Я думаю, отчет будет очень удобен для организаций с большим количеством сотрудников, хотя ничего не мешает использовать его и для вывода расчетных листков на несколько человек.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Конфигурация 1С: Зарплата+Кадры. Редакция 2.3 Добавлена возможность настройки разбиения по страницам. Необходимо в настройках указать максимальное количество строк на странице (обычно достаточно 78 строк). В типовой конфигурации разбиение на страницы происходит уже после вывода данных по сотруднику. Сравнивается количество выведенных строк на странице с максимально допустимой. Если число строк больше указанного в настройках предела, то расчетный листок следующего сотрудника выводиться с новой страницы. Но если расчетный листок у сотрудника достаточно длинный, то он может попросту не влезть в одну страницу. В моей же редакции разрыв страницы устанавливается с текущего сотрудника, а не со следующего, как в типовой. Соответственно разбиения одного расчетного листка на две страницы не произойдет. Необходимо лишь правильно подобрать максимальное количество строк на странице.
Как известно, Бухгалтерия 7.7 не имеет штатной возможности для обмена с ЗУП 3.1. Данная разработка пригодится тем, кто перешел с ЗиК 2.3 на ЗУП 3.1, но вынужден по каким-то своим причинам оставаться на Бухгалтерии 7.7.
Новая справка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты № 182Н от 30.04.2013 года (учитывая изменения вплоть до 2017 года).
Справку необходимо выдавать на руки при увольнении сотрудника. Может помочь при расчете среднего заработка при нетрудоспособности сотрудников.
Будет незаменимым помощником для бухгалтеров, осуществляющих расчеты по заработной плате, при отсутствии специализированной программы.
При подготовке к сдаче отчета в ПФР столкнулся с тем, что программа не учитывает переплату - не распределяет сумму уплаченных взносов, превышающую начисленную, даже если это оплата проходит в январе 2013 за декабрь 2012. В случае, когда есть долг по оплате на начало периода (например, за декабрь 2012 платят в январе 2013) сумма уплаченных взносов может быть больше суммы начисленных. Программа же ставит сумму уплаченных взносов равную сумме начисленных. В этой обработке распределяются суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные, а так же внесены исправления, связанные с возможными ошибками при формировании штатной обработки из 335 релиза (в пачки попадали ненужные уволенные, неправильно распределялись уплаты взносов, при выгрузке в файл возникали ошибки).
Для бухгалтера : удобный отчет по начислениям-выплатам-удержаниям
И повод задуматься о переходе на ЗУП
Для программиста : удобный инструмент сверки данных при переходе с 1С:Бухгалтерии 7.7 на 1С:ЗУП 2.5
Очень давно делал такое с использованием FormEx - вычислялась текущая высота страницы и при превышении вставлялся разделитель страниц - намного более точный метод т.к. высота строк в расчетном листке разная.
В типовой есть возможность настроить самому. Сервиз-настройки пользователя-многостраничные отчеты-расчетные листки. Ставим 35 строк на страницу и выводит по 3 квитка, ничего не рвет.
И получаем наполовину заполненные страницы. Кроме того, если у человека достаточно много видов расчета, все равно возможна ситуация с разрывом страницы. А так можно вместить все 5-6 квиточков на одну страницу.