Расчет за первую половину месяца в ЗУП 3.1 / КА 2.5: фиксированный аванс

02.06.24

Описывается механизм расчета зарплаты, в т.ч. за первую половину месяца, исходя из назначенной сотруднику фиксированной суммы аванса. Приложенное расширение автоматически вводит значение показателя Расчет за первую половину месяца.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование	Скачано	Купить файл (только для физ. лиц)	По подписке PRO
Аванс за первую половину месяца .cfe 8,14Kb 2	2	3 050 руб. Купить	5 SM Скачать

В связи с изменениям налогового законодательства с 01.01.2023, а именно исключением п.2 ст.223 "Дата фактического получения дохода" из 23-й главы НК РФ, понятие "аванса" при расчете и выплате зарплаты стало неактуальным. В связи с чем расчетчики и бухгалтера начали, прежде всего для начисления НДФЛ, активно применять документ Расчет за первую половину месяца. У которого есть один недостаток: результат рассчитывается исходя из фактически отработанного в первой половине месяца времени.

Предлагается механизм расчета зарплаты за первую половину месяца исходя из фиксированной суммы "планового аванса". Механизм включает в себя донастройку плановых видов расчета и установку предлагаемого расширения конфигурации.

1. Создаются два вспомогательных показателя расчета: с условными наименованиями Аванс и Расчет за первую половину месяца.

Аванс

Идентификатор: например, ПлановыйАванс

Назначение: Для сотрудника
Тип: Денежный
Точность: 2
Допускается нулевое значение: Истина
Является тарифной ставкой: Истина (установить вид тарифной ставки)
Используется: Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)

Расчет за первую половину месяца

Идентификатор: строго РасчетЗаПервуюПоловинуМесяца

Назначение: Для организации
Тип: Числовой
Точность: 0
Допускается нулевое значение: Истина
Используется: Только в месяце, в котором вводится значение (разовое использование); Накапливается по отдельным значения документом ввода данных для расчета зарплаты

2. В формулу планового начисления, назначенного сотруднику, вносятся изменения. Например, для вида расчета Оплата по окладу:

?(РасчетЗаПервуюПоловинуМесяца = 0, Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней, ПлановыйАванс)

3. Создается шаблон ввода исходных данных. Показатели зарплаты: Разовые (используемые только в одном месяце)

Для организации: РасчетЗаПервуюПоловинуМесяца - Флаг

4. Документом Данные для расчета зарплаты водится (например, на начало года) значение показателя РасчетЗаПервуюПоловинуМесяца:

Значение = 1
Использовать при расчете первой половины месяца = Истина

5. Кадровыми документами (Прием на работу, Кадровый перевод, Изменение плановых начислений и т.п.) для сотрудников устанавливается размер планового аванса.

После регистрации расширения конфигурации в базе данных.

Собственно, расширение всего лишь автоматически взводит значение показателя Расчет за первую половину месяца. Точно такой же результат будет получен при отказе от применения расширения, но с ручной установкой значения показателя перед каждым расчетом.

Проверено на следующих конфигурациях и релизах:

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.29.62
1С:Комплексная автоматизация 2, релизы 2.5.17.84

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

аванс первая половина месяца расчет

+4 –

См. также

Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012 98417 119 1

128

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021 43525 326 106

258

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023 7049 39 21

Выгрузка расчетных листков из 1С в Сбербанк в формате xml

Зарплата Обмен с интернет-банком Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Печатные формы Бухгалтер 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Выгрузка расчетных листков из 1С в Сбербанк в формате XML.

6000 руб.

29.11.2021 24741 105 22

102

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016 63139 169 145

139

Расчет управленческой зарплаты для 1С:УТ 11

Зарплата Оперативный учет 8.3.14 1С:Управление торговлей 11 Управленческий учет Платные (руб)

Расширение предназначено для конфигурации 1С:Управление торговлей 11х и позволяет выполнить расчет сумм к выплате по результатам работы сотрудников. Благодаря этому решению можно легко получать готовые суммы бонусов и выплат менеджерам по продажам на основании данных о продажах. Возможность доработки расширения позволяет реализовать любые, самые уникальные варианты расчета сумм к выплате – с минимальными затратами.

