Кадровый учет в программе "1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" с 24 по 26 августа 2022 г. (в формате онлайн-курса и видеокурса)

Публикация № 1380486 09.02.21

Бухгалтерский учет - Зарплата

Описание курса

В рамках курса рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

Набор на курс закрывается за сутки до старта!

 

После оплаты онлайн-курса доступ к материалам предоставляется в течение 3-х рабочих дней!


Курс позволяет любому пользователю, имеющему доступ в Интернет, получить практические навыки по вопросам учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ, так и способы автоматизации процессов управления человеческими ресурсами с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

В связи со значительным расширением функциональности программы на новую редакцию, дополнен состав практических примеров курса:

  • расширена практика в части учета изменений существенных условий труда;
  • формирование приказов о работе сверхурочно, а также в праздничные дни;
  • учет совмещения должностей;
  • расширена практика по оформлению отсутствий, в частности учет отпусков.

Отдельное внимание в курсе уделено взаимодействию пользователя с новым интерфейсом и использованию сервисных функций. Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.

Цели курса

  • знакомство с методологией ведения кадрового учета и учета рабочего времени в конфигурации ЗУП 3.1
  • освоение технологии работы пользователя с конфигурацией ЗУП 3.1
  • развитие практических навыков работы с конфигурацией ЗУП 3.1

Преподаватель


 

Оксана Помещикова - кандидат наук, опыт преподавания и использования программ "1С" - более 15 лет. Практикующий экзаменатор, один из авторов "Сборника задач для подготовки к экзамену "1С:Специалист" по платформе "1С:Предприятие 8.3".

 

 

 

 

ВАЖНО

Курс рассчитан на пользователей, знакомых с нормативными актами и методиками кадрового учета на предприятиях РФ

Объем

Объем курса - 24 академических часа

Расписание занятий

24.08.2022 - 26.08.2022     с 10:00 до 17:00 МСК 

Содержание курса

  1. ВВЕДЕНИЕ
    1. Обзор курса. Знакомство с конфигурацией
    2. Запуск программы. Пользователи и права доступа
    3. Настройка интерфейса программы
    4. Основные действия выполняемые пользователем
  2. НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
    1. Помощник начальной настройки - 1 часть
    2. Помощник начальной настройки - 2 часть
    3. Ручные настройки программы , Настройка Начислений и Удержаний
    4. Настройка сведений об организации
    5. Классификаторы. Справочники
  3. НАСТРОЙКИ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
    1. Производственный календарь
    2. Графики нормального, неполного и сокращенного времени
    3. Графики сменные, суммированный учет
  4. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
    1. Ведение оргструктуры. Организации, подразделения, должности
    2. Ведение штатного расписания без сохранения истории
    3. Ведение штатного расписания  с историей изменения
    4. Дополнительные возможности  ШР
    5. Отчеты по штатному расписанию
  5. СОТРУДНИКИ. ПРИЕМ НА РАБОТУ
    1. Сведения о сотрудниках. Прием по основному месту работы
    2. Прием на работу совместителей
    3. Прием на работу списком. Бронирование позиций
  6. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦАХ
    1. Работа со списком сотрудников. Ответственные лица
    2. Основные личные данные сотрудника (физического лица)
    3. Кадровые данные для карточки Т-2 и отчетов
    4. Данные сотрудника, влияющие на выполнение расчетов и выплат
    5. Отчеты по личным данным сотрудников
    6. Расширенные настройки кадровых отчетов
  7. УЧЕТ ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ. ПЛАНОВЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ
    1. Кадровые переводы и другие документы, изменяющие условия труда
    2. Взаимодействие кадровой и расчетной службы
    3. Оформление увольнения
    4. Изменение плановых начислений
    5. Специализированные кадровые документы 
    6. Совмещение, совместительство, подработка, изменение мест работы
    7. Анализ изменения кадровых данных и плановых начислений
    8. Работа по договорам ГПХ
  8. УЧЕТ ОТПУСКОВ
    1. Отпуска (виды отпусков, право на отпуск)
    2. Графики, переносы отпусков
    3. Оформление отпуска
    4. Отпуска без оплаты, отчеты по отпускам
    5. Отпуска по уходу за ребенком
  9. ОТСУТСТВИЯ СОТРУДНИКОВ. УЧЕТ ВРЕМЕНИ
    1. Отсутствия с сохранением среднего заработка
    2. Прочие отсутствия
    3. Больничные листы 
    4. Регистрация работы сверх нормы времени
    5. Индивидуальные графики. Формирование Табеля 
  10. ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ УЧЕТ В ПФ РФ
    1. Формы персонифицированного учета

Сертификат

По окончании курса выдается удостоверение  о повышении квалификации

 

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. ol_2004_ 18.11.21 03:07 Сейчас в теме
Здравствуйте. Курс в формате онлайн-курса - будут ли предоставляться записи лекций?
2. eshadrina 18.11.21 09:50 Сейчас в теме
(1)здравствуйте.
Да, будут доступны в кабинете участника.
3. a_lexus_2004 19 16.12.21 08:36 Сейчас в теме
здравствуйте, предусмотрены ли какие-то тесты, либо другие срезы полученных навыков после обучения?
4. dklimchuk 30 16.12.21 10:57 Сейчас в теме
(3)Добрый день!
Есть возможность сдать неограниченное количество раз учебное тестирование. Но это никак не отмечается. Можно попробовать сдать на сертификат 1С:Профессионал (платно). За сам факт прохождения курса выдается удостоверение о повышении квалификации
5. user1763422 29.03.22 10:56 Сейчас в теме
Подскажите у Вас курсы на базе LMS или Moodle по ЗУП или ЗКГУ есть?
6. dklimchuk 30 29.03.22 10:58 Сейчас в теме
(5)Добрый день!
Все курсы так или иначе на какой-то LMS расположены (Moodle - тоже LMS). Какую задачу хотите решить, чему научить(ся)?
7. user1763422 29.03.22 11:14 Сейчас в теме
Необходим курс по ЗУП или ЗКГУ для платного приобретения, что бы развернуть на закрытом контуре. Такое возможно ?
8. dklimchuk 30 29.03.22 11:16 Сейчас в теме
(7)В таком варианте вряд ли. Это передача неисключительного права, по подобным вопросам необходимо общаться напрямую с правообладателем (автором). По ЗУП, особенно в части ЗКГУ - это напрямую в 1С имеет смысл обращаться и договариваться.
9. user1763422 29.03.22 11:18 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение

См. также

РАССЧИТЫВАЕМ ЗАРПЛАТУ В ПРОГРАММЕ "1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ". (в формате онлайн-курса и видеокурса) С 29 августа по 1 сентября 2022г. Промо

Зарплата v8 ЗУП3.x Россия Платные (руб)

Основное внимание: вопросам расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Главная ценность - актуальная видеозапись, более 8 часов видео Курс свежий (запись от 11.09.2020), по актуальной Редакции 3.1 (релиз 3.1.14.129), подробно разбираются новые возможности программы. В курсе сохранена запись по предыдущей редакции 3.0.

2100 руб.

18.04.2022    2708    2    0