Равенство между начисленными и уплаченными взносами (ЗИК 298)

12.07.10

ПФР требует в персонифицированном учете равенства между начисленными и уплаченными взносами, вот они

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование		Бесплатно
ПФР_2010_2.ert .ert 342,50Kb 280	280	Скачать бесплатно

При нажатии кнопки заполнить взносы выполняется перерасчет

+4 –

См. также

Обмен данными ЗУП 3.1 - Бухгалтерия 7.7

Зарплата Перенос данных 1C Программист Бухгалтер Бухгалтерский учет 7.7 Сложные периодические расчеты 1С:Бухгалтерия 7.7 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Как известно, Бухгалтерия 7.7 не имеет штатной возможности для обмена с ЗУП 3.1. Данная разработка пригодится тем, кто перешел с ЗиК 2.3 на ЗУП 3.1, но вынужден по каким-то своим причинам оставаться на Бухгалтерии 7.7.

18000 руб.

29.09.2020 14009 2 0

7.7 : Ставки налогов и отчислений. БУХ учет Украина 2014

Зарплата Бухгалтер Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 Украина Бухгалтерский учет НДФЛ Абонемент ($m)

Просто запустим обработку. Файл "СтавкиНалоговЗарплата2014.ert" - выполнить.

1 стартмани

22.01.2014 28696 2 kompas-dm 1

Справка по форме 182Н для 1С:Бухгалтерии 7.7

Зарплата Бухгалтер Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 1С:Производство+Услуги+Бухгалтерия 1С:Упрощенное налогообложение 7.7 Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Платные (руб)

Новая справка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты № 182Н от 30.04.2013 года (учитывая изменения вплоть до 2017 года). Справку необходимо выдавать на руки при увольнении сотрудника. Может помочь при расчете среднего заработка при нетрудоспособности сотрудников. Будет незаменимым помощником для бухгалтеров, осуществляющих расчеты по заработной плате, при отсутствии специализированной программы.

2000 руб.

03.08.2013 82101 31 21

Подготовка сведений в ПФР за 2013 год с распределением суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные

Регламентированный учет и отчетность Зарплата Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

При подготовке к сдаче отчета в ПФР столкнулся с тем, что программа не учитывает переплату - не распределяет сумму уплаченных взносов, превышающую начисленную, даже если это оплата проходит в январе 2013 за декабрь 2012. В случае, когда есть долг по оплате на начало периода (например, за декабрь 2012 платят в январе 2013) сумма уплаченных взносов может быть больше суммы начисленных. Программа же ставит сумму уплаченных взносов равную сумме начисленных. В этой обработке распределяются суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные, а так же внесены исправления, связанные с возможными ошибками при формировании штатной обработки из 335 релиза (в пачки попадали ненужные уволенные, неправильно распределялись уплаты взносов, при выгрузке в файл возникали ошибки).

1 стартмани

20.04.2013 31303 425 mirrr 65

Отчетность в ПФР в ЗИК релиз З34

Зарплата Адаптация типовых решений Программист Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Бесплатно (free)

Ошибки в ЗИК релиз 334 при формировании отчетности в ПФР

04.04.2013 20390 ul 15

Расчетная ведомость для 1С:Бухгалтерии 7.7

Зарплата Бухгалтер Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Для бухгалтера : удобный отчет по начислениям-выплатам-удержаниям И повод задуматься о переходе на ЗУП Для программиста : удобный инструмент сверки данных при переходе с 1С:Бухгалтерии 7.7 на 1С:ЗУП 2.5

4 стартмани

01.03.2013 37796 87 Designer1C 7

Подготовка сведений для ПФР - исправление некорректного формирования отрицательных сумм взносов с сумм превышения максимального предела. Конфигурация: ЗИК 7.70.328

Зарплата Адаптация типовых решений Программист Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

Подготовка сведений для ПФР - исправление в формирование сведений персонифицированного учета, при превышении максимального предела

1 стартмани

22.10.2012 25141 49 u_n_k_n_o_w_n 9

Бланк 2012 года заявления в ФСС (пилотный проект)

Зарплата Бухгалтер Бухгалтерский учет 7.7 1C77 Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

В каморке папы Карло у КАМИНа 2.0.

1 стартмани

24.07.2012 26107 20 Арчибальд 4

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. dken 12.07.10 11:50 Сейчас в теме

вопрос это какой ПФР так требует?
что то здесь какая то ерунда получается так как к 30 числу организация могла и не уплатить все взносы поэтому и идет разница она кстати всегда и была

2. soap 67 12.07.10 12:55 Сейчас в теме

Нижегородские ПФР требуют. Если сотрудник УВОЛЕН начисления по нему должны быть равны уплате тк сотрудник уволен и организация завершила по нему все расчеты не равенство сумм переносится на всех работающих по коэффициенту!!!

5. Арчибальд 2709 12.07.10 14:55 Сейчас в теме

(2) Полный бред. Суммы от одного работника никоим образом не могут переходить на другого (других) - это суть персонифицированного учета. Далее, "сотрудник уволен" и "организация завершила по нему все расчеты" - это две большие разницы, как говорят не только в Одессе, но и в нормативных актах трудового законодательства. К примеру, человек после увольнения может остаться членом совета директоров - и получать за это вознаграждение, не будучи в списке сотрудников. Есть больничные после увольнения. И еще много всякого...

6. Pin 170 12.07.10 19:01 Сейчас в теме

(5) Напротив, в этом есть здравое зерно, и Вы в этом убедитесь, если вспомните как организации платят стр.взносы. Допустим, сотр уволился в феврале. В марте организация уплачивает взносы за февраль копеечка в копеечку, т.е. за уволенного все уплачено.
ИндСведения сдаются в июле и за июнь СтрВзносы далеко не во всякой организации уплачены.
Что мы делаем при подготовке ИндСвед? Высчитываем коэфф. оплаты = ВзносыУплаченные/ВзносыНачисленные за полугодие. И применяем этот коэфф КО ВСЕМ!!! И если он у нас меньше 1, то уволенному в феврале сотру уплата будет проставлена меньше начисления. Но это не так - и это тоже "суть персонифицированного учета".

3. dken 12.07.10 14:04 Сейчас в теме

ну так в обработке можно ведь для них и вручную выставить

4. Pin 170 12.07.10 14:55 Сейчас в теме

Надо бы в виде изменений кода выложить, т.к. ПФР_2010.ert 1C печет как горячие пирожки. Например, на сегодня их уже 3. Последняя от 09/07/2010.

7. BoneD 615 13.07.10 09:02 Сейчас в теме

Кировский ПФР требует тоже самое.

Но :!: у них постоянно какие-то необоснованные НИЧЕМ требования:
1) при формировании стажа указывать не только строки разрыва стажа (БЛ, отпуска без содержания), но еще и, как раньше, продолжительность (МЕС, ДНИ). Причем, так ввести данные можно только в 1 программе "Spu_Orb" и именно ее они всем рекомендуют.
2) Если сотрудник уволен, то начисления по нему должны быть равны уплате, т.к. сотрудник уволен и организация завершила по нему все расчеты.

ИТОГИ после звонков бухгалтера в ПФР по выданным ИМИ же телефонам по пунктам:
1) Необязательно (читай: придумали сами).
2) Незаконно, т.к. ничем не обоснованно (читай: придумали сами).

По обоим требованиям они не смогли сообщить данные документа, на основании которого они выдвигают эти требования (аргумент "у нас программа не пропускает" не прокатит).
При отказе в приеме сведений рекомендовали обращаться к руководителю группы в кабинет 204 (если в Кировском ПФР).

8. Pin 170 13.07.10 10:04 Сейчас в теме

(7)Ну как же необоснованно? Не надо обкрадывать своих сотрудников! Если сотрудник уволился в первом полугодии, и вы уплатили (по ИндСвед) за него меньше чем начислили, то вы уже никогда не доперечислите за него недостающую сумму, т.к. ни во 2-м полугодии, ни в след. годы ИндСведения на этого сотра сдавать уже не будете , а именно деньги из ИндСведений идут на персональные счета.
Точнее перечислить-то вы все перечислите, в целом по организации все будет уплачено, но вот на перс. счет деньги не попадут.

А по 1-му пункту не могли бы Вы глянуть в XML-файл из Spu_Orb и найти там xml-теги под которыми выгружаются эти МЕС и ДНИ. Не исключено, что в программу-то они вводятся, а в файл не выгружаются. Такого рода доп. информации много в пенс. программах.

9. Гена 13.07.10 10:33 Сейчас в теме

100% уплаты нужно не только уволенным, но и работающим пенсионерам и т.п.

давно созрела необходимость индивидуализации распределения оплаты взносов по сотрам... например, по новому реквизиту КоэффициентУплаты справочника сотрудников... типа 1 или 0... пользователь сам проставляет 1 тем, кому должно пойти уплачено = начислено... остальным - по колхозному принципу равного общего коэффициента... плюс рассмотреть возможность автокоррекции копеек округления по любому молодому сотру...

в-общем, представленная разработка явно недодумана до конца и является лишь промежуточным звеном к нормальной расширенной обработке уплат

10. Гена 13.07.10 10:45 Сейчас в теме

вообще - никогда не надо ничего жёстко закладывать в свои обработки... должен быть люфт выбора за пользователем.

11. ne_en 84 14.07.10 04:33 Сейчас в теме

В общем как всегда... А ведь хотели наверное как лучше...

12. vat-74 167 14.07.10 08:33 Сейчас в теме

Нверное было бы правильнее не распределять, а если уплачено меньше, то брать исчисленные прошлого месяца.

13. vat-74 167 14.07.10 08:58 Сейчас в теме

А что делать, если используется две системы налогообложения? ОСН и ЕНВД. Вмененку платили по базе вмененки, а в распределении все перепуталось. ПФР требует, чтобы распределенные уплаченные ОСН и ЕНВД совпадали с уплатой..

14. Pin 170 14.07.10 14:02 Сейчас в теме

(13)Распределять суммы уплат по каждой категории раздельно, т.е. в Вашем случае не 2 цифры, а 4. Не так уж и сложно в реализации даже с учетом равенства уплаты начислению для уволенных и т.п. Самое сложное в этом случае переделать интерфейс обработки. И, соответственно, при переделке, наверное, нужно учесть, что категорий может быть и не 2 (а может такое быть? НР, УСЕН и ОЗОИ например?). А может быть неск. категорий, но распределять нужно уплату в целом по предприятию. Ну это типа ТЗ разработчику.