bdd2

Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы 2011 для ЗУП

Опубликовал heseh (heseh) в раздел Отчеты - Бухгалтерские

Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы 2011 для ЗУП

Полность настраиваемый отчет, с выводом на печать не только титульного листа, но и самих данных по количеству сотрудников и начисленным им сумм.

Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы 2011 для ЗУП

Полность настраиваемый отчет, с выводом не печать не только титульного листа, но и самих данных по количеству сотрудников и начисленным им сумм.

Запрос прост для понимания, при желании бухгалтеров программисты смогут сделать настройки под нужды предприятия.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
StatOtcjet.erf
.erf 35,77Kb
10.07.13
574
.erf 35,77Kb 574 Скачать

См. также

Добавить вознаграждение
Комментарии
0. heseh (heseh) 101 01.01.70 03:00 Сейчас в теме
Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы 2011 для ЗУП

Полность настраиваемый отчет, с выводом на печать не только титульного листа, но и самих данных по количеству сотрудников и начисленным им сумм.


Перейти к публикации

1. Артур Аюханов (artbear) 840 25.05.11 14:58 Сейчас в теме
(0) 1. Не нужно писать ЗАГЛАВНЫМИ (БА-А-АЛЬШИМИ) буквами.
Исправляй и публикуй заново.
2. После исправления поставлю плюс, интересная обработка.
2. heseh (heseh) 101 25.05.11 17:22 Сейчас в теме
3. altair1 (vvsokolov) 26.05.11 13:33 Сейчас в теме
Спасибо. Сам почти сделал. Сейчас сравню результаты.
4. heseh (heseh) 101 26.05.11 16:50 Сейчас в теме
Отпишитесь по результатам.
5. altair1 (vvsokolov) 27.05.11 14:36 Сейчас в теме
(4)
1. Закладка "Настройки" Таблица 1.
Т.к. кадровые документы не всегда используются, то состояний "В отпуске по беременности и родам" и "В отпуске без сохранения зарплаты" может и не быть, а больничный или неявка при этом могут быть оформлены.

2. В запросе "ТабСотрудники" - согласно условию исключаются сотрудники, у которых были больничные более 5 дней, а должны совсем исключаться.
Я разбил условие на 2 части:

простои и отпуска без оплаты более 5 дней (из последней таблицы)

(НЕ ВложенныйЗапрос.Сотрудник В
(ВЫБРАТЬ
ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.Сотрудник
ИЗ
РегистрРасчета.ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций КАК ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций
ГДЕ
ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ПериодДействияНачало >= НАЧАЛОПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
И ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ПериодДействияКонец <= КОНЕЦПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
И ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.Сотрудник.Организация = &Организация
И ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ВидРасчета В (&ОснНачОгр)
СГРУППИРОВАТЬ ПО
ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ВидРасчета,
ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.Сотрудник
ИМЕЮЩИЕ
СУММА(РАЗНОСТЬДАТ(ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ПериодДействияНачало, ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ПериодДействияКонец, ДЕНЬ) + 1) <= 5
ИЛИ ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ВидРасчета В (&ОснНачОгр)))

любые больничные, хотя бы одной границей попадающие в апрель

(НЕ ВложенныйЗапрос.Сотрудник В
(ВЫБРАТЬ
ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.Сотрудник
ИЗ
РегистрРасчета.ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций КАК ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций
ГДЕ
(ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ПериодДействияНачало >= НАЧАЛОПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
И ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ПериодДействияНачало <= КОНЕЦПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
ИЛИ ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ПериодДействияКонец >= НАЧАЛОПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
И ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ПериодДействияКонец <= КОНЕЦПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ))
И ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.Сотрудник.Организация = &Организация
И ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ВидРасчета В (&Больничный)
СГРУППИРОВАТЬ ПО
ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ВидРасчета,
ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.Сотрудник))
6. heseh (heseh) 101 27.05.11 17:04 Сейчас в теме
Не соглашусь. Смотрите внимательней.

Вы упустили момент того что при проведении документа переходящие из месяца в месяц больничные делают несколько записей в регистр "Основные начисления организации".
Например:
больничный с 16.03.11 по 12.04.11 делает 2е записи:
16.03.11 - 31.03.11 - больничный
01.04.11 - 12.04.11 - больничный
Исключение больничных идет через параметр здесь: //исключаются все сотрудники с видами расчета &Больничный

| И (НЕ ВложенныйЗапрос.Сотрудник В
| (ВЫБРАТЬ
| ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.Сотрудник
..................
| И (ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ВидРасчета В (&Больничный)
..................

