Перевод (прием) сотрудника на полставки.

15.06.12

Учетные задачи - Зарплата

В организациях часто возникают ситуации, при которых необходимо принять (перевести) сотрудника на полставки.
Данная инструкция покажет, как реализовать данную ситуацию в ЗУП и ей подобных конфигурациях.

Для начала необходимо создать новый график в справочнике «Графики работы», назовем его, для примера, «Полставки».

После нажатия кнопки "Заполнить" появится окно помощника создания графика, выберем в нем переключатель "Настроить вручную". По кнопке "Далее" заполним предлагаемые параметры как на нижеприведенном рисунке.

 

рис. 1

 

В поле "Часов в неделе" необходимо ввести половину часов от полного графика. Т.е. если по основному графику сотрудники на предприятии работают 40 часов, то мы вводим 20.

В рамке группы "Норма времени" выберем график полного рабочего времени (в данном примере - пятидневная 40-часовая рабочая неделя).

Все, график готов.

Теперь принимаем или переводим сотрудника на полставки, выглядит это примерно так:

 

рис. 2

 

Важно указать, что у сотрудника оклад считается по часам.

В принципе все готово.

Начисляем зарплату и видим результат:

 

 рис. 3

 

 

См. также

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

120000 руб.

19.08.2020    27500    26    1    

28

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023    6463    39    21    

46

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012    97716    118    1    

124

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    62672    166    141    

138

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6000 руб.

15.07.2015    66224    103    49    

106

Зарплата Учет рабочего времени Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка предназначена для заполнения нецикличных графиков работы для вахтового метода работы и для работы в полевых условиях труда. Вводятся все виды времени вахтового цикла. Календарь вахтовика позволяет не заполнять индивидуальные графики работы на каждого сотрудника, что сильно снижает трудозатраты на ввод данных. Решение предназначено для ЗУП 3.х; ЕРП 2.х; КА 2.х; ЗКГУ 3.х. Благодаря использованию обычных графиков работы, норму времени можно указать по графику пятидневки.

6600 руб.

18.12.2019    28295    36    6    

33

Зарплата Платформа 1С v8.3 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Платные (руб)

Внешний отчет считает премию сотрудников за полностью оплаченные товары клиентами (за период). Отчет прошел аудит во fresh.

12000 руб.

17.10.2024    804    1    0    

1
Отзывы
3. 15.06.12 01:39 Сейчас в теме
(1) нет, не описано
а количество ставок не влияет на расчет и нужно для кадровых данных
Остальные комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. FedorovEvg 153 14.06.12 17:06 Сейчас в теме
Это все описано в типовой книжке по ЗУП или я что-то упустил?
Кстати не указан момент, когда график не наследуется. В таком случае приема ставка указывается как 1.
3. 15.06.12 01:39 Сейчас в теме
(1) нет, не описано
а количество ставок не влияет на расчет и нужно для кадровых данных
2. Lyns_owner 356 14.06.12 17:43 Сейчас в теме
Безумно интересная статья. Автор, а не могли бы вы сделать публикацию на тему добавления базы в список и ее последующего запуска?)
4. 15.06.12 01:40 Сейчас в теме
(2) это в желтых книжках уже раз пицот обсудили, а данную ситуацию постоянно поднимают на форумах, поэтому лучше уже статья :)
5. FedorovEvg 153 15.06.12 12:31 Сейчас в теме
Эта информация разжевана в Харитонове, а работать в ЗУПЕ не прочитав его книжку, это натыкаться на давно пройденные грабли.
Ставка влияет на расчет, если график не наследуется.
6. 15.06.12 14:59 Сейчас в теме
(5) и? с чего вы взяли что я читал/не читал Харитонова?

я в (4) написал, что данный вопрос постоянно поднимается на форумах по 1с, как в ЗУП внести сотрудника на полставки, поэтому и написал статью

если вас это смущает, отсканируйте станицы Харитонова где он пишет про полставки и выложите в интернеты :)))
7. FedorovEvg 153 15.06.12 15:25 Сейчас в теме
Меня в статье смущает, что ее смысл укладывается в один абзац из Харитонова, да и тот разобран не полностью (мне это то же непонятно), пусть и со скриншотами. Я думаю, что когда пишешь статью надо разобрать не только один вариант проблемы, а несколько.
8. 18.06.12 06:20 Сейчас в теме
(7) спасибо, ваше мнение учтем, и статьи в след раз постараемся попроще писать :)
9. FedorovEvg 153 18.06.12 12:33 Сейчас в теме
(8) Может вы меня неправильно поняли, я не имел в виду попроще, просто полнее
:)
10. NPMar 20.06.12 09:26 Сейчас в теме
Как бы там ни было, но мне статья понравилась. Коротко, но очень понятно. По крайней мере мне это показалось интересным. Я еще и Харитонова почитаю. Предпочитаю разные источники. В каждом из них можно найти свою изюминку
11. POLGA 16 27.06.12 12:05 Сейчас в теме
А как Вы поступаете с сокращенными предпраздничными днями?
День сокращается на 1 час по обоим графикам и работнику, работающему на полставки уменьшается ЗП, даже если он отработал весь месяц.
корум; Trancer64; serjoT; MsDjuice; +4 Ответить
12. nikolaygorbunov 1 27.06.12 12:07 Сейчас в теме
13. leb22 06.07.12 14:44 Сейчас в теме
спасибо за помощь, реально помогло
Светлый ум; +1 Ответить
14. aimerlive 13.07.12 15:40 Сейчас в теме
хорошая статья все понятно.
15. Mx00 249 24.08.12 12:09 Сейчас в теме
в 1С придумали заморочку для пользователей, а вы тут их ещё больше путаете :-(
на вопрос POLGA {11} вы не ответили, потому, что ответ на этот вопрос сразу дискредитирует всю логику этого метода приёма на полставки...
16. Agema 21.09.13 20:01 Сейчас в теме
(15) Mx00, согласен, еще та заморочка со ставками.
(11) POLGA, здесь есть кое-какие соображения:
http://videozup.ru/zup/hrm/kak-prinyat-na-rabotu-na-polstavki.html
http://videozup.ru/zup/payroll/polstavki-pered-prazdnikom.html
Светлый ум; +1 Ответить
17. света1969 13.12.13 10:47 Сейчас в теме
а где график в бухгалтерии?
Оставьте свое сообщение