По мотивам одноименной темы в форуме и развитии мысли Ильдара Гимадеева
Создаем новый вид расчета - ДоплатаДоМРОТ
Доработано:
- с учетом принятых на работу в этом месяце сотрудников;
- размер МРОТ берется из константы ММОТ на "ДатуОкончания"
В процессе тестирования (релиз 287, большинство сотрудников на простой повременной оплате (по дням), но есть и на повременно-премиальной по окладу согласно табеля (по часам))
выяснилось
-необходимо вводить вид расчета списку сотрудников "Доплата до МРОТ" с перидом действия с 01 по последнее число месяца и без указания суммы;
-при увольнении сотрудника ввоодим вид расчета сотруднику "Доплата до МРОТ" с периодом действия с 01 по день увольнения;
-на конкретной базе попутно выяснилось, что бух неправильно начислял ЗП сторожам,т.е. в табеле в строке "всего отработано времени" вводил не "всего", а за минусом "ночные часы".
таким образом расчет Доплаты до МРОТ видит "отработано 27 дней" при норме 23 дня, исчисляет коэффициент 1.17 и добросовестно начисляет изрядную доплату до МРОТ.
В остальном все по Ильдару Гимадаеву:
-приоритет 99,
-включаем в ГруппыРасчетов ВсеВыплачиваемыеСуммы,ВсеНачисления,НачисленияУдержанияСотрудника,ОблагаетсяЕСН,ОблагаетсяИЛ,ОблагаетсяНДФЛ,ОблагаетсяПрофВзносами,ОблагаетсяФССнаНСиПЗ,РаспределяемыеКакОклад
-настраиваем нужную базу вида расчета.
Прошу Ваши соображения и мысли.
