Темная сторона 8 марта

19.03.19

Команда - Коммуникации

Он дарит подарки от души, или я им манипулирую? Когда мы представляем себе манипулятора, то нам, по большей части, видится какой-то злой, некрасивый человек, который пытается подавить нашу волю. Но манипуляции бывают самые разные, и сейчас мы расскажем вам об одной из самых изощренных. Эта манипуляция скрывается под самым высоким человеческим чувством, использует его и носит название «бомбардировка любовью». Она также используется для получения контроля над вашей волей или для того, чтобы получить ваши деньги.

Посмотрите пародийный ролик, наверняка вы были в таких ситуациях.



Как выявить манипулятора?

«Экстремист любви» обычно поступает следующим образом:

- Любой ценой старается не дать объекту манипуляции опомниться.

- Огораживает жертву от других людей, особенно если они могут оказать какое-то влияние.

- Если жертва влюбляется, то манипулятор начинает очень сильно «торопить события», постоянно предлагая что-то такое, на что партнер еще не готов.

Жертва такой любовной манипуляции ощущает гамму очень приятных чувств, проявляемых к ней: восхищение, заботу, понимание, принятие. Это ведь самое главное в жизни!

Но вместе с этим человек попадает в ловушку – его собственная жизнь начинает размываться и заменяться жизнью партнера. «Любовному бомбардировщику» очень важно поддерживать высокий темп общения, не давая переваривать информацию партнеру и проанализировать, что происходит. Важно, чтобы жертва постоянно ощущала только позитивные эмоции и симпатии, исходящие в ее адрес. Не разбираясь в их причине. Поэтому манипулятор может заваливать вас тоннами писем, часами говорить с вами по телефону, тонко чувствуя грань, когда надо остановиться, чтобы не вызвать негативную эмоцию.

В итоге жертва чувствует лишь:

- «Меня обожают»,

- «Меня понимают, у нас столько общего»,

- «Такое ощущение, что мы знакомы уже много лет».

И попадает в капкан. Она уже не может отличить свои желания от желаний злоумышленника. Так ли она любит эти шоколадки, эти подаренные цветы, этот новый купленный автомобиль – или это навязанная привычка радоваться получаемым подаркам? Становится очень трудно отказаться от этого подкрепления позитивными эмоциями, особенно, если за «неправильные» действия «любовный экстремист» начинает наказывать «охлаждением» чувств. Если у тебя это было, напиши! 

Если ты хочешь понимать и выстраивать гармоничные отношения, важно уметь отказаться от манипуляций. Это очень сложно, но реально сделать, пройдя онлайн-курс «Переговоры в стиле ДЗЕН».

 

См. также

Коммуникации Программист Бесплатно (free)

В статье рассматриваются ключевые проблемы психологической совместимости, возникающие в командах разработчиков программного продукта 1С, и предлагаются практические рекомендации по их устранению. Приводятся примеры распространенных затруднений в коммуникациях и конфликтах, вызванных недостаточным уровнем доверия и уважительного отношения друг к другу. Автор выделяет ряд способов укрепления внутрикомандных связей, включая организацию регулярного обмена опытом, развитие навыков коммуникации и проведение совместных мероприятий.

21.08.2025    1205    0    Gigantrop    0    

1

Коммуникации Мотивация Россия Бесплатно (free)

Поддержка — это не красивые слова и не «сохранить видимость сплочённости». Это умение быть рядом, вовремя подставить плечо и при этом не мешать двигаться вперёд. В статье — 11 ключевых направлений: от защиты от давления и вовлечённости в задачи до признания заслуг и уважения к простым бытовым условиям. Без лишней романтики — только о том, что реально помогает команде быть сильнее.

15.08.2025    893    0    izidavld    0    

9

Коммуникации Мотивация Личная эффективность Бесплатно (free)

Как руководитель, вы можете добиваться большего — и сами, и через команду. Коучинг учит не давать готовые ответы, а помогать находить их. В статье покажем, как с помощью правильных вопросов и искреннего интереса к собеседнику раскрывать потенциал сотрудников, ставить ясные цели и достигать их без лишнего давления.

14.08.2025    753    0    worker1c    1    

4

Коммуникации Управление конфликтами Бесплатно (free)

Бизнес-ТРИЗ – это технология для быстрого поиска решений нестандартных задач в бизнесе, благодаря которой разрешаются нерешаемые годами проблемы. Расскажем о том, как выявлять и устранять противоречия, превращать конфликты в источник прорывных идей и повышать идеальность решений.

13.08.2025    948    13    user1576201    0    

4

Коммуникации Бесплатно (free)

«Надо было не так», «Переделай», «Это же очевидно!» – такие слова могут выбить почву из-под ног. Долго училась принимать обратную связь без паники и самокопания – и готова поделиться работающими методами.

11.08.2025    981    0    SerjoginaMaria    2    

2

Коммуникации Бесплатно (free)

Взаимодействие аналитика и разработчика напоминает знаменитый дуэт Шерлока Холмса и доктора Ватсона: один видит детали, другой ищет решения. Но без слаженной работы даже гениальные идеи рискуют остаться нереализованными. В статье разберем, почему проблемы в общении аналитиков и разработчиков — две стороны одной медали. Узнаем, какие правила взаимодействия успешно работают в команде автора. А также подумаем, как настроить собственные процессы, чтобы коммуникация была эффективной и комфортной для всех.

15.07.2025    758    0    user2100900    1    

0

Управление конфликтами Коммуникации Бесплатно (free)

Обычная жизнь человека в ИТ – это много-много общения. С заказчиками, коллегами и руководством. Но иногда происходят разговоры, после которых внутри вскипает океан эмоций. Поддавшись эмоциям, люди способны натворить много странных вещей, от которых не будет пользы ни самому «творцу», ни окружающим, ни делу. Расскажем о принципах конструктивного общения и алгоритме переговоров, позволяющем обсудить возможные решения проблемы и прийти к согласию.

14.07.2025    922    0    klimdw    0    

4

Коммуникации Бесплатно (free)

Подбор «идеального» 1С-разработчика часто упирается в шаблонные матрицы компетенций, которые плохо работают на практике. В этой статье рассмотрим метод интервью критических инцидентов, который помогает определить, какие качества сотрудников важны именно для вашей компании. Уделим внимание искусству задавать правильные вопросы: какие формулировки помогают раскрыть истинный уровень компетенций и на какие детали в ответах стоит обращать особое внимание. Наконец, разберемся, как структурировать полученные данные, чтобы создать четкий и объективный профиль компетенций.

03.07.2025    884    0    DuyunElena    0    

3
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. DmitryKSL 175 19.03.19 08:03 Сейчас в теме
«Экстремист любви»
ТФН или для тех кто не понял - ЛОХ которого развели на деньги.
Она уже не может отличить свои желания от желаний злоумышленника. Так ли она любит эти шоколадки, эти подаренные цветы, этот новый купленный автомобиль
Особенно про автомобиль мощно, ох уж этот злоумышленник. И что же он получил взамен? Святой грааль что-ли?
2. capitan 2536 19.03.19 16:22 Сейчас в теме
А если «любовный экстремист» подарит онлайн-курс «Переговоры в стиле ДЗЕН» вот это будет заварушка
3. papche 643 16.04.19 22:45 Сейчас в теме
Где здесь дзен, неясно.
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация