Объединение, слияние организаций

26.04.25

Была поставлена задача: объединились две организации (учет велся в разных базах) и нужно было перенести сотрудников и их средний заработок за два года. Реальный пример, как я решил эту задачу. Если у кого будут какие-либо замечания или предложения - заранее благодарю и постараюсь внедрить. Мне эта обработка сэкономила много времени и нервов, надеюсь, кому-нибудь еще принесет пользу.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование		По подписке [?]	Купить один файл
Объединение, слияние организаций: .rar 1,21Mb 17	17	Скачать (5 SM)	Купить за 3 050 руб.

Была поставлена задача: объединились две организации (учет велся в разных базах) и нужно было перенести сотрудников и их средний заработок за два года. Ранее мне приходилось решать подобные задачи, использовал обработку "Универсальный перенос данных", но при этом слишком много было канители по борьбе с дублями. В этот раз решил сделать перенос по принципу Типового сокращенного (рекомендуемого) переноса из предыдущих версий, т.е. используя документы "Начальная штатная расстановка" и т.п. и решил перенос сделать через Excel-файлы. Для этого соорудил себе "помощника-контролера", который облегчил мне перенос более чем на порядок. Весь процесс переноса более 80% автоматизирован (некоторые ответственные операции не стал доверять программе, решил, что вручную дешевле обойдется). В результате: если раньше на "перенос" сотрудников (примерно 50 чел.) из одной организации в другую я тратил примерно неделю, то теперь на этот объем мне достаточно максимум 0,5-1 день (и это с учетом "ручной" работы). В условии задачи также было сказано, что перенести только работающих сотрудников (и соответствующих физлиц) на дату переноса. Для переноса использовались файловые базы.

Алгоритм переноса данных из Базы Источника (БИ) в Базу Приемник (БП), разумеется, что релизы Конфигураций одинаковые:

Создание копий БИ и БП. Чтобы не повредить исходные базы, принципиально создал новые папки и скопировал в них только файлы 1Cv8.CD и в стартовом меню запуска добавил к ним пути. Все остальные действия производил только во вновь созданных базах/ копиях.
Важно: чтобы исключить какие-либо "перекосы" из-за дублей кодов физлиц (и таб.номеров сотрудников), предварительно в Базе Источнике (БИ), используя внешнюю обработку "ПеренумерацияСправочников(УФ).epf", я перенумеровал справочники Физлица и Сотрудники, добавив к номерам "уникальный" Префикс, чтобы они "отличались" от имеющихся сотрудников в Базе Приемнике (БП).
Следующим шагом сделал (выборочно) перенос физлиц, используя обработку "Перенос физических лиц из одной базы ЗУП 3 в другую ЗУП 3" (//infostart.ru/1c/tools/1029447/), "подправив" ее под текущий релиз. Очень не плохая обработка, она даже показывает возможные дубли кодов физлиц. После этого (на всякий пожарный) сделал копию БП с добавленными физлицами.
Запускаю БИ и запускаю своего "Помощника". Нажимаю "Получить список сотрудников", появляется предложение выбрать каталог, в который будут выгружаться сформированные файлы для переноса. Выбираю/создаю соответствующий каталог. В список попадают только сотрудники, работающие на Дату переноса. P.S. Для успешного переноса без ошибок является так называемая "синхронизация" справочников. Суть её в соответствии элементов БИ и БП. Подробная Инструкция вложена.

Обработка тестировалась (выполнялся реальный перенос) на релизах: Платформа 8.3.24.1667, Конфигурация 3.1.32.66. Должна также работать и на ЗУП-3.1 (нет базы для тестирования).

Обновление от 08.02.24 - автоматизировал процесс загрузки файлов для переноса среднего заработка.

26.04.2025 Добавил в загрузку данных среднего заработка еще данные двух Регистров: "Данные для расчета среднего заработка по начислениям" и "Данные для расчета среднего заработка по начислениям (ФСС)".

P.S. Не считаю, что 5 Sm слишком крутая цена, разработка заняла неделю, велась на реальной базе до получения конечного результата.

Проверено на следующих конфигурациях и релизах:

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.32.66

Объединение слияние организаций

+11 –

См. также

SALE! 10%

Перенос данных из УПП 1.3 в ERP 2 / УТ 11 / КА 2. Переносятся документы, справочная информация и остатки

Перенос данных 1C Программист Платформа 1С v8.3 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х Россия Платные (руб)

Перенос документов, начальных остатков и справочной информации из УПП 1.3 в ERP 2 | из УПП 1.3 в УТ 11 | из УПП в КА 2 | Правила конвертации (КД 2) | Более 360 предприятий выполнили переход с использованием этого продукта! | Сэкономьте время - используйте готовое решение для перехода! | Позволяет перенести из УПП 1.3 в ERP / УТ 11 / КА 2 всю возможную информацию | В переносе есть фильтр по организации и множество других опциональных параметров выгрузки | Есть несколько алгоритмов выгрузки остатков на выбор

~~55778~~ 50200 руб.

