Интерактивное обучение - как инструмент удержания

Опыт компании DNS показывает, что вместо стандартных практик набора лучше взять людей с непрофильных специальностей, не знакомых с программированием, и выучить их за 3 месяца самостоятельно. О том, как решить проблему дефицита кадров и выстроить процесс роста от джуна до сеньора внутри компании, пойдет речь в докладе. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2234198/

Когда начинающий разработчик приходит в новую для себя сферу 1С, ему нужно пройти множество этапов, прежде чем стать специалистом приемлемого рабочего уровня middle. Расскажем о том, какие способы помогут разработчику быстрее научиться эффективно решать задачи. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2207900/

Нельзя просто посадить джуна и сказать ему «работай». С таким подходом вы наверняка обнаружите, что спустя время задачи не сделаны, а о проблемах вас никто не проинформировал. Расскажем о том, как найти подход к представителям нового поколения, что поможет успешно обучить такого сотрудника, и как внедрить джуна в рабочую команду. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/1981997/

Способность специалистов к саморазвитию – это конкурентное преимущество, позволяющее усиливать команду за счёт внутренних резервов. Но чтобы создать этот внутренний резерв, нужно очень тщательно отработать поток входящего трудового ресурса в процессе стажировки. Доклад представляет собой наглядное описание инженерной/управленческой методики, которая была разработана автором и подтверждена его личной практикой. Выступление планировалось на осенней конференции 2023, но поскольку прочитать его вживую не получилось, доклад был записан и теперь публикуется. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/1972786/

Среди онлайн-курсов много непрофессиональных поделок. Но любой курс – это продукт, и его должен создавать человек, который понимает, как создаются продукты подобного типа. О том, как создать курс и избежать ошибок при его запуске, рассказал заместитель руководителя отдела обучения и мероприятий компании Инфостарт Дмитрий Климчук. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1888448/ Приглашаем 11-13 октября на Infostart Event 2023 - самое масштабное событие в сфере 1С-индустрии, 1000+ участников, 130+ докладов. https://infostart.ru/event/1782352/

Приняли решение стать аналитиком 1С, но не знаете, как? Попробуем сконструировать курс под свой уровень развития так, чтобы все нужные нам материалы были максимально доступны и требовали минимальных финансовых вложений. Руководитель отдела сопровождения финансового учета компании САМОКАТ Анастасия Штей на конференции Infostart Event 2022 Saint Petersburg рассказала, как искать и систематизировать нужную информацию об ИТ-анализе, чтобы прокачать свой уровень знаний аналитика 1С самостоятельно. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1863706/

Что дает навык ведения деловых переговоров? Человек, который умеет говорить аргументированно и последовательно всегда, создает образ человека, уверенного в своей правоте, что, в свою очередь, подкрепляет его позицию в разговоре. Умеете готовиться к разговору, не теряетесь при смене курса, спокойно аргументируете в ответ на новые высказывания коллег — с вами будут готовы договариваться. Потому что договариваются только с теми, кто может ответить и аргументировать. Летний онлайн-лагерь по переговорам КОММ 201: https://infostart.ru/courses/1460916/

Автоматические видеоинструкции на основе сценариев тестирования поражают воображение. Но многие сталкиваются с проблемами при попытке создать собственные фичи для видео. В ходе мастер класса на онлайн-митапе «DevOps в 1С» Светлана Попова рассмотрела особенности создания видеоинструкций с помощью Vanessa Automation для SikuliX и веб-клиента. И рассказала, какие подводные камни нужно учесть при их написании. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1448125/

Пошаговое решение экзаменационного вопроса по созданию бизнес-процесса.

На первом онлайн-митапе в Санкт-Петербурге Елена Дуюн поделилась с участниками сообщества секретами мотивации. Как найти стимул, когда работать не хочется, существует ли на самом деле лень, и почему руководителю важно сначала замотивировать себя самого. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1388751/