На предприятии используется вахтовый метод работы.
Люди приезжают на вахту (с северной надбавкой) и уезжают на место (без северной надбавки)
Для правильного исчисления стажа в программе должно идти накопление (северного стажа) только во время нахождения сотрудника на вахте. Время в пути и межвахтовый отдых не должны попадать в стаж при расчете процента северной надбавки.
На основании рекомендации фирмы 1С : В программе реализовано хранение истории изменения сведений для расчета стажей (кнопка Еще - Изменить сведения о стаже сохранив текущие).
В сведениях о стаже сотрудника можно указать, что с определенной даты подсчет стажа прекращается и затем возобновляется его исчисление (рис. 2). Например, сотрудник работает в организации на севере, а затем на несколько месяцев переводится в подразделение, находящееся не в северном регионе. В этом случае его северный стаж не должен включать в себя время работы в таком подразделении.
Разработана данная обработка, которая по данным табеля заполняет данные о северном стаже на основании вида времение "Вахта", "Время в пути" (привязка идёт по наименованию вида времени)
Данная обработка автоматом не пересчитывает накопленный стаж (это можно сделать в ручном режиме в случае приближения какого-то сотрудника к пороговому значению).
Тестировалось на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.13.188).