04.08.2015 173607 373 287

401

ED для ERP 2.5, КА 2.5, УТ 11.5 БП 3.0, Розница, УНФ. Новые

Перенос данных 1C Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 1С:Розница 2 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Розница 3.0 Россия Платные (руб)

Правила в универсальном формате обмена для ERP 2.5, КА 2.5, УТ 11.5, БП 3.0, Розница, УНФ, для последних версий конфигураций. Ссылки на другие конфигурации в описании публикации. Правила совместимы со всеми другими версиями конфигураций новыми и старыми, поддерживающими обмен и синхронизацию в формате EnterpriseData. Не требуется синхронного обновления правил после обновления другой конфигурации, участвующей в обмене. Типовой обмен через планы обмена кнопкой Синхронизация вручную или автоматически по расписанию, или вручную обработкой.

27660 руб.

12.06.2017 148109 856 302

451

Перенос данных из УТ 10.3 в УТ 11.5. Переносятся документы (обороты за период), справочная информация и остатки

Перенос данных 1C Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Оперативный учет 1С:Управление торговлей 10 Россия Управленческий учет Платные (руб)

Перенос данных из 1С:Управление торговлей 10.3 в 1С:Управление торговлей 11.5 с помощью правил обмена. Переносятся остатки, документы (обороты за период), справочная информация. Правила проверены на конфигурациях УТ 10.3 (10.3.88.x) и УТ 11.5 (11.5.21.x).

35000 руб.

23.07.2020 58519 284 75

223

Перенос данных из УПП 1.3 в БП 3.0. Переносятся документы (обороты за период), справочная информация и остатки

Перенос данных 1C Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 1С:Управление производственным предприятием 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Перенос данных из 1С:Управление производственным предприятием 1.3 в 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0 с помощью правил обмена. Переносятся остатки, документы (обороты за период), справочная информация. Правила проверены на конфигурациях УПП 1.3 (1.3.246.x) и БП 3.0 (3.0.175.x). Правила подходят для версии ПРОФ и КОРП.

35000 руб.

15.12.2021 27648 197 56

151

SALE! 10%

Перенос данных из ERP 2 / КА 2 / УТ 11 в БП 3.0. Переносятся документы, начальные остатки и справочники

Перенос данных 1C Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Программист Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х Россия Платные (руб)

Перенос данных из ERP в БП 3 | из КА 2 в БП 3 | из УТ 11 в БП 3 | из ЕРП в БП 3 | Сэкономьте время - используйте готовое решение для перехода! | Перенос разработан в формате КД 2 (правила конвертации данных) | Переносятся все возможные виды документов, начальных остатков и нормативно-справочная информация| Можно опционально выгружать каждую пару "номенклатура+характеристика" как отдельную номенклатуру | Есть выгрузка настроек счетов учета и зарплатных данных из ERP / КА 2 | Можно проверить на вашем сервере перед покупкой

~~55778~~ 50200 руб.

15.04.2019 75979 203 158

142

SALE! 10%

Перенос данных из УПП 1.3 / КА 1.1 в БП 3. Переносятся документы, справочники и начальные остатки

Перенос данных 1C Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Управление производственным предприятием 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Перенос данных из 1С:Управление производственным предприятием 1.3 в 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0 с помощью правил обмена | Можно выполнить переход с УПП на БП 3 или запускать выгрузку данных за выбранный период времени | Переносятся документы, начальные остатки и вся справочная информация | Есть фильтр по организации и множество других параметров выгрузки | Поддерживается несколько сценариев работы: как первичный полный перенос, так и перенос только новых документов | Перенос данных возможен в "1С: Бухгалтерия 3.0" версии ПРОФ, КОРП или базовую | Переход с "1С: УПП1.3" / "1С:КА 1.1" на "1С:БП3.0" с помощью правил конвертации будет максимально комфортным! | Можно бесплатно проверить перенос на вашем сервере!

~~48278~~ 43450 руб.

25.02.2015 174944 317 267

387

SALE! 10%

Перенос данных из ERP 2 / КА 2 в ЗУП 3. Переносятся остатки, документы и справочники

Перенос данных 1C Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Программист Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Перенос данных из ERP в ЗУП 3 | из КА 2 в ЗУП | Готовые правила конвертации данных (КД 2) для переноса остатков, документов с движениями и справочной информации 3 | Есть перенос начальной задолженности по зарплате и начальной штатной расстановки на выбранную дату | Обороты за прошлые годы (данные для расчета среднего) переносятся свернуто в документ "Перенос данных" | Есть фильтр по организациям | Документы за текущий период переносятся сразу с движениями, поэтому не потребуется делать перерасчеты | Перенос можно проверить перед покупкой, обращайтесь!

~~53111~~ 47800 руб.

03.12.2020 39584 112 73

106

ED для УПП, КА 1.1, УТ 10.3

Перенос данных 1C Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Платформа 1C v8.2 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление производственным предприятием Россия Платные (руб)

Регулярный обмен, выгрузка, перенос из КА 1.1, УПП 1.3, УТ 10.3 для обмена с любыми конфигурациями, поддерживающими обмен в формате EnterpriseData (КД3) - БП 3.0, ERP, КА 2, УТ 11, Розница 2, УНФ 1.6 и другими. Правила для старых и доработанных конфигураций не требуют синхронного обновления и совместимы с новыми и будущими конфигурациями. Обмен по расписанию, через папку, FTP, почту.