Запрос.УстановитьПараметр("Больничный", Больничный);

Больничный = Новый СписокЗначений;
Больничный.Добавить(ПланыВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.ОплатаПоСреднемуБЛ);
Больничный.Добавить(ПланыВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.ОтпускПоБеременностиИРодам);
Больничный.Добавить(ПланыВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.ПособиеПоУходуЗаРебенкомДо1_5Лет);
Больничный.Добавить(ПланыВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.ПособиеПоУходуЗаРебенкомДо3Лет);
Больничный.Добавить(ПланыВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.ОплатаБЛПоТравмеНаПроизводстве);

Органичение строго прописано по коду. Состояния помогают лишь исключить записи до того как углубиться в запрос.
7. altair1 (vvsokolov) 27.05.11 21:04 Сейчас в теме
(6)
Ладно, насчет периодов я был не прав, но что касается исключения по параметру &Больничный:
условие заканчивается

|ИМЕЮЩИЕ
|СУММА(РАЗНОСТЬДАТ(ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ПериодДействияНачало,ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ПериодДействияКонец, ДЕНЬ) + 1) <= 5
|ИЛИ ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ВидРасчета В (&ОснНачОгр)))

не значит ли это, что исключаются больничные, продолжительностью более 5 дней?

Вобщем, как бы там ни было, у меня организация в 500 человек, и в отчет РЕАЛЬНО попадают сотрудники с начислениями "Оплата больничных листов" и "Оплата отпуска по беременности и родам"
8. altair1 (vvsokolov) 27.05.11 21:16 Сейчас в теме
(6)
И еще, я не совсем понял, в каком месте исключаются сотрудники с отпусками без оплаты более 5 дней, если на них не заводились кадровые документы и нет записей о смене состояния?
9. altair1 (vvsokolov) 27.05.11 21:41 Сейчас в теме
Кстати, еще было бы неплохо, если бы последняя строка таблицы (Всего работников) тоже расшифровывалась.
10. heseh (heseh) 101 28.05.11 11:22 Сейчас в теме
Точно. Пропустила отрицание НЕ.

ИМЕЮЩИЕ
|СУММА(РАЗНОСТЬДАТ(ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ПериодДействияНачало,ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ПериодДействияКонец, ДЕНЬ) + 1) <= 5
|ИЛИ НЕ(ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ВидРасчета В (&ОснНачОгр))))

И еще, я не совсем понял, в каком месте исключаются сотрудники с отпусками без оплаты более 5 дней, если на них не заводились кадровые документы и нет записей о смене состояния?

Это исключается в пункте исключение при отсутствии более N дней, не удачно назвала этот пункт, там идет полное исключение сотрудников из выборки.

Кстати, еще было бы неплохо, если бы последняя строка таблицы (Всего работников) тоже расшифровывалась.

Я не просто так прописывала в описании обработки:
Запрос прост для понимания, при желании бухгалтеров программисты смогут сделать настройки под нужды предприятия.

Исправлено. Добавлена выборка по подразделениям.
11. Михаил Топоров (mihast) 61 30.05.11 12:57 Сейчас в теме
1) Если человек болеет и на него пока не оформлен больничный лист (т.к. не сдан), то оформляется документ "Неявки и болезни организаций". Этот документ переводит состояние сотрудника в "Болеет". В Вашей обработке это ПОКА не учитывается. У себя исправил.
2) В комментарии к статистической форме написано, что не учитываются отгулы 5 и более РАБОЧИХ дней. Сейчас у Вас считаются календарные дни. Что не всегда корректно.

Спасибо.
12. Михаил Петрович (Mishka_78) 30.05.11 16:04 Сейчас в теме
Люди а для 8.1 есть варианты?
13. altair1 (vvsokolov) 30.05.11 18:47 Сейчас в теме
(11) Насчет "Болеет" спорный вопрос. Согласно п. 5.2. указаний по заполнению формы, исключаются работники, имевшие листки нетрудоспособности.
14. Михаил Топоров (mihast) 61 30.05.11 20:35 Сейчас в теме
altair1 пишет:

(11) Насчет "Болеет" спорный вопрос. Согласно п. 5.2. указаний по заполнению формы, исключаются работники, имевшие листки нетрудоспособности.

Вы правы. Но больничный будет предъявлен после его закрытия. А пока человек отмечается как "Болеет".
15. heseh (heseh) 101 30.05.11 22:26 Сейчас в теме
Люди а для 8.1 есть варианты?


Нет. Но если вы программист, то особого труда перевести не составит. Все таки не 7.7. :)
16. heseh (heseh) 101 30.05.11 22:41 Сейчас в теме
mihast пишет:
2) В комментарии к статистической форме написано, что не учитываются отгулы 5 и более РАБОЧИХ дней. Сейчас у Вас считаются календарные дни. Что не всегда корректно.


