gifts2017

Обработки табличных частей для заполнения сверхурочных и работы в выходные дни для ЗиУП 2.5

Опубликовал Тимофей Бугаевский (boogie) в раздел Обработки - Обработка документов

Две обработки табличных частей для автоматического заполнения соответственно документов "Оплата праздничных и выходных дней организаций" и "Оплата сверхурочных часов" для Зарплаты и Управления персоналом 2.5

Обработки автоматически заполняют документ на основании данных табеля и графиков работы (как общих, так и индивидуальных).

Важно: схема расчёта зарплаты следующая: полное количество отработанных часов по табелю оплачивается документом "Начисление заработной платы организаций" в обычном режиме, эти же обработки заполняют соответствующий документы как доплату, то есть, суммами, которые нужно доплатить, чтобы работник получил 1,5 или две ставки за свои труды.

За выходной принимается день, в котором по графику стоит 0 часов.

За праздничный принимается день, который по календарю обозначен как праздничный.

За сверхурочные принимаются часы, которые по табелю отработаны на бОльшее количество часов, чем установлено по графику.

Добавляются очень просто: заходите в сервис - дополнительные отчёты и обработки - Дополнительные внешние обработки табличных частей и добавляете с авторегистрацией. Тогда в тех двух документах в формах появится пункт "Заполнить" и там выбираете соответственно "Заполнить работавшими в праздники и выходные" или "Заполнить работавшими сверхурочно".

(не забывайте скачивать и второй файл (ссылка "посмотреть и скачать все файлы" рядом с этой большой кнопкой)

Как обычно, всяческие пожелания и предложения приветствуются.

upd 14.07.2010: исправлен расчёт стоимости часа для окладников.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Заполнение работавшими сверхурочно, в выходные и праздничные дни 8.2 82
.zip 27,91Kb
30.03.13
82
.zip 27,91Kb Скачать
Заполнение работавшими сверхурочно, в выходные и праздничные дни 8.1 220
.rar 26,51Kb
30.03.13
220
.rar 26,51Kb Скачать

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение
Комментарии
1. Vladimir (Boroda) 14.05.10 13:33
Работу проверю, но ставлю плюс уже за идею и нужность.
2. MagIvan (RailMen) 14.05.10 18:07
Чем типовой расчет тебе не угодил?
3. Тимофей Бугаевский (boogie) 14.05.10 18:15
(2) Штатно их можно заполнить только списком сотрудников, но не отработанными часами.
4. unior (didkovskij) 17.05.10 05:47
(3) в релизе 2.5.23.4 штатно заполняется оплата праздничных, оплата сверхурочных не заполняется
5. unior (didkovskij) 17.05.10 06:02
1. Не вижу двух обработок. только для оплаты праздничных.
2. Тестирую на реальных данных. Штатная обработка заполнения в мае ставит только 1 и 9 число и только у тех кто на сменном графике, как и должно быть.

Обработка автора заполняет доплатой для сменных графиков и дни, приходящиеся на стандартные субботу и воскресенье. Это правильно?
6. Тимофей Бугаевский (boogie) 17.05.10 07:39
(5) 1. нажмите ссылку "посмотреть и скачать все файлы"
2. Действительно: за выходной я посчитал день, в котором по графику 0 часов дОлжно отработать.
7. Тимофей Бугаевский (boogie) 17.05.10 07:40
(4) Обработки взаимодополняемые. Праздничных недостаточно - она заполняет и праздничными и выходными, а вторая - сверхурочными.
8. Тимофей Бугаевский (boogie) 17.05.10 07:49
(5) добавил в описание пояснение к расчёту.
Для сменных графиков можно конечно убрать доплаты за выходы в выходные, но вообще-то, если у человека не установлена смена на какой-то день, а он выходит, это же выход в выходной день, верно?
Наши кадры не смогли до конца определиться с этой ситуацией, где есть доплаты эти и сменный график выходной считается воскресенье, а остальные - как сверхурочные, кто-нибудь в курсе, как для сменного графика считается?
9. Ольга Пошинова (Olyunchik) 19.05.10 09:27
(8) Для сменных графиков, все выходы в дни, которые по их графику выходные, идут на двойную оплату (не имеет значение суб.-воскр. или другой день недели). Ну а сверхурочные - все что больше пределов смены (если не суммированный учет)...
10. Тимофей Бугаевский (boogie) 14.07.10 19:12
upd 14.07.2010: исправлен расчёт стоимости часа для окладников.
11. Vladimir (Boroda) 16.09.10 17:45
Что-то уменя сверхурочные не идут... Если суммированный учёт. Обработка не видит превышение по графику сменника в сравнении с производственным календарём. А для обычных сверхурочных (кто на 40-часовой) эта обработка не нужна, т.к. им и так вручную заполнять надо.
12. Vladimir (Boroda) 17.09.10 17:41
(8) Для сменных графиков сверхурочные должны считаться так: берётся учётный период (месяц, два, квартал..., произвольный период, но не более года) по графику сменщика и из рабочих часов этого периода вычитаются рабочие часы этого же периода по производственному календарю, а также вычитаются часы оплаты праздничных (выходных) дней (т.к. эти дни должны оплачиваться в любом случае в двойном размере). Оставшиеся часы - и есть сверхурочные. Причём, первые два часа оплачиваются в 1,5-ом размере, а остальные - в двойном (по законодательству). Некоторые же расчётчики по-иному распределяют 1,5-ые и 2-ые часы: берут рабочие часы по производственному календарю за необходимый период, умножают их на 2 (как если бы 1,5-ная оплата за первые два часа в каждом рабочем дне) и относят их к 1,5-ной оплате, а остальные - к двойной. Но это как бы не совсем правильно, считаю, т.к. ТК говорит об оплате первых двух часов в 1,5-ном размере в учётном периоде ( для поденного учёта - это день, для сменщиков на суммированном - учётный период согласно трудового договора).
Так вот, представленные здесь сверхурочные так не считают. Я что-то не могу понять даже, как они определяют часы... :cry: :?:
13. Тимофей Бугаевский (boogie) 19.09.10 01:23
(12) спасибо за ценные советы, займусь улучшениями.
14. Геннадий Соколов (GSokolov) 18.10.11 19:48
В связи с новой политикой сайта настоятельная просьба - упаковать все файлы обработок в один архив и указать расширения у файлов. Приходится только догадываться, как их использовать.
15. Тимофей Бугаевский (boogie) 18.10.11 19:53
Это глюк сайта он сожрал расширения :(
16. Vladimir (Boroda) 30.05.13 00:02
Я смотрю, обработка обновилась (30.03.2013 20:15). Интересно, она учитывает теперь превышение рабочего времени относительно нормативного (ПК) по графикам сотрудников или только по табелям? А для сотрудников на суммированном учёте рабочего времени выбор учётного периода по-прежнему отсутствует?
17. Тимофей Бугаевский (boogie) 30.05.13 00:24
из модерации вышла - картинок хотели, давно не смотрел.
18. Артём Рогов (ben_art) 14.08.14 16:50
А что делать тем у кого нет головной организации ?