Матрица СКГ как инструмент разработки деловой модели

24.07.20

Управление проектом

Наша практическая работа с клиентами показала, что для проведения качественного анализа и выработки методов управления любым предприятием неизбежно приходится создавать их деловые модели. Деловая модель призвана на объективной основе, в дополнение к интуитивным представлениям, получить точное понимание текущих возможностей бизнеса и его будущего состояния, а также для определения точек приложения усилий при реализации стратегии.

Деловая модель позволяет с определенной степенью приближения получить объективную оценку состояния предприятия и адекватное восприятие событий внешней среды, определить допустимые варианты сценариев развития предприятия с учетом его спектра возможностей.

В качестве средства разработки деловой модели мы создали инструмент - «Матрицу Солитон Консалтинг групп» (далее - «Матрица СКГ»). Это интегральный инструмент разработки деловой модели предприятия, позволяющий выстроить комплексную гармоничную структуру его ключевых элементов и выявить взаимосвязи между ними. Каждый элемент матрицы соответствует одной из сущностей, влияющих на принятие управленческого решения.

Внешний вид Матрицы СКГ представлен в таблице ниже. Фактически в Матрице СКГ представлена классификация элементов деловой модели предприятия и правил взаимодействия этих элементов друг с другом.

 

Матрица СКГ

2а. Управление стратегией: цели, миссия, ключевые задачи, ценности и идеи бизнеса

2г. Управление обеспечением

2в. Управление деловой моделью

2б. Управление продажами

7. Поставщики, партнеры, инвесторы и способы развития партнерской базы

6. Ресурсы и способы формирования ресурсной базы

5. Производство продукта и обеспечение деятельностью

4. Продукты, услуги, их разработка и способы донесения до потребителей

3. Потребители, заказчики, клиенты и способы развития клиентской базы

1г. Факторы, влияющие на получение ресурсов

(борьба за ресурс)

1в. Факторы, влияющие на выработку деловой модели (борьба за влияние на принятие решений)

1б. Факторы, влияющие на продажи

(борьба за покупателя)

1а. Макрофакторы

 

Для анализа каждого элемента матрицы возможно применять собственные инструменты, правила и параметры, которые в наибольшей степени подходят для специфики предприятия. Матрица в первую очередь предназначена для решения следующих задач:

1.      Выявление основных факторов внешней среды и степени их влияния на деятельность предприятия.

2.      Выявление структуры ключевых элементов деловой модели предприятия.

3.      Выявление связей между ключевыми элементами деловой модели предприятия и их характеристик.

4.      Выявление сильных и слабых сторон, несоответствий, диспропорций и разрывов между основными элементами деловой модели предприятия.

5.      Выявление «болевых точек» предприятия, на которые воздействуют или могу воздействовать внешние факторы.

6.      Оценка затрат времени и ресурсов на проведение необходимых изменений.

7.      Осмысление и правильная формулировка миссии и целей предприятия.

8.      Оценка и выбор способа действий (стратегии) на основании комплексного анализа элементов модели.

9.      Анализ системы управления и определение «точек приложения усилий» для достижения поставленных целей.

 

 

Порядок взаимодействия элементов деловой модели предприятия

 

На рисунке представлен механизм взаимодействия различных блоков Матрицы СКГ.

Существует два вида потоков внутри модели: Вертикальные и горизонтальные.

 

Матрица СКГ.jpg

 

Вертикальные взаимодействия осуществляются по цепочке: управляющие воздействия - процессы - элементы модели - факторы. Взаимодействия осуществляются в обеих направлениях в виде упорядочивающих воздействий, информационных потоков и возмущений окружающей среды (факторов).

Система управления воздействует на процессы, которые трансформируют структуру предприятия, таким образом система управления может менять структуру предприятия только через процессы.

Факторы же наоборот действуют на элементы структуры предприятия, которые в свою очередь сказываются на качестве исполнения процессов. Таким образом происходит взаимодействие системы управления и факторов по цепочке.

Горизонтальные взаимодействия осуществляются по цепочкам: от покупателей к поставщикам и обратно: по этой цепочке в обеих направлениях двигаются различные виды ресурсов, а навстречу им сигналы по потребностям.

