IE2017

Обработка "Замена пользователей"

Администрирование - Чистка базы

Замена удаленных пользователей

Почему-то пользователи обязательно хотят удалить из базы уволенного сотрудника(пользователя)?! Может с этим только мне везет.... Как правило, уволенный сотрудник "засветился" в базе не в одной сотне различных документов, справочниках и т.д. - удалить его через "удаление помеченных объектов" не получается (см. рис.). А хочется..... Обработка написана "на коленке" для УТ 10. Может подойдет и к остальным. Смотрите картинки, кому охото - тестируйте. Пожелания, добавления приветствуются.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
обработка
.epf 7,80Kb
10.04.12
27
.epf 7,80Kb 27 Скачать

См. также

Комментарии
1. AvtoBuhgalter ООО (AvtoBuhgalter) 118 11.04.12 06:06 Сейчас в теме
А чем типовая обработка "Поиск и замена значений" не устраивает?
Выполняет эту же функцию, но с любым элементом конфигурации.
2. Игорь Фелькер (Brawler) 315 11.04.12 08:09 Сейчас в теме
А потом "Соловов Александр", будет по шее получать за все косяки "Ирины" в прошлом.
Замечательная у вас конторка!!!
3. Роман Ершов (MRAK) 701 11.04.12 08:11 Сейчас в теме
Я в таком случае создаю каталог "Уволенные" или "Архив", куда и помещаю ненужных пользователей
BigB; Gureev; CratosX; +3 Ответить 4
4. Иван Иванов (Famza) 80 11.04.12 08:46 Сейчас в теме
(2), (3) Согласен полностью - следы работы сотрудника должны оставаться. Через полгода кто что вспомнит, а новому сотруднику огребать незачто.
5. Сергей (seermak) 656 11.04.12 09:15 Сейчас в теме
(1) Может и устраивает - но я такой не видел (
(2, 4) - мне фиолетово, кто потом за что будет огребать - задача была "выжечь каленым железом". Правильное решение у (3), но... так захотел заказчик - пусть его беспокоит этическая сторона вопроса. Кстати, это задание далеко не единичное.....
6. Александр Романько (romankoav) 11.04.12 10:34 Сейчас в теме
Как же бесит видеть такие поделки на коленке. С таким же успехом можно создать пустую тему и клянчить "плюсики"
7. Сергей (seermak) 656 11.04.12 11:16 Сейчас в теме
(6) Плюсиков мне хватает. Злобствовать идите в социальные сети.... Рад бы посмотреть на Ваши творения, да только рейтинг Ваш пустой.....
8. Александр Романько (romankoav) 11.04.12 11:57 Сейчас в теме
Мои творения видят мои работодатели. А тех кому я помогал можете найти в сети (проекты 5 летней давности )))
9. Максим Усков (TINKO) 11.04.12 12:27 Сейчас в теме
Для бизнеса задача реализована некорректно, что бы не светилась фамилия можно просто переименовать элемент.
была "Ирина" станет "Уволенный сотрудник01"
если бизнес не понимает для чего в учетной программе реквизит ответственный, то надо объяснить.
а с технической точки зрения, лучше использовать универсальную "Поиск и замена значений".
BigB; CratosX; +2 Ответить 2
10. Сергей (seermak) 656 11.04.12 13:44 Сейчас в теме
(9) Специально нашел и посмотрел универсальную "Поиск и замена значений" - сурово - у меня все проще - пользователя незачем искать в перечислениях,планах счетов,планах видов характеристик, субконто и т.д. - после обработки пользователь удаляется без вопросов(лишнего ничего не испорчено) - цель достигнута. "Про запас" остальные поисковые функции просто не нужны. Хотя... на вкус и цвет.... Объяснять бизнесу все его непонятки и хотелки - я не школьный учитель и не кнопка F1. Правильное решение (на мой взгляд) в посте(3), а остальное.....
11. Максим Усков (TINKO) 11.04.12 13:58 Сейчас в теме
Мое глубокое убеждение, прежде чем работать руками надо поработать мозгами ;)
Разобраться один раз пусть со сложной, но универсальной обработкой гораздо перспективнее чем каждый раз частные случаи с нуля решать.
Ну и если решение организовать справочник по группам устраивает, то тут и добавить нечего. :)
для этого они (группы) собственно и придуманы, вот только на "выжечь каленым железом" это не тянет...
12. cratos2 (CratosX) 14.04.12 12:12 Сейчас в теме
Обосновываю свой минус:
Согласен с (1) (2) (3) и (4). Повторять не буду.
с (5) "мне фиолетово, что потом будет" - так то оно так, но ты пробовал (9)?

Как специалист внедрения согласен, что сделать некую обработку, получить бабло и ждать когда еще раз дадут бабло - хорошо. Но гораздо приличнее научить человека на месте пользоваться универсальной обработкой - и он сможет решать не только поставленную работу, но и сможет увеличить свою производительность труда в несколько раз на некоторых участках своей работы.

Вообще-то минусы принято комментировать

С учётом вышесказанного, от моего минуса твоя карма вряд ли пострадает, зато [может быть] некоторых людей натолкнёт в правильную сторону
13. Сергей (seermak) 656 14.04.12 16:21 Сейчас в теме
(12) cratos2, -
Но гораздо приличнее научить человека на месте пользоваться универсальной обработкой - и он сможет решать не только поставленную работу, но и сможет увеличить свою производительность труда в несколько раз на некоторых участках своей работы.
- предложите еще научить пользователя читать иногда инструкции, посвятить его в "таинство" нормальной работы с программой, просто вытирать за ним...... монитор и клавиатуру, а может просто за него поработать?
Кстати, я как раз увеличил производительность пользователя этой обработкой - она почти неделю выполняла эту задачу вручную - думаю я стал немного приличнее...
14. koroleva_ann_ (taste) 15.04.12 13:23 Сейчас в теме
ужас, что за злобность со всех сторон на автора, критиковать легко, предложите что-то лучше,,,,,,,,,,,,
15. Иван Иванов (Famza) 80 15.04.12 23:24 Сейчас в теме
16. Александр Журавлев (apostal86) 175 27.04.12 01:34 Сейчас в теме
Объективно, пользуйтесь "Поиск и замена значений", не изобретайте велосипед. Будьте компетентны
17. Юрий Гуреев (Gureev) 24.04.14 09:19 Сейчас в теме
(10) seermak,
Объяснять бизнесу все его непонятки и хотелки - я не школьный учитель и не кнопка F1


Правильно не учитель и не F1, а Специалист, профессионал своего дела, который обязан содержать в порядке и развивать автоматизированную систему предприятия, его сердце.

Объяснять бизнесу все его непонятки и хотелки это самое первое что должен делать специалист по автоматизации.

Влепил бы минус, да какой то рейтинг требует.

п.с. ой, я некропостер...
Оставьте свое сообщение