Илья Отькало. От программиста до директора фирмы из 40 человек за 3 года: практическое руководство

03.11.2022 15:49:12   Инфобот (Infostart)    3563

Когда фирма-франчайзи вырастает до 10 человек, для ее дальнейшего развития приходится запускать структурные преобразования – выделять отдельные подразделения, назначать для них руководителей, искать точки роста и управлять мотивацией сотрудников. Илья Отькало на конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse представил слушателям пошаговый чек-лист действий, помогающих провести такие преобразования наиболее эффективно.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1752696/

Категории:
 Управление ИТ

Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. dnikolaev 168 03.11.22 17:24 Сейчас в теме
Отькало Илья - мой первый руководитель в далеком 2005. Илья спасибо за то что ты для меня сделал тогда. Мы классно поработали!
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация
Елена Загибалова. Подключаем GigaChat к 1С
Сергей Горшенин. Зачем ИТ-руководителю нужен Service Desk
Елена Веренич, Денис Еганов. Продуктовый подход в 1С разработке: 80% – развитие, 20% – операционка
Заяна Ачинова. СППР – универсальный инструмент для проектов и поддержки
Екатерина Кузьмина. Боли роста команды от 20 до 160 сотрудников: проверка гипотез и практические выводы
Максим Кутлаев. Нужна ли нам стратегия в IT?
Александр Козлов. Процессы эффективного предприятия. Почему ИТ не помогает
Андрей Путин. Роль ИТ-управленцев и как она связана с качеством ИТ-архитектуры компании
Сергей Харитонов. СПО в крупной компании – миф или реальность?
Сергей Харитонов. Внедрение единого центра обслуживания бизнеса в авторитейле