Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.12.144)
В организации положением об оплате труда предусмотрена премия за дни повышения квалификации. Сотрудник приказом руководителя направляется на курсы повышения квалификации с 27.02.2020 по 28.02.2020.
В ЗУП3.1 для расчета размера оплаты за дни повышения квалификации регистрируется документ «Отсутствие с сохранением среднего заработка» за февраль.
Для расчета премии за дни повышения квалификации создается новое начисление, которое будет рассчитано в документе «Начисление зарплаты и взносов» за февраль.
В настройке начисления «Премия за дни повышения квалификации» на закладке «Основное» заполняем значение начисления – «Премия». Начисление выполняется только если введен вид учета времени «Повышение квалификации» (Рисунок 1).
Формула: ПроцентПремииЗаДниПовышенияКвалификации / 100 * Оклад * ВремяВДнях / НормаДней
ВремяВДнях - в данном случае программа должна рассчитать количество дней повышения квалификации.
На закладке «Учет времени» автоматически заполняется вид времени «Повышение квалификации» (Рисунок 2).
Особенность расчета такой премии заключается в том, что необходимо провести документ «Табель» за текущий месяц, в котором автоматически отразятся дни повышения квалификации (Рисунок 3).
Если документ «Табель» не будет проведен, в документе «Начисление зарплаты и взносов» количество дней повышения квалификации (значение показателя ВремяВДнях из формулы премии) не будет рассчитано. В отличие от дней командировки, для которых аналогичная формула в начислении премии, которое выполняется только если введен вид учета времени «Командировка», рассчитается без проведения табеля.
После проведения табеля в документе «Начисление зарплаты и взносов» корректно рассчитается показатель ВремяВДнях из формулы начисления «Премия за дни повышения квалификации» (Рисунок 4).