Элементы деловой модели в Матрице СКГ

 

1.    Внутренние и внешние факторы

 

Под внешними и внутренними факторами понимаются процессы и отдельные события, воздействующие на деятельность предприятия. В деловой модели мы предлагаем рассматривать факторы как стихийные или закономерные действия, которые необходимо учитывать, парировать или использовать при разработке стратегии предприятия.

 

1. а.            Макрофакторы

 

Макрофакторы представляют собой процессы и события, оказывающие общее влияние на поведение всех игроков, входящих в области хозяйствования предприятия. Макрофакторы относятся к дальнему окружению предприятия и не оказывают прямого непосредственного воздействия на предприятие. Макрофакторы способны влиять на работу предприятия опосредованно через других участников рынков и заинтересованные группы, влияющие на принятие управленческих решений.

Обычно макрофакторы классифицируют на следующие основные группы.

1.    Природные

2.    Исторические

3.    Политические

4.    Экономические

5.    Социально-демографические

6.    Культурные

7.    Технологические

8.    Правовые

9.    Иные

 

1. б.           Факторы, влияющие на разработку и продажи

 

В группу входят факторы, влияющие на разработку продуктов и на продажи. Они непосредственно воздействуют на деятельность предприятия. Поскольку основной смысл предприятия как социального института состоит в удовлетворении потребностей потребителей, рассмотрение влияющих факторов деловой модели в матрице СКГ начинается именно с потребителей и участников каналов продвижения. Состав, структура и характер рассматриваемых факторов зависит от структуры потребительских секторов, способов продажи и продвижения продукции, а также от рыночного положения предприятия.

1.      Факторы, влияющие на потребителей: масштабы потребления, способы потребления, запросы, способы принятия решений о приобретении продукции и выборе поставщика и т.д.

2.      Факторы, влияющие на каналы продвижения: состав и структура участников каналов продвижения, собственные запросы и требования участников каналов, способы формирования ассортимента и выбора поставщиков, используемые логистические схемы и т.д.

3.      Влияние прямых конкурентов: действия, направленные на удовлетворение запросов потребителей и участников каналов продвижения, продукты и услуги, ассортимент, ценообразование, реклама и прочие средства коммуникации с потребителями и с участниками каналов.

4.      Влияние косвенных конкурентов: действия компаний, представляющих другие рынки, но направляющих свою активность в отношении потребителей и участников каналов продвижения на рынке предприятия в борьбе за их ресурсы, которые могли бы быт использованы теми для развития сотрудничества с предприятием. Например, производители фильмов и игровых приставок соперничают друг с другом за время досуга и денежные средства конечных потребителей.

 

1. в.            Факторы, влияющие на выработку деловой модели

 

В группу входят факторы, влияющие на общее ведение деятельности предприятия, связанную с разработкой смыслов и способов функционирования предприятия, поддержанием его деловой активности и осуществлением внутренних коммуникаций и внутренних перемещений ресурсов. Данные факторы влияют на область, включающую производственную, складскую, финансовую и административную деятельность предприятия.

В данной области обычно рассматриваются факторы, возникающие под влиянием следующих групп и участников:

1.    Акционеры или владельцы

2.    Менеджмент

3.    Наёмный персонал

4.    Регулирующие органы

5.    Иные группы и субъекты, имеющие влияние на указанные области.

Каждая из групп влияния имеет свои интересы, исходя из которых и пытается воздействовать на принятие управленческих решений. В зависимости от силы влияния группам может присваиваться коэффициент значимости. Вся совокупность интересов может описана совокупностью основных экономических показателей, при достижении которых могут быть удовлетворены интересы групп влияния.

 

1. г.            Факторы, влияющие на получение ресурса

 

Факторы, влияющие на ресурс, также оказывают непосредственное воздействие на предприятие. Но действия предприятия в отношении источников ресурсов зависят от действий в отношении потребителей, выработанных под воздействием групп влияния. А потому в нашей матрице мы рассматриваем факторы, влияющие на ресурс, в последнюю очередь. И для данного элемента матрицы выводим три группы факторов

1.      Факторы, влияющие на поставщиков: ассортимент продуктов и услуг, предлагаемый поставщиками, ценообразование и прочие коммуникации с предприятием как с потребителем.

