Как стать докладчиком и монетизировать это

Публикация № 1323634

Сообщество - О сообществе

Один из способов заработать на Инфостарте – стать докладчиком на конференции. Это не только выгодно материально, но и позволяет 1С-нику расти как специалисту. О том, как стать докладчиком на мероприятиях Инфостарта, рассказала event-менеджер Екатерина Базжина.

Сегодня поговорим:

  •  о том, зачем выступать на профессиональных конференциях,
  •  что нужно сделать для того, чтобы стать докладчиком на конференциях Инфостарта.
  •  как выбрать тему,
  •  как отбираются доклады на мероприятия,
  •  и как готовиться к выступлению.

 

Три причины, зачем выступать на конференциях

 

 

Для начала разберемся, зачем в принципе выступать на мероприятиях. Для этого есть минимум три причины:

  •  развитие скилов у вас как докладчика;
  •  профессиональный рост;
  •  реклама.

Подробнее остановимся на каждом пункте.

 

Развитие скилов

 

 

Мы применяем свои ораторские навыки, не только выступая на конференциях. Мы также используем их, когда:

  • выступаем с презентацией перед коллегами;
  • защищаем проект на совещании;
  • ведем переговоры с клиентами, с партнерами.

Прокачивая себя как оратора, вы развиваете не только навык публичного выступления, но и боретесь с внутренними страхами.

В нашей практике есть очень много примеров, когда крутые ребята-разработчики, которые боялись выйти на сцену, становились нашими постоянными докладчиками

Я думаю, что вы все их знаете, потому что некоторые из них выступают с самой первой конференции 2012 года.

 

Реклама

 

 

Кто бы что ни говорил, но выступление на конференции – это действительно прямая реклама вас, как профессионала своего дела.

Люди вас слышат, видят, что вы делаете, как вы работаете.

Один из ярких примеров – Юрий Лазаренко из компании «Цифровой кот». Он является нашим постоянным докладчиком уже на протяжении 4 лет. После краснодарского митапа, когда мы стояли и общались, он рассказал, что выступление на Инфостарте – это единственная реклама, которую он использовал в своей профессиональной деятельности.

 

Профессиональный рост

 

 

Конечно, конференции – это отличный способ заявить о себе не только перед своим руководителем, но и сделать красивую строчку в резюме.

В прошлом году мы проводили первый региональный митап Инфостарта в Воронеже . И после этого мероприятия одного из наших докладчиков пригласили работать в Москву. Это подтверждает, что участие в конференции действительно делает ваше резюме более привлекательным для работодателя.

 

Почему нужно выступать на конференциях?

 

Почему нужно выступать на наших конференциях, почему нужно рваться на сцену Санкт-Петербурга, Москвы и других городов нашей страны, в которых мы проводим мероприятия?

 

 

Во-первых, повторюсь, это красивая строчка в резюме. Как я говорила ранее, выступление на конференции – это очень классный навык, а Инфостарт – это имя, которое знакомо 90% специалистов и профессионалов мира 1С. Я думаю, что выступление на любом из наших мероприятий – это очень крутой апгрейд вашего резюме.

Мой коллега Александр Чавалах в своем докладе уже предлагал попробовать провести эксперимент и указать ссылку на профиль Инфостарта в ваше резюме. Я думаю, что интерес потенциальных заказчиков и работодателей вырастет невероятно.

 

 

Во-вторых, это развитие личного бренда. Для айтишника с амбициями очень важно развивать себя как тимлида, как руководителя. И очень многие из наших докладчиков сделали себе имя именно на наших конференциях. Вы их 100% знаете.

Мы не приписываем себе лавры того, что мы раскручиваем людей. Главная заслуга в любом случае остается за ними, потому что они говорят о знаниях, они говорят о контенте, о своем профессиональном опыте.

На фотографиях вы видите:

  •  Антона Дорошкевича из компании «Инфософт» из Новосибирска;
  •  Сергея Наумова, который сейчас работает в компании WiseAdvice из Москвы;
  •  и Виталия Онянова из компании ФТО, Омск.

Также вы наверняка слышали про Никиту Грызлова, Андрея Овсянкина и про других классных ребят, которые выступают у нас на мероприятиях.

 

 

Приходя к нам, вы также получаете опыт публичного выступления.

В 90% случаев все, кто приходят, чаще всего, являются непрофессиональными докладчиками, они на нашем мероприятии впервые выходят на сцену. Мы совместно с модераторами готовимся, много-много раз прогоняем доклады.

Бонусом, по ссылкам вы можете посмотреть примеры крутых самых первых выступлений наших докладчиков. Это ребята, которые впервые вышли на большую сцену:

 

Докладчиков с Инфостарта приглашают на другие конференции

 

 

Участие в конференциях способствует развитию личного бренда, развитию вас, как докладчика, дает новые красивые строчки в резюме.

Если для вас это звучит неубедительно, или для вас это не является привлекающим фактором, я могу вам привести очень хороший пример. У нас есть докладчик, которого зовут Константин Гейнрих. Он специализируется на чат-ботах, и мы приглашали его выступить в качестве докладчика на митапах в Воронеже, в Краснодаре и на нашей большой конференции в 2019 году.

После IE 2019 Константина позвали участвовать в конференции от компании 1С:International. Он выступал, рассказывая свой доклад на английском.

 

Бонусы

 

 

Для наших докладчиков очень важным фактором является то, что у них нет финансовых расходов. От наших докладчиков мы требуем только знания. При оффлайн мероприятиях мы оплачиваем проезд, проживание, суточные, питание.

В связи с абсолютно странным 2020-годом, мы перенесли все мероприятия в онлайн, однако наши докладчики все равно получают свои плюшки.

На ранних этапах мы покупали нуждающимся в этом веб-камеры и микрофоны/гарнитуры.

Жизнь в онлайне дала свои плоды, поэтому летом мы переиграли «плюшки» для наших докладчиков. Сейчас, помимо бесплатного участия в онлайн-мероприятии, а также видеозаписей докладов, все докладчики гарантированно получают вознаграждение от 3 до 15 тысяч рублей. Размер вознаграждения определяется посредством голосования после проведения мероприятия. Чем выше оценка доклада, тем выше гонорар.

 

 

Бонусом идут фото и видео доклада. Конечно, любая профессиональная конференция – это большой пласт подготовки. На наших мероприятиях всегда присутствует профессиональные фотографы, которые делают классные снимки докладчиков на сцене и в промежутках между докладами.

Но, наверное, самое важное в производстве контента после мероприятия – это видеоматериалы выступлений, которые были на конференции.

На прошлом мероприятии в Санкт-Петербурге у нас было 108 докладов и соответственно 108 видеозаписей. Все их можно приобрести на сайте мероприятия.

Все видеозаписи делаются профессиональными видеографами, которые монтируют видео с двух камер, вставляют в него презентацию, делают очень крутые видеоролики с выступлением докладчика. Конечно, все наши докладчики получают эти видеозаписи.

Они смогут использовать их и для своего развития, и для работы над ошибками, и для любых других целей.

 

 

Но выступление на мероприятии – это не только съемка, видеозапись, проживание в хорошей гостинице и перелет. Это также оформленная статья после мероприятия.

Все видеозаписи мы выкладываем на нашем сайте, вместе с этим наши редакторы делают транскрибацию видео – все текстовые версии докладов, которые были на конференции, собраны в отдельном разделе на сайте Инфостарта.

Самое прикольное, что публикация статьи – это дополнительный профит для вас как автора на Инфостарте, плюс вы получаете стартмани за высокий рейтинг статьи.

 

 

Последний фактор, о котором я хотела сказать, почему нужно выбирать именно наши конференции, – это обособленное комьюнити докладчиков.

Мы все друг друга знаем, мы все общаемся, наши докладчики – это отдельная семья внутри нашего сообщества. Вы можете познакомиться с безумно интересными людьми, с которыми можно общаться абсолютно на любые тематики, не только профессиональные. Вы также можете завязать какие-то партнерские отношения, которые вам помогут в вашей дальнейшей работе. И как бы глупо и банально это ни звучало, вы можете найти новых друзей.

 

Как стать докладчиком

 

Немножко расскажу о том, как стать докладчиком и что для этого нужно.

 

 

Начнем с того, что нужно выбрать тему доклада. Есть три правила:

  •  соответствие теме мероприятия;
  •  формат выступления;
  •  и экспертная оценка.

 

 

По поводу соответствия теме мероприятия. Традиционно на наших мероприятиях есть пул тем, которые мы из года в год затрагиваем. Они сейчас представлены на слайде.

Выбирая тему вашего доклада, прошу вас не говорить о продажах, потому что это отдельная большая тема, о которой рассказывают на других мероприятиях. Мы все-таки немножко про другое. Наше мероприятие – это про идеи, про контент, про знания, которые доносят докладчики, про опыт, который передают профессионалы своего дела.

 

 

Формат выступления – традиционно на наших мероприятиях 30 минут дается на доклад плюс вопросы/ответы в отдельных залах.

Если у вас есть какие-то идеи по выступлению в формате хакатона, мастер-класса или круглого стола, мы только рады – мы всегда открыты к новым форматам. Присылайте заявки, мы с удовольствием поможем вам выбрать направление для выступления на конференциях

 

 

По поводу экспертной оценки могу вам сразу сказать, что тема вашего доклада должна быть обязательно вам близка. Если учесть, что вы выходите на большую сцену, согласитесь, довольно сложно рассказывать то, в чем вы не разбираетесь или что вам неинтересно. Поэтому придерживайтесь этого правила: выбирать только ту тему, которая вам нравится.

 

Как проходит отбор докладов на конференции

 

Чуть подробнее о процессе отбора докладов на конференцию.

 

 

Есть всего четыре этапа: прием заявок, голосование за доклады, фильтр программного комитета и финальное решение.

 

 

Первый этап – прием заявок.

Заявки на доклад проходят модерацию на соответствие теме мероприятия, на наличие возможных орфографических или грамматических ошибок. Перед голосованием все заявки проходят эту модерацию и попадают на главную страницу мероприятия.

На слайде показано, как примерно выглядит заявка и результат ее публикации на сайте мероприятия.

 

 

Следующий этап – голосование за доклады на сайте конференции. После публикации заявок на сайте все доклады попадают на главную страницу, и мы открываем голосование.

Любой пользователь нашего сайта может проголосовать за доклады, однако мы отдельно подсчитываем голоса уже зарегистрированных участников мероприятия. Это делается для того, чтобы на больших мероприятиях мы могли рассчитать нагрузку на отдельные залы, если мы говорим про многопоточную конференцию. Так как эта информация важна только организаторам, мы ее не публикуем на сайте.

 

 

Если ваш доклад набрал много голосов, это очень здорово, это значит, что тема вашего доклада интересна сообществу, однако во время голосования мы также ведем свой отбор.

С вами может связаться модератор и запросить дополнительную информацию по вашему докладу. Если у вас запрашивают дополнительную информацию – это хороший знак, это значит, что ваш доклад заинтересовал модератора и организаторов, и, возможно, ваш доклад войдет в окончательную программу мероприятия.

 

 

Финальное решение. Тут два варианта: либо ваш доклад принят, либо не принят.

  • Если доклад принят, то, скорее всего, я вам позвоню и сообщу эту радостную новость. После этого я направлю вам письмо с дедлайнами и уточнениями. Возможно, с запросом каких-то дополнительных материалов.
  • Если ваш доклад не принят в программу, это не значит, что нужно прекращать подавать заявки, это не значит, что нужно прекращать развивать себя как докладчика. В любом случае, вы получите письмо от меня о том, что ваш доклад не прошел в программу, но это не повод расстраиваться, потому что вы сможете получить скидку 50% на участие в мероприятии.

 

Как проходит подготовка к выступлению?

 

 

С каждым докладчиком мы заключаем договор.

Договор можно заключать на юридическое или на физическое лицо, чтобы мы могли возместить вам денежные расходы по билетам, проживанию, суточным.

Для наших мероприятий действуют следующие шаблоны договоров:

 

 

Также существует дополнительное вознаграждение. Если мы говорим про большую конференцию Infostart Event, которая ежегодно проходит в Санкт-Петербурге, премиальный фонд для наших докладчиков – 200 тысяч рублей.

Десятка лучших докладов получает определенную сумму в зависимости от количества голосов и количества докладов. Точную сумму не смогу вам сейчас сказать, если будет интересно, я могу попробовать договориться с нашими докладчиками, чтобы они рассекретили эту информацию. Но общий премиальный фонд – 200 тысяч рублей.

 

 

Нам понадобится видеозапись тестового выступления.

  • Каждый докладчик должен записать 10-15 минутное видео своего выступления. Это некий анонс, в котором он рассказывает о том, что будет в большом выступлении.
  • Также необходимо прислать промежуточную презентацию, чтобы мы могли дать свои рекомендации по структуре, наполнению презентации, каким-то другим вопросам.

 

 

Следующий этап – проверка итоговой презентации. На слайде показаны требования, которые к ней предъявляются.

Мы обычно запрашиваем финальные презентации заранее, чтобы проверить, работают ли все изображения правильно, работает ли видео, если вы вставили видеозапись в свое выступление. Возможно, мы дадим дополнительные рекомендации по оформлению.

 

Памятка для будущего докладчика мероприятий Инфостарта

 

 

Я надеюсь, что информация была полезной для вас. У меня есть небольшой бонус. Мы с моей коллегой и руководителем, Ириной, подготовили большую памятку для будущего докладчика мероприятий Инфостарта. Предлагаем всем ознакомиться с ней. Задавайте вопросы под публикацией.

Подавайте заявки, присоединяйтесь к нам как участники. Если мы не сможем в ближайшее время встретиться, давайте встречаться онлайн!

 

*************

Данная статья написана по итогам доклада (видео), прочитанного на INFOSTART UP 2020. Больше статей можно прочитать здесь.

Приглашаем всех принять участие в тематических митапах Инфостарта: infostart.ru/events/

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. FatPanzer 9 09.11.20 15:42 Сейчас в теме
Скиллы.
В прошлом году в городе Воронеже мы проводили первый митап Инфостарта. И после этого мероприятия одного из наших докладчиков пригласили работать в Москву.
То есть профессиональный рост нынче выглядит именно так?
сделать красивую строчку в резюме.
Ужасно. Сделать строчку. Красивую. Сделать.
Terve!R; German; Yashazz; +3 Ответить
3. kbazzh 73 09.11.20 17:03 Сейчас в теме
(1)
То есть профессиональный рост нынче выглядит именно так?

Речь не про то, что Москва - это карьерный рост, речь про то, что человеку предложили хорошую должность:)
4. FatPanzer 9 09.11.20 17:04 Сейчас в теме
(3) А я и не про карьерный. Я про профессиональный. Подается именно так - профессиональный. Почитайте, там много такого интересного.
5. kbazzh 73 09.11.20 17:05 Сейчас в теме
(4) я читала, я же это и рассказывала)
первое выступление, прошу простить за косяки)
93. ilya2184 62 11.11.20 12:17 Сейчас в теме
(4) возможно вы немного смешали профессионала и специалиста;
Профессионал - получает деньги за свою деятельность, профессиональный рост - больше денег.
Специалист - знает и умеет выполнять работу.
(развелось профессионалов :-)
94. FatPanzer 9 11.11.20 12:25 Сейчас в теме
(93) Деньги за деятельность получает любой, что вовсе не означает того факта, что он является профессионалом.

(развелось получателей денег...)
2. CEPBEP73 09.11.20 16:14 Сейчас в теме
птица говорун

-------------


нужно качественно работать

или набивать шишки себе либо другим

--------------------

а реклама нужна тем, кому за нее платят
не тем кто платит

-------------------
6. Steelvan 16 09.11.20 21:01 Сейчас в теме
Я не знаю что такое "скилы" и не собираюсь знать.
Может читателю с уровнем развития "школота" это будет интересно.
Предпочитаю говорить на нормальном русском.

А вот Опыт и Уровень прокачать да, это здорово.
texnic79; Yashazz; +2 Ответить
99. a_a_burlakov 102 11.11.20 20:20 Сейчас в теме
(6) Уважаемый Игорь, вот без сарказма, спрошу чисто из человеческого интереса. У вас 80% комментариев на Инфостарте состоят из гнобления коллег за использование англицизмов. На чём основана такая крестоносная ненависть? Любопытны её истоки, ради общего развития.
Terve!R; irina_selezneva; +2 Ответить
7. Yashazz 3586 09.11.20 21:36 Сейчас в теме
Да уж. Детсадовские жалкие понты. "Реклама", вишь ты, прокачка скиллов... Ну, в вопросе растопыривания пальцев и саморекламы перед лоховатыми работодателями в мифической сказочной москве - может быть. В плане карьеры, если строить карьеру, как верно замечено выше, говоруна, красиво-вруна, то может да. Но в этом нет ни капли профессионального роста. Умело подменяются и смешиваются понятия профессиональной направленности, личностных качеств, способностей и умений. Элегантно жонглируется и мошеннически подаётся, что умение эффектно врать с красивыми картинками, облапошивающими аудиторию, и есть "скилл", интересный 1С-нику.

Так вот:
1. Умение и желание публично выступать есть навык, перпендикулярный любому профессионализму. Это вам социопсихологи объяснят на раз. Это свойство личности плюс навык именно выступлений.
2. Умение готовить выступления не равно умению их проводить. Это вам объяснит любой спичрайтер и опять же психолог.
3. Умение зацепить и охмурить аудиторию ровно никак не коррелирует с реальной полезностью подаваемого материала. Не коррелирует и с трудозатратами - впаривание туфты и разжёвывание важного одинаково трудоёмки. Опять-таки к психологам и всякой швали типа бизнес-консалтов или коучей, эти врать умеют.
4. Всё это ровно никак не связано с совершенно НЕ публичной профессией кодера/архитектора/тестировщика 1С. Немного есть в РП, немного в обучении для внедренцев. Поэтому фантик не от той конфетки.

Эта, пардон, "публикация", рассчитана, пардон, "на лохов". И лексиконом своим, и ошибками, и обилием не убранных под тег спойлера картинок, и, главное, подачей. Выглядит именно как разводка и реклама. В первую очередь самореклама. Аффтара всего этого непотребства.

Честно говоря, противно, что подобная хрень в открытую загаживает нормальный ресурс.
morin; Terve!R; pavlov_dv; dk; Wilka; protexprotex; German; FatPanzer; +8 11 Ответить
8. FatPanzer 9 09.11.20 21:43 Сейчас в теме
(7) Вот! Вот такими должны быть выступления!
По всем четырем пунктам ещё по плюсу...
89. chavalah 978 11.11.20 10:57 Сейчас в теме
(7) По Вашей логике, Стив Джобс был просто говорун. Да и Маск любит выступать. Помните, в школе проходили: "Плох тот солдат, который не хочет стать генералом"?
90. FatPanzer 9 11.11.20 11:29 Сейчас в теме
(89) 1. А вы считаете, что Стив Джобс был инженером? Да, он был обычным творческим человеком с умением говорить, заряжать и привлекать ресурсы. Фактически - он РП, а никакой не разработчик, конструктор или инженер. А для РП умение говорить - часть работы. Сравнение некорректное абсолютно. С Маском та же фигня.
2. Про генерала ваще не в тему. РП - совсем не та цель, к которой стремится разраб.
SavR11; Terve!R; Yashazz; +3 Ответить
91. chavalah 978 11.11.20 11:34 Сейчас в теме
(90) А вот интересно, к чему стремится разраб?
1. Через 3 года?
2. Через 10 лет?
3. Через 30 лет?
Попробуйте ответить для себя.
92. FatPanzer 9 11.11.20 11:43 Сейчас в теме
(91) Спасибо за совет, но для себя я давным-давно ответил. Попробуйте поискать других для своих ценных указаний )))
97. Yashazz 3586 11.11.20 16:51 Сейчас в теме
(91) Уж точно не к "красивым строчкам в резюме" или спикерению на митапчиках)))
9. Yashazz 3586 09.11.20 21:45 Сейчас в теме
От того, что некто треплет языком, и всё это культурненько называется "спикер на митапе", поданный "эвент-менеджером" (простите за матерщину, но цензурнее не умею), реальным спецам не жарко и не холодно. Спецы дело делают. А вот пионэры да, играют в эти бирюльки восторженно, собирают бумажечки да грамотки, понтуются фигурянием на мероприятиях, и иногда, порой, им удаётся охмурить таких же бестолочей от IT-управления. Правда, розовый туман быстро рассеивается, когда такому карьерненькому "спикеру", вместо чтоб звездеть, приходится мешки ворочать - например, копаться в БСП или допиливать УХ. И вот когда он, родимый, накосячит и его под известное место попрут, вот тогда приходят спецы. Которые не "скиллы качали", а работали.
FatPanzer; +1 Ответить
11. FatPanzer 9 09.11.20 21:59 Сейчас в теме
(9) Да ты, как я вижу, совсем не хочешь ты сделать красивую строчку в резюме...
95. dmurk 357 11.11.20 14:14 Сейчас в теме
(9) Ерунду какую-то пишете, уважаемый
96. Yashazz 3586 11.11.20 16:45 Сейчас в теме
(95) Ага, совсем ерунду. Жизненной практикой последних 10 лет проверенную) А так да, ерунду-ерунду. Конечно. Вы ж великий гуру, вам же даже раскрывать свою мысль не потребовалось)
100. dmurk 357 12.11.20 08:47 Сейчас в теме
(96) Во-первых. Вы находитесь в ловушке мировоззрения, сформированного вашим окружением. Мне как минчанину очевидно, что все москвичи йопнутые, но в то же время я допускаю мысль, что мы с вами просто разные, и это ловушка уже моего сознания. Если в вашем окружении так много указанных вами фактов, то это не говорит о спикерах вообще, а говорит только о вашем локальном столкновении со статистической флуктуацией.
Во-вторых, то что вы говорите ерунду, доказывается вашими же словами и не требует дополнительного опровержения, в связи с тем, что вы излагаете свою мысль как абсолютизм, чего, как известно, не существует.
В-третьих, вот вам опровержение - помимо Инфостарт, существуют ещё и Russia Tech Weeks, и Dot Next, и Dev Ops и множество других технологических конференций (IoT тот же самый) на которые вы распространяете свое мнение, оттаптываясь на репутации явно не нулевого количества хороших инженеров.

Ваша позиция токсична, поэтому в принципе не интересна к опровержению.
artbear; kbazzh; +2 Ответить
101. Yashazz 3586 12.11.20 09:25 Сейчас в теме
(100) Позиция, формулируемая кратко как "бульварное зазывалово, агитирующее к публичности вместо профессионального развития, слабо связано с понятием "хороший инженер" может быть сто раз токсична, но она имеет место быть не потому, что я так сказал, а потому, что таков опыт. Факты. Статистика. Можно играть в страуса и прятать голову в песок, пытаясь оспорить очевидное. Но зачем? Можно оговорить ограниченную область - флуктуация, как вы сказали. Допустим.

Но вы также подменяете понятия - я ничего не говорил о докладчиках, неважно каких конференций. Я негативно отзовался всего лишь об этой низкопробной агитке. Ну представьте, что на некоей технологической выставке идут серьёзные обсуждения, специализированные встречи, и вдруг в одном из мест выставки натуральный такой уличный кидала с тремя напёрстками. Вот примерно такая же разница между просто техническим анонсом мероприятия и этой агиткой-рекламой. Для меня по крайней мере.
103. dmurk 357 12.11.20 11:18 Сейчас в теме
(101) Коснемся вас, чтобы избежать долгих обсуждений.
Попробовав себя, например, на конференции Инфостарт 2021, вы сможете отточить свое умение излагать мысли четко и без двоякого понимания широкой аудиторией.
Что совпадает с изложенными тезисами Екатерины, а мне позволит тратить меньше времени на обсуждение степени моего понимания вашего изложения мыслей в записи №9
105. Yashazz 3586 12.11.20 13:11 Сейчас в теме
(103) Мысли я излагаю достаточно чётко, многим бы поучиться. Проблема большинства моих современников в неумении внимательно читать. Это вопрос психологический, перцептивный и корни его уходят в начальное школьное образование. Это неоспоримый факт, квинтэссенция наблюдений существенного числа опытных педагогов "старой школы".
Поэтому правильнее говорить именно о второй части вашего предложения - о донесении мысли до широких аудиторий без двоякого, размытого, какого-либо ещё нежелательного понимания. Это умение весьма далеко от чёткости, структурированности и последовательности мышления, а равно и изложения, и гораздо ближе навыку разжёвывать и класть в рот тем, кто даже элементарные короткие фрагменты содержания усваивает с трудом. Умение донести мысль до тех, кто "ниасилил, многабукаф". Так вот, меня это умение не интересует.

Означенная аудитория щас гневно возбухнет, т.к. я сказал весьма нелицеприятную правду, но - все минусы этой моей реплики лишь подтвердят: налицо серьёзные, глубокие, системные проблемы в работе с информацией. Особенно у поколения 2000-х.
108. dmurk 357 12.11.20 17:53 Сейчас в теме
(9) "...От того, что некто треплет языком, и всё это культурненько называется "спикер на митапе", поданный "эвент-менеджером" (простите за матерщину, но цензурнее не умею), реальным спецам не жарко и не холодно." © Yashazz
Расшифровываю на примере.
Некто треплет языком: Андрей Бурмистров
Спикер на митапе: Онлайн-митап "PostgreSQL VS Microsoft SQL"
Event-менеджер: Екатерина Базжина
Тема: Новый инструмент анализа проблем производительности 1С, собственная разработка Андрея Бурмистрова
Форма распространения исходных файлов: бесплатно
Степень полезности для моих компаний: крайне высокая

(101) "..Но вы также подменяете понятия - я ничего не говорил о докладчиках, неважно каких конференций" © Yashazz

(105) "..Мысли я излагаю достаточно чётко, многим бы поучиться" © Yashazz

Извините, но учиться у вас разрыву последовательного восприятия собственных высказываний, и попутных уничижительных излияний, нет никакой возможности. Я лучше послушаю ответы Сергея Немчинского https://youtu.be/-K8A0A1N1D0 на тему влияния выступлений на дальнейший профессиональный рост ведущих программистов как в направлении тимлида так и в направлении техлида

"...Для развития экспертности остро необходимо умение объяснять свой опыт начинающим программистам, и выступления на конференциях для этого один из лучших способов" © Сергей Немчинский
110. Yashazz 3586 12.11.20 18:31 Сейчас в теме
(108) Бурмистрова я осуждать не могу и не хочу, его личное дело. Равно как и вас, если для вас это полезно. Но сколько я ни видел хороших спецов, так они статьи читали, публикации изучали, а не на "митапах" да "евентах" сиживали. Есть, например, видео-уроки - явление тоже с крайне низким КПД, но всё же попадаются настоящие жемчужины. А с той рекламой, какую подала Е.Базжина, кроме желающих "монетизироваться", красивую строчку в резюме поиметь да попиариться, ожидать внятных спецов имхо не приходится.

(108)
Для развития экспертности остро необходимо умение объяснять свой опыт начинающим программистам
Чего?! Вот, простите, процитирую вас же. Ерунду городит тов.Немчинский. Точнее, скорей всего, это не ерунда, а личный интерес, коммерческая ангажированность.
А для развития экспертности, как я всегда думал, надо не языком молоть учиться, а работать, осваивать новые инструменты, изучать нюансы, участвовать в сложных проектах, наращивать масштаб и трудность решаемых задач. Я неправильно думал?))
112. dmurk 357 12.11.20 18:44 Сейчас в теме
(110) Вы неправильно подумали.
Тов. Немчинский дает совет в ответ на вопрос куда развиваться дальше Senior'у.
Эксперт - не человек, который уносит свои знания в могилу, а человек, который помогает идти за собой другим участникам отрасли, поднимая среднюю квалификацию отрасли. Дальнейшее развитие экспертизы - Headliner, тот кто задает направление движения отрасли, вследствие значимости собственной экспертизы. Если вы только читаете статьи, и изучаете, но не выступаете, не развиваете логику отраслевой экспертизы, вы являетесь квазиэкспертом, который никогда не станет Headliner'ом, это очевидный тупик самообразования.
113. Areal 12 25.11.20 01:15 Сейчас в теме
(110)
А для развития экспертности, как я всегда думал, надо не языком молоть учиться, а работать, осваивать новые инструменты, изучать нюансы, участвовать в сложных проектах, наращивать масштаб и трудность решаемых задач. Я неправильно думал?))


Вы знаете, я тоже так думал. Пока эмпирически не выяснилось, что это не так. Не смогу свои аргументы уложить в несколько строк-тезисов - для этого понадобится целая статья и глубокие размышления. Просто попробуйте научить группу людей тому, что Вы умеете , не оставляя практику - сами все поймете.
Для себя сделал вывод - 1 год "преподавания" с практикой == несколько лет практики
user1464234; +1 Ответить
106. Yashazz 3586 12.11.20 13:15 Сейчас в теме
(103) И повторю, т.к. вы явно не дали себе труд внимательно прочесть все мои высказывания в этой теме (что, в целом, характерно для нынешних инфостартовцев) - у меня прекрасно прокачан навык публичных выступлений. Я их незнамо сколько провёл в жизни. Просто они были не о программировании)
107. dmurk 357 12.11.20 17:40 Сейчас в теме
(106) 1. Голословное утверждение
(20) 2. "...Я за всю жизнь вынужден был "выступать", в нынешней трактовке этого понятия, лишь раз, на внутреннем собрании руководителей организации. " © Yashazz
109. Yashazz 3586 12.11.20 18:23 Сейчас в теме
(107) А я вам свою вне-1С-ную жизнь рассказывать не обязан, недоверчивый вы наш) Вы вот даже не поняли, о чём я говорил про "нынешнюю трактовку" выступлений. Про 1С-профессиональную.
111. dmurk 357 12.11.20 18:36 Сейчас в теме
Опять разрываете логику собственных высказываний.
(106) Постулат 1. "..т.к. вы явно не дали себе труд внимательно прочесть все мои высказывания в этой теме (...) - у меня прекрасно прокачан навык публичных выступлений." © Yashazz
(20) Постулат 2, как единственный во всей теме, на момент (106), зависимый от постулата 1 "...Я за всю жизнь вынужден был "выступать", в нынешней трактовке этого понятия, лишь раз, на внутреннем собрании руководителей организации"
(109) Постулат 3, опровергающий постулат 1 о наличии исчерпывающей информации в теме. "А я вам свою вне-1С-ную жизнь рассказывать не обязан..."

Для того, чтобы переобуваться в воздухе, подозреваю у вас недостаточную гибкость позвоночника. Или вы не из этих?
10. Yashazz 3586 09.11.20 21:48 Сейчас в теме
Мне могут возразить, что-де публичная площадка, обмен опытом, взаимное обогащение и развитие в среде. Да. Но для этого не обязательно а) позиционировать крутизну публичного выступления как краеугольный камень, б) аккуратно упускать другие варианты взаимодействия, в) вплетать сюда какие-то там карьеру, рекламу и прочая, г) публиковать на ИС неприкрытые заходы в примитивный НЛП и адлеровскую манипуляцию. Хоть аудиторию ИС-то уважайте, а.
FatPanzer; +1 Ответить
12. shilovev 10.11.20 08:16 Сейчас в теме
Как-то вы слишком глубоко мыслите, товарищи комментаторы.

Представьте простую ситуацию: вы проходите собеседование в новую компанию. Вас там никто не знает. И с вами на вакансию претендует другой человек. И оба вы показали +- одни и те же знания во время собеседования. Отсюда вопрос: кого возьмут на испытательный срок? Вас или второго кандидата со строчкой «Спикер Инфостарт Ивент»?

А дальше человек будет демонстрировать свои умения на практике, а вам придётся идти на новое собеседование.

Катя молодец, все четко и по делу написала!
kiv1c; nbondarenko; oleg-x; TitanLuchs; drmaxart; kuntashov; stas_ganiev; Evg-Lylyk; artbear; CyberCerber; kbazzh; a_a_burlakov; +12 Ответить
13. kbazzh 73 10.11.20 09:10 Сейчас в теме
(12) Женя, благодарю, что помог более четко сформулировать ту мысль, которую хотелось донести:)
15. Yashazz 3586 10.11.20 09:31 Сейчас в теме
(12) Было у меня такое. Ну, спустя пару месяцев фирма пожалела, что взяли его, и позвали меня) Потому как он во время собеседования не знания показывал, а пыль в глаза пускал. А потом наворотил хрен знает чего в системе у важного заказчика. Зато "спикер".

За мою более чем 20-летнюю практику я сталкивался с пустопорожними трепачами не раз и не два. Я даже спокойно уступал им важные задачи. А потом, когда руководство набивало шишки и слегка умнело, я приходил и делал. Только брал за это больше, ибо тупой платит трижды, вот начальники, взявшие "спикера" вместо профи, и платили. Правда, приходилось подождать иногда.

Самое приятное было 05.09.2005 в мой ДР. Позвонили и долго просили заняться ликвидацией последствий, практически "белого коня прислали". Так-то, господа умельцы красиво врать и эффектно понтоваться)
Terve!R; FatPanzer; +2 Ответить
17. irina_selezneva 13 10.11.20 09:48 Сейчас в теме
(15) В вашей системе мира есть только "пустопорожний спикер" и "скромный профи"?
zqzq; CyberCerber; stas_ganiev; artbear; +4 Ответить
19. FatPanzer 9 10.11.20 09:50 Сейчас в теме
(17) Это не система мира. Это более чем 20-летний опыт, например.
Особенно здесь, в Москве. Именно об этом Катя и пишет: "Хорошо выступил - взяли в Москву".
20. Yashazz 3586 10.11.20 09:52 Сейчас в теме
(17) Это не система мира, а 25 лет наблюдений.

Я за всю жизнь вынужден был "выступать", в нынешней трактовке этого понятия, лишь раз, на внутреннем собрании руководителей организации. Поскольку там это имело большой прикладной смысл (и, кстати, отдачу), там да, пришлось.

Но в норме между делающим дело и презентующим материалы о деле - и то большая разница, а уж пиарщики и самопиарщики вообще далеки от реальных дел. Вам это не очевидно?
texnic79; +1 Ответить
62. shilovev 10.11.20 13:49 Сейчас в теме
(15) всякое бывает. Бывает, что люди не справляются со своей работой. Но это совсем другая история.

Когда вас в компании никто не знает, то оценивать будут в большинстве случаев по резюме. А уж потом по факту реальной работы.

Я ещё не встречал обратного процесса - дали решить задачи, а потом попросили резюме.
74. Yashazz 3586 10.11.20 17:14 Сейчас в теме
(62) Серьёзно? Это мне, значит, так везёт, что фирма параллельно высылает тестовое задание, задачу, и надо решить? А оценивать будут по резюме, да. И если нормальный кадровик, а не восторженная девочка-эйчар, так первый вопрос будет из серии "вы в рабочее время тоже будете к новым выступлениям готовиться, вместо дела?" или "а ваше руководство знало, что вы тратили время на это спикерство?", а потом ещё спросят, сколько реальных проектов сделано, да с телефонами юзеров, чтоб отзыв дали. Никого из действительно серьёзных людей участие во всяких там "митапах" не впечатляет. А кого впечатлит - я уж сказал - от тех бегом или как максимум пару месяцев посидеть, они кредитов да заказов нахапали, умных слов наговорили, картиночки показали, там можно сливки снять и дальше валить, ибо грядёт *опа.
18. Yashazz 3586 10.11.20 09:49 Сейчас в теме
(12) и наверное, если возьмут "спикера", так я и сам туда не захочу - там скорее всего очередной "стартап" да "коворкинг" и прочая мутная хрень от школоты разного возраста, но сходного психологического образа. С такими работать - нетушки. Я лучше поищу адекватных.
23. FatPanzer 9 10.11.20 09:56 Сейчас в теме
(18) Синергия же ещё! И миссия...
28. Yashazz 3586 10.11.20 10:32 Сейчас в теме
(23) Да, да, точно! Миссия, и ещё вИдение! И красивые картиночки, от которых шеф сладко млеет) И указочка в ладошке!
25. user856012 13 10.11.20 10:08 Сейчас в теме
(12)
со строчкой «Спикер Инфостарт Ивент»?
Есть подозрение, что для большинства работодателей потребуется перевести эту строчку на человеческий русский язык.

Если, конечно, ОК HR предварительно на загуглит - шо оно такое в резюме?
22. irina_selezneva 13 10.11.20 09:54 Сейчас в теме
(16)
У нас теперь что, если "ивент-менеджер", так значит, можно постить такую херню и не отвечать?

Иногда люди не отвечают, не потому что им нечего ответить. А потому что не хочется разводить очередной холивар в интернете. Или потому что нужно работать в рабочее время. Чем на ваш взгляд должен заниматься профи: работать или холивары разводить?
stas_ganiev; +1 Ответить
24. Yashazz 3586 10.11.20 09:58 Сейчас в теме
(22) Красивая попытка, но мимо. Во-первых, кто вы, что за неё решаете, чего ей хочется? Во-вторых, куча наваленного мусора и враньё в заголовке есть факт, и давайте-ка, раз уж вы включились в разговор, выскажете своё мнение. Заголовок публикации ИС должен отвечать содержанию?
32. irina_selezneva 13 10.11.20 10:45 Сейчас в теме
(24) По вашему мнению: есть желтая публикация с враньем в заголовке и ваши нежелтые комментарии. Каждый сам для себя решит, где мусор, а где нет.
stas_ganiev; +1 Ответить
35. Yashazz 3586 10.11.20 10:57 Сейчас в теме
(32) А меня не чьё-то частное мнение интересует, а правила ИС, их соблюдение, и точка зрения администрации.
26. artbear 1202 10.11.20 10:27 Сейчас в теме
(16) Давайте адекватность все-таки включать.
что за "желтые тексты" комментариев?
"желтый заголовок", "вранье", "некая Катя", "не уважает настолько", "вранье" и т.п.

тезисно напишу:
хотя бы почитайте книги про путь ИТ-ков

давно известно, что помимо хард-скиллов важны еще и софт-скиллы.
Публичное выступление на конференциях повышает софт-скиллы
Подготовка к публичным выступлением заставляет серьезно собраться и подготовить хорошие, качественные результаты.

А публичная демонстрация живых\настоящих мастер-классов\практикумов показывает в т.ч. и хард-часть - конкретное ПО, конкретные знания, умение решать возникающие на ходу проблемы, погруженность\компетенцию в предметной области.

и публичные выступления действительно повышают стоимость специалиста.
но нужно понимать, что только публичные выступления не продаются, еще нужны и настоящие результаты своей деятельности - проекты, работы, артефакты и т.п.
unknown181538; Terve!R; Kolobash95; dmurk; kiv1c; CyberCerber; a_a_burlakov; shilovev; stas_ganiev; +9 Ответить
27. Yashazz 3586 10.11.20 10:30 Сейчас в теме
(26) Артур, не переводи стрелки. Заголовок публикации не соответствует содержанию, а сама публикация содержит затрудняющие восприятие (и загрузку на скверном трафике) изображения, которые надлежит убирать под спойлеры. Это факт. Модераторский состав считает подобное допустимым?
29. artbear 1202 10.11.20 10:34 Сейчас в теме
(27) насколько я знаю, все статьи, сделанные по публичным выступлениям, подаются именно в таком формате.
Текст и скриншоты сразу в тексте статьи, без скрывания в спойлеры.
читать очень удобно.

Если не нравится такой вариант, можешь предложить идею для редакции:
- по умолчанию статья показывается в таком варианте, как сейчас
- но по нажатию спец.кнопки на странице публикации можно схлопнуть все картинки в спойлеры
- возможно, это будет сделано, т.к. может быть полезно для некоторых читателей ИС,
stas_ganiev; +1 1 Ответить
30. Yashazz 3586 10.11.20 10:36 Сейчас в теме
(29) Хороший вариант. Особенно когда картинки представляют собой слайды, дублированные текстом публикации. Просто ненужное задвоение выходит. Но идеи для редакции предлагать - это, как мне в своё время объяснили, не есть прерогатива и право рядовых участников ИС, так что если разве только ты сам продвинешь мыслю. Мысля полезная.

Насчёт заголовка - где про монетизацию, а? Не находишь, что налицо некоторое несоответствие?
33. FatPanzer 9 10.11.20 10:50 Сейчас в теме
(30)
Особенно когда картинки представляют собой слайды, дублированные текстом публикации. Просто ненужное задвоение выходит.
Вот-вот. Прочитал слайд, и тут же читаешь ровно то же самое, но разбавленной подводкой из трех слов... И это статья? Если презентация состоит только из слов - то может вообще не постить картинки?
Насчёт заголовка - где про монетизацию, а?
Я вчера честно дочитал до конца, все искал - сколько же за это ИС платит? Оказалось - только "отель и микрофон" с "красивой строчкой". Типа "мы дадим вам грамоту".
zqzq; Yashazz; +2 2 Ответить
34. artbear 1202 10.11.20 10:57 Сейчас в теме
(33) опять "желтизна" ? я лично увидел только один слайд из всех, про который можно сказать, что его дублирует текст публикации.
остальные слайды отдельно качественно расшифрованы.

напомню - это статья-копия публичного выступления.
как организовано выступление - докладчик показывает презентацию, ее слайды и расшифровывает их словами.
вот эти слова и есть текстовое представление публикации.

в данном выступлении\статье я вижу качественную подачу материала - на слайдах видна главное, в тексте идет раскрытие этого "главного"

практически любые выступления так делаются и подаются на ИС, посмотрите любые статьи\копии от Инфостарт Ивент
stas_ganiev; +1 Ответить
36. Yashazz 3586 10.11.20 10:58 Сейчас в теме
(34) Основная желтизна - заголовок. ГДЕ В ПУБЛИКАЦИИ ПРО МОНЕТИЗАЦИЮ?
37. artbear 1202 10.11.20 11:02 Сейчас в теме
(36) навскидку - слайд про деньги не считается слайдом про монетизацию?
привоз докладчиков с любой точки мира не считается монетизацией?
начисление стартмани за статьи не считается монетизацией?

ну тогда, конечно, в статье ничего нет про нее )
CyberCerber; stas_ganiev; kbazzh; +3 Ответить
40. FatPanzer 9 10.11.20 11:05 Сейчас в теме
(37)
начисление стартмани за статьи не считается монетизацией?
Это вы про Катю?
45. artbear 1202 10.11.20 11:15 Сейчас в теме
(40) опять "желтизна" ? внимательно вчитайся про начисление стартмани и подумай.

"желтую" дискуссию предлагаю прекратить и разойтись.

легко критиковать человека, который что-то сделал, и самому ничего не делать.

делайте свое - это будет намного полезнее и для ваших скиллов, и для сообщества.
Redokov; Бэнни; +2 Ответить
41. FatPanzer 9 10.11.20 11:11 Сейчас в теме
(37)
слайд про деньги не считается слайдом про монетизацию?
Слайд про монетизацию и монетизация - ну как бы кхмммм.....
привоз докладчиков с любой точки мира не считается монетизацией?
Нет, это затраты организатора. Докладчик в карман никакого гонорара не получает.
начисление стартмани за статьи не считается монетизацией?
Нет, это стартмани за статью, а не монетизация за доклад.
43. Yashazz 3586 10.11.20 11:13 Сейчас в теме
(37) Речь в публикации не о статьях, а именно о выступлениях. За выступление на конференции СМ не дают. Так что тут большая хрустящая натяжка в любом случае. Типа за выступления идёт рейтинг статей, а за статьи дают деньги, супер логика.

"Монетизировать это" - сказано. Т.е. Стать докладчиком и монетизировать то, что стал докладчиком. Мне заплатят за выступление? Мне заплатят за ведение семинара? Мне заплатят за туманную перспективу быть приглашённым куда-то вне тесного и, честно скажем, примитивненького мирка одинэснегов, на серьёзную встречу?

О каком именно слайде речь? Мы точно одну и ту же публикацию смотрим?
56. Бэнни 129 10.11.20 12:06 Сейчас в теме
(43) там же написано, что выступления на митапах стали оплачиваться от 3 до 15к рублей.
на IE
премиальный фонд для наших докладчиков – 200 тысяч рублей.

оплата дороги, проживания, суточных. Ну и к тому же возможность прорекламировать свои навыки, что в будущем может дать увеличение заработка.

По моему достаточно про монетизацию написано.
drmaxart; CyberCerber; artbear; stas_ganiev; +4 Ответить
57. FatPanzer 9 10.11.20 12:10 Сейчас в теме
(56) Хммм... Секс, и фильм про секс - это как бэ разные вещи. Но если вам нравятся симулякры - я не вправе вас осуждать.

В середине 70-х годов на сельском клубе появляется объявление:
"Лекция "Виды любви". Показ слайдов."
На лекцию приходит вся деревня.
На трибуну выходит лектор и начинает:
Первый вид любви - это любовь мужчины и женщины.
Народ: Слайды! Слайды!
Лектор: Слайды будут позже. Второй вид любви - это любовь мужчины и мужчины.
Народ: Слайды! Слайды!
Лектор: Слайды будут позже. Третий вид любви - это любовь женщины и женщины.
Народ: Слайды! Слайды!

Лектор: Четвёртый вид любви - это любовь к Родине. И ВОТ ТЕПЕРЬ БУДУТ СЛАЙДЫ!
58. Бэнни 129 10.11.20 12:15 Сейчас в теме
(57) Вроде очевидную вещь сказали и анекдот смешной, но я не понял как это относится к моим словам.
38. FatPanzer 9 10.11.20 11:04 Сейчас в теме
(34)
я лично увидел только один слайд из всех, про который можно сказать, что его дублирует текст публикации.
Заберете свои слова назад?
Прикрепленные файлы:
39. FatPanzer 9 10.11.20 11:05 Сейчас в теме
(38) Продолжение...
Прикрепленные файлы:
42. artbear 1202 10.11.20 11:12 Сейчас в теме
(38) я знаю, что я пишу.
зачем мне забирать свои слова о своих личных впечатлениях?

я выше уже отписался по структуре статьи и подаче материала.
больше добавить нечего.
stas_ganiev; +1 Ответить
44. Yashazz 3586 10.11.20 11:15 Сейчас в теме
(42)
зачем мне забирать свои слова о своих личных впечатлениях?
Ну просто когда личное впечатление демонстрирует невнимательность в чтении публикации, да ещё со стороны не просто пользователя, а представителя администрации ИС, то как-то слегка пугающе... Настораживает как минимум.
53. kuntashov 415 10.11.20 11:47 Сейчас в теме
(33) Алексей, сколько платит ИС докладчикам указано в каждом анонсе очередного вебинара, например - https://infostart.ru/events/1315246/

Вам возможно интересно было бы выступить? К сожалению, по данным вашего профиля ИС (в сравнении с Яковом, например) мне сложно понять вашу специализацию/сильные стороны и предложить участие в качестве докладчика в конкретном мероприятии, но если вас интересует участие и вы готовы поделиться своим опытом - выбирайте тему и присылайте заявку.

Если вдруг (такое тоже бывает) вам сложно выбрать тему, напишите мне в личку, я помогу сформулировать и тему и тезисы. Также помогаем с подготовкой докладов: делаем ревью, подсказываем, помогаем выстроить повествование логично.

При организации эвентов у Инфостарта всегда приоритет в пользу новых докладчиков, чтобы (простите за пафос, но это так) открывать сообществу 1С новых специалистов.

Правило "кто ясно мыслит - тот ясно излагает" работает и в обратную сторону с поправкой "кто учится/тренируется ясно излагать, у того меняется образ мышления в лучшую сторону".

Соглашусь, что статья местами звучит вызывающе (и еще больше, чем слово "эксперт", которое Якова недавно тоже похожим образом зацепило в анонсе митапа "Путь к идеальному коду"). Но

а) это транскрипт публичного выступления, без какой-либо серьезной литературной обработки, т.е. это записанная устная речь, которая из уст докладчика обычно воспринимается адекватно, потому что ты видишь живого человека и можешь соотносить сказанные слова с его темпераментом, эмоциями "в моменте";

б) это маркетинговый доклад, ориентированный, очевидно, не на специалистов с 20+ опытом; специалисты с таким опытом обычно сами знают, зачем им нужно (или не нужно) выступать.

Всем мир!
Yashazz; oleg-x; CyberCerber; Jestery; stas_ganiev; artbear; FatPanzer; +7 Ответить
54. FatPanzer 9 10.11.20 11:58 Сейчас в теме
(53) Александр, спасибо за предложение! К сожалению, на данный момент у меня нет такого интереса.
59. FatPanzer 9 10.11.20 12:17 Сейчас в теме
(53) Кстати, картина с плюсиками и минусиками в данной теме как бы немного отражает потребности и чаяния аудитории, и то, какие спикеры и темы им интересны ))) Может и не слишком репрезентативна, но тенденция налицо ))

К сожалению, это общая тенденция. И она удручающа. Профессия массово деградирует из качественного состава в "ээфективноменеджерский", как бы прискорбно это не звучало. И вряд ли кто-то захочет услышать об этом доклад.
SavR11; Yashazz; +2 2 Ответить
68. Yashazz 3586 10.11.20 16:59 Сейчас в теме
(53) Согласен с каждым пунктом. Александр, ваше разъяснение позволяет примириться с этой публикацией. Вопросов более не имею.
21. Yashazz 3586 10.11.20 09:53 Сейчас в теме
Ха, как мы не сговариваясь-то, а)))
47. Yashazz 3586 10.11.20 11:23 Сейчас в теме
"Один из способов заработать на Инфостарте – стать докладчиком на конференции" - где прайс, сколько платят за выступление докладчиком на конференции?
48. kbazzh 73 10.11.20 11:26 Сейчас в теме
(47) В данный момент актуальна информация про онлайн-мероприятия, и, если вы действительно читали статью, то должны были увидеть следующий абзац: все докладчики гарантированно получают вознаграждение от 3 до 15 тысяч рублей. Размер вознаграждения определяется посредством голосования после проведения мероприятия. Чем выше оценка доклада, тем выше гонорар.

Ваше мнение я услышала. Не могу сказать, что соглашусь с ним. Но и споры разводить не хочу.
49. FatPanzer 9 10.11.20 11:33 Сейчас в теме
(48)
то должны были увидеть следующий абзац: все докладчики гарантированно получают вознаграждение от 3 до 15 тысяч рублей.
Ну опять же ложь... Вот там такой абзац только есть:
Десятка лучших докладов получает определенную сумму в зависимости от количества голосов и количества докладов. Точную сумму не смогу вам сейчас сказать, если будет интересно, я могу попробовать договориться с нашими докладчиками, чтобы они рассекретили эту информацию. Но общий премиальный фонд – 200 тысяч рублей.

1. Мы не видим здесь информации, что все докладчики гарантированно получают. Мы видим информацию только про "десятку лучших".
2. Если 200 разделить на 10, то средняя оплата доклада должны выходит в 20 т. рублей, а никак не в 3-15.
3. Кто разворовывает премиальный фонд, если десятка докладчиков получает в среднем 9 т. рублей? То есть всего 90 т.р. (ну, максимум 150 т.р. из 200, вдруг все получат по максимуму)?
50. kbazzh 73 10.11.20 11:37 Сейчас в теме
(49)Не стоит обвинять меня во лжи.
Прикрепленные файлы:
oleg-x; CyberCerber; stas_ganiev; +3 Ответить
52. FatPanzer 9 10.11.20 11:43 Сейчас в теме
(50) Ну так это частная форс-мажорная ситуация с ковидом (решили немного поделиться экономией). И перенос из оффлайна в онлайн случился буквально месяц назад.
Что не отменяет моих вопросов по прямой оплате обычных оффлайновых докладов. Таковой, как я понимаю, нет. Да и ранее выступающие коллеги тоже рассказывали, что только гостиница и фуршет.

А за невнимательность извиняюсь конечно же, не вопрос.
67. Yashazz 3586 10.11.20 16:55 Сейчас в теме
(50) Ладно. Ответ принят. Правда, не могу отделаться от ощущения, что раньше такого там написано не было. Ну, пусть это будет глюк моего восприятия, морок памяти и невнимательность, а не правка публикации постфактум)
69. FatPanzer 9 10.11.20 17:03 Сейчас в теме
(67) Может и не было. Но это точно дословная копипаста с анонса митапа (Александр выше давал ссылку), как бы нам не говорили, что это просто транскрибация устной речи в текст.
71. Yashazz 3586 10.11.20 17:05 Сейчас в теме
(69) Как анонс оно ещё годится со скрипом. Там хоть психологический фильтр другой, при восприятии анонсов. А когда это представлено отдельной публикацией - ну, уже не тот харч.
72. kbazzh 73 10.11.20 17:05 Сейчас в теме
(69) Все верно, транскрибация. Фраза добавлена специально, для понимания..
73. Yashazz 3586 10.11.20 17:05 Сейчас в теме
70. kbazzh 73 10.11.20 17:04 Сейчас в теме
(67) Правки публикации не было. Гарантирую вам.
60. 1c-intelligence 10565 10.11.20 12:42 Сейчас в теме
(47) мне в 2019 году заплатили 20 т.р. + расходы на перелёт.
Я ещё дочь с собой брал, погуляли 2 дня по Питеру. В итоге вся поездка полностью окупилась.

Прайса нет и не будет, т.к. всё меняется. Например, раньше не платили за выступление, потом придумали этот бонус.

Строчка в резюме, конечно, фигня - некому и незачем. А вот куча знакомых, которые периодически зовут на работу из разных городов, или заказы/проекты подкидывают - это да. В этом смысле известность после докладов на ИС вполне себе монетизируется.
Terve!R; oleg-x; +2 Ответить
51. stas_ganiev 1364 10.11.20 11:43 Сейчас в теме
Алексей и Яков! Хорошо излагаете свои мысли. Не хотите выступить с докладом на одном из митапов или хотя бы раз на евент приехать? Нам как раз не хватает ярких представителей индустрии, которые бы могли поделиться своим богатым профессиональным опытом! А то смотрю ваши аккаунты, - ни одного мероприятия не посетили, не говорю уже о том, чтобы подать заявку на доклад. Грустно как-то...

А по поводу доклада/статьи Кати скажу так:
Руководство ИС и сам Доржи Цыденов в анонсах к мероприятиям ясно говорят, что выступают на конференциях не профессиональные ораторы, а наши с вами коллеги, такие же как мы, только их отличает сильное желание поделиться с сообществом знанием и опытом. Настолько сильное, что они выходят на сцену к аудитории в 1000 пар глаз и включают микрофон в Zoom, когда их слушают и оценивают сотни человек по всей стране. А вам слабо?

Попробуйте сами выступить с докладом, а потом уже тыкайте в тех, кто преодолевает страх перед публичными выступлениями и доносит информацию до нас с вами.

Ошибки? Ну да, есть ошибки, а у кого их нет? Назовите хотя бы одно!
Не ошибается тот, кто ничего не делает. Или всё, что может сделать - это хейтить тех, кто делает.
Terve!R; oleg-x; CyberCerber; a.doroshkevich; +4 Ответить
55. FatPanzer 9 10.11.20 12:01 Сейчас в теме
(51)
Попробуйте сами выступить с докладом, а потом уже тыкайте в тех, кто преодолевает страх перед публичными выступлениями и доносит информацию до нас с вами.
Стас, а мы разве тыкаем в докладчиков? Мы как раз тыкаем администрацию ИС за её отношение к аудитории в целом и к докладчикам в частности. Самим же сторонним докладчикам - только уважение, ни одной критической стрелы мы тут не выпускаем. Не надо передергивать, Стас.

А вам слабо?
Вообще не в тему. Ну вы же уже взрослый человек.
Yashazz; Wilka; +2 2 Ответить
102. Yashazz 3586 12.11.20 10:50 Сейчас в теме
(51)
Алексей и Яков! Хорошо излагаете свои мысли. Не хотите выступить с докладом на одном из митапов или хотя бы раз на евент приехать? Нам как раз не хватает ярких представителей индустрии, которые бы могли поделиться своим богатым профессиональным опытом!
И тут до меня дошло. Стас, сколько получаете от ИС за раскрутку? За такие якобы "реплики из народа"?
63. shilovev 10.11.20 13:52 Сейчас в теме
Кажется этот топик по количеству каментов взлетит до небес 🤟😂😂

Ай да Катя, ай да холиварую тему подкинула 🤣🤣
Terve!R; stas_ganiev; artbear; +3 Ответить
64. axelerleo 298 10.11.20 16:03 Сейчас в теме
Уф, еле продрался через комментарии скромных профи, наполненные праведным гневом.

Прям такие все исключительно технари, софт-скиллз нам не нужны, мы ж программисты а не спикеры, да?

С тем, что тема монетизации не раскрыта - согласен.
С тем, что выступать на мероприятиях - моветон, и ортогонально профессиональному росту - не согласен. Профессиональный рост - он разный. Можно с мидла на сеньора, условно, а можно на тимлида, архитектора, аналитика и прочая.

А навыки публичных выступлений полезны, если вы не ультра-интроверт, конечно.
И таки да, в наше время умение продавать себя не менее важно, чем умение собственно работать. Это тоже навык, и его тоже неплохо прокачивать.
unknown181538; Jestery; Terve!R; kiv1c; VictorPonamarev; artbear; +6 Ответить
66. Yashazz 3586 10.11.20 16:54 Сейчас в теме
С программиста на аналитика - это не рост, а деградация, имхо. Сидеть да красивые схемки рисовать (тем более не имеющие отношения к реальности) - это не мешки ворочать (т.е. проектировать/кодить/тестить/обучать/документировать).
Что выступать - моветон, лично я не говорил. Я говорил, и повторю, что вот так зазывать на выступления - моветон.
75. Yashazz 3586 10.11.20 17:20 Сейчас в теме
У меня был случай, когда решающим фактором в приёме на работу стало участие в жизни ИС и наличие публикаций. Собеседовал лично гендир и был весьма впечатлён, какой "титан" ему достался, да какие у меня зашибись офигенные разработки. Ага, щас. Ну согласился, скорее из интереса. И что? Спустя год фирма-таки провалила ключевой проект с таким оглушительным треском, а "команда" разосралась настолько изумительно, что я просто диву давался, никогда такого не видал. Субстанция на вентилятор от всех этих набранных по "строчкам в резюме" да "участию в митапах" летела тоннами. Практика - критерий истины, остальное болтовня.
76. Yashazz 3586 10.11.20 17:33 Сейчас в теме
Ну и самое главное. Почему я вообще против таких выступлений. Есть такое понятие - адекватная самооценка и профессиональная скромность. К сожалению, как раз начинающие грешат детским стремлением поделиться сущей ерундой (а на их взгляд, эпохальным открытием) с окружающим миром. Так моя младшая дочь в своё время оповещала знакомых и незнакомых о каждом камешке, листике и букашечке. Все мы помним картинку про "я крут - я ничтожество", так вот "я крут" лезут на трибуны, ведутся на такие анонсы, и строчат докладики - именно начинающие. Я за эти годы насчитал более 30 публикаций, которые и назвать-то так было совестно, ибо автор выкладывал настолько очевидную и элементарную вещь, которую я и коллегам по офису постыдился бы отдельно демонстрировать, не стоит оно того, примитив же. Ан нет, народ до небес прыгал, плюсил и ещё огрызался, когда я указывал, что-де вообще-то баян.

И если ранее был фильтр в виде жёсткого модерирования и отзывов настоящих экспертов, которые охлаждали пыл новичков, то теперь наоборот вся эта пионерия приветствуется, ибо посещаемость и капитализация. И вот задумайтесь, что мы поощряем призывами участвовать в конференциях. Хорошо, меня на ИтЛенде в своё время аккуратно макнули пару раз носом, охолонул и научился вовремя тормозить. А теперь детский сад сплошной, в виде "слабо выступить?". Смешно и противно.

Не спорю, есть очень крутые и профессиональные доклады. Смотрел, читал, думал, кое-чем пользуюсь. Но после таких анонсов валом повалит извините-не-пойми-что, которому "монетизации" захочется. Кто как, а я этого не хочу.
suepifanov; SavR11; oleg-x; FatPanzer; +4 3 Ответить
78. FatPanzer 9 10.11.20 17:43 Сейчас в теме
(76) Может ввести плату за доступ на ИС?
Чтение и писание каментов - бесплатно.
Создание тем на форуме - один уровень абонентки + пакеты: 10 тем в месяц 20 тем в месяц и т.д...
Создание публикаций - повышенный уровень абонентки (монетизация же за статьи всё окупит, как тут утверждают!).
Авторитетам со временем - дисконты вплоть до доплаты ;-)

Дарю идею бесплатно. Ау, начальство!
77. oleg-x 16 10.11.20 17:37 Сейчас в теме
(74) Есть разный уровень как программистов, так и работодателей.
Если контора серьезная и со штатом IT, то там есть кому провести серьезное собеседование и на строку спикер если и посмотрят, то попросят видео, что бы лично оценить. А если это обычная контора, которая решила нанять программиста, так как фрайчазинг дорого и не факт, что качественно, а удаленщик уже не удовлетворяет требования сроков и объемов задач (да и просто хочется видеть человека лично). То там как правило некому реально оценить уровень программиста. Дать задание, но как достоверно проверить, что выполнил качественно, работать может и костыль на костыле.
Такой может проработать и не один год (в зависимости от конторы), пока не выявятся серьезные косяки, например с ростом объема данных.
P.S. Идея работы для профессионального тестирования программистов. Можно ИП открыть и оказывать услуги мелким и средним организациям по содействию найма программиста в штат:-).
79. FatPanzer 9 10.11.20 17:51 Сейчас в теме
(77)
Можно ИП открыть и оказывать услуги мелким и средним организациям по содействию найма программиста в штат:-)
Вот так и наступает профдеформация... С одной стороны.
А с другой стороны - если этим начнет заниматься профессионал, то он всех кандидатов отошьет нафиг, поскольку будет мерять по своей завышенной мерке.

А сами, например, пошли бы искать работу через посредника? А как же поговорить с начальством, посмотреть в глаза, прощупать планы развития учетных систем?
83. Yashazz 3586 10.11.20 18:26 Сейчас в теме
(77)
хочется видеть человека лично
С учётом тенденции во всех айти-отраслях и веяний в законодательстве - эту хотелку руководство может сунуть себе в одно место. Удалёнка и только удалёнка.
80. TODD22 18 10.11.20 18:01 Сейчас в теме
На ранних этапах мы покупали нуждающимся в этом веб-камеры и микрофоны/гарнитуры.

М-монетизация.

Неужели у 1сников всё так плохо что сами не могут купить вэбку за 1.5К руб.

(79)
А с другой стороны - если этим начнет заниматься профессионал, то он всех кандидатов отошьет нафиг, поскольку будет мерять по своей завышенной мерке.

Был тут уже пост где человек описал какую то задачу по большей части алгоритмическую чем прикладную, которая ему попалась один раз, он её решал три дня, зато теперь он её спрашивает на собеседованиях. Ну что можно сказать, долго будет искать сотрудников.
81. oleg-x 16 10.11.20 18:02 Сейчас в теме
(79) Это конечно так, но есть еще соотношение цена качество. Мой бывший коллега, когда ушел с предыдущей работы (из-за конфликта, но по обоюдному согласию) собеседовал нового программиста на свое место. Так, он всех почти завернул, неучи в основном приходят (как он говорил). В итоге оставил одну кандидатуру, девушку, которая на его взгляд что то умела, в отличие от остальной массы.
Знаю несколько контор, которые искали программиста, в итоге брали по знакомству проверенного. И читая форумы, вижу, есть те, кто приходят на форум за помощью в решение тестовой задачи на работе или реальной задачи. И ладно бы чего то сложное.
Оставьте свое сообщение

См. также

Развитие 1С программиста Промо

Практика программирования Личная эффективность Бесплатно (free)

Делюсь своим опытом и видением развития 1С программиста.

17.10.2018    21615    pashamak    63    

История о том, как мы сделали 18 мероприятий за 9 месяцев. Итоги митапов 2020 года

О сообществе Бесплатно (free)

В течение последних трех месяцев каждую пятницу мы проводили онлайн-митап. Сегодня – наша первая свободная пятница, поэтому мы решили подвести итоги прошедшей серии митапов! Расскажу вам о наших победах и, конечно, поделюсь факапами, которые случились с нами за этот год.

02.10.2020    1093    kbazzh    6    

Кто такой самозанятый, и стоит ли им становиться

О сообществе Управление командой Бесплатно (free)

С прошлого года в России появился новый льготный режим налогообложения – налог на профессиональный доход. Те, кто его использует, по закону называются самозанятыми. Почему партнерам Инфостарта выгодно регистрироваться в качестве самозанятых, рассказал юрист компании Артем Командин.

17.09.2020    2589    akomandin    34    

3% и вы

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Почему вам мало платят и так будет всегда

15.09.2020    5268    1c-intelligence    152    

Фото, видео, отзывы о конференции INFOSTART EVENT 2015 Connection Промо

О сообществе Бесплатно (free)

15-17 октября 2015 года в Концертном зале «Колизей» на Невском, 100 в Санкт-Петербурге состоялась V профессиональная конференция INFOSTART EVENT 2015 CONNECTION – самое значимое событие осени в индустрии автоматизации и ставшее уже традиционным мероприятие по управлению проектами и профессиональной разработке на платформе 1С:Предприятие.

29.10.2015    76164    support    337    

Как оформить публикацию

О сообществе Бесплатно (free)

Даже если вы создали отличный программный продукт, вы не сможете его продать, если не расскажете о нем. Менеджер по работе с партнерами ООО «Инфостарт» Игорь Иванов объяснил, из чего состоит хорошая публикация и почему это помогает активным продажам.

04.09.2020    1080    iivanov1    0    

Эффективное общение для программистов-интровертов

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Эффективное общение для программистов-интровертов. 5 сфер самооценки, 5 способов апгрейда самооценки, 7 методов развить уникальность.

02.09.2020    1466    kiv1c    34    

Бери и делай!

О сообществе Бесплатно (free)

Первый шаг к продажам – самый страшный. Кто-то боится, что над ним будут смеяться, кто-то считает, что у него ничего не получится, а третьи просто не понимают, как можно использовать свои компетенции. Исполнительный директор Инфостарт Александр Чавалах попытался убедить, что все сомнения уйдут, но только после того, как сделать этот первый шаг.

31.08.2020    1672    chavalah    8    

INFOSTART EVENT 2015 CONNECTION: 15-17 октября, г. Санкт-Петербург Промо

О сообществе Бесплатно (free)

Дорогие друзья! Мы рады сообщить вам даты новой, V Всероссийской профессиональной конференции INFOSTART EVENT: мероприятие состоится 15, 16 и 17 октября 2015 года в Санкт-Петербурге. Конференция получила название CONNECTION, и это не случайно.

10.06.2015    50322    support    162    

Как эффективно войти в профессию "программист 1С" и не потерять "крылья"

Личная эффективность О жизни Россия Бесплатно (free)

Рекомендации и наставления начинающим специалистам.

31.08.2020    6038    Aleksandr55555    0    

Пара советов по поиску работы

О жизни Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Разработчик 1С, если уж ему пришлось искать работу, может найти её за один день. Чтобы найти неплохую работу, нужно потратить на это дело, пожалуй, недельку. А чтобы найти работу, хорошую во многих отношениях, следует потратить примерно месяц. Вот о том, что должно происходить за этот месяц, я бы хотел поделиться своими соображениями.

31.08.2020    8459    a_a_burlakov    65    

7 капканов на правой стороне стола

Личная эффективность Бесплатно (free)

Настоящий текст представляет собой практическую инструкцию по выяснению и анализу тех аспектов трудового соглашения между соискателем и нанимателем, которые имеют критическую важность для соискателя. В первую очередь это финансовые условия, но ими мы не ограничимся. Под “Капканом”, вынесенном в заголовок, здесь понимается ситуация недосказанности или недопонятости, то есть такая ситуация, в которой вроде бы оговоренные на собеседовании условия в реальности оказываются несколько иными. Инструкция повествует о том, какие вопросы необходимо задать, как интерпретировать ответы и на какие моменты необходимо обратить внимание. Текст рассчитан на самый широкий круг читателей, но в первую очередь – на молодых специалистов, выбирающих место работы.

24.08.2020    3522    WildHare    32    

Готовые решения: Олег Вайнберг Промо

О сообществе Бесплатно (free)

Вайнберг Олег Маратович. Бизнес-тренер, бизнес-консультант, соучредитель ООО «Группа БВ». Родился в Ставрополе 16 апреля 1963 года. В 1986 году окончил Факультет Технической Кибернетики Политехнического Университета. С 1986 по 1994 год совместно со специалистами Siemens занимался автоматизацией ПО «Светогорск». С 1994 по май 2012 работал в компании “Компьютер-Центр Кей”, прошел путь от программиста до IT-директора. В 2004 году получил диплом менеджмента Открытого Университета Великобритании. В 2012 году окончил Высшую Школу Психологии по специальности организационный психолог, а в 2015 - Институт Берта Хеллингера (Нидерланды). В настоящее время совмещает бизнес-консультирование и проведение бизнес-тренингов и коучинговых сессий с преподаванием курса MBA в РАНХиГС.

14.08.2015    43792    support    22    

Фриланс: как получать московскую зарплату, живя в деревне у дедушки

Личная эффективность Бесплатно (free)

Все больше разработчиков хотят сменить офисную работу на фриланс. Но можно ли на фрилансе зарабатывать столько же, сколько в офисе? Опыт Константина Гейнриха, который входит в топ-5 программистов 1С-фрилансеров по рейтингу биржи фриланса, показывает, что это реально. Но чтобы получать хорошие деньги, сначала придется немало поработать, в том числе, над собой. Об опыте работы во фрилансе Константин рассказал в своем докладе на конференции Infostart Event 2019 Inception.

21.08.2020    4884    CyberCerber    60    

Партнерская программа для разработчиков 1С. Возможности и преимущества сотрудничества с Инфостарт

О сообществе Личная эффективность Бесплатно (free)

Евгений Кольев работает руководителем отдела продаж в компании Инфостарт и одновременно отвечает за партнерскую программу с разработчиками 1С (Infostart Software Partners IS-SP). О том, что собой представляет эта программа, как к ней подключиться, и какие преимущества она дает авторам программных продуктов, Евгений рассказал в своем докладе на конференции INFOSTART EVENT 2019 Inception.

07.08.2020    1677    ekolyev    2    

Пиши, не пожалеешь

Личная эффективность Бесплатно (free)

Многие хотели бы начать писать тексты, но боятся, что аудитория не примет их творчество. Кому-то кажется, что их статьи будут неинтересны, другие переживают, что их начнут троллить, третьи полагают, что писанина – пустая трата времени. Иван Белокаменцев пишет много. На конференции INFOSTART EVENT 2019 Inception он рассказал, как выбрать темы, как относиться к комментариям, сколько можно заработать, и зачем вообще всё это надо.

03.08.2020    2571    1c-intelligence    44    

Личная эффективность - энергетика как основа успеха. ч.04. Стратегический подход Промо

Личная эффективность Бесплатно (free)

Что такое стратегия, зачем она нужна. Что произойдет, если нет стратегии, и как это относится к личной эффективности и энергетике человека, опишу в этой статье.

12.08.2015    26358    Lapitskiy    23    

Об аудитории, продажах и снеге

О сообществе Бесплатно (free)

INFOSTART UP 2020 - первая онлайн-конференция о том, как заработать с помощью своих знаний на INFOSTART.RU. Мероприятие открыл генеральный директор Инфостарта Доржи Цыденов, который рассказал о компании, ее успехах и перспективах.

28.07.2020    2581    support    9    

Перебежками. Как добраться до цели и не пасть в бою

Личная эффективность Бесплатно (free)

Когда ты работаешь в режиме многозадачности, надо научиться планировать дела так, чтобы везде успеть. И не просто успеть, но добиться желаемых результатов во всех сферах. У программиста компании «Первый Бит» Ивана Белокаменцева есть свои секреты планирования, позволяющие эффективно решать все задачи и при этом получать удовольствие от того, чем ты занят. Этими секретами он поделился с участниками конференции INFOSTART EVENT 2019 Inception.

17.07.2020    4581    1c-intelligence    58    

Несколько инструментов для персональной автоматизации

Личная эффективность Бесплатно (free)

Полезные программы для повышения личной эффективности.

14.07.2020    6386    mvxyz    55    

Личная эффективность - энергетика как основа успеха. Часть 01. Введение Промо

Личная эффективность Бесплатно (free)

Наша с вами энергия - откуда берется и что с этим делать. Описываю свой личный опыт, опыт человека, который от рождения имел низкую энергетику, но, разобравшись в этом деле, сумел значительно ее улучшить. Теперь 160 эффективных фрилансерских часов - это не предел. Итак, в поисках вечного двигателя, котиков и счастья.

17.07.2015    27772    Lapitskiy    81    

Первый 1 000 000 рублей на своих разработках на Инфостарте

Личная эффективность Бесплатно (free)

На Инфостарте очень много разработок. Но не каждая продается, да еще так активно, чтобы ее автор сумел заработать миллион. Александрович Андрей, руководитель компании ALEXROVICH.RU, свой первый миллион вместе с Инфостартом уже заработал и теперь делится с коллегами некоторыми секретами.

10.07.2020    4828    codewriter    87    

Необходимый минимум по психологии для 1С-ника

Личная эффективность Бесплатно (free)

У каждого из нас много планов и желаний, но поставленных целей добиваются единицы. Почему реализовать задуманное удается лишь немногим, а большинство так и остаются наедине с разбитыми мечтами, участникам конференции Infostart Event 2019 Inception объяснил директор по счастью в группе компаний Neti Андрей Макаров.

03.07.2020    5035    andmakarov    13    

Наиболее частые ошибки в деловом общении

Личная эффективность Бесплатно (free)

В статье собраны наиболее частые ошибки при коммуникациях в деловом общении: «устные», по e-mail, в мессенджерах. Ошибки в основном мои, но, возможно, кто-то узнает себя. Хорошо, если так! Текст разделен на три части, которые соответствуют трем видам деловой коммуникации: устная, e-mail, мессенджеры. В качестве примеров использованы варианты общения с заказчиком. Общее правило, которым я руководствуюсь: необходимо экономить время, как свое, так и собеседника.

21.06.2020    2540    Koder_Line    4    

Готовые решения: Антон Долгов Промо

О сообществе Бесплатно (free)

В гостях в нашей студии Антон Долгов, руководитель компании Первый БИТ. Как "железный человек" управляет 70 филиалами, представленными в 42 городах 5 стран мира с общим количеством сотрудников 5000 человек - об этом и многом другом в нашем интервью.

10.04.2015    37808    support    131    

Смотри шире, думай глубже

Личная эффективность Бесплатно (free)

Мысли вслух о фрилансе в 1С.

19.06.2020    4763    Rustig    53    

5 причин 1С-нику участвовать в хакатонах

Личная эффективность Бесплатно (free)

5 причин, зачем вам ходить на хакатоны, почему на это стоит выделять время.

24.05.2020    5272    comol    19    

Сервисное окно планирования и контроля

Личная эффективность Бесплатно (free)

Почему руководители устают? Почему приходится работать практически круглосуточно? Почему каждый день похож на гонку и надо успеть охватить нереальное количество задач?

19.05.2020    2485    DuyunElena    0    

Готовые решения: Евгений Шумилов. Выпуск №6. Промо

О сообществе Бесплатно (free)

В гостях программы Евгений Шумилов, генеральный директор компании 1С-ИжТиСи. Мы поговорили про путь Евгения от олимпиадника по программированию до совладельца дочерней компании фирмы "1С". Съемки передачи проходили в импровизированной студии в гостинице "Космос", во время проведения очередного партнерского семинара фирмы "1С".

03.04.2015    37422    support    38    

ТОП-10 ошибок соискателей на собеседованиях

Личная эффективность Бесплатно (free)

Часто ли вы ходите на собеседования? Если часто, то, скорее всего, вам отказывают из-за ошибок, которые вы допускаете при общении с потенциальным работодателем. На какие моменты обращают внимание HR и как их можно исправить, рассказал начальник управления разработки приложений 1С компании Брокеркредитсервис Михаил Денисов.

15.05.2020    4910    user600369_mdenisov    53    

Работа на удаленке. Ошибки и ключи эффективности.

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Три ошибки перехода на "удаленку" и три ключика к их решению. Как не перегореть и сохранить эффективность себе и сотрудниккам. Личный опыт автора.

13.05.2020    4296    DuyunElena    8    

Оптимизация времени. Возможен ли 4-часовой рабочий день?

Личная эффективность Бесплатно (free)

Я - фрилансер по 1С уже 20 лет, из них 100% дистанционно уже семь лет, и по сей день. Мечта о 4-часовом рабочем дне тревожит умы людей уже не первый год. Конечно, мы имеем в виду, что работать будем в 2 раза меньше (по времени), а зарабатывать столько же, иначе это теряет всякий смысл - ну кто захочет половину зарплаты? Т.е. мы хотим работать 4 часа вместо 8 и получать по крайней мере такую же зарплату. Ок. Идем далее. Какие пути у нас для этого есть?

06.05.2020    6917    Lapitskiy    101    

Готовые решения: Александр Белов. Выпуск №3. Промо

О сообществе Бесплатно (free)

В гостях в нашей студии руководитель группы компаний "Белов и партнеры". Мы поговорили про путь Александра от инженера-океанолога до создателя собственной технологии (RMS) - системы управления требованиями, с помощью которой организована работа удаленных разработчиков 1С. Результат работы технологии прошел сертификацию менеджмента качества по ISO 9001:2008.

10.02.2015    31061    support    46    

Будущему докладчику мероприятий INFOSTART

Личная эффективность Бесплатно (free)

Инструкция для тех, кто хочет стать докладчиком наших мероприятия, а также для тех, кто является постоянным докладчиком Инфостарта

16.04.2020    2653    kbazzh    0    

Куда IT-шнику инвестировать свободные средства

Личная эффективность Бесплатно (free)

Когда у человека появляются свободные деньги, при мысли, куда их вложить, сразу приходят на ум вклады, покупка недвижимости, биржи типа Forex. Но если копнуть чуть глубже, на российском рынке есть и альтернативные направления инвестирования, более выгодные, чем депозиты. О них участникам конференции Infostart Event 2019 Inception рассказал управляющий ГК «WiseAdvice» Иван Тягунов.

24.03.2020    9974    IvanAT1981    137    

Внутренние сопротивления менеджера

Личная эффективность Бесплатно (free)

Многие IT-специалисты, в том числе те, кто не занимается управленческой деятельностью, в какой-то момент понимают, что не знают, куда двигаться дальше. Вроде, и работа есть, и зарплата устраивает, но хочется чего-то большего. С чем это связано, и как искать решение вопроса, попытался объяснить участникам конференции INFOSTART EVENT 2019 Inception директор Школы менеджеров Стратоплан Александр Орлов.

10.02.2020    4456    user1069584    6    

Готовые решения: Доржи Цыденов. Выпуск №1. Промо

О сообществе Бесплатно (free)

Мы подготовили для вас новогодний сюрприз - пилотный выпуск передачи "Готовые решения"! Это будет серия интервью с экспертами нашей индустрии. В студию мы будем приглашать авторов популярных программных решений, успешных руководителей проектов, уникальных специалистов, которые поделятся с нами своим опытом, технологиями и секретами.

23.12.2014    32377    support    51    

23 минуты. Оправдание тугодумов

Личная эффективность Бесплатно (free)

Есть тугодумы кроме меня?

20.01.2020    7345    1c-intelligence    25    

Божественный Незнакомец

Личная эффективность Бесплатно (free)

Для кого всё это?

09.01.2020    6629    1c-intelligence    26    

Активный 2019 год на Инфостарт

О сообществе О жизни Бесплатно (free)

О прошедшем 2019 годе в 100 и 500 словах.

26.12.2019    6081    YPermitin    24    

Дайджест нововведений "1С форева!" Промо

О сообществе Бесплатно (free)

У нас накопилось много новостей, так много, что я решил выпустить некий дайджест нововведений.

15.12.2014    25239    support    30    

Сэкономленное время это не аргумент ни для сотрудника, ни для его руководителя.

Личная эффективность Бесплатно (free)

Ваша разработка круто экономит время пользователей, но её не покупают? У меня есть соображение на этот счёт. Но оно вас расстроит и заставит изменить подход к рекламе. Проходите мимо.

30.10.2019    7806    min-max_pro    28    

«Автоматизация» всего с помощью текстового документа

Личная эффективность Бесплатно (free)

Поспорили мы как-то с админом: нужны чек-листы или нет? Админ говорит: "Не нужны! Если ты специалист, у тебя все в голове. А если не специалист, то тебе и чек-лист не поможет." А я отвечаю: "Вот в авиации случайных людей нет, а чек-листы есть!". И показываю ему файлик, который использую при каждом обновлении 1С.

21.10.2019    6567    muzipov    27    

Получены результаты голосования по анкетам INFOSTART EVENT 2014 Промо

О сообществе Бесплатно (free)

Результаты голосования по анкетам: http://event.infostart.ru/2014/vote/ Мы в ускоренном режиме подготовили для вас фото и видеоотчет о нашей конференции INFOSTART EVENT 2014. Уже обработаны все видеозаписи докладов конференции в большом и малом зале. Все участники конференции ждите анкеты для доступа к видеоматериалам на свои e-mail.

10.11.2014    28610    support    333    

Мне нравятся картонные человечки

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Нужна ли личная жизнь на работе?

21.10.2019    7434    1c-intelligence    32    

Коммуникация и клиент

Управление взаимоотношениями с клиентами (СRM) Личная эффективность Бесплатно (free)

«Пока слова не отражают суть вещей, успеха в делах не будет». Аристотель.

11.10.2019    4531    Шёпот теней    4    

О работе и организации труда инженера - программиста

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

"Как настроить бесшовную интеграцию?", "Чем отличается НаСервере от НаСервереБезКонтекста?", "Как рассчитывается себестоимость в УПП?" на эти вопросы ответов вы тут не увидите, НО! мы поговорим о нас - Инженерах - программистах! Сравнение организации труда "во франче" (далее просто франча) и "на серьёзную организацию" (далее просто организация), какие плюсы и минусы работы в структурно разных предприятиях? Где и к когда лучше работать?

25.09.2019    7659    feva    42    

Видеозаписи конференции IER 2013 в подарок ко Дню Программиста! Промо

О сообществе Бесплатно (free)

Мы открыли доступ к видеозаписям конференции Infostart Event 2013 Revolution.

12.09.2014    104446    support    4    

Как заработать миллион или История успешного сотрудничества

Личная эффективность Бесплатно (free)

Многие мечтают один раз что-то создать, а потом жить на заработанные деньги до конца своих дней. Но миллионерами становятся не все, их единицы. Среди них – разработчик Андрей Карпов. Человек, который сумел за полтора года заработать 2 миллиона рублей чистой прибыли, поделился с гостями конференции Infostart своими секретами.

05.08.2019    8723    karpik666    78    

Как погасить энергию конфликта? Три самых важных навыка сотрудника ИТ–подразделения

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Конфликты – явление нередкое. Они могут возникать и с руководством, и с коллегами, и с заказчиками (пользователями). На конференции INFOSTART EVENT 2018 Ирина Баржак, основатель Института публичных выступлений, рассказала несколько правил, которые не дадут конфликту разгореться.

17.07.2019    7413    user1068261    17    

Ис[пользу]й

Личная эффективность Бесплатно (free)

Самая полезная статья

14.06.2019    9080    1c-intelligence    60