Список вопросов для собеседования кандидатов на должность "Программист 1С"

Публикация № 1275998 07.08.20

Анализ и управление - Управление командой

Прием на работу

Я стал тимлидом. Через некоторое время нужно было расширять штат программистов. Передо мной встал вопрос «Как отбирать кандидатов?» 

Вначале желательно подумать, кто нужен. У нас командная работа, с тестировщиками и аналитиками-консультантами которые знают бизнес процессы. Стараемся планировать задачи на 1-2 недели вперед и выполнять их. Работаем с УТ 11, тонкий клиент, управляемые формы. Знания бух.учета и зарплаты не нужны. Много интеграций со сторонними WEB и HTTP сервисами.

Нам нужен был человек, который умеет работает в команде. Если он чего то не знает, то способен самостоятельно узнать, как работает тот или иной механизм 1с. Умеет задавать вопросы или спрашивать совета у других программистов. В вилку зарплаты, которую утвердило руководство можно найти середнячка: не начинающего и не профи.

Постепенно я начал записывать вопросы, которые мне бы помогли понять, на каком уровне находится кандидат. Обычные вопросы из серии «Почему ушли с последнего места работы?» я оставил эйчару.

Сразу предупрежу, эти вопросы для поддержания разговора, если человек сам ни чего не может рассказать. И это не тест, с правильными или не правильными ответами. При озвучивании вопроса кандидат всегда задает уточняющие вопросы. Это как раз и показывает, как человек мыслит и что знает. Так же я задаю не все вопросы из данной статьи, обычно, по 1-2 из каждого раздела

Вопросы не связанные с программированием, что бы познакомиться:

  1. Какие курсы проходили последние, что нового изучали?
  2. Как работали в команде или в одиночку на прошлой работе?
  3. Кто ставил задачи?
  4. Кто продумывал архитектуру?
  5. Какие задачи больше всего нравятся?

Общие:

  1. Когда лучше использовать справочник, когда регистр сведений? Чем они отличаются? Тут часто начинаю рассказывать про периодичность в РС, я тогда переспрашиваю: если РС не переодический и не подчинен регистратору, в чем отличия?
  2. Какие функции используете из общих модулей бсп? В идеале, что бы знали что есть функции ЗначениеРеквизитаОбъекта() и почему и когда ее нужно использовать? Чем плохо обращаться через точку.
  3. Когда нужно использовать транзакцию и для чего она нужна? – как оказалось очень важный вопрос
  4. Работали ли с web и http –сервисами, что предпочитаете использовать? Дорабатывали ли схемы XDTO?

Клиент – сервер:

  1. Что можно делать на сервере? Что на клиенте? Зачем нужна директива &НаСервереБезКонтекста? Если человек претендует на максимальную ЗП то можно спросить зачем нужна &НаКлиентеНаСервереБезКонтекста, можно ли передать форму в параметрах итд.
  2. В каком событии формы, нужно заполнять форму, при открытии или при создании? Почему то еще полно людей, которые делают серверную процедуру, которую вызывают в событии «ПриОткрытии». Наверное, наследие обычных форм
  3. К каким объектам базы данных можно обратиться на клиенте? Можно ли обратиться на клиенте к перечислениям или предопределенным значениям? Что при этом происходит? Если скажут про вызов сервера и кеширование, то вообще супер.
  4. Как можно передать таблицу значений с клиента на сервер и обратно? Есть ли вообще таблица значений на клиенте? Если знает, что такое данные формы структура, то молодец. Если скажут, что с клиента на сервер передаются только измененные данные, то вдвойне молодец. Но таких пока не было)

Запросы:

  1. Описать запрос как получить ссылки на документы РТУ, где больше пяти различных номенклатур. Можно ли поставить условие на группировку?
  2. Описать запрос "срезпоследних" на различные даты. Например получить курс валюты на дату документа для документов Реализация товаров и услуг за месяц и привести сумму документа в доллары.
  3. Нужно выбрать поле из составного типа, в чем минус того, если мы просто напишем через точку. Например, из поля регистратор выбрать дату, только документов определенного типа. Знает ли кандидат, для чего нужно «Выразить»
  4. Где писать условия на виртуальных таблицах уже не спрашиваю, вроде все знают.
  5. Вопрос повышенной сложности: Какой запрос строится не SQL когда мы обращаемся к таблице остатков?
  6. Вопрос повышенной сложности: При проведении документа, выполняется запрос получения остатков, для списания по партиям. Что лучше использовать при указании параметра Период: дату документа или момент времени. В чем отличие?

СКД:

  1. Скд, насколько хорошо знаете? Как сделать необязательные условия?
  2. Как получить процент строки по группировке? Знаете ли функцию «ВычислитьВыражение».

Вообще есть хороший вопрос который я задаю ближе к концу: Как вы оптимизируете 1с, как оптимизируете запросы? На этот вопрос кандидаты много чего отвечают, что позволяет лучше понять, как глубоко человек копнул вглубь 1с.

Вопросы про блокировки и индексы обычно задаю крутым специалистам, которые уже выше среднего

Индексы:

  1. Когда нужно создавать дополнительные индексы в таблицах документов, в таблицах регистров?
  2. Когда нужно индексировать временные таблицы? Замеряли ли скорость с индексацией и без. Часто говорят, что нужно, но я так понимаю, это идет из учебников.
  3. Какие индексы есть у документов, регистров сведений, регистров накопления?
  4. Кластерный, не кластерный индекс, в чем отличие. Но это скорее философский вопрос)

Блокировки:

  1. Работали с блокировками? Когда нужно ставить и для чего нужны? Обычно этих вопросов хватает. Уточняющие вопросы типа: "чем отличается исключительные от разделяемых" не задаю.


Пишите в комментариях, какие вопросы бесят вас больше всего на собеседованиях. Какие вопросы вы задаете, что бы лучше понять уровень кандидата.

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Jimbo 9 07.08.20 14:45 Сейчас в теме
Было б круто теперь вторую статью наваять с ответами (ссылками на ИТС и т.д).

Например Клиент-сервер (4) про Таблицу Значений - понятно, что на клиенте её нет, там лишь подобие ДаныеФормыСтруктура. Пропихнуть можно через структуру с массивами или массив структур, или адрес временного хранилища, или для истинных извращенцев со времен 7.7 ЗначениевСтрокуВнутреннюю. Какие ещё варианты ?
VickWood; mythos; Смешной 1С; +3 Ответить
16. Dmitryiv 154 10.08.20 09:26 Сейчас в теме
(1) Да отвяжи её (ДаныеФормыСтруктура) от формы и передавай куда хочешь.
29. Jimbo 9 10.08.20 13:40 Сейчас в теме
(16) вопрос был про ТаблицуЗначений - нет такого объекта на клиенте в у.ф. Что там ты вязать собирался, нипанятна
32. Dmitryiv 154 10.08.20 16:18 Сейчас в теме
60. unichkin 1522 12.08.20 00:51 Сейчас в теме
(32) Тогда уж так. Только смысл вне-контекстного вызова? Если только на форме 100500 других тяжелых таблиц. А в более простых случаях лучше сделать вызов сервера с передачей контекста, а там уже РеквизитФормыВЗначение("ТаблицаДанных").
з.ы. у вас "знач" стоял в клиентском методе, а не серверном, это довольно грубая ошибка, подозреваю что поторопились. При окончании серверного вызова параметр без "Знач "будет возвращен на клиент, и пожрет лишний трафик.
Прикрепленные файлы:
63. Dmitryiv 154 12.08.20 08:25 Сейчас в теме
(60)
з.ы. у вас "знач" стоял в клиентском методе, а не серверном, это довольно грубая ошибка

Ну это да, косячок.


(
Только смысл вне-контекстного вызова?

Случаи бывают разные. Просто все как с ума посходили с этим: как передать Таблицу Значений с сервера на клиент и обратно. Но никто никогда не спрашивает контекст задачи. А вариантов-то больше чем один.
59. unichkin 1522 12.08.20 00:43 Сейчас в теме
(29) "нет такого объекта на клиенте в у.ф" - в толстом клиенте УФ есть. "Пропихивать" ДанныеФормыСтруктура никуда не нужно, они сами пропихнутся, если стоит флаг использования на сервере. А там их можно превратить в коллекцию, и передавать напрямую.
Массив структур используется в противных случаях - когда с сервера на клиент надо отдать результат работы метода, и нет возможности его передать через данные формы.
2. kamisov 80 09.08.20 11:28 Сейчас в теме
Прям не собеседование, а экзамен какой-то. Как насчёт спросить что-нибудь кроме технической части? Человек может все это знать, но быть мудаком редкостным, с которым работать невозможно.

З.ы. если бы мне устроили такой экзамен на собеседовании - где-то к середине я бы ушёл.
vitossp; vcstiv; jan27; user919826; Baszilio; lvictor58; user1150141; user649290_jenia1592; Daniayr; Yashazz; +10 Ответить
3. VKislitsin 876 09.08.20 17:27 Сейчас в теме
(2)
если бы мне устроили такой экзамен на собеседовании - где-то к середине я бы ушёл

А каким образом Вы предлагаете оценивать компетенции кандидатов? Подавляющее большинство не имеет ни одного Сертификата (их наличие хотя бы отсеяло бОльшую часть таких вопросов), заявляют о куче лет опыта, но при этом "валится" на простейших вопросах. У нас список вопросов насчитывает около 30, с возрастанием сложности. Нормальным считаем, если правильно отвечена хотя бы половина. Были случаи, когда после 3-го вопроса было видно что продолжать не имеет смысла. При этом резюме у таких кандидатов было - просто загляденье!

Признаться честно, мне бы тоже не понравилось если бы мне устраивали подобный опрос. У меня есть все возможные Сертификаты от 1С, касающиеся моей области компетенций. Хотя на одном собеседовании, уже будучи владельцем всех своих сертификатов, я таааак "провалился", что вспоминать об этом стыдно. Все вопросы были в областях, с которыми я не сталкивался много лет. Поэтому, даже наличие "красивых желтых бумажек", это не гарантия того, что кандидат подходит.
ivan1703; slige; ubnkfl; Дмитрий74Чел; HelenV; user1150141; maksa2005; Drivingblind; Lazio; Irwin; Maxisussr; wowik; chg; Dementor; jONES1979; +15 Ответить
9. kamisov 80 09.08.20 22:59 Сейчас в теме
(3) Можно задавать более общие вопросы, не надо ж исключительно про 1С. Вы, в конце концов, программиста берёте, а не 1Сника. А это две большие разницы!

Мы делаем так:
1. В таблице А 10 записей, в таблице В 10 записей. Запрос «Выбрать из А, В» сколько записей вернёт? (Если человек встречал даже старый синтаксис запросов, то это уже о чем-то говорит).
2. Пусть спроектирует телефонный справочник. Пусть сам выберет какие структуры. Пусть отработает все возможные варианты работы: добавление человека, удаление, 2 номера у одного человека, один номер у двоих.

В общем я про то, что кодят все примерно одинаково. Для каких-то сложных вещей есть старшие более дорогие разработчики, которые могут подсказать и рассказать. Код ревью есть в конце концов.

Другой вопрос в том, как хорошо человек может думать и как быстро учиться - это куда важнее простого печатания.
Tarlich; CodeNull; maksa2005; alanto23; CyberCerber; chg; +6 Ответить
23. MegasXIII 10.08.20 12:41 Сейчас в теме
(9)
Интересно... помоему кодить правильно можно одним, ну двумя вариантами, а вот неправильно - тут возникает простор для творчества и умения думать =)

Вопросы у автора достаточно простые - раскрывают понимание человека о возможностях 1с - тут не надо думать, надо делать и делать правильно =)
user1776020; HelenV; coollerinc; +3 Ответить
56. Leon75 11.08.20 22:44 Сейчас в теме
(9)Выбрать * Из А,В?
С пропущенной звёздочкой что запрос вернёт?
58. kamisov 80 11.08.20 23:24 Сейчас в теме
(56) прошу простить, печатал с телефона)
76. user1430978 21.08.20 12:36 Сейчас в теме
12. chg 10.08.20 02:18 Сейчас в теме
(3)
я таааак "провалился"


Экзамен.
Преподаватель спрашивает:
- Так...... вопрос на 5. Как меня зовут?
Все молчат.
- Ну хорошо....... вопрос на 4. Какого цвета учебник?
Все молчат.
- Ну ладно..... вопрос на 3. Ну какой предмет вы сейчас сдаете?
Один из учеников:"Ну ахренеть как препад валит!"
DesT; maksa2005; +2 Ответить
14. azhilichev 209 10.08.20 05:34 Сейчас в теме
(3)
Подавляющее большинство не имеет ни одного Сертификата (их наличие хотя бы отсеяло бОльшую часть таких вопросов)

Очень спорное утверждение. На прошлой недели собеседовали кандидата с сертификатами Проф и Спец по платформе. Кандидат не смог ответить на 90% вопросов. И нет, проблема не в вопросах.
starik-2005; m_aster; maksa2005; CyberCerber; +4 Ответить
24. MegasXIII 10.08.20 12:43 Сейчас в теме
(14)
Я когда устроился на 1 работу, у меня уже был Спец по платформе - я бы тоже не ответил на большую часть вопросов, ну скажем так - на первой работе я больше вредил чем писал что то правильно. =)

Зато Сертификат спеца говорит что программист не затрёт РС, не наверашет блокировок и не наделает раноименований(или как их там правильно звать.)
17. Yashazz 4476 10.08.20 09:32 Сейчас в теме
(2) Ну вот я например - знаю дофига, все технические собеседования прохожу "на ура", но - и, думаю, старожилы ИС согласятся - в личном общении редкостный м*дак. И не все эйчары да прочие собеседники это ловят.
al_zzz; shard; Hans; starik-2005; darkultro37; Sergex; ubnkfl; wowik; kamisov; +9 Ответить
18. kamisov 80 10.08.20 09:57 Сейчас в теме
(17) испытательный срок есть на это :)
С другой стороны, если кадр сильно ценный и нужный - можно и потерпеть его мудачество.

В приеме на работу не бывает универсального алгоритма, каждый случай уникальный так или иначе.
Annette-326523; coollerinc; Irwin; Yashazz; +4 Ответить
4. o.nikolaev 208 09.08.20 18:27 Сейчас в теме
Пишите в комментариях, какие вопросы бесят вас больше всего на собеседованиях.

Вот этот идиотский вопрос бесит очень сильно:
Кластерный, не кластерный индекс, в чем отличие.

Но всегда смиренно отвечаю, или пытаюсь ответить, на все вопросы. И делаю любые тестовые задания.
11. starik-2005 2808 10.08.20 00:33 Сейчас в теме
(4)
Вот этот идиотский вопрос бесит очень сильно:
А чем бесит-то? Тем, что только в MS он есть, а в других СУБД есть процедура кластеризации индекса, которая упорядочивает записи в таблице так, как они указаны в индексе? Или есть другие причины?
34. o.nikolaev 208 10.08.20 23:14 Сейчас в теме
(11) Раз уж пошли вглубь, то, откровенно говоря, о причинах не задумывался. Вопрос в статье был только про "что бесит".
5. o.nikolaev 208 09.08.20 18:47 Сейчас в теме
Вообще, насколько я понимаю, дело идет к тому, что при переходе на другое место, уже сейчас в принципе надо посидеть пошерстить материалы несколько дней повспоминать (а то и познакомиться). В одном из интервью опытнейший Java-senior говорил что перед тем как публиковать резюме около 2 недель посвящает повторной проработке материала. т.к. на реальной работе, как правило сидишь на каком-то узком блоке и все новое проходит мимо, а все старое успешно забывается без регулярного применения. Ну и пункт "а порешай-ка золотой ты наш, задачки с codility" тоже видимо воткнут. Работодатель имеет право, придется набивать руку и на codility.
nofear; LeXXeR; dimongik; slige; @Fancy; maksa2005; Lapitskiy; rovenko.n; Yakud3a; konyavka; VKislitsin; pm74; chg; +13 Ответить
25. MegasXIII 10.08.20 12:45 Сейчас в теме
Тут простейшие вопросы, не к чему готовиться =)
Чем бы ты не занимался должно быть понимание, а если готовиться заранее ,без понимания, ну возьмут тебя, и что дальше?
coollerinc; +1 Ответить
35. o.nikolaev 208 10.08.20 23:14 Сейчас в теме
(25) Если это вопрос ко мне, то увы, я не знаю что мне на него вам ответить.
6. Lus_85 09.08.20 19:28 Сейчас в теме
Хорошая подборка вопросов, сам схожую составлял. Но примерно половину времени уделял не технической части.
7. frkbvfnjh 719 09.08.20 21:37 Сейчас в теме
Видно, что на лого публикации что то интересное, но не видно что. Можете включить в картинки публикации, что бы можно было увеличить?
8. user612295_death4321 09.08.20 22:14 Сейчас в теме
Какая вилка ЗП у кандидата, если он успешно ответил на абсолютно все указанные вопросы из публикации?
maksa2005; zeegin; CyberCerber; +3 Ответить
47. coollerinc 170 11.08.20 18:46 Сейчас в теме
10. biimmap 921 09.08.20 23:50 Сейчас в теме
К сожалению, эти вопросы не спасут Вас от костылей))) Человек может быть сильно натаскан по теории, но в практике может лепить костыли и затычки. Также многие плюют на стандарты разработки. С позиции архитектора это точно знаю. и наоборот, есть люди которые могут не ответить на большую половину этих вопросов, но пишут хорошо и качественно.
Соглашусь с одним из комментирующих, что на середине вопросов, я бы тоже прервал собеседование! Не всем можно задавать эти глупые вопросы))) Поэтому Ваш подход к собеседованию слабоват) Если хотите подробностей, пишите в личку. Но плюс Вам Вам добавил)
jan27; dimongik; G_117066182509798396639; Dunda; maksa2005; Ali1976; wowik; wolfsoft; dsdred; t278; chg; +11 1 Ответить
13. chg 10.08.20 02:23 Сейчас в теме
(10)вот на все 100% соглашусь, можно теорию знать так, что как говорится "от зубов отскакивает", а вот практик так себе по факту
G_117066182509798396639; maksa2005; Yakud3a; +3 Ответить
53. coollerinc 170 11.08.20 21:42 Сейчас в теме
(13) В большинстве случаев, если знать теорию, то костыли городить сложнее, чем писать правильно
15. Yashazz 4476 10.08.20 09:25 Сейчас в теме
На эту тему были гораздо более толковые и грамотные публикации. А это очередной вброс в духе "я делаю так, а вы?"

Вопросы однобокие, подход кривой (о чём уже сказали выше), грамотность автора весьма так себе, зато очередные плюсики и хайп. Ага.
Yakud3a; XSlava; wolfsoft; +3 1 Ответить
39. Ulus 286 11.08.20 08:31 Сейчас в теме
Вот он субъективизм управленцев среднего звена. )

(15)
Вопросы однобокие
согласен с автором комментария.
Вопросы сугубо на кодера. Причем на кодера с максимальном охватом знаний механизмов.
Возможно это сделано специально для прощупывание сильных и слабых мест ...
Никто на 100% на все вопросы не ответит. Нет универсального кодера 80 уровня.
Если специалист глубоко владеет механизмами интеграции (конвертация 2, конвертация 3, http-сервисы, web-сервисы и.т.п), то вряд ли он глубоко погружается в тех вопросы (спец по технологическим вопросам) по профайлерам, индексам, блокировкам и.т.п.

Далее выпала по моему мнение большая часть знаний по типовому решению, на котором вы работаете (УТ11).
С одной стороны, я так понял вы ищете просто кодера, который кодит по ТЗ.
Но у вас есть вопрос: Кто продумывал архитектуру?

Не зная типового функционала, не возможно грамотно решать задачи от бизнеса.
Главный вопрос, который закладывает фундамент к грамотному решению задачи: потребность бизнеса - это функциональный разрыв или все решается типовым функционалом.
И если функциональный разрыв, то как грамотно продумать архитектуру и мягко войти в контекст типового решения, чтобы не городить огороды и не изобретать велосипеды.

Резюме: вопросы однобокие на чистого кодера.
А кто это ?
Или такие опытные прожженые кодеры, которые сказали себе когда то "бухгалтерия это не мое и не хочу я понимать, что такое интеркомпани и как это решается в УТ 11". А таких мало.
Или студенты, которые тем более не ответят на ваши глубокие вопросы.
mefalcon; +1 Ответить
45. rovenko.n 11.08.20 14:18 Сейчас в теме
(39)
Но у вас есть вопрос: Кто продумывал архитектуру?

Не зная типового функционала, не возможно грамотно решать задачи от бизнеса.

У нас такая же схема. На заданный вами вопрос отвечает архитектор и аналитик. Программист потом превращает это в код. Не знаю как в УТ, но в ЕРП нельзя одновременно быть хорошим программистом и знать всё с точки зрения юзера. Потому что там такое количество настроек и функциональных опций, что программист день будет только разбираться что и где настроить, когда аналитик это ему за 10 минут настроит, потому что знает где и как это делается.
54. coollerinc 170 11.08.20 22:38 Сейчас в теме
(39) Вы всегда можете добавить или убрать свои вопросы. Я выложил универсальный список вопросов, который подойдет для многих.
Да, вы правильно поняли, вопросы сугубо для кодера, но в 95% случаев нужен именно кодер. На 100% отвечать не надо, считаю вопросы достаточно легкими, т.к. они все поверхностные "что знаешь? Как использовал в реальной жизни?"

Зверство это спрашивать: "А зачем нужна галочка там-то?", на такие вопросы конечно, ни кто не ответит.

Про типовой функционал вам написали хорошо в (45). В 90% случаев используется сильно перепиленная конфигурация, где от типового функционала используются только основные регистры и документы. Также все добавляемые новые объекты в базе данных обсуждаются с архитектором(тимлидом), т.к. без этого каждый программист создаст свой регистр "товары на складах")

Если человек хорошо владеет средствами интеграции, то он скорее всего знает и про индексы(для поиска соответствий) и про блокировки.
19. pm74 220 10.08.20 10:00 Сейчас в теме
Бесят в основном вопросы от hr - ов. Например:.
- какую ЗП вы хотите получать? ( хочу стотыщьмиллионов в день разве не ясно , а ваша ЗП в вакансии была указана)
- почему вы хотите у нас работать ? ( я ,на минуточку, вообще не хочу у вас работать, но деньги нужны, селяви)
.итд
Светлый ум; WarAn; jan27; Ariva; ubnkfl; Дмитрий74Чел; maxlap; Ali1976; Mails79; Award; Terve!R; GetNight; kako1toxren; maksa2005; coollerinc; shard; djut77; Irwin; konyavka; VKislitsin; iqrex22; +21 1 Ответить
20. a_a_burlakov 221 10.08.20 10:09 Сейчас в теме
А что, неплохой список. Мне подобные "неутомительные" вопросы задавали, когда я искал работу (около 20 собеседований за месяц прошёл), и если вопросы задаются не в формате сурового экзамена, то мне даже приятно было, что руководителю не всё равно, кого брать.
jan27; coollerinc; Irwin; MegasXIII; +4 Ответить
21. &rew 35 10.08.20 11:36 Сейчас в теме
Список вопросов (с ответами), имеет смысл, если собеседует например, начальник ИТ (админ) или директор, когда ведущий 1с-ник "на задании" или в отпуске.
Пробовал по заданиям собеседовать. Даже прогеры (народец мы замкнутый) со стажем терялись из-за стрессовой ситуации. А студенты, которые только с курсов пришли, в раз отвечали, а в бою пасовали (прям сбегали посреди дня).
А те кто "валился" или откровенно не знали, в дальнейшем любой вопрос, новый для них, расщелкивали на УРА, ибо интерес был.
К слову, как я стал 1с-ником:
-РД: 1С знаешь?
-я: Нет.
-РД: Научиться хочешь?
-Я: Да
(Принят)
DevilDay; evgen0001; DFinteX; v.a.ryag; Ali1976; Terve!R; +6 Ответить
26. MegasXIII 10.08.20 12:48 Сейчас в теме
(21) Я тут по ЗУМУ собеседовался из дома, мне очень понравилось, вообще не испытываешь стресса и не теряешся. После собеседования я только одно вспомнил что не так сказал, там про обмен данными, и это не критично.
48. coollerinc 170 11.08.20 18:48 Сейчас в теме
(26)Сейчас 95% собеседований провожу удаленно
22. sys1c 10.08.20 12:17 Сейчас в теме
Раскажите, какой ответ на вопрос про регистры сведений?
если регистр не переодический не подчиненный, в чем его отличия от справочника? и когда лучше использовать тот или другой (ну по мимо наличия таб части у спр)
27. MegasXIII 10.08.20 12:55 Сейчас в теме
(22)
А Вы как думаете?

Я навскидку скажу:
У Справочника каждая запись уникальна, может дублироваться - у РС уникальность при помощи Измерений (хотя в SQLесть что то наподобии GUIDа).
Записи РС - не настолько постоянны как записи Справочника.
Запись справочника можно использовать в других местах в реквизитах.
У справочника обязательны Наименование и Код которые индексируются, табличные части.
РС можно менять массово, да и стереть все записи 2мя строками.
У них разные модульные процедуры и функции, отследить изменения РС куда сложнее чем справочника.

Может я конечно и не прав.
maksa2005; ice-net; coollerinc; cargobird; +4 Ответить
28. cargobird 304 10.08.20 13:06 Сейчас в теме
(27) Спасибо за ликбез. Больше 10 лет работаю, а в систему различия только сейчас пришли (я серьезно).
64. ice-net 20 12.08.20 11:44 Сейчас в теме
(27) Еще есть свойство "Ведущее" у измерений РС.
+ блокировать для изменения элемент справочника (если надо) -проще
+ Предопределенные значения у справочников

РС можно менять массово, да и стереть все записи 2мя строками.

Справочники тоже можно менять массово, удалять разве что 4 строками (Правда, в некоторых случаях, удалять можно гораздо быстрее и эффективнее всего одной строкой - truncate table)
73. Cyberhawk 131 14.08.20 08:56 Сейчас в теме
(27)
У справочника обязательны Наименование и Код
Ошибаешься
77. rudnitskij 13.09.20 11:45 Сейчас в теме
(27) Чем они отличаются - это и так понятно, вы бы еще спросили "Чем воробей от самолёта отличается?"
Но у вас первым вопросом идёт "Когда лучше использовать справочник, когда регистр сведений?"
Что бы вы хотели на него услышать?
40. djut77 11.08.20 10:02 Сейчас в теме
(22) Ответ про разницу справочником и регистром сведений мне рассказывали на курсах 1С по платформе.
Между справочником и регистром есть принципиальная разница при проектировании системы.
Если есть задача по хранению данных и в дальнейшем нужно иметь возможность выбирать хранимые данные(как поле в документе) -
то выбираем справочник - объектную сущность, иначе можно обойтись и РС.
В (27) - про это написали, но я бы с этого начал, как с самого важного отличия.
Monte Carlo; coollerinc; +2 Ответить
75. maxf 18.08.20 17:55 Сейчас в теме
(22) Регистр сведений - грубо говоря, одна таблица, в которой удобно хранить и искать однотипную информацию. Что-то типа листа Excel. Содержит механизмы проверки уникальности значений в "столбцах", что в ряде случаев облегчает задачу организации хранения данных.
Справочник - сложный объект, на записи которого можно сослаться, который может содержать подчиненные таблицы. Используется когда на элементы справочника нужно ссылаться в других объектах (с произвольным выбором элементов), а не просто хранить какую-либо информацию. Иногда я использую справочник и во втором случае, когда нужно хранить сложно организованную информацию, с подчиненными таблицами и т.п.
84. gybson 09.11.22 15:00 Сейчас в теме
(22) На элемент справочника есть ссылка, на запись нет. В принципе это главное, а остальное (типа иерархии) уже и не так важно.

Хотя вот у справочника есть код, который можно считать показателем последовательности записей, который у РС надо варганить самому , но тут лучше документ. Это я про сообщения в 1С, которые встречаются во всех трех реализациях.
30. JohnConnor 61 10.08.20 14:10 Сейчас в теме
у меня процентов 80 всех собесов задают один и тот же вопрос -знаете стандарты разработки 1С?
86. cheiser1982 102 07.02.23 20:36 Сейчас в теме
(30) а ты им не предлагал статью про Ректальное программирование почитать? ))
31. luckma 10.08.20 14:52 Сейчас в теме
Интересно, вопросы на знание 1С стандартов, и ни одного вопроса, как к программисту.
49. coollerinc 170 11.08.20 18:52 Сейчас в теме
(31)так нужен 1с программист, который решал вполне конкретные задачи. Задачи на проверку логики на собеседовании, думаю лучше не спрашивать.
33. kolya_tlt 80 10.08.20 18:22 Сейчас в теме
По технике часто задаю вопрос про контроль остатков, а по ходу пьесы всплывают и индексы и блокировки и временные и виртуальные таблицы
Также нужно проверить софтовые скилы или у вас их hr спрашивает?
50. coollerinc 170 11.08.20 18:56 Сейчас в теме
(33) Софт скилы довольно субъективны. Для каждого руководителя нужны разные. А технические скилы у всех одинаковые
55. coollerinc 170 11.08.20 22:42 Сейчас в теме
(33) Контроль остатков, да, там много нюансов, но думаю это будет сложно обсудить на собеседовании.
36. Bazin 5 11.08.20 07:54 Сейчас в теме
А почему именно вопросы? Вы теоретиков ищите?
Сразу к практике, к примеру: Создать документ -> Движения -> Отчет СКД ...
DevilDay; +1 Ответить
51. coollerinc 170 11.08.20 19:00 Сейчас в теме
(36) да хотя-бы теоретиков. Для создание тестового документа с движениями много ума не надо.
61. Bazin 5 12.08.20 05:58 Сейчас в теме
(51)Вопрос не в том - сделает или не сделает, а как сделает? По "коду" хорошо видно знания, а главное - процесс мышления и опыт. А срез знаний последних на дату - менее информативен.
37. LavinVladik 179 11.08.20 08:08 Сейчас в теме
проще создать тестовое задание, где учесть потребности от специалиста при вступлению в должность.
программист это не гуманитарий и красиво говорить имхо им уметь не надобно.
нужно оценивать умения пользоваться инструментом.
Fril; maxf; +2 1 Ответить
57. coollerinc 170 11.08.20 22:45 Сейчас в теме
(37) Что бы красиво сказать, нужно что то знать) Тестовое задание, это хорошо, но слишком много времени займет у кандидата
85. gybson 09.11.22 15:07 Сейчас в теме
(37) Проще, но сколько и каких кандидатов согласятся их делать?
38. Йожкин Кот 1005 11.08.20 08:31 Сейчас в теме
Проверь свои знания не запуская предприятие:

Результат выполнения кода?
А=0;
НачатьТранзакцию();
А=1;
ОтменитьТранзакцию();
Сообщить(А);

Все кого собеседовал отвечали не верно.
alsan; maksa2005; shard; Albert_2008; Irwin; +5 Ответить
41. djut77 11.08.20 10:06 Сейчас в теме
(38)
Хороший вопрос.
А мне запомнился вопрос, который раньше вызывал сложности при ответе:
"Как типа могут быть ресурсы у Регистра Накопления?".
42. mikukrnet 180 11.08.20 10:15 Сейчас в теме
(38) и почему так, можете объяснить?
43. Caspersky 11.08.20 10:58 Сейчас в теме
(42) Фрагмент СП:
Описание:
Открывает транзакцию. Транзакция предназначена для записи в информационную базу согласованных изменений. Все изменения, внесенные в информационную базу после начала транзакции, будут затем либо целиком записаны, либо целиком отменены.

и теперь вопрос - запись в БД выполняется?
Дмитрий74Чел; Monte Carlo; mikukrnet; oleg-x; Йожкин Кот; Albert_2008; +6 Ответить
44. oleg-x 26 11.08.20 11:09 Сейчас в теме
(42) Отменяет только то что записано в базу данных, во пример
	Об1 = Справочник.ПолучитьОбъект();
	Об2 = Справочник1.ПолучитьОбъект();
	НачатьТранзакцию();
	Об1.Наименование = "Тест1";
	Об2.Наименование = "Тест1";
	Об1.Записать();
	ОтменитьТранзакцию();
	Об2.Записать();

Оба объекта изменили в транзакции, но Об1 записали в транзакции (он не будет сохранен), а второй записали после отмены транзакции, он как раз таки и будет изменен. Так как изменение объекта еще небыли записаны в базу данных.
UPD: Сам Об1 также изменен и если вызвать запись то изменения будут записаны в базу, так как отменены только изменения в самой базе данных, а не самого объекта.
52. user612295_death4321 11.08.20 20:33 Сейчас в теме
(38) Результат А = 1, т.к. является локальной переменной, а не сущностью базы данных, чтоб обеспечивать принципы ACID с помощью транзакции.
p.s: Проверил через предприятие :D
66. пользователь 13.08.20 14:12
Сообщение было скрыто модератором.
...
78. SlavaKron 22.09.20 15:32 Сейчас в теме
(38) Вот еще интересное:
Запрос = Новый Запрос("ВЫБРАТЬ ""Привет!"" ПОМЕСТИТЬ ВТ");
Запрос.МенеджерВременныхТаблиц = Новый МенеджерВременныхТаблиц;
НачатьТранзакцию();
Запрос.Выполнить();
ОтменитьТранзакцию();

Сообщить(Запрос.МенеджерВременныхТаблиц.Таблицы.Количество());
79. Cherkashin_V 30.04.21 11:46 Сейчас в теме
(38) Вопрос хороший) Довольно не многие понимают что транзакции работают на уровне бд, а не на уровне управления памятью
46. shard 271 11.08.20 17:08 Сейчас в теме
Добавил бы вопрос про возможность ускорения сложения строк - возможно ли вообще и каким образом если да. Как показатель заинтересованности специалиста. По УТ11 - вопрос "к каким последствиям может привести применение типовой обработки удаления дублей номенклатуры".
maxlap; luckma; +2 1 Ответить
62. AlexWhite 195 12.08.20 07:40 Сейчас в теме
В тексте статьи в разделе Клиент - сервер в п.1 в жирном слове буква пропущена, не сочтите за занудство :-)
coollerinc; +1 Ответить
65. Mogilnikova 78 13.08.20 00:04 Сейчас в теме
Бесит вопрос про запрос курсов валют. Ну настолько уже избитый и всеми заезженный.
Спросили бы тогда уж умеет ли ваять печатные формы на скд ))
67. Йожкин Кот 1005 13.08.20 16:23 Сейчас в теме
Вот еще на сообразительность:
Поменять местами значения двух числовых переменных, при этом не используя третью переменную и к.-л. функции и процедуры.
68. ishelper 13.08.20 16:39 Сейчас в теме
(67)
Поменять местами значения двух числовых переменных, при этом не используя третью переменную и к.-л. функции и процедуры.
Нууу, это же элементарно:
А = А + В;
В = А - В;
А = А - В;


Это если переменные имеют одинаковый знак - обе положительные или отрицательные. Если знаки разные, то код немного усложняется, но общий принцип тот же.
69. Summer_13 13.08.20 17:10 Сейчас в теме
Самый неправильный вопрос,по-моему мнению, это первый из раздела "Общие" .Такие вопросы я просто не понимаю,я бы например на пару минут потерялся:
"Когда лучше использовать справочник, когда регистр сведений? Чем они отличаются? "
Это тоже самое спросить ,а чем мяч отличается от ворот? Ну мяч это мяч,а ворота - это ворота. Эти вещи нельзя сравнивать.Также можно спросить, чем перечисление отличается от подписки на событие?
И что я должен сказать? Что они отличаются всем ?
И начинаешь перечислять и назовешь штук 15 (поскольку различий просто море),пока не попадешь в те пять вещей,которые автор вопроса считает для себя ключевыми.
Правильный вопрос.
Чем отличается регистр сведений от регистра накопления? По мне, это для начального уровня - адекватно.
jan27; maksa2005; rudnitskij; +3 Ответить
70. Wi5hMaCTeP 4 13.08.20 18:26 Сейчас в теме
На мой взгляд почти всё по делу. Автор указал в самом начале, что у них есть и аналитики и тестировщики, знание предметной обрасти не требуется. Следовательно они ищут сферического разработчика в вакууме, а стало быть и вопросы на собеседовании должны быть больше технического и прикладного характера.

Когда начал собеседовать людей на аналогичную позицию тоже составил себе список технических вопросов по разным областям. В последствии стал использовать этот список больше как набор тезисов, а глубину знаний в той или иной сфере уже выявлять при общении разными уточняющими вопросами. Наверно кого то это возвращает на студенческую скамью и может быть неприятно, но что делать. Мне нужно понимать что человек знает и как он мыслит.
Само собой тут главное не перегнуть, чтобы человек не замкнулся из-за неуверености. Когда вижу что человек чего то не знает, просто делаю себе пометку и идём дальше. Можно даже вкратце объяснить правильный ответ.

Помимо технических вопросов обязательно уделялось время для общения на общие темы. Вроде того в какую сторону хочется развиваться (не путать с "кем вы видите себя через 5 лет"!), какие задачи интересны, какие были интересные проекты/задачи. Ну в общем дать человеку самому немного поговорить, нас поспрашивать. как раз та самая оценка на то, а не му..к ли он :)

и наоборот, есть люди которые могут не ответить на большую половину этих вопросов, но пишут хорошо и качественно.

с этим не согласен - человек не может писать качественно, если не понимает что будет при обращении через точку в цикле.

(69) по вашему комментарию мне сразу стало бы понятно, что мы с вами не сработаемся. Ну это просто к примеру!. Это не значит что вы плохой специалист или я задаю дурацкие вопросы - это значит что мы мыслим по разному. Мне кажется это довольно важно, иначе мы просто не сможем обсудить простейшую задачу.
Annette-326523; +1 Ответить
71. Summer_13 13.08.20 20:30 Сейчас в теме
(70) мне кажется не под тем комментарием написали или я не понял к кому вообще верхняя часть адресована.
Я написал ,что проблема только в одном вопросе и не написал ,что он дурацкий .Я написал ,что не вижу смысла просить человека сравнивать абсолютно различные вещи. Действительно, не сработаемся,если читаете комментарий по диагонали.
72. Wi5hMaCTeP 4 13.08.20 22:20 Сейчас в теме
(71) Да, с комментарием я промахнулся, прошу прощения. Верхняя часть она "вообще".