2.      Действия прямых конкурентов: условия сотрудничества, предлагаемые поставщикам, выбор ресурсов и поставщиков, критерии и модели, лежащие в основе ассортимента приобретаемых ресурсов и т.д.

3.      Действия косвенных конкурентов: действия конкурентов, не работающих в области деятельности предприятия, но формирующих спрос и борющихся с предприятием за те же ресурсы, поставляемые теми же поставщиками. Например, за такой ресурс, как газ, могут конкурировать электростанции, заправки для транспорта, собственно транспортные предприятия, предприятия ЖКХ.

 

2.    Система управления

 

Система управления предприятия формируется на основании миссии и ключевых целей предприятия, она вырабатывает управляющие воздействия, направленные на реализацию этой миссии и целей.

Система управления предприятия предназначена для:

1.      Формирования необходимых преобразований и изменений.

2.      Адекватного реагирования на внешние и внутренние возмущения.

3.      Поддержания текущей деятельности.

4.      Сбора и анализа информации о текущих событиях и процессах.

5.      Сбора и анализа информации о будущих событиях и процессах.

Система управления является единой системой, в которой мы устанавливаем отдельные контуры управления. Каждый контур управления предназначен для выработки решений и исполнения определенных специфических задач. Между контурами управления организованы потоки информации, циркулирующие по определенным каналам и правилам.

 

2. а.       Управление стратегией

 

Данный контур управления выполняет роль концептуальной надстройки системы управления. На этом контуре формируется комплекс ключевых целей, миссия предприятия. На основании анализа миссии, целей, внешних факторов и деловой модели предприятия формируются стратегические принципы и методы действий. Мы считаем, что на данном уровне разрабатываются стратегические показатели и осуществляется контроль их исполнения. Данный контур управления разворачивается на уровне концептуальной и деловой стратегии предприятия. Однако детали деловой стратегии предприятия разрабатываются в контурах управления от «б» до «г» с учетом детальной специфики каждого блока деловой модели, на который он направлен.

 

2. б.                Управление продажами

 

Данный контур управления предназначен для постановки целей, планирования, организации и активного контроля процессов, связанных с выявлением спроса, разработкой, продвижением, продажей и доставкой до покупателей продуктов предприятия.

Ключевой функцией данного контура управления являются максимально эффективные продажи в настоящем времени и в стратегической перспективе. В целом данный элемент Матрицы СКГ соответствует понятию маркетинга в широком смысле, как системы управления, ориентированный на обратную связь с рынком.

Основные управляемые элементы:

1.        Продукты или услуги и их жизненный цикл.

2.        Цена продукции.

3.        Потребители и потребительский спрос.

4.        Участники каналов продвижения.

5.        Каналы продвижения.

6.        Каналы продаж.

7.        Система обработки заказов.

Инструменты управления маркетингом и продажами:

1.        Ценовая политика

2.        Маркетинговая политика

3.        Коммуникативная политика в части потребителей и участников каналов продвижения

 

2. в.                 Управление деловой моделью

 

Данный контур управления предназначен для постановки целей, планирования, организации и активного контроля процессов, связанных с общим функционированием предприятия, производственными процессами, складской логистикой, финансовыми операциями, вспомогательной и административно-хозяйственной деятельностью.

Основные управляемые элементы:

1.        Основное и вспомогательное производство

2.        Склад и средства внутреннего перемещения материальных ценностей

3.        Обеспечение производства

4.        Финансовые средства и операции с ними

5.        Административная деятельность

6.        Основные средства и нематериальные активы

7.        Персонал производственный

8.        Персонал вспомогательный

9.        Персонал административный

Инструменты управления производством и деловой моделью:

1.      Производственная политика

2.      Номенклатурная политика

3.      Финансовая политика

4.      Кадровая политика

5.      Учетная политика

 

2. г. Управление обеспечением

 

Данный контур управления предназначен для постановки целей, планирования, организации и активного контроля процессов, нацеленных на максимально эффективное обеспечение предприятия ресурсами различного назначения.

