Если не хочется часто пользоваться обработкой из публикации Замена ИД мероприятия трудовой деятельности в 1С: ЗУП 3.1 для ЕФС-1(СЗВ-ТД) (infostart.ru), то можно руководствоваться следующим правилом исправления кадровых документов, которое позволит сохранить первоначальный ИД мероприятия:
При исправлении кадрового приказа с признаком "V Отразить в трудовой книжке" и после того, как в ПФР передан ЕФС-1
ОБЯЗАТЕЛЬНО в исправленном документе тоже ставить"V Отразить в трудовой книжке" .
В программу заложен такой алгоритм:
Кадровый документ генерирует ИД мероприятия.
ЕФС-1 – блокирует документ от изменений (его разблокировка возможна, но перепроведение документа сгенерирует новый ИД мероприятия; программа понимает это, как то, что такие данные в ПФР не передавались – плохая ситуация)
При необходимости надо исправлять документ (кнопка "Исправить").
Тогда уже документ исправления блокирует исправляемый документ; из него «уходит» ИД. При этом в исправляемый документ «переходит» ИД мероприятия исходного документа если в обоих документах проставлено "V Отразить в трудовой книжке". Теперь уже ЕФС-1 – блокирует исправленный документ.
Если же в исправляемом документе НЕ будет проставлено " Отразить в трудовой книжке", то ни в исходном, ни в исправленном документе не будет ИД мероприятия, который передали в ПФР. Это тоже плохая ситуация, тк программа будет понимать, что мероприятие отменено и будет эту отмену заполнять при формировании ЕФС-1.
