Внешний отчет "Инвентаризация отпусков" позволяет формировать остатки отпусков и страховых взносов на начало периода (в разрезе сотрудников, отражения в регламентированном учете и виду отпуска), ежемесячно формировать резерв отпусков.
Доработан, исправлены ошибки.
Расчет страховых взносов по правилам 2014 г.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
Поиск от одного разработчика до ИТ-команд под проект.
Обмен любыми контактами разрешён.
0% комиссии, допускаются расчёты напрямую.
В конце 2011 года на предприятии аудиторами была поставлена задача вести резервы отпусков по каждому сотруднику и виду отпуска - используемая методика фирмы 1С им не понравилась. Пришлось очень быстро и с наименьшими трудозатратами решать поставленную проблему. Был создан внешний отчет "Инвентаризация отпусков" с возможностью формирования дополнительного документа "Отражение зарплаты в регламентированном учете" см. пункт "Проводки". С расчетом цены дня отпуска заморачиваться времени небыло совсем, поэтому использовал документ "Начисление отпуска" - отсюда такое быстродействие.
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Основные тормоза при работе отчета возникают в момент расчета среднего. Ускорить можно "вытащив" расчет в обработку. Решил пожертвовать скоростью, т.к. и писать хлопотно (разобратся бы с тем что есть) да и при обновлениях конфигурации - не придется ничего менять, все сделает 1С (вдруг расчет среднего поменяется...). Хотя, если кто возмется - будет неплохо....
Расчет среднего заработка осуществляется через создания документа "Расчет при увольнении" с последующим удалением этого документа из базы. Такие действия в дальнейшем никак не повлияют на расчеты???? НДФЛ и т.д., т.е. документ корректно удаляется из базы????
Попробовала в УПП запустить, не работает. Не видит, похоже, введенных остатков отпусков. И для причитающегося отпуска у нас тут отдельный справочник есть "Виды ежегодных отпусков". В "Должностях" не заполняем. Жалко!!!!
(20) ptica-voron,
Столкнулся с таким же "безобразием" для Комплексной автоматизации. Проблема решается просто надо заменить УчетнаяПолитикаНалоговогоУчета на УчетнаяПолитикаОрганизаций. По крайней мере, уже две обработки под ЗУП переделал таким образом для Комплексной автоматизации.
Предлагаю автору додделать свою обработку, тогда она заработает и в КА и в УПП
К (25): и, кстати, что изменилось в сравнении с 03.03.2012 г.? Что-то новое появилось? Исправились ошибки какие? Т.е. имеет смысл скачивать повторно или предыдущий вариант сойдёт?
Уважаемый Valery_t вышлите пожалуйста обработку на адрес mkn_home@mail.ru , возьму ее за основу для переделывания под УПП 1.3
Заранее благодарен! плюсик поставил.
При инвентаризации отпусков не берет введенные остатки отпусков. Не все же организации ведут на 8.2 с самого начала учет. Поэтому необходимо добавить проверку на дату начала ведения учета и использовать введенные остатки отпусков. будет более универсальный отчет тогда.