Основные управляемые элементы:

1.    Поставщики

2.    Партнёры

3.    Инвесторы

4.    Материальные ресурсы

5.    Финансовые ресурсы

6.    Оборудование

7.    Лицензии и права

8.    Технологии

9.    Иные ресурсы и внешние услуги (исключая кадровые)

Инструменты управления производством и деловой моделью:

1.      Коммуникативная политика в части поставщиков, партнёров и инвесторов

2.      Ресурсная политика

 

3.    Потребители и участники каналов продвижения

 

Данный элемент Матрицы СКГ содержит структурированное описание потребителей и посредников, участвующих в распределении и доведении продукции предприятия до конечного потребителя, а также каналов продвижения. В этом случае потребители распределяются на сегменты, а каналы продвижения описываются в виде процессов.

 

4.    Продукты, услуги и их разработка

 

Данный элемент Матрицы СКГ содержит структурированное описание ассортимента продукции и услуг, предлагаемых предприятием потребителям, а также включает описание потребительской ценности предложения для различных сегментов покупателей. Потребительская ценность предложения формируется на этапе разработки продукта. Описание продукции формируется в виде уникального торгового предложения.

 

5.    Производство продукта и обеспечение деятельности

 

Данный элемент Матрицы СКГ содержит структурированное описание процесса создания продукта, складских, вспомогательных и административных процессов, а также технологию производства продукции или создания услуги.

 

6.    Ресурсы

 

Данный элемент Матрицы СКГ содержит структурированное описание ресурсов и их ключевых параметров, которыми располагает предприятие. Ресурсы имеют различную физическую, социальную, технологическую и иную природу. Укрупнённо можно выделить следующие виды ресурсов, используемых предприятием:

1.     Персонал и компетенции

2.     Финансы

3.     Основные средства

4.     Оборудование и инструменты

5.     Нематериальные активы

6.     Материалы

7.     Исключительные и неисключительные права

8.     Технологии

9.     Административные и иные

 

7.    Поставщики, партнёры, инвесторы

 

Данный элемент Матрицы СКГ содержит структурированное описание поставщиков и каналов получения ресурсов предприятия. Контрагенты, у которых приобретаются ресурсы, или с помощью которых приобретаются ресурсы, классифицируются в зависимости от способа предоставления или самого вида ресурсов:

1.        Поставщики - приобретение материальных ресурсов

2.        Лицензиары - приобретение прав

3.        Инвесторы – приобретение финансовых ресурсов

4.        Партнёры – приобретение прочих ресурсов, включая организационные и административные

 

Заключение

 

Практика нашей работы подтвердила эффективность Матрицы СКГ. В настоящее время мы предлагаем клиентам использовать её в качестве эффективного инструмента для детального анализа предприятия и разработки стратегии, а также для построения детального плана развития и трансформации предприятия. Зачастую Матрица СКГ позволяет обнаружить немало важных моментов и особенностей бизнеса, которые руководство компании ранее не замечало или не предавало им существенного внимания.

Матрица СКГ также позволяет выявить ряд парадоксов, на основании которых можно выстраивать достаточно эффективную и неожиданную для конкурентов стратегию. С каждой последующей итерацией компания только совершенствует свои навыки и повышает качество стратегического мышления, переходя на новые уровни решений и достижений, которым мы были неоднократными свидетелями.

См. также

Компетенции и навыки РП Руководитель проекта

Есть занятный психологический эффект, когда мы игнорируем проблемы, с которыми мы не понимаем что делать. В своей книге “Вальсируя с медведями” авторы назвали этот эффект “А, вы имеете в виду этот приближающийся поезд…”

05.11.2024    1066    0    MariaTemchina    1    

27

Компетенции и навыки РП Конфигурации 1cv8 Бесплатно (free)

В процессе написания статей на тему Идеальное место работы ЗУПера нужен аргументированный текст про адекватного РП и тимлида. Информации получилось много, поэтому выделю в отдельные 2 статьи. Рассмотрим все особенности работы руководителей проектов.

02.05.2024    3628    0    biimmap    39    

39

Канбан и поставка ценности Программист Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 Бесплатно (free)

При разработке 1С:Бухгалтерии 8 используются унифицированные процессы обработки задач, построенные на методике Kanban. О том, как выглядит доска задач, в чем пишут код команды – в конфигураторе или в EDT, и что делается для повышения качества и понятности кода самого многопользовательского проекта фирмы «1С», пойдет речь в статье.

26.04.2024    4981    0    mrXoxot    5    

29

Канбан и поставка ценности Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 Бухгалтерский учет Бесплатно (free)

Применение Agile в отделе разработки 1С:Бухгалтерии не сразу оправдало возложенные на него ожидания. Но только благодаря гибким методикам удалось стабилизировать выпуск релизов и перестроить разработку так, чтобы она всегда начиналась с анализа задачи и с общения с пользователями. Расскажем об квинтэссенции опыта разработки самого многопользовательского проекта фирмы «1С».

23.04.2024    3822    0    user1853337    8    

29

Инструменты управления проектом Руководитель проекта Бесплатно (free)

Мы собрали здесь самые распространенные ошибки в проектном управлении, которые обходятся очень дорого... Если вы не уверены, что сможете завалить проект самостоятельно, то ниже мы собрали несколько советов, как гарантированно добиться результата.

01.04.2024    3150    0    MariaTemchina    6    

22

Кейсы проектов Руководитель проекта Бесплатно (free)

Как определить, что риск проекта высок настолько, что взяться за него – в 99% случаев значит потерять драгоценное время, деньги и другие ресурсы? Как еще до старта определить, что проект в лучшем случае на выходе станет пародией на задуманное, а в худшем – будет сорван? Сформулируем список типовых рисков срывов проекта и постараемся уберечь от ошибок внедренцев и заказчиков.

20.12.2023    4652    0    1СERP    21    

31

Кейсы проектов Программист Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Россия Бесплатно (free)

В 2021 году начали проект в дистрибьюторской компании. Имели большой опыт внедрения УПП, но периодически возникали вопросы. Зачем что-то придумали в ERP, что стало менее удобнее, чем было в УПП? Почему нельзя было взять лучшие идеи из УПП и ERP и скрестить их? А идея, что обеспечение нужно выносить из заказов, с каждым новым проектом находила все большее подтверждение. В итоге на этом проекте удалось применить лучшие (на мой взгляд) методические решения, которые мне довелось внедрять в конфигурациях УПП и ERP, в т.ч. подход, что реагировать нужно только на важное (то, как на заре появления ERP Фирма 1С ее позиционировала).

05.07.2023    15681    0    ASchekachev    37    

55

Канбан и поставка ценности Бесплатно (free)

Когда ИТ-отдел разрывается между разнотипными задачами от внутренних заказчиков, стоит посмотреть в сторону гибких подходов. О том, как, используя три практики Канбана – WiP-лимит, визуализация и распределение по сервисам – улучшить отношения с заказчиками, не бояться давать обещания по срокам и укладываться в них, на конференции Infostart Event 2021 Moscow Premiere рассказал руководитель направления 1С в компании UTG Станислав Алексенко.

28.06.2023    6532    0    stnslv    5    

25
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. user739334 27.07.20 10:47 Сейчас в теме
Интересно. А как матрица СКГ может помочь предприятиям, попавшим в сложную кризисную ситуацию?
Спасибо
3. Soliton 309 28.07.20 16:13 Сейчас в теме
(1)
Интересно. А как матрица СКГ может помочь предприятиям, попавшим в сложную кризисную ситуацию?
Спасибо


Каждая кризисная ситуация имеет свою причину. При правильном использовании Модели достаточно легко вскрываются все эти причины, которые как правило рождаются на основании противоречий между различными областями матрицы СКГ.
Анализ может идти по любой цепочке взаимодействия между областями, например, анализ типа: влияние-объект-процесс-воздействие (фактор-объект-процесс-управление) и наоборот.
Возможны также противоречия и внутри объектной, либо процессной структуры по типу: объект 1-объект 2 (процесс 1-процесс 2).
5. user739334 29.07.20 14:16 Сейчас в теме
(3)Спасибо.
Вопрос был другой. Многие предприятия с марта 20 го года не работали или работали вполсилы, понесли значительные финансовые потери. Может ли матрица СКГ помочь найти механизм или предложить способ наиболее эффективно выйти из экономической ямы?
6. AlanGreenspan 30.07.20 13:14 Сейчас в теме
(5) Независимо от конкретно
7. AlanGreenspan 30.07.20 13:26 Сейчас в теме
(5) Независимо от конкретной причины, вызвавшей кризис, внешние угрозы реализуются только в том случае, если не сработала система управления предприятия: угроза не была выявлена или была недооценена, не выработаны эффективные ответные меры, не был разработан условный "План Б" на случай появления неожиданных событий. Любой кризис вскрывает устаревшие элементы деловой модели предприятия и открывает дорогу изменениям, которые для предприятия становятся новыми возможностями. Если посмотреть на матрицу, в ней присутствует анализ динамики внешних факторов и всех элементов деловой модели. Сопоставление одного и другого позволяет правильно сформулировать миссию, поставить цели, выбрать стратегию с учётом ресурсных ограничений, определить сильные и слабые элементы деловой модели. Тем самым сформировать программу необходимых изменений: точечное изменение и усиление слабых элементов. Это и есть наиболее эффективный путь выхода из кризиса. Гораздо более эффективный, чем гадание на кофейной гуще или принятие в чистом виде интуитивных решений. Интуиция при формировании альтернатив усиливается рациональным отбором вариантов, сокращая путь проб и ошибок при выходе из кризиса.
8. Soliton 309 30.07.20 15:13 Сейчас в теме
Да, именно так.
Мне нравится, что Вы уловили суть работы с Матрицей. Впрочем, для человека мыслящего системно это очевидно. Данная Матрица это всего лишь инструмент для "разложения по полочкам" к Матрице прилагается ещё и методика того, как и что раскладывать по этим "полочкам", чтобы получать объективную картину.
10. alul 11.07.22 10:25 Сейчас в теме
(3) А где "матрица"?
Матрица как математическая модель чего-либо и матрица как образ жизни из одноименного фильма абсолютно разные вещи. В последнем случае была представлена утопическая модель мира. Вы же попытались описать структуру промышленного предприятия, внутренние макропроцессы и их взаимосвязи с внешними факторами. Ну а саму математическую модель Вы так и не представили...
2. DBTransformer 27.07.20 12:30 Сейчас в теме
Структура матрицы на уровне операционного менеджмента хорошо стыкуется со структурой данных и инструментами 1С ERP. Так случайно получилось, или так задумано? Напрашивается решение, при котором результаты управленческой диагностики, выполненной с помощью данной матрицы, будут использоваться непосредственно для настроек и доработок 1С ERP в процессе внедрения. Тем самым минимизируя зазор между практическим управлением в компании и автоматизацией. Эта догадка правильная? Вы свою матрицу для этого придумали?
4. Soliton 309 28.07.20 16:23 Сейчас в теме
(2)
самым минимизируя зазор между практическим управлением в компании и автоматизацией. Эта догадка правильная? Вы свою матрицу для этого придумали?


Да. Это именно так и работает. В более ранней статье я уже отвечал, что возможно проводить такой анализ в 1С ERP (естественно с небольшими доработками). Более того, используя блок Бюджетирование, возможно осуществлять сценарное моделирование экономики предприятия.
Это уже следующий шаг в развитии возможностей 1С ERP.
AlanGreenspan; +1 Ответить
9. Soliton 309 30.07.20 15:18 Сейчас в теме
У Вас правильное понимание Матрицы.
Матрица это инструмент системного моделирования предприятия. Её задача раскрыть все стороны предприятия и установить связи между ними (вертикальные и горизонтальные).
Оставьте свое сообщение