Замена аналитики «подразделение» в документе «Отражение зарплаты в бух.учете». Расширение конфигурации для Бухгалтерии 3.0

29.04.17

Учетные задачи - Зарплата

Поводом для написания данного расширения послужила ситуация в учете у клиента, когда аналитика «подразделение» в БУ не соответствует аналитике ЗУП.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
всЗаменаПодразделения1.cfe
.cfe 56,47Kb ver:1
17 6 200 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Поводом для написания данного расширения послужила ситуация в учете у клиента, когда аналитика «подразделение» в БУ не соответствует аналитике ЗУП (по части сотрудников).

что-то вроде  :

Сотрудник

Подразделение ЗУП

Подразделение БУ

Сотрудник1

Хоз.операция 20 счет

Подразделение: «Цех1»

Хоз.операция 20 счет

Подразделение: «Основное»

Сотрудник2

Хоз.операция 20 счет

Подразделение: «Цех2»

Хоз.операция 20 счет

Подразделение: «МехОбработка»

Сотрудник3

Хоз.операция 26 счет

Подразделение: «Цех3»

Хоз.операция 20 счет

Подразделение: «МехОбработка»

Сотрудник4

Хоз.операция 26 счет

Подразделение: «Цех4»

Хоз.операция 20 счет

Подразделение: «Договорники»

После загрузки из ЗУП «расчетчик» в БУ проводил ручную корректировку документа «ОтражениеЗарплатыВБухучете»

Назначение расширения:

автоматизировать подмену аналитики «подразделение» в части, не соответствующей «кадровой информации» документа «ОтражениеЗарплатыВБухучете», выгруженном из ЗУП А в «общем случае», оставить стандартный механизм.

Краткое описание. Правила определения подразделения:

В событии «приЗаписиНаСервере» документа ОтражениеЗарплатыВБухучете (в расширении) проводим перебор табличных частей «НачисленнаяЗарплатаИВзносы», «УдержаннаяЗарплата». Переопределяем подразделения в следующем приоритете.

1. Подразделение «ФизЛица» (доп.реквизит «ПодразделениеБУ»)

2. Подразделение эл.справочника «ОтражениеЗарплатыВБухучете» (реквизит «Подразделение»)

3. Если переопределения нет, оставляем текущее значение подразделения (загруженное из ЗУП или скорректированное пользователем).

Настройка в режиме конфигурирования:

1. Включаем возможность изменения конфигурации

2. Отключаем режим совместимости.

2. В справочнике СпособыОтраженияЗарплатыВБухУчете создаем реквизит «подразделение».

Настройка в режиме исполнения:

1. Создаем доп.реквизит «ПодразделениеБУ» для справочника «ФизическиеЛица».

2. Подключаем расширение.

2. Для ситуаций, когда подразделение «кадровое» не соответствует отражению в БУ заполняем доп. реквизит справочника «Физические лица» «ПодразделениеБУ» или  реквизит «Подразделение» справочника «СпособыОтраженияЗарплатыВБухУчете».

Примечание:

1. Анализ «сложных» ситуаций не проводится. (Когда начисление введено несколькими хоз.операциями, по нескольким подразделениям… у нас таких случаев нет). Используется подразделение из 1-го попавшего в выборку элемента «СпособОтражения» по сотруднику.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

ЗУП Замена аналитики подразделение бухгалтерия

См. также

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

9675 руб.

27.05.2021    51394    426    123    

309

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

18800 руб.

01.11.2012    103414    125    1    

135

SALE! 50%

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия Платные (руб)

Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.

21960 19764 руб.

26.10.2021    19463    27    13    

20

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12200 руб.

28.07.2016    67177    183    154    

151

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

85400 руб.

11.07.2025    4259    2    0    

2

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Предлагаем расширить возможности конфигурации 1С:УНФ 3.0 в части ведения кадрового учета. С помощью данного расширения в конфигурацию будут добавлены новые документы: "Отпуск" и "Командировка". Документы облегчат работу кадровика и расчетчика, а также повысят эффективность работы за счет оптимизации и упрощения процесса ведения учета.

43920 руб.

31.10.2024    2944    3    0    

2
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. u_n_k_n_o_w_n 35 08.07.15 15:07 Сейчас в теме
Добрый день!
Поясните пожалуйста, а что мешает просто привести все в соответствие?
Спасибо.
dage; ixijixi; kit; +3 Ответить
2. VsHome 153 09.07.15 11:23 Сейчас в теме
День добрый!
По словам бухгалтерии, данное требование обусловлено сбором затрат по подразделениям в БУ в производстве..
В ~ 90 % есть соответствие «кадрового» прикрепления сотрудников и распределения затрат по подразделениям… работаем «стандартно».
Оставшиеся 10 % «отклонений» это сотрудники принятые в подразделение, отличное от подразделение отнесения затрат (выполняют работы для других подразделений временно/постоянно).
4. karpik666 4203 09.07.15 12:41 Сейчас в теме
(2) если брать зуп 2.5, то там такая ситуация решалась просто: для каждого подразделения задавался свой способ отражения затрат. Если нужно относить на определенные статьи только определенных сотрудников. то можно задать способ отражения для определенного сотрудника. Если на определенную статью должно ложиться только какая-то выплата, например "Сдельный наряд", то задаем конкретно для нее способ. также в зуп 2.5 можно задавать и процентное соотношение как зп сотрудника распределяется по счетам и статьям. Не думаю, что в зуп 3 этого нет.
6. VsHome 153 09.07.15 19:42 Сейчас в теме
(4) karpik666,
«Сдельный наряд» нашу ситуацию не решит… Данная «затычка» используется для «постоянных работников». LeoSoft прав, ЗУП 3.0 уступает 2.5 в этой части функционала
3. vkozak 09.07.15 11:45 Сейчас в теме
Идей интересная, но я пошел другим путем.
И у меня не корпоративная бухгалтерия и зарплата, т.е встроенный механизм работы с подразделениями отсутствует.
5. leosoft 169 09.07.15 17:53 Сейчас в теме
В ЗУП 30 (в отличие от ЗУП25) нет очень важного момента - нельзя задать в сбособе отражения затрат
на какое подразделение относить затраты. В результате - нельзя в Бухгалтерию отправить проводки
на Основное подразделение, если в ЗУП 30 много мелких подразделений, детализация которых
не нужна в Бухгалтерии!
корум; VsHome; +2 Ответить
7. KoshkinSM 15.07.15 10:07 Сейчас в теме
В 2.5 делаем сейчас так:
1. Добавили в подразделения организации ветку подразделений из БП (коды для подразделений ЗУП сделали для наглядности с префиксами ЗП, коды в этой дополнительной ветке как в БП).
2. Добавили в ЗУП регистр сведений, в котором назначили соответствия подразделений ЗУП подразделениям БП.
3. При переносе отражения из ЗУП в БП подменяем подразделения ЗУП на подразделения БП.
Аналогично поступим после перехода на 3.0.
Замену можно сделать и в самом документе отражения в ЗУП (сделав копию дока после заполнения). Так можно проверить всем ли подразделениям назначили соответствия.
8. VsHome 153 15.07.15 11:48 Сейчас в теме
(7) KoshkinSM,
т.ж. нормальное решение
В нашем случае, в приоритете было внесение минимальных изменений, оставить конфигурацию на поддержке.

Уточнение:
Можно было-бы обойтись без изменения конфигурации, (все засунуть в «расширение») если бы справочник «способы отражения» в конфигурации поставщика был включен в подсистемы «доп.реквизитов» / «доп.свойств».
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация