Улыбка – швейцарский нож коммуникации!

20.05.25

Саморазвитие - Личная эффективность

Изучая различные инструменты, методики и техники коммуникации, погружаясь с головой в дебри профайлинга и тестируя анализаторы голоса на созвонах, внезапно бросил всё и понял, что главное оружие в руках коммуникатора вовсе у него не в руках. А во рту. И это улыбка. В итоге переписал очередную серьезную статью с улыбкой на лице и в тексте, и, знаете, так гораздо лучше.

Инструменты эффективной коммуникации: инструкция по применению

Итак, дорогие коллеги! Вы также чувствуете усталость от нескончаемых совещаний, где каждый высказывается, но никто друг друга толком не слушает? Может быть, вам уже надоело тратить время на написание писем, после которых возникает еще больше вопросов, чем получено ясности и конкретных решений? Возможно, вы сталкиваетесь с ситуацией, когда попытки обсудить важные рабочие моменты превращаются лишь в пустые разговоры, а письмо коллеге превращается в настоящий квест — найти формулировки, понятные каждому участнику разговора. Всё это знакомо многим специалистам и руководителям, аналитикам и разработчикам, ежедневно погруженным в рутинную организационную работу, мешающую продуктивному движению вперед. Не кажется ли вам порой, что такие совещания и переписки стали настоящей ловушкой, съедающей рабочее время и снижая общую эффективность вашей команды? Тогда эта статья специально для вас!

1. Ясность и лаконичность сообщений

Начнем с главного правила: чем короче письмо, тем меньше шансов запутаться. Представьте себе идеальное послание длиной в одно предложение. Оно должно содержать максимум три слова: "Сделано", "Принято" или "Нет денег" . Вот это ясность!

Совет №1: Если ваш коллега пишет вам письмо размером с роман Л.Н. Толстого, смело предлагайте встретиться лично. Так хотя бы чаю попьете вместе, пусть и по тимсу.

Совет №2: Сомневаетесь в длине? Приложите Telegram. Размер сообщения (поста в канал) не случайно ограничен. Это статистически максимальное количество информации, которое воспринимается среднестатистическим человеком целиком и за один раз.

Примеры коротких и длинных ответов на одни и те же вопросы, узнайте себя и почувствуйте разницу:

Вопрос:
Какой статус проекта?

Короткий ответ:
«Всё идёт по плану, релиз запланирован на пятницу».

Длинный ответ:
Ну смотри, проект движется вперёд довольно активно, мы завершили разработку первой части функционала, теперь перешли к интеграции API с базой данных, разработчики пишут тесты, проверяют совместимость компонентов, дизайн-файлы согласованы с заказчиком, планируем финальную сборку и тестирование следующей среды, в принципе идём согласно графику, единственное — остался небольшой нюанс с оптимизацией производительности одной страницы сайта, над ним работаем отдельно, и вроде ничего критичного, выпускаем релиз в ближайшую пятницу вечером, как договаривались изначально...

Вопрос:
Что случилось с сервером?

Короткий ответ:
«Сервер упал из-за обновления ПО, восстановлен и работает стабильно».

Длинный ответ:
Так получилось, что сервер неожиданно прекратил отвечать на запросы пользователей, мы провели диагностику и выяснили, что проблема возникла вследствие установки нового патча безопасности, оказалось, что обновилось ядро операционной системы, из-за чего нарушилась работа сетевых интерфейсов, пришлось срочно восстанавливать резервную копию базы данных, перезагрузить машину, восстановить сеть, провести полное обновление зависимостей и снова поднять сервисы, сейчас всё функционирует отлично, пользователи опять получают доступ к данным, сайт снова доступен, никаких сбоев не замечено...

Краткость - сестра таланта!

 

2. Активное слушание

Вы знали, что активное слушание — это искусство притворяться заинтересованным человеком? Да-да, именно так! Главное правило активного слушания звучит примерно так: "Кивай чаще, задавай вопросы реже". Поверьте, большинство людей сами расскажут вам всё необходимое, если вы будете молча кивать. Возможно поэтому на созвонах вам кажется, что люди просто молчат, на самом деле они вас активно слушают и кивают!

Практическое упражнение: Попробуйте неделю ходить на работу с блокнотом и записывать количество кивков за день. Посмотрите, насколько вырастет ваша популярность среди коллег!

 

3. Невербальные сигналы

Перестаньте читать и прямо сейчас покажите жест, который первый приходит вам в голову. Напишите в комментариях - что это было, поучаствуйте в социологическом исследовании. Ох уж этот загадочный мир жестов и мимики! Знаете ли вы, что простое движение бровью может сказать больше, чем целая презентация PowerPoint? Хотите произвести впечатление уверенного лидера? Просто научитесь скрещивать руки на груди и смотреть вдаль с задумчивым видом. Все будут думать, что вы решаете глобальные проблемы человечества. Чувствуете, что назревает конфликт? Руки вперед, слегка разведены в стороны, ладони открыты, как будто вы вот-вот обнимите вашего собеседника. Да, обнимашки - почти смертельное оружие в конфликте. И не только.

Запомните фразу: "Улыбка — лучший инструмент убеждения". Но помните, что её нельзя держать дольше минуты подряд, иначе рискуете напугать коллег.

4. Обратная связь

Хотите стать мастером искусства подачи обратной связи? Запомните простую формулу: "Хвалите публично, критикуйте приватно". Хотя честно говоря, кто вообще любит критику? Лучше похвалите кого-нибудь лишний раз, и жизнь сразу станет приятнее. Хвалите всех и за всё. Ошибся - молодец, спасибо, что это был ты, а не кто-то другой, давай разберем ошибку и извлечем уроки. Заказчик задал неудобный вопрос? Отличный вопрос, спасибо, что вы так сильно вовлечены в проект, возьму паузу, вернусь с обратной связью. Аналитик сорвал срок? Отлично, молодец, теперь мы знаем на кого можно положиться, а на кого не стоит.

Вывод: человек всегда молодец, он просто не всегда делает правильные вещи, то есть всё по плану, просто план плохой.

Пример правильной обратной связи: "Ваш отчет потрясающий! Только вот цифры немного расходятся... Может, попробуем заново?"

5. Технологии и цифровые платформы

Современному специалисту приходится общаться буквально круглосуточно. Поэтому главное правило цифровой эпохи: ответ на любое сообщение должен начинаться с приветствия. Даже если сообщение гласит: "Где отчет?" Ответьте дружелюбно: "Привет! Отчет съела собака..."

Этикет электронной почты: Никогда не пишите большими буквами, это считается криком. Если хочется покричать, лучше сделайте это дома, выйдите во двор и покричите на забор или громко спойте что-то из Ленинграда.

Заключение

Теперь вы вооружены всеми необходимыми инструментами для эффективной коммуникации. Применяя их регулярно, вы сможете избежать недопониманий, повысить производительность труда и, возможно, даже заслужить премию за самое короткое письмо месяца. И главное помните - супероружие в коммуникации - юмор!

Успехов вам в искусстве эффективного общения!

 

См. также

Личная эффективность Бесплатно (free)

В данной статье описываю принципы, которыми пользуюсь при работе с клиентами.

12.05.2025    868    0    apatyukov    41    

10

Личная эффективность Бесплатно (free)

Комбинированный подход в мышлении обеспечивает значительное увеличение эффективности в управлении командой в долгосрочной перспективе, позволяя ей успешно преодолевать трудности и становиться сильнее в результате столкновений с проблемами. Благодаря использованию трех основополагающих принципов — системного мышления, вероятностного подхода и антихрупкости — команда приобретает необходимые инструменты для устойчивого роста и успешного преодоления кризисных ситуаций.

12.05.2025    348    0    user1889461    0    

2

Личная эффективность Бесплатно (free)

Если вы ничего не успеваете, проведите ревизию целей и выберите из них только те, которые действительно достойны быть вашими. Расскажем о том, как отличать свои желания от навязанных, адаптировать «колесо баланса» под ежедневное планирование рабочих дел, найти внутренние ресурсы и выстроить профессиональный путь, в который хочется идти.

25.04.2025    890    0    DuyunElena    0    

4

Личная эффективность Бесплатно (free)

Моя любимая «психоболтология» в тренде, и это вполне оправдано и логично, поскольку доступ к любой информации в современном мире стал не просто доступен, а, скорее от неё "не спрятаться". Для того, чтобы быть в курсе любых изменений и достижений в интересующей вас области знаний, будь то управление проектами, развитие продуктов 1С или фильмография Миядзаки, достаточно пары каналов в "телеге".

22.04.2025    567    0    user1889461    2    

2

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Как часто вы оказываетесь в ситуации, когда нужно принять решение? Почему многие руководители избегают подобных ситуаций? Всё дело в страхе. О том, какие именно страхи мешают принять решение и как с ними бороться, пойдет речь в статье.

18.04.2025    786    0    user1889461    2    

3

Личная эффективность Компетенции и навыки РП Бесплатно (free)

На вопрос HR «Кем вы себя видите через 3… 5 лет?» – аналитики и руководители проектов 1С все чаще отвечают, что хотят стать руководителями подразделений или даже компаний. Рост в сторону ТОП-менеджмента – большая амбициозная цель для специалистов, чьей работой является автоматизация бизнеса. И, действительно, в процессе внедрения бизнес-приложений 1С в разных компаниях мы получаем большой пласт практических знаний о бизнес-процессах, о конъюнктуре отраслей, успеваем проникнуться реальной атмосферой управления бизнесами и их подразделениями. Расскажем об обеих сторонах медали под названием «ТОП-менеджер», а также об анализе склонностей и базовых предпосылок сотрудников при переходе на эту роль.

14.04.2025    704    19    Pryamonosov    0    

3

Личная эффективность Программист Россия Бесплатно (free)

Статья посвящена  особенностям отношений самозанятых программистов и заказчиков услуг по разработке программного обеспечения  в 2025 году. Статья полезна программистам, зарегистрированным в качестве плательщиков налога на профессиональный доход (НПД).

07.04.2025    3732    0    user1923085    6    

2

Личная эффективность Обучение и наставничество Россия Бесплатно (free)

Я закончил экономический вуз, проработал более 15 лет в управлении недвижимостью... Однажды решил стать программистом 1С! Статья о том, чего это стоило? Стоило ли начинать этот путь? Удалось ли? Что удалось? А что нет? Статья для тех, кто работает управленцем, экономистом и прочим офисным работником, но не удовлетворен такой жизнью. Статья для тех, кто уже взрослый, но хочет стать разработчиком или аналитиком.

26.03.2025    528    0    kiselevin    3    

1
Оставьте свое сообщение