Замена подразделения в "Отражении зарплаты", "Начислении резервов" в ЗУП 3.1 для целей бухучета

30.08.23

Задачи пользователя - Корректировка данных

Обработка замены подразделений в "Отражении зарплаты", "Начислении оценочных обязательств", "Начислении резервов по оплате труда". Замена подразделений в случае, когда расходы на оплату возникают на одних подразделениях, а должны отражаться на других (укрупнённых). Ссылочное сопоставление подразделений (а не по коду или наименованию). Типовой механизм дополнительных реквизитов. Автоматическая инициация допреквизита справочника. Удобства. 1. Полная автоматизация. Буквально - установили расширение, сразу выполнили команду "Заменить подразделения по сопоставлению" в любом из перечисленных документов, и в справочнике "Подразделения" виден и доступен дополнительный реквизит для указания подразделений на замену, можно заполнять сопоставления. 2. Список сопоставленных подразделений легко выводится штатными средствами на форму справочника "Подразделения".

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование		По подписке [?]	Купить один файл
Замена подразделения в "Отражении зарплаты", "Резервы (архив)", "Резервы по оплату труда" в ЗУП 3.1 для целей бухучета.: .cfe 77,97Kb 6	6	Скачать (3 SM)	Купить за 2 450 руб.

Выполнено именно на сопоставлении подразделений, а не в "способе отражения" или как-то иначе.

1. Важно. Подготовка к загрузке расширения. В режиме конфигуратора, в пользователе с полными правами, кто будет устанавливать расширение, надо отключить "Защиту от опасных действий" (на время установки расширения). Путь в конфигураторе: Администрирование / Пользователи / карточка пользователя, вкладка "Основные", галочка "Защита от опасных действий".

Поясню. Расширением добавляется предопределенный элемент плана видов характеристик, поэтому может идти блокировка действий при этой галочке.

2. Установить расширение в программу (в режиме предприятия). Снимите галочки "безопасный режим, использовать основные роли, защита от опасных действий"

3. После установки открыть любой документ из "Отражение зарплаты в бухучете" или "Резервы (архив)" или "Резервы по оплате труда", выполнить команду "Заменить подразделения по сопоставлению".

Этим действием будет инициирован дополнительный реквизит в справочнике "Подразделения".

4. В справочнике "Подразделения" задавайте сопоставления.

И пользуйтесь заменой подразделений в документах, вызывая эту команду после типового заполнения документа.

Проверено на платформе 8.3.22.2175, релиз 3.1.26.13. Режим совместимости 8.3.21.

Отражение замена подразделение бухучет резервы по оплате труда

+4 –

См. также

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020 24058 22 1

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021 35991 247 89

195

Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

14800 руб.

01.11.2012 92733 106 1

115

Устранение начислений прошлых периодов из ведомостей: в банк, в кассу, на счета в ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.

27600 руб.

14.09.2022 14935 70 26

Ускоренное проведение документов в 1С (x4), устранение ошибок 60/62 счетов и зачет авансов (Бухгалтерия 3.0)

Закрытие периода Инструменты администратора БД Корректировка данных Бухгалтер Пользователь Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение «Оперативное проведение» в 4 раза уменьшает время проведения документов и закрытия месяца. Является комплексным решением проблем 62 и 60 счетов. Оптимизирует проведение при включенной функциональной опции «Раздельный учет НДС». Используется в более 10 организациях уже 2 года. Совместимо с конфигурацией Бухгалтерия 3.0 (+КОРП).

14400 руб.

29.04.2020 31307 96 151

Тестирование и исправление ключей аналитики в 1С ERP, УТ11, КА

Корректировка данных Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х Платные (руб)

Незаменимая обработка для сопровождения конфигураций: ERP, УТ, КА. Позволяет вычистить многие ошибки в ключах аналитики, в ключевых справочниках конфигурации.

3600 руб.

10.02.2017 109484 657 173

696

Расчет мотивации персонала в 1С: Управление торговлей 11.4

Зарплата Анализ продаж Бухгалтер Пользователь Оперативный учет 8.3.14 1С:Управление торговлей 11 Управленческий учет Платные (руб)

Мотивация сотрудников в 1С. Автоматизированный расчет управленческой заработной платы для любых должностей коммерческой организации. Для 1С: Управление торговлей 11.4.

12000 руб.

26.05.2021 13821 22 3

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016 60143 150 141

127

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. aleksey2 87 31.08.23 09:55 Сейчас в теме

А каким образом подразделения из БП попадают в ЗУП

2. Vinzor 107 31.08.23 13:07 Сейчас в теме

(1) Вообще обменом. В стандартном обмене этот справочник синхронизируется между БП и ЗУП в обе стороны.
Но в данной доработке БП ни причем.
Всё делается в ЗУПе: здесь задаётся сопоставление, то есть какое подразделение на какое подменить, и Отражение (Резервы) с подменёнными подразделениями уходит обменом в "Бухгалтерию".

3. aleksey2 87 01.09.23 08:10 Сейчас в теме

Дело в том что подразделения там другие и не совпадают совсем никак.

4. Vinzor 107 01.09.23 10:31 Сейчас в теме

(3) Возможные причины.
1. Нетиповой обмен справочника
2. Уже как-то так сложилось (сопоставление объектов при обмене) и закрепилось в регистре сведений "Соответствия объектов информационных баз".
Можно в БП и ЗУП этот регистр почистить от записей по типу (приемника и источника) "СправочникСсылка.ПодразделенияОрганизаций" и далее должно снова при обмене сработать приоритетный вариант сопоставления, описанный в правилах обмена.
Если они типовые, то описание здесь
https://its.1c.ru/db/staff1c/content/34726/zup30
"Первое, что нужно сделать, – вручную привести информацию к синхронному состоянию, т. е. нужно убедиться, что подлежащие дальнейшей синхронизации объекты абсолютно идентичны по ключевым полям. "
Подразделения - Владелец, наименование, родитель, код
Следует иметь в виду, что эти ключевые поля используются для нахождения соответствий только по тем записям справочников, которые еще не участвовали в синхронизации (для этого и чистим регистры сведений).
Для тех записей справочников, которые уже участвовали в синхронизации, нахождение соответствующих им записей в другой программе осуществляется по уникальному идентификатору. Поэтому изменение ключевых полей записи справочника в одной из программ будет корректно передано другой программе и появления "записей-двойников" при этом не произойдет.

5. berezin 132 14.12.23 16:20 Сейчас в теме

Здравствуйте. На КОРП в режиме предприятия не загружается(значение контролируемого свойства не совпадает со значением в расширяемой конфигурации язык.русский), в обычной не пробовал. Через конфигуратор загрузил, поправил. Напишите еще в описании, что функционал дополнительных реквизитов должен быть включен, на всякий случай. Спасибо, работает. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.2239), Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.111) .

10. Vinzor 107 01.06.24 23:26 Сейчас в теме

(5) Да, случается. Я тоже порой получаю расширения, которые "не взлетают".
Тогда в конфигураторе создаю новое и в него "заливаю" из внешнего. И работает.
Общаюсь с ЗУП Проф и КОРП.

6. berezin 132 18.12.23 08:01 Сейчас в теме

Здравствуйте. Не могу удалить Ваше расширение из базы. Выдает ошибку
"В процессе обновления информационной базы произошла критическая ошибка
по причине:
Ошибка SDBL:
Таблица CKindsDN42464 не создана в новом поколении". Не подскажете, что может быть.

8. Vinzor 107 01.06.24 23:22 Сейчас в теме

(6)

CKindsDN42464

Сорри, только что заметил. Не ведаю, что это значит.

7. lesyadeg2012@mail.ru 24.04.24 08:16 Сейчас в теме

Здравствуйте, можете переделать расширение для ЕРП2?

9. Vinzor 107 01.06.24 23:24 Сейчас в теме

(7) Легко. Но!
Дело в том, что в ERP в Бухучетную систему уходят суммы расходов на оплату труда не по "Подразделениям Организаций", а "Структуре Предприятия".
Которая в "Отражение" тянется из регистра сведений "Место позиции штатного расписания в структуре предприятия".

Так что именно вы хотите подменять?

11. lesyadeg2012@mail.ru 03.06.24 06:16 Сейчас в теме

(9) именно это и хотела, чтобы подтягивались данные из справочника СтруктураПредприятия. Сопоставление тоже на Подразделении. А если еще можно было бы на Сотруднике поставить сопоставление (которое было бы в приоритете перед Подразделением) было бы вообще круто! спасибо за ответ!

12. Vinzor 107 03.06.24 08:52 Сейчас в теме

(11) Можно сделать через допреквизит ко "Способу отражения".
То есть в способе отражения будете задавать сопоставление на "Структуру".
А в "Отражении" и "Резервах" кнопка. Которая читает "Способы" и если там сопоставление задано, то им заменяет то, что зашло в документ типовым способом.
Ну а пользователи будут в объектах сами расставлять способы отражения, чтобы в "Отражение зарплаты" заходил нужный с учётом приоритетов, задаваемых разработчиком конфигурации (описание есть)
При этом в "Сотруднике" способ отражения и так, по разработке вендора, приоритетнее того, который в "Подразделении"