16260 руб.

18.02.2016 190705 622 534

542

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. ixijixi 2030 25.01.24 10:58 Сейчас в теме

Горячая тема.

2. ivnik 619 25.01.24 12:33 Сейчас в теме

(1) Добрый день, Максим!
Да, очень горячая тема! Ко мне уже неоднократно пристают с переносом, вот и решил создать себе "помощника". Откровенно говоря, даже сам удивлен его результатом. По "готовому переносу" бухгалтера пока ни каких проблем не обнаружили: зарплата на "перенесенных" начисляется нормально, выплаты тоже, Вся "история" по перенесенным - в старой базе, а в новой - жизнь с чистого листа.

3. ivnik 619 27.01.24 15:16 Сейчас в теме

Возможно кому-то будет интересно: https://infostart.ru/1c/tools/1029447/ - это только 1-й шаг из того, что есть в моей обработке переноса.

4. KeyMaster 89 14.05.25 08:18 Сейчас в теме

Добрый день!
Есть несколько вопросов.
1. Какие могут быть сложности, если реорганизация (присоединение) происходит не в начале года, или даже в середине месяца?
2. Отчетность в новой базе формируется, как если бы перенесенные сотрудники работали в организации-приемники с даты приема?

5. ivnik 619 15.05.25 22:43 Сейчас в теме

(4) Добрый день, Валерий!
1. На тот момент, когда я создавал и тестировал эту обработку, у меня проблем не возникло. Если перевод с начала любого месяца, то вроде все должно перенестись нормально, а вот с середины месяца - наверное может получиться каша при начислении зарплаты.
2. Цель обработки: сделать перевод сотрудников в другую организацию - как будто они в ней всегда работали, т.е. с сохранением среднего заработка и т.д. А если надо через Увольнение-Прием, тогда нужен Перевод к другому работодателю.

6. KeyMaster 89 16.05.25 09:04 Сейчас в теме

(5) Вячеслав, здравствуйте!
Мне как раз и надо перенести сотрудников со всей историей, как будто они и были приняты изначально в новую организацию. Подскажите пожалуйста, кадровая история перенесенных теряется, или тоже регистры переносятся?

7. ivnik 619 16.05.25 17:35 Сейчас в теме

(6) Кадровая история не переносится, только заполняется документ "Начальная штатная расстановка". Вся кадровая история остается в базе, из которой были переведены сотрудники к новому работодателю. В принципе, эта "кадровая история" у нового работодателя даже не имеет логического смысла, т.к. "эта история начнет свою жизнь сначала"!

8. KeyMaster 89 17.05.25 14:54 Сейчас в теме

(7) Вячеслав, добрый день!
Я имею ввиду кадровую историю для печати личной карточки. Кадровики утверждают, что при присоединении перешедшие работники должны отображаться, как будто бы они и были сразу приняты в эту организацию.
Подскажите пожалуйста, не планируете ли Вы добавить перенос информации для печати личных карточек?

9. ivnik 619 17.05.25 20:50 Сейчас в теме

(8) Нет, не планирую. Откуда Ваши кадровики это взяли? По ЗАКОНУ ТК РФ, при переводе в другую организацию, эти сотрудники должны быть Уволены из предыдущей организации, должна быть выплачена им компенсация положенных отпускных и т.п. А потом приняты на работу в новую организацию (соответственно без переноса среднего заработка), т.е. их трудовая деятельность снова начинается как "с чистого листа". Вашим кадровикам нужно сначала выучить Законы, а потом предъявлять свои "утверждения".
P.S. Простой пример: представьте, в случае какой-нибудь не предвиденной, криминальной ситуации, Ваши кадровики сразу начнут "петь" по другому, если не "загремят под фанфары".

10. KeyMaster 89 18.05.25 23:42 Сейчас в теме

(9) Вячеслав, здравствуйте!
В нашем случае происходит реорганизация в форме присоединения одной организации к другой. В этом случае сотрудники переводятся без увольнения, как если бы они изначально работали в организации, к которой присоединились. Такое объяснение у отдела кадров. Здесь должны сохраниться и остатки отпусков, и средний заработок, и личные карточки.
Было бы полезно для многих, если Вы в обработке добавили бы опцию "присоединение", при включении которой переносился бы средний заработок, остатки отпусков и данные для личных карточек.

11. ivnik 619 19.05.25 10:10 Сейчас в теме

(10) Добрый день!
Средний заработок переносится, остатки отпусков тоже! А данные для карточки нет, потому что они берутся из разных регистров, соответственно, у нового работодателя их нужно "распихать" по соответствующим регистрам. Проще сделать для "Карточки" отдельную обработку для перегрузки этих данных, хотя и тут возникает вопрос: а как синхронизировать Подразделения, Должности? Вы же сам программист, может у Вас есть какие-нибудь идеи на эту тему?
Может дешевле и надежней распечатать Карточки до даты перевода у предыдущего работодателя?