Ваш комментарий я прочитал внимательно, поэтому и привел его пример.
С точки зрения БД и то и другое - это таблица, а ключевая разница в наличии у справочника поля с уникальным идентификатором, который можно использовать в записях других таблиц, или проще говоря "Ссылкой".
И уж точно это не ворота и мяч.

Если я вас чем то задел - приношу свои извинения, я не хотел этого. Просто хотел на примере показать что люди могут мыслить в корне по разному и это очень важно при выборе человека в команду.
Monte Carlo; +1 Ответить
74. vaskomain 18.08.20 09:34 Сейчас в теме
Так странно, вы вроде чётко определили кто вам нужен
Нам нужен был человек, который умеет работает в команде. Если он чего то не знает, то способен самостоятельно узнать, как работает тот или иной механизм 1с. Умеет задавать вопросы или спрашивать совета у других программистов.


Но при этом только один слабенький вопрос на эту тему...
starovton; +1 Ответить
80. пользователь 24.11.21 22:43
Сообщение было скрыто модератором.
...
81. Риник 13 03.05.22 19:48 Сейчас в теме
В каком событии формы, нужно заполнять форму, при открытии или при создании?

Разве не ПриЧтенииНаСервере() ? Если заполнять какие-то реквизиты ПриСоздании, то после изменения формы, чтобы увидеть первоначальный вариант - надо будет переоткрывать форму. Если заполнять в ПриЧтении - то достаточно будет перечитать формую
82. coollerinc 170 03.05.22 23:27 Сейчас в теме
(81) Вам автоматом пятерка будет, на собесе)). Многие даже не знают или не используют ПриЧтенииНаСервере(). ПриЧтенииНаСервере() возникает только у записанных объектов, при открытии или нажатии кнопки перечитать, поэтому не всегда подходит для заполнения реквизитов формы. В типовых делают процедуру "ПриСозданииПриЧтенииНаСервере" и вызывают ее из обработчика "ПриЧтенииНаСервере" и из "ПриСозданииНаСервере" если ссылка пустая. Тогда действительно форма будет корректно обновляться во всех случаях: и при открытии нового объекта и при открытии записанного объекта и при перечитывании объекта.
artbear; Риник; +2 Ответить
83. artbear 1428 24.05.22 11:27 Сейчас в теме
(82) Есть замечательная статья на эту тему от Сергея Старых (tormozit) https://infostart.ru/1c/articles/1207330/
Оставьте свое сообщение

См. также

Распределенная команда разработчиков. Как ей эффективно управлять?

Управление командой Управление ИТ-подразделением Бесплатно (free)

На конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse директор ресурсного центра Programming Store Алексей Петухов поделился пятью правилами, которые позволят эффективно управлять распределенной командой разработчиков, и показал методики и инструменты, помогающие довести проект до запуска.

сегодня в 13:51    81    Programming Store    0    

1

10 причин, по которым ваш проект проваливается из-за вашей команды

Управление проектом Управление командой Бесплатно (free)

Проблемы с доверием, отсутствие совместных ценностей и неграмотное распределение обязанностей между участниками команды могут завалить результат проекта. Кроме этого, важно прислушиваться к мнению стейкхолдеров и не вступать в политические игры заказчика. О том, как распознать типовые ситуации, которые могут завалить проект, и как использовать этап развития команды на благо, на конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse рассказали основатель школы управления изменениями Марианна Крель и ее коллега Павел Потеев.

20.03.2023    469    marianna.krell    1    

5

Гибкий подход в управлении командой проекта автоматизации для крупных компаний

Управление командой Бесплатно (free)

Как организовать работу, когда на проекте несколько подрядчиков? И какие инструменты помогут организовать процесс, чтобы сдать все задачи в срок? Об этом на конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse рассказал генеральный директор компании ИТАН Александр Рыжов.

17.03.2023    714    Alexandr_Ryzhov    2    

16

Токсичные сотрудники в команде проекта

Управление командой Бесплатно (free)

В любой команде может обнаружиться человек, который портит настроение и мотивацию всех остальных сотрудников. О том, как вычислить токсиков в вашей команде, чем их вылечить, и как от них избавиться, если они не лечатся, на Infostart Event 2021 Moscow Premiere рассказала Ирина Шишкина.

16.03.2023    646    user596192_shiiisha    9    

5

Доверие как инструмент мотивации в гонке зарплат

Управление персоналом (HRM) Управление командой Бесплатно (free)

На конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse руководитель проектов и бизнес-аналитик Павел Ступко поделился 15 привычками, которые помогают увеличить уровень доверия в компании. Он рассказал, как доверие помогает нанимать лучших людей в команду, и почему не стоит торопиться строить бирюзовую организацию.

15.03.2023    392    user920251    4    

4

Готовые переносы данных из различных конфигураций 1C Промо

Рекомендуем готовые решения для переноса данных из различных конфигураций 1C. C техподдержкой от разработчиков и гарантией от Инфостарт.

Технология проекта внедрения 1С:ERP – как управлять большим проектом

Управление проектом Управление командой Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление холдингом Бесплатно (free)

Предыдущие мои статьи на тему управления проектами носили концептуальный характер – ради чего мы делаем проекты, почему мы не получаем поддержку от коллектива пользователей, где найти помощь и мотивацию, как победить сложного заказчика. Теперь от концепций перейдем к технологии. Первая часть будет посвящена вопросам декомпозиции проектных задач на подзадачи для выявления узких мест нашего проекта.

10.02.2023    1585    andironenko    2    

23

Перестать заниматься микроменеджментом и начать работать

Управление командой Бесплатно (free)

Менеджеры привыкли, что нужно постоянно контролировать сотрудников, чтобы все вышло качественно и в срок. Сначала они назначают кучу совещаний, затем запрещают отвлекаться и не отпускают на удаленку. Такой микроменеджмент ведет сотрудников к выгоранию и отсутствию мотивации. На Infostart Event 2021 Post-Apocalypse Артур Дементьев рассказал, как перестать заниматься микроменеджментом так, чтобы ничего в компании не развалилось.

18.01.2023    1292    demntad    5    

12

Тимлид или Руководитель группы разработки?

Управление командой Управление ИТ-подразделением Бесплатно (free)

Те, кто хоть как-то связан с разработкой, наверняка знают определение слова team lead (тим лид). Но что есть team lead по сути – это технический лидер, менеджер команды или играющий тренер? Какие задачи он должен решать? Тимлид 1С в компании «Авито» Алексей Климашенко рассказал, в чем отличие тимлида от руководителя группы разработки, и уместна ли в сфере 1С позиция team lead'а в классическом понимании.

08.12.2022    2009    klimat12    2    

11

Danger! High voltage! Предупреждение выгорания в команде

Управление командой Бесплатно (free)

Выгорание – один из факторов, который мешает завершить проект качественно и в срок. Руководитель проектов с многолетним опытом Ирина Шишкина рассказала, как выявить выгорание в команде, как предупредить и не спровоцировать это состояние у участников, и какие инструменты помогут сохранить психологическое здоровье в команде в период кризиса.

23.11.2022    874    user596192_shiiisha    0    

3

Плоская структура или какого цвета наша команда

Управление командой Бесплатно (free)

Мария Бондаренко на конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse рассказала о том, как выстраивать процесс работы в команде, в чем преимущества и недостатки плоской структуры, и можно ли мечтать о бирюзовом цвете для своей организации.

21.11.2022    877    mbondarenko    1    

5

1СПАРК РИСКИ. Сервис оценки благонадежности контрагентов. Промо

СПАРК помогает предотвратить мошенничество со стороны компаний и предпринимателей, благодаря актуальным сведениям о компаниях и системе выявления факторов риска.Сервис позволяет управлять налоговыми рисками и комплексно оценивать благонадежность контрагентов.

Фишки нематериальной мотивации, которые работают в «Софт-Юнион»

Мотивация, лидерство и личная эффективность Управление командой Бесплатно (free)

Генеральный директор «Софт-Юнион» Владислав Епанчинцев рассказал, как сохраняет заряженную на работу обстановку среди сотрудников. Все начиналось с безобидных рейтингов, но теперь в компании снимают челленджи, выдают флажки за глупости, а на бейджиках носят наклейки со ртами. На Infostart Event 2021 Post-Apocalypse он показал, какие виды мотивации бывают, и как их использовать, чтобы поддерживать драйв в компании.

16.11.2022    1109    vlad.e    10    

5

Делегировать 100% полномочий и умереть

Управление командой Бесплатно (free)

Dev unit lead компании Skyeng Константин Волков на конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse рассказал, как делегировать сотрудникам 100% полномочий, и к чему это может привести. Он поделился советами по мотивации команды и сравнил управление командой с управлением самолетом.

07.11.2022    993    user1544625    0    

6

Командообразование – светлая и темная сторона силы

Управление командой Бесплатно (free)

Общепринято считается, что команда должна быть сплоченной, а коллектив – дружным. Но у сплоченного и дружного коллектива есть и темная сторона, потому что без критики и новизны команда деградирует. О том, как этого не допустить, на конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse рассказал Dev unit lead компании Skyeng Константин Волков.

24.10.2022    956    user1544625    1    

6

Аналитик 1С: так ли он нужен?

Анализ и проектирование ИТ-систем Управление командой Внедрение ИТ-системы Россия Бесплатно (free)

Не все клиенты понимают, зачем на проекте внедрения или сопровождения 1С аналитики. Разве с поставленными задачами не справится хороший программист? Давайте разбираться вместе с экспертами компании «Внедренцы и Программисты».

13.10.2022    2466    ystetsenko    16    

5

Я - ЗУПер! Часть 1. Компетенции сотрудников.

Внедрение ИТ-системы Управление проектом Управление командой Управление ИТ-подразделением Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Бесплатно (free)

Цикл статей о том, почему акушер-сантехник широкого профиля - это ПЛОХО. Расскажу плюсы специализации на одной предметной области. Рассмотрим понятные аналогии из других областей. Проанализируем пару вакансий, естественно без указания компании.

09.09.2022    5366    biimmap    70    

51

Подборка решений для взаимодействия со ФГИС «Меркурий» Промо

С 1 июля 2019 года все компании, участвующие в обороте товаров животного происхождения, должны перейти на электронную ветеринарную сертификацию (ЭВС) через ФГИС «Меркурий». Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с этим изменением.

Как искать программистов 1С и стоит ли вообще это делать?

Управление командой Бесплатно (free)

Найти программиста 1С всегда непросто, а сегодня особенно: рынок перегрет. Что делать собственнику или руководителю компании, в которой намечается 1С проект? Рассмотрим рабочие способы поиска специалистов вместе с техническим директором «Внедренцев и Программистов» — Анастасией Синяковой.

23.08.2022    1294    ystetsenko    4    

3

Как превратить бизнес-заказчиков и разработчиков в единую команду?

Управление командой Внедрение ИТ-системы Бесплатно (free)

Один из подходов, который помогает найти с бизнес-заказчиком общий язык и организовать сотрудничество – это использование принципа бережливой разработки (Lean Development). На митапе «Сбор требований и составление ТЗ» директор по проектам Инфостарта Мария Темчина рассказала, как с помощью этого принципа наладить взаимодействие с заказчиком, и показала практические инструменты, которые удобно применять при сборе требований.

26.05.2022    2572    MariaTemchina    0    

8

Компетенции руководителя проектов

Управление персоналом (HRM) Управление проектом Управление командой Бесплатно (free)

На конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse выступила HR компании IT Capital Анна Степанян. Она предостерегла от ошибок при выборе руководителя проектов и рассказала о том, как выстроить свою систему отбора кандидатов на роль человека, которому можно доверить команду и репутацию всей компании.

17.05.2022    1486    Охотница за головами    0    

8

Роль и задачи аналитика в проектной команде при внедрении 1С

Управление командой Внедрение ИТ-системы Анализ и проектирование ИТ-систем Бесплатно (free)

Типовые продукты фирмы «1С» становятся все более гибкими, и функция разработки или изменения для них очень часто вообще не требуется или требуется точечно, поэтому для подобных проектов появился отдельный специалист – аналитик 1С. Какие у него задачи, и чем он отличается от системного аналитика и бизнес-аналитика, рассказал руководитель отдела экспертизы компании «Первый БИТ» Денис Галимов.

19.01.2022    9982    denisgalimoff    8    

21

Видеокурс-практикум: как подготовить и написать ТЗ, ЗНР, ЧТЗ. Промо

В курсе обобщен опыт работы аналитика на проектах в течение пяти лет, в нескольких фирмах. Подходы к написанию документов унифицированы и по возможности не привязаны к конфигурациям 1С.

3 500 рублей

Подбор и организация работы команды на проекте внедрения 1С. Создание команды проекта

Внедрение ИТ-системы Управление командой Бесплатно (free)

Работа в команде на проекте очень сильно отличается от самостоятельной работы специалиста и требует определенных навыков и личных качеств каждого из членов команды. Основное отличие командной работы от самостоятельной – это умение и готовность нести коллективную ответственность за результат. Давайте представим себе соревнования по бегу, где нужно определить самого быстрого. В этом случае каждый бегун постарается вложиться в скорость и добежать до финиша как можно быстрее на полной выкладке сил. А теперь давайте представим соревнование между командами, в которых определяется команда, добежавшая до финиша первой и при этом зачёт идёт по последнему, какую стратегию в этом случае стоит избрать каждому бегуну?

30.11.2021    1555    Koder_Line    3    

7

"Пасти котов распределенно" – 7 важных приемов для менеджера проектов в управлении распределенной командой, особенно если раньше она такой не была

Управление командой Бесплатно (free)

Сооснователь и вице-президент Петербургского отделения PMI, тренер по управлению проектами Иван Селиховкин выступил на митапе «Инструментарий руководителя проектов». В ходе доклада Иван поделился неочевидными приемами работы с распределенной командой: как личными, так и управленческими.

22.11.2021    2585    Selikhovkin    1    

11

Должностные инструкции в 1С

Управление командой Кадровый учет Конфигурации 1cv8 Бесплатно (free)

В данной статье будут рассмотрены должностные инструкции для разработчика 1С 8. Будут определены общие положения, должностные обязанности программиста, а также его права. Кроме того, будут определены пункты, по которым он несёт ответственность.

01.09.2021    2804    Koder_Line    4    

1

Собеседование программиста 1С

Управление персоналом (HRM) Мотивация, лидерство и личная эффективность Управление командой Бесплатно (free)

Собеседование на должность программиста 1С - это стресс или переговоры? Рассмотрим цели и задачи собеседования; подходы, применяемые для собеседования программистов; подготовку к собеседованию.

16.03.2021    5680    maraton1185    3    

5

Хакатон Цифровой прорыв 2020 (Северо-Западный IT-ХАБ) глазами участника

Управление командой Мотивация, лидерство и личная эффективность Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Бесплатно (free)

В минувшие выходные, с 13 по 15 ноября 2020 года, в Санкт-Петербурге прошел региональный полуфинал СЗФО всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Делюсь с сообществом взглядом на него со стороны участника.

17.11.2020    1497    capitan    5    

6

Распознавание и загрузка документов в 1С Промо

Универсальная программа-обработка для распознавания любых сканов или фото первичных документов в 1С (счета-фактуры, УПД, ТТН, акты и тд). Точность распознания до 98%.

от 11 рублей

Управление в стиле Agile. Как создать самоуправляемую команду в ИТ проекте

Управление ИТ-подразделением Управление командой Бесплатно (free)

Про Agile только на конференциях Инфостарта сказано уже так много, что, кажется, сложно кого-то удивить. Но руководителю компании Rodionov consulting Денису Родионову это удалось, потому что он в своем докладе на Infostart Event 2019 Inception рассказал не только сухую теорию, но и примеры из собственной практики.

25.09.2020    4057    denislan    0    

5

Кто такой самозанятый, и стоит ли им становиться

Инфостарт Управление командой Бесплатно (free)

С прошлого года в России появился новый льготный режим налогообложения – налог на профессиональный доход. Те, кто его использует, по закону называются самозанятыми. Почему партнерам Инфостарта выгодно регистрироваться в качестве самозанятых, рассказал юрист компании Артем Командин.

17.09.2020    6813    akomandin    53    

27

Управление персоналом через систему ценностей

Управление персоналом (HRM) Управление командой Бесплатно (free)

Ценности – очень эффективный механизм для управления персоналом. О том, как сформулировать ценности компании и прийти через них к согласию с коллективом, в своем докладе на конференции Infostart Event 2019 Inception рассказал Антон Солодков, директор компании Ант-Хилл.

31.07.2020    2538    user607296_solodkov    4    

8

Как эффективно управлять командой удаленных программистов 1С

Управление командой Управленческий учет Бесплатно (free)

Дистанционная работа становится все популярнее, и многие компании задумываются о том, что, возможно, стоит попробовать работать с разработчиками на удаленке. Но чтобы такое сотрудничество было эффективным, придется не только контролировать код на выходе. Нужно еще научиться взаимодействовать в условиях разных часовых поясов, вести учет отработанного времени, уметь удержать и заинтересовать работника. О том, как эффективно управлять удаленной командой высококвалифицированных программистов 1С, на конференции Infostart Event 2019 Inception рассказал руководитель компании «Крон» Ранис Усманов.

27.07.2020    11910    Ranis1286    50    

41

Как устроена команда 1С, ориентированная на продукты, и какую роль в ней занимает владелец продукта

Управление командой Бесплатно (free)

Для развития продукта важен продуктовый подход и владелец продукта, который знает, что надо сделать в первую очередь, а от чего пока стоит отказаться. Почему это базовое требование, и чем продуктовый подход в 1С выгодно отличается от традиционного, на конференции Infostart Event 2019 Inception рассказал руководитель направления 1С компании S7 IT Станислав Алексенко.

29.06.2020    3810    stnslv    1    

4

Программы для исполнения 488-ФЗ: Маркировка товаров Промо

1 января 2019 года вступил в силу ФЗ от 25.12.2018 № 488-ФЗ о единой информационной системе маркировки товаров с использованием контрольных (идентификационных) знаков, который позволяет проследить движение товара от производителя до конечного потребителя. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 488-ФЗ и маркировкой товаров.

Развитие команды проекта и командообразование (тимбилдинг). Курс по управлению проектами, часть 31

Управление проектом Управление командой Бесплатно (free)

Тимбилдинг (командообразование) по умолчанию ассоциируется с тем, что из людей надо делать команду. Но между интуитивным пониманием и тем, как этот термин понимают методологи, есть разница.  

10.04.2020    3279    Selikhovkin    0    

4

Корпоративный скепсис, или что мешает проектным командам принимать изменения

Управление командой Бесплатно (free)

Успешный проект – это всегда сочетание нескольких составляющих. Но особенно важно, чтобы работники и руководитель компании были заинтересованы в изменениях. Как бороться с недовольством и скепсисом, возникающими у персонала и руководства, рассказала консультант по проектному и процессному управлению студии креативного консалтинга «Не просто ИДЕЯ» Ирина Шишкина.

13.03.2020    4062    user596192_shiiisha    0    

5

История роста и работы команд 1С в условиях HighLoad и BigData

Управление командой Бесплатно (free)

Современные потребности бизнеса заставляют программистов 1С решать все более сложные задачи. А главные требования, которым необходимо соответствовать, – вовремя поставлять ценности высокого качества. С какими сложностями приходится сталкиваться в работе программистам в динамично развивающейся брокерской сфере, и как их решают, на конференции Infostart Event 2018 Education рассказал начальник отдела интеграции БКС Технологии Сергей Артемов.

11.11.2019    8980    user826155    11    

35

Как найти «кнопку ВКЛ» у инженера, и всегда ли надо ее искать 

Управление персоналом (HRM) Мотивация, лидерство и личная эффективность Управление командой Россия Бесплатно (free)

Александр Орлов – управляющий партнер группы проектов Стратоплан, тренер школы менеджеров Стратоплан по работе с людьми и управленческим навыкам. На конференции Infostart Event 2018 Education Александр не только прочел доклад, но и провел мастер-класс. Мы перевели его в текстовый формат и делимся с участниками нашего сообщества. Ссылка на видеозапись мастер-класса – в конце текста.

23.10.2019    5563    user1069584    1    

10

Scrum-команда: рассказываем, кто все эти люди

Управление командой Россия Бесплатно (free)

Scrum – методология, которую стремится внедрить практически каждая небольшая команда, создающая программное обеспечение. Да и в других отраслях она прижилась благодаря логичности, универсальности и эффективности. Но новички, которые попадают в scrum-команду, часто не совсем понимают, что происходит, и какие функции у каждого участника. Разбираемся, какие роли могут быть в scrum-команде.

10.12.2018    6046    user1015646    8    

7

Программы для исполнения 54-ФЗ Промо

С 01.02.2017 контрольно-кассовая техника должна отправлять электронные версии чеков оператору фискальных данных - правила установлены в 54-ФЗ ст.2 п.2. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 54-ФЗ, ККТ и электронных чеков.

Построение высокоэффективной Agile-команды

Управление командой Бесплатно (free)

Меня зовут Асхат Уразбаев, я из компании ScrumTrek. Наша компания помогает внедрять Agile, Scrum, Kanban – гибкие методологии и гибкие подходы. К миру 1С я совсем не принадлежу, но в прошлом я, тем не менее, программист – занимался разработкой на самых разных языках программирования. Помимо основной деятельности у меня было несколько технологических стартапов, в которые я был так или иначе вовлечен. И сегодня мы поговорим о том, как сделать так, чтобы команда была крутой и эффективной.

08.10.2018    9666    askhatu    15    

37

Система мотивации команд разработки и внедрения систем управления производством

Управление персоналом (HRM) Внедрение ИТ-системы Управление командой Управленческий учет Бесплатно (free)

Вопросы мотивации каждая компания решает по-своему. Руководитель проектов по автоматизации Артем Шамсутдинов рассказал о том, какую систему мотивации выбрали для себя в компании.

30.07.2018    7372    sm.artem    3    

14

Ошибки команд или как стать лучше

Управление командой 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Бесплатно (free)

В этой статье я постарался собрать легко диагностируемые проблемы команд, которые мешают им стать лучше.

12.08.2015    24754    Stepa86    17    

184

Один в поле не воин или статья про состав команды для проекта

Управление командой Россия Бесплатно (free)

Статья предназначена для 1С-ников, занимающихся серьезными большими проектами, а также содержит вопросы для людей, желающих приобрести для себя большую сложную систему учета, то есть для инвесторов. Статья не предназначена для представителей фирм, работающих на зарубежного заказчика. Если такие забрели сюда, не читайте.

04.05.2009    9088    beigka    80    

24