Работает так: в конструкторе СКД сохраняем всю схему в XML (отчет раскрашивает только ресурсы, для того, чтобы отделить ресурсы от не ресурсов - надо иметь в распоряжении всю схему)
Отчет работает по ресурсам, расположенным в выбранных полях на уровне отчета
Открываем обработку в режиме предприятия, выбираем файл с настройками СКД, выбираем вариант отчета. Обработка сразу предлагает вариант условного оформления.
Редактируем начальный и конечный цвет (для удобства выведены компоненты цветовой модели HSV, тон, насыщенность, яркость, для перехода автоматических цветов через 360 градусов (например, чтобы получить синий-фиолетовый-красный - оранжевый) в конечном цвете можно указать "угол" тона больше 360 градусов).
Из-за ограничений платформы обработка не работает с цветами стиля (и если они используются в исходном условном оформлении - перед использованием обработки необходимо их удалить, иначе будет ошибка преобразования XDTO).
В таблице предпросмотра редактируем "порядок" (например, чтобы увеличить или ументшить разницу между цветами некоторых показателей), или вообще назначить свой цвет показателю. Галочка "изменять последующие" отвечает за то, будет ли при использовании "кнопок регулирования" в поле порядка меняться одна строка, или все строки, начиная с текущей. Кнопка "Сбросить порядок" устанавливает порядок по умолчанию.
Для предпросмотра просто закончите редактирование строки.
После того, как все будет готово - нажимаем на кнопку "Сохранить вариант". Полученный файл загружаем в конструкторе СКД на вкладке "Настройки".
При необходимости можно немного допилить полученное оформление. Обработка удаляет предыдущее оформление по ресурсам, если нет никаких условий и установлен только цвет фона, что облегчает повторное использование обработки на одном и том же отчете.
В результате получается отчет, в котором показатели разукрашены по выбранным цветам, что несколько улучшает читаемость отчета с большим количеством показателей.
Если есть какие-то предложения по усовершенствованию данной обработки - пишите в комментариях.
