIFO, LIFO, Средняя
ВидыНоменклатуры: Товар, Услуга
- Документы: "ПриходнаяНакладная". Табл.часть: "СписокНоменклатуры". Колонки: Номенклатура, Количество, Сумма
"РасходнаяНакладная". Табл.часть: "СписокНоменклатуры". Колонки: Номенклатура, Количество, Сумма
"УстановкаУчетнойПолитики". Реквизиты: МетодСписания
- Регистры сведений: "УчетнаяПолитика". Ресурсы: МетодСписания. Подчинен регистратору "УстановкаУчетнойПолитики".
- Регистры накопления: "ОстаткиНоменклатуры" (остатки). Измерения: Номенклатура, Партия.
Ресурсы: Количество, Сумма
"Продажи" (обороты). Измерения: Номенклатура.
Ресурсы: Сумма
- Отчеты: "Продажи". Измерения: Номенклатура.
Ресурсы: Количество, Себестоимость, Продажа, Прибыль
"ОстаткиТоваров". Измерения: Номенклатура, Партия.
Ресурсы: Количество, Сумма
В тексте (но я предпочитаю отдельно) можно отразить особенности ведения учета:
!!! Товары и услуги в одной табличной части "СписокНоменклатуры";
!!! При нехватке товаров выдавать сообщение и не проводить документ "РасходнаяНакладная";
!!! При продаже услуги движение только по выручке. (Конечно, ведь в данном случае списывать нечего).
ну и так далее... После решения n-ого количества задач, Вы сразу и безошибочно начнете выделять из текста особые моменты в построении схемы учета.
3. Изменения в конфигураторе и отладка решения.
Тут все одновременно и просто и сложно. Просто потому что у Вас на руках уже имеется готовая структура конфигурации и ее можно реализовать практически не прибегая к отладке и просмотру результатов. А сложно потому что время - Ваш главный враг. Нужно делать все четко и быстро.
Я подразумеваю под этими словами буквально следующее:
- По возможности максимально используйте ввод и управление с клавиатуры (мышкой дольше). Например сохранение конфигурации Ctrl+S (это быстрее чем сохранение конфигурации базы данных F7), синтаксическая проверка модуля Ctrl+F7, переход в начало и конец процедуры Ctrl + ] и Ctrl + [, Переход к дереву конфигурации из модуля Ctrl+T и так далее. Описание многих горячих клавиш можно найти здесь
- В первый проход (до первого запуска клиента) кроме структуры реализовать также модули проведения всех простых документов. Для рассмотренного выше примера - простыми документами я считаю "УстановкаУчетнойПолитики", "ПриходнаяНакладная", т.к. в них нет никаких проверок и условий. Тут для быстроты можно воспользоваться конструктором движений. После работы конструктора не забудьте в модуле документа "ПриходнаяНакладная" добавить условие "ВидНоменклатуры = Перечисления.ВидыНоменклатуры.Товар", иначе в отстаках окажутся услуги.
- После описания всей структуры конфигурации запустить отладку F5, в которой сразу проверить расположение пунктов меню в интерфейсе, заполнить справочники и регистры сведений, а также ввести все документы. Записать те для которых нет процедуры проведения и провести те для которых процедуру проведения уже описали. Проверить движения регистров накопления. Не нужно стремится сделать все движения так как описано в задании, достаточно двух позиций номенклатуры и по паре документов каждого вида, чтобы можно было проверить правильность работы.
- Переходим обратно в конфигуратор и пишем процедуры проведения для сложных документов. В нашем случае это "РасходнаяНакладная". На этот момент база заполнена и есть остатки по регистрам. Поэтому, если возникают сложности с написанием кода с листа, всегда можно использовать консоль запросов в режиме 1С:Предприятие. Не забудьте только добавить в расходной накладной блокировку для регистра накопления "ОстаткиТоваров", а также проверьте через свойства конфигурации состояние режима блокировок. Состояние должно быть "Управляемый" (в противном случае все ваши блокировки в модулях работать не будут).
- После написания процедуры проведения сложных документов вновь переходим в отладку, проводим эти документы и проверяем движения по регистрам. Если все хорошо, то по составленной схеме разбираем особенности ведения учета и вводим документы так, чтобы проверить работоспобность системы во всех возможных ситуациях. В нашем случае это проверка нехватки товаров на складе и отражение услуг.
- Все работает - отлично. Самое время приступить к отчетам.... и упс... Очень часто оказывается, что разработанная Вами структура конфигурации не соответствует требованиям отчета. Например: учет партионный, а Вы забыли добавить измерение "Партия" в регистр накопления. Поэтому еще раз повторюсь: читайте задание ОЧЕНЬ ВНИМАТЕЛЬНО!
Если все, включая отчеты, работает - поздравляю! Можно переходить к следующему заданию. Структура решения будет практически такой же.
Напоследок коротенький ответ на второй вопрос:
Почему нет решенных билетов с объяснениями ?
Свои варианты решений не выкладываю по той причине, что они на 90% повторяют те, которые уже публиковались ранее.
Но если у Вас возникнут какие-либо вопросы по решению задач - обязательно отвечу.
