Методология
Информацию брали из открытых источников, а именно с сайта hh.ru. В статистику не попали вакансии, зарплату которых работодатели предпочли скрыть. В общей сложности были собраны открытые данные более 350 компаний. От стажера до руководителя корпоративных проектов – все в статье.
Кстати наши коллеги из WiseAdvice-IT делали аналогичное исследования для франчайзи. И тоже уже опубликовали, посмотреть можно в их аккаунте.
Общая картина в 1С
Если по какой-то причине вам не нужен детальный разбор и деление на франчайзи и инхаус, то мы подготовили краткий срез.
В рейтинге учли как самые высокие, так и самые низкие зарплаты специалистов. Несмотря на знаменитую шутку про мясо и капусту, где в итоге все едят голубцы, при оценке уровня зарплат стоит опираться на средние значения, так как минимальные и максимальные, очевидно, утрированы. На текущий момент ситуация на рынке следующая.
Для того, чтобы «войти в IT» на позицию джуна, достаточно быть студентом последних курсов технического ВУЗа, иметь сертификат 1С:Профессионал в количестве одного и заручиться хотя бы базовыми знаниями 1С.
На позицию программиста ставки выше – опыт не менее двух лет, высшее техническое, два сертификата 1С:Профессионал и сертификаты 1С:Специалист/Специалист-Консультант.
Для старших и ведущих программистов требования, естественно, выше. Вдобавок к перечисленному, добавляется опыт работы 3-5 лет, успешно завершенные проекты, количество сертификатов уже от шести штук.
Требования к техническому архитектору вовсе разные – должность не рядовая. Если попытаться собрать основное, то это опыт от пяти лет, сертификаты 1С:Специалист/Специалист-Консультант от 2-х, 1С:Профессионал от 3-х, 1С:Эксплуататор и 1С:Специалист (Эксперт по тех.вопросам) от одного.
Карьера аналитиков начинается с младших консультантов – им можно стать уже на последних курсах ВУЗа, имея при себе сертификат 1С:Профессионал и базовые знания платформы 1С.
Консультанту как самостоятельной единице уже необходимо иметь высшее экономическое, опыт работы от 2-х лет, уверенные знания предметной области и базовые – о платформе, 1С:Профессионал – две штуки и 1С:Специалист/Специалист-Консультант по одному.
Аналитик – это уже кандидат, который имеет высшее, уверенные знания предметной области и прикладных решений, три сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист/Специалист-Консультант от двух штук и навыки написания проектной документации.
У ведущего аналитика примерно те же требования, однако количество сертификатов заметно выше. В совокупности их должно быть около шести, а также два успешно завершенных проекта.
У функционального архитектора требования гораздо выше. Часто они зависят от компании, но вот примерный список, с чего нужно сдуть пыль: диплом о высшем, три и более успешных проекта, 16 и более сертификатов и глубокие знания экспертной области.
Однако это средние верхнеуровневые показатели «по больнице». В данной статистике нет разделения на франчайзи и инхаус, удаленную работу и не удалены вакансии, которые явно выше рынка.
Разбираем детально, сколько платят каждому специалисту в инхаус-компаниях?
Позиция: Младший программист (стажер)
Как видно на слайде, младший программист или стажер ожидаемо может заработать в Москве. Разница в среднем доходе с регионами чуть меньше 8 000 рублей. Что впечатляет, уровень самой высокой зарплаты, которая есть в открытых источниках, Москве и регионах аналогична. Нам не удалось найти данных по удаленным вакансиям и мы сделали предположение, что стажерам наиболее эффективно находиться непосредственно в офиса – это влияет на продуктивность и скорость обучения в лучшую сторону.
Позиция: Программист
У программистов также наблюдается разница среднего дохода между Москвой и регионами. Причем в процентном соотношении эта разница аналогична младшему программисту. Что уникально, самый высокий доход предлагает регион. Это питерская вакансия, поэтому сильно удивительного в этом ничего нет.
Что же касается работы из дома, если не брать индивидуальные договоренности и обстоятельства, связанные с пандемией, то компании не готовы платить удаленным сотрудникам аналогичную офисным заработную плату.
Позиция: Старший программист
По Москве зарплата старшего программиста выше middle на 50 000 рублей. А вот в регионах разница не настолько очевидна. Также заметна разница по самой высокой оплате труда Москва/регионы – разница в 80 000 рублей.
А вот общий показатель удаленки вполне радует и дает надежду получать «московскую» зарплату не выходя из дома. Конечно, есть разница среднего показателя: в Москве в среднем это 225 000 рублей, а в регионах средняя – 155 000 рублей.
Кстати, самая высокая зарплата по поиску «Москва/удаленка» – 250 000 рублей.
Позиция: Ведущий программист
Стоит обратить внимание, что HR-специалисты могут не очерчивать строгую границу между старшим и ведущим программистом. В связи с этим, средние показатели могут быть занижены у ведущего и завышены у старшего. Тем не менее, средняя зарплата ведущего программиста в Москве составила 181 666 рублей, в регионах почти на более чем на 50 000 рублей ниже.
В открытых источниках самая высокая ежемесячная оплата труда данного специалиста в Москве – 230 000 рублей, в регионах – 130 000.
Удаленная же работа в среднем стоит 175 000 рублей.
Позиция: Технический архитектор
Здесь все сложно. Негласное правило рынка – чем выше специалист, тем менее открытая вакансия. Это связано с тем, что специалисты уровня senior сами редко ищут работу. Как правило, поменять место их может заставить ухудшение текущих условий или же максимально персонализированное предложение, не предназначенное для job-сайтов.
И все же, кое что есть. Самая высокая зарплата технического архитектора в Москве – 350 000 рублей. Также удалось подбить статистику по средним показателям удаленщиков – это примерно 243 333 рублей net.
Позиция: Младший консультант (стажер)
Небольшое число компаний заинтересовано в поиске младшего консультанта. Однако даже из малого количества удалось составить некую картину. Итак, в Москве специалисту такого уровня в среднем готовы предложить 67 500 рублей. Статистику по регионам собрать не удалось – большинство компаний скрыли предлагаемую сумму. Тем не менее, понять картину можно по разнице самых высоких предложений. В Москве это 70 000 рублей, в то время как в регионах эта цифра значительно ниже – 38 896 рублей.
Аналогично младшему программисту, предложений по удаленной работе нет или обсуждаются индивидуально.
Позиция: Консультант
В вакансии «Консультант» впечатляет разница средней оплаты между Москвой и регионами – это почти 100 000 рублей. Предполагаем, что во втором случае в выборку попали вакансии junior, так как их попросту не выделили компании.
Разница между самыми высокими зарплатами регионов и Москвы велика, но не колоссальна – она составляет 70 000 рублей. Формат удаленной работы обсуждается индивидуально.
Позиция: Аналитик
За состоявшегося аналитика в Москве готовы предложить в среднем 132 000 рублей, а максимально – 220 000 рублей. Регионы немного отстают: примерно 93 000 в среднем, и 170 000 – максимум.
Как альтернативный вариант есть удаленная работа аналитиком, оплата которой в среднем составляет 112 600 рублей.
Позиция: Ведущий аналитик
Скрывать оплату труда специалистов уровня выше middle начинают с ведущего аналитика. Так, собрать статистику по инхаус в Москве не удалось. Регионы оказались менее скрытными, и в среднем стоимость специалиста такого уровня в Q3 2021 года составляет 210 500 рублей.
Что показательно, самые высокие зарплаты в регионе и в Москве совпадают – 250 000 рублей net. Также есть альтернатива с гамаком и пальмами. Те, кто променял офис на шезлонг или домик в деревне, в среднем могут рассчитывать на 200 000 рублей net.
Позиция: Функциональный архитектор
Для позиции «Функциональный архитектор» мы наблюдаем ту же тенденцию, что и для ведущего аналитика – самые высокие зарплаты в Москве и в регионе совпадают. Из этого можно сделать вывод, что senior-специалистов ищут по всей стране. А вот по средним показателям разница ощутима. В Москве средняя заработная плата функционального архитектора выше более, чем на 70 000 рублей.
Позиция: Администратор проектов
Для администраторов проектов есть одна хорошая новость и вторая. Средняя оплата труда в Москве для данной позиции составляет 121 000 рублей, что на 68 000 больше, чем в регионах. Самая высокая зарплата по Москве – 168 000 рублей, а вот регионы вызывают вопросы. Одна из компаний опубликовала вакансию, где указана сумма в 250 000 рублей. Чудо ли, уловка или реальная ценность сотрудника решать вам. Делитесь своим мнением в комментариях.
Также администраторам проектов доступна опция «из дома». В среднем работодатели готовы платить 73 000 рублей.
Позиция: Руководитель проектов
В Москве в среднем руководителю проектов обещают 200 000 рублей на руки. В регионах чуть похуже, да и найти что-то на уровне столицы трудно. Разница максимального дохода 100 000 рублей. Предложений по удаленной работе крайне мало.
Позиция: Руководитель корпоративных проектов
Статистика по вакансии «Руководитель корпоративных проектов» тоже не баловала цифрами. Большинство компаний предпочли скрыть уровень предлагаемого дохода, однако кое-что все же удалось подбить под статистику.
Так, например, самая высокая зарплата по регионам на данный момент составляет 250 000 рублей, а средняя – 200 000 рублей. Вакансии на удаленке также присутствуют, однако зарплата в них не указана.
Заключение
Проанализировав предложения более 350 компаний, мы пришли к выводам, что:
- чем выше позиция, тем меньше диапазон зарплат,
- стажерам редко дают возможность работать удаленно,
- в Москве платят больше, увы,
- чем выше позиция, тем меньше разница в зарплатах Москва/регионы,
- несмотря на «новую реальность», удаленная работа рассматривается работодателями неохотно, в приоритете присутствие в офисе.
Напоминаем, что эти данные и выводы касаются компаний инхаус.