24000 руб.

04.06.2025 440 2 0

Личный кабинет сотрудника в 1С:ЗУП 3.1/КА в Telegram

Зарплата Учет рабочего времени Кадровый учет Мессенджеры и боты Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Сделайте взаимодействие сотрудников компании и бухгалтерии быстрым и удобным. С Личным кабинетом сотрудника в 1С:ЗУП 3.1 и КА 2.5 для Telegram больше не нужно лично посещать бухгалтерию и отдел кадров – все документы доступны в Telegram.

9600 руб.

21.03.2022 16389 9 21

График вахты в ЗУП: Помощник заполнения и расчет переработок

Зарплата Учет рабочего времени Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка предназначена для заполнения нецикличных графиков работы для вахтового метода работы и для работы в полевых условиях труда. Вводятся все виды времени вахтового цикла. Календарь вахтовика позволяет не заполнять индивидуальные графики работы на каждого сотрудника, что сильно снижает трудозатраты на ввод данных. Решение предназначено для ЗУП 3.х; ЕРП 2.х; КА 2.х; ЗКГУ 3.х. Благодаря использованию обычных графиков работы, норму времени можно указать по графику пятидневки.

6600 руб.

18.12.2019 28642 36 6

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. ubnkfl 02.06.24 16:32 Сейчас в теме

Подскажите, если сотрудник с 1 по 15 число был в отпуске и/или больничном - аванс будет пересчитан с учетом дней неявок?

2. vadzag 4 03.06.24 09:11 Сейчас в теме

В общем случае - нет. Для учета неявок при расчете "аванса" придется как-то изменить формулу расчета планового начисления. Например, вот таким многоэтажным, к тому же не слишком надежным с точки зрения рассчитанного результата, образом:

?(РасчетЗаПервуюПоловинуМесяца = 0, Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней, ?(ВремяВДнях * 2 + 1 >= НормаДней, ПлановыйАванс, ПлановыйАванс * ВремяВДнях / ОКР(НормаДней / 2, 0)))

Т.е. возникает вопрос целесообразности учета неявок при расчете фиксированного аванса: если надо учитывать неявки при расчете за первую половину месяца, не проще ли использовать штатный механизм расчета - исходя из фактически отработанного времени?

3. ubnkfl 03.06.24 22:20 Сейчас в теме

(2)

не проще ли использовать штатный механизм расчета - исходя из фактически отработанного времени?

Конечно, проще. Но нашим сотрудникам не нравится в аванс января получать треть зарплаты. Поэтому задачу мне ставили - если сотрудник отработал до середины месяца все свои дни по графику, то получает ровно половину зарплаты. Т.е. не важно, что это январь, в котором 15 рабочих дней, и на 15 число - только 5 рабочих дней прошло. Если он отработал 5 из 5 своей условной "нормы" для аванса - полный аванс. А если неявка была - то пропорция меняется. В итоге рисовал обработку заполнения для штатного документа аванса, чтобы суммы корректировал ))

Прикрепленные файлы:

4. vadzag 4 04.06.24 09:21 Сейчас в теме

Проблема понятная. Однако все упирается в то, что среди предопределенных показателей зарплаты нет показателя, отвечающего за расчет нормы дней первой половины месяца.
Однако можно решить и такую задачу:

1. Создать показатель Норма дней первая половина (Идентификатор НормаДнейПерваяПоловина)
Назначение: Для организации
Тип: Числовой
Точность: 0
Допускается нулевое значение: Ложь
Используется: Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)

2. Отредактировать формулу расчета планового начисления. Например, вот так:

?(РасчетЗаПервуюПоловинуМесяца = 0, Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней, ПлановыйАванс * ВремяВДнях / НормаДнейПерваяПоловина)

3. Создать шаблон ввода исходных данных:
Страница Показатели зарплаты
Для организации: Норма дней первая половина - Флаг
Значения показателей вводятся на разные даты - Флаг

4. Ввести на начало года значение показателя НормаДнейПерваяПоловина на каждый месяц. Например,
01.01.2024 - 5
01.02.2024 - 11
01.03.2024 - 10
и т.д.

После чего получаем нужный расчет (см. приложенный файл)

Прикрепленные файлы: