В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ всем работодателям в срок до 30.06.2020 г. следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением электронных трудовых книжек, а также о праве работника подать заявление о способе ведения трудовой книжки.
Форма уведомления законодательно не утверждена, поэтому можно использовать произвольную форму уведомления, разработанную самостоятельно.
В типовых конфигурациях 1С форма уведомления не реализована, и пока ее реализация не планируется.
Скачать файл
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ всем работодателям в срок до 30.06.2020 г. следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением электронных трудовых книжек, а также о праве работника подать заявление о способе ведения трудовой книжки.
Форма уведомления законодательно не утверждена, поэтому можно использовать произвольную форму уведомления, разработанную самостоятельно.
В типовых конфигурациях 1С форма уведомления не реализована, и пока ее реализация не планируется.
Форма подключается к справочнику "Сотрудники".
Тестировалось на ЗУП 3.1.12.113. Платформа 8.3.16.1063.
upd 12.02.2020:
Переписал для вывода сразу по нескольким сотрудникам.
upd 19.03.2020:
Добавил вывод даты составления уведомления.
Добавил вывод номера уведомления по номеру сотрудника.
Изменил подвал.
печатная форма уведомление электронные трудовые
