Замена ИД мероприятия трудовой деятельности в 1С: ЗУП 3.1 для ЕФС-1(СЗВ-ТД)
Задачи пользователя - Корректировка данных
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
С 2020 года основные кадровые события (прием, увольнение, перевод на другую должность) сотрудников организаций должны регистрироваться в электронной трудовой книжке. При этом таким событиям, кроме всего прочего, присваивается уникальный идентификатор (ИД мероприятия). Составляется запись в электронном формате ЕФС (ранее СЗВ-ТД) и отправляется в СФР. Если требуется корректировка кадрового события, отправляется отменяющая запись и новая корректная. В отменяющей записи всегда указывается ИД первичного события.
Но что делать, если ИД мероприятия в СФР не совпадает с ИД мероприятием в вашей программе. Такое может произойти, когда, например, первичное событие подготовили и отправили из другой учетной системы. Чаще всего о таком расхождении специалист по кадрам не догадывается, и узнает об этом, когда при отправки корректирующей записи получает из СФР отрицательный протокол, в котором сказано что по такому ИД мероприятие не найдено. В этом случае СФР могут сообщить тот ИД, который был указан при первичной отправке по этому сотруднику.
Здесь вам поможет эта обработка, которая заменит несуществующий ИД на тот, который вам сообщит СФР.
Обработка очень проста в использовании. Вы указываете сотрудника, выбираете кадровый документ, по событию которого нужно заменить ИД. После этого в форме отобразится старый идентификатор мероприятия. Это позволит убедиться, что ИД в вашем программе не совпадает с ИД из СФР. Ниже в поле "Новый идентификатор" указываете правильный идентификатор и нажимаете кнопку "Заменить идентификатор". После этого в регистре "Мероприятия трудовой деятельности" произойдет замена старого ИД. Когда операция будет проделана, можно приступать к корректировке или отмене кадрового события. Для этого предусмотрен типовой документ "Регистрация трудовой деятельности". Располагается он в том же журнале "Электронные трудовые книжки".
Разрабатывал для своих клиентов, возможно, пригодится кому-то еще...
P.S. Обработка может быть подключена через механизм подключения внешних обработок и печатных форм.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.28.84
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