Спасибо за комметарий.
Поняла так, что хотите "состояния" считать по рабочим дням, дни отсутствия по "видам расчета" по календарным.
Если будет время исправлю.
А так думаю основная задумка - а именно, создание такой формы на 8.2, или хотя бы приличного шаблона для своих реализаций - выполнена.
agmaragmar; +1 Ответить
17. altair1 (vvsokolov) 31.05.11 11:05 Сейчас в теме
А так думаю основная задумка - а именно, создание такой формы на 8.2, или хотя бы приличного шаблона для своих реализаций - выполнена.


Согласен, за это еще раз спасибо. Хотя, на ближайший год актуальность этого отчета резко устремилась к нулю :)
18. Галина Волостных (ГердаКай) 4 10.11.11 09:01 Сейчас в теме
Очень хороший отчет, помог и для статотчетности, и вы не правы что актуальность резко устремилась к нулю, с разными настройками у нас руководство любит анализировать этот отчет в течении всего года, а не только в период отчетности. Спасибо.
19. Яна (didol3) 17.11.11 10:56 Сейчас в теме
Да, да соглашусь, что актуальность отнюдь не стремится к нулю. У нас тоже этот отчетик пользуется спросом. Очень помогает быстренько выдать руководству нужные циферьки. Так что большое спасибо. ;)))
20. Татьяна Сидоркина (sidorkina) 21.11.11 10:45 Сейчас в теме
Большое спасибо за публикацию. Очень помогло. Спасибо за труд.
21. Татьяна Сидоркина (sidorkina) 21.11.11 11:23 Сейчас в теме
Пришлось сделать выбор по подразделению, но это было уже совсем просто. Спасибо.
22. Alexander Evtushenko (Franklin) 16.12.11 14:44 Сейчас в теме
Полезная обработка, спасибо,всем понравилось!
23. Александр Крынецкий (echo77) 666 04.01.12 12:23 Сейчас в теме
Хорошая вещь. Было бы неплохо:
- добавить возможность сохранения настроек отчета.
- добавить справку: хотя бы описать что это и зачем
- для расшифровки небольшую форму сделать или хотя бы использовать: УниверсальныеМеханизмы.НапечататьДокумент(ТабДок,,,"Расшифровка "+ВыбранноеЗначение.Представление);
24. Маргарита Гаманюкова (ritavg) 24.01.12 14:44 Сейчас в теме
Спасибо за обработку, вовремя пригодилась.
25. Вероника ТИтова (Nado2010) 16.03.12 02:29 Сейчас в теме
отличгный отчетюююнаши экономистяы просто счастливы
26. Александр Крынецкий (echo77) 666 21.03.12 20:32 Сейчас в теме
(0)ни хера не понял как настроить отчет так чтобы он не учитывал людей отработавших НЕПОЛНЫЙ месяц
27. Ola_Z (Ola_z) 28.03.12 15:07 Сейчас в теме
Отчет, то что нужно. Еще бы численность делилась на число работников занятых на полную ставку и число работников занятых на условиях неполного рабочего времени внутреннее и внешнее совместительство)?? Для анализа.
28. alex (asp) 40 25.04.13 16:32 Сейчас в теме
за 2013 год оказалось нужен такой же отчет, но по приказу №637 от 2012 года Росстата
немного другой диапазон сумм для выборки, но суть та же. спасибо.
29. Игорь Гладкий (smooth) 171 30.04.13 00:54 Сейчас в теме
А нет возможности формировать данный отчет по подразделению (группе, списку)?
30. Маргарита Михайлова (margo_m09) 16.05.13 11:38 Сейчас в теме
спасибо за отчет, очень сильно пригодился))))) переделала под новый от 14.12.2012
31. Маргарита Михайлова (margo_m09) 16.05.13 11:46 Сейчас в теме
никто не переделывал под 2013 год?
32. Михаил Стрекаловский (mspsiall) 16.05.13 13:10 Сейчас в теме
спасибо, немного изменений и вуаля, а сроки поджимают )
33. Егор Коршунов (no_limits) 23 17.05.13 10:44 Сейчас в теме
Спасибо, актуализировал немного код, вроде все ок.
34. кира иванова (kira67) 12.07.13 11:19 Сейчас в теме
скажите, а сейчас она работает? или нужно дорабатывать?
35. tazmag tazmag (tazmag) 03.07.14 14:53 Сейчас в теме
работает нормально спасибо за отчет