Елена Дуюн. Собеседование о ценностях, как кандидату сказать и работодателю услышать. Взаимовыгодные переговоры

27.09.2021 13:55:37   Инфобот (Infostart)    6241

В последнее время все больше работодателей осознают, что кроме навыков, знаний и компетенций, у сотрудников должны быть ценности, соответствующие компании. Как научиться проводить собеседования о ценностях, главная цель которого – понять, что у сотрудника с компанией есть единые цели и принципы, на митапе «Оценка компетенций специалистов» рассказала Елена Дуюн.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1523402/

Категории:
 Управление проектом

Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
Оставьте свое сообщение
Александр Чавалах. Разработка управленческой отчетности. От идеи до дашбордов
Валерий Максимов. Как «приручить» облако: путь к прозрачному и эффективному управлению виртуальными ресурсами
Екатерина Холодова, Герман Пашкевич. Шерлок Холмс и Доктор Ватсон: идеальное взаимодействие разработчика и аналитика
Дмитрий Климчук. Как вступить в конфронтацию, но сохранить рабочие отношения надолго с клиентом, подчиненными или руководством?
Александр Яковлев. 60 000 пользователей на 1С:ERP? Не страшно! История как сделать такой проект – наш опыт
Алексей Петухов. Процессный офис – база для масштабирования и порядка
Сергей Сорокин. Как искать идеи для развития продукта
Анатолий Иванов. Большая компания, высокая нагрузка, маленькая поддержка: организация поддержки 1С в компании Авито
Павел Малыгин. От разработчика-мидла к сеньору-архитектору: путевые заметки для идущих вверх
Екатерина Мусатова. Управление правовыми рисками проекта