В ситуации, когда уже сформированы и отправлены «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1» возникает необходимость отменить данные сведения.
Переданные документы «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1» и «Регистрация трудовой деятельности» мы не создаем и не отменяем».
Для переданных документов «Мероприятие трудовой деятельности» и идентификатор выглядят следующим образом.
При выводе печатной формы «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1» колонка «Признак отмены записи» не заполнена.
Для контроля переданного идентификатора через кнопку «Выгрузить» в документе «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1» выполним выгрузку сведений о трудовой деятельности в файл.
Сохраняем сформированный файл.
Открываем сохранённый файл в текстовом редакторе или по кнопке "Открыть файл"для просмотра, находим нужную строку с идентификатором переданных сведений. В дальнейшем найденный идентификатор пригодится для сравнения.
Формируем новый документ «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1». Через кнопку «Подбор» добавляем нужного сотрудника.
По двойному клику мыши по строке документа заходим в записи «Мероприятия о трудовой деятельности». Через ссылку «Регистрация трудовой деятельности» создаем документ «Регистрацию в трудовой деятельности»
В созданном документе «Регистрация в трудовой деятельности»:
- если необходимо изменить данные, по кнопке «Изменить» в открывшемся окне выбираем нужного сотрудника и записи для изменения.
- если необходимо отменить данные, по кнопке «Отменить» в открывшемся окне выбираем нужного сотрудника и выбираем записи для отмены.
По кнопке «Заполнить» заполняем форму «Мероприятия трудовой деятельности» по сотруднику.
Так выглядит заполненная форма с записями для отмены мероприятия о сотруднике.
После сохранения/проведения документов «Регистрация трудовой деятельности и «Мероприятия», проводим документ ««Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1».
Проверяем печатную форму ЕФС-1 в созданном документе «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1».
В колонке «Признак отмены записи» появилась отметка об отмене.
Теперь проверим идентификатор у документа «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1».
Проверяем, чтобы в первом и втором файлах идентификаторы были одинаковые.
По кнопке «Отправить» отправляем сведения в СФР.
После ответа СФР о сдаче сведений об отмене приказа о приеме сотрудника, документ можно пометить на удаление